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VIERNES 20 DE NOVIEMBRE DE 2009
EL FORO METROPOLITANO
O TSXG condena á escola infantil municipal de
Ribeira a pagar unha indemnización de 30.000
euros
O TSXG condena á escola infantil municipal de Ribeira a pagar unha
indemnización de 30.000 euros á traballadora que foi despedida por
exercer actividades sindicais
Ribeira, 20 de novembro, 2009.- A sala do social do Tribunal Superior
de Xustiza de Galicia (TSXG) vén de condenar á escola infantil
municipal de Ribeira (xestionada por CALENA BARBANZA S.L.) e ás
súas administradoras (as irmás Elena e Mª José García Escurís) ó pago
dunha indemnización de 30.000 euros á traballadora que foi
despedida por exercer o seu dereito á liberdade sindical. Esta
indemnización ven a recoñecer o comportamento lesivo, os danos
morais e os prexuízos económicos causados á traballadora.
Con data de abril do presente ano, o Xulgado do Social nº 2 de
Santiago declarou nulo o despedimento desta traballadora, a cal
exercía de educadora infantil no citado centro, sendo ademais
delegada de persoal de UGT. Dita sentencia obrigaba á escola infantil
á inmediata readmisión da traballadora nas mesmas condicións
existentes con anterioridade ó despedimento. Tralos procedementos
xurídicos axeitados, o TSXG resolveu recoñecer o despido nulo da
traballadora e condenar a CALENA BARBANZA S.L. non só a readmitir
á traballadora en idénticas condicións ás que se atopaba a
traballadora con anterioridade ó despedimento, senón tamén ó pago
dunha indemnización de 30.000 euros por diversos danos causados á
traballadora.
Pero ademais de problemas de saúde e prexuízos económicos hai que
falar de graves danos morais, pois a traballadora estivo sometida a
insultos, chantaxes emocionais e incluso ameazas de morte por parte
das administradoras do centro, unha vez que estas coñeceron a
actividade sindical da traballadora. Estes feitos aparecen como
probados en ambas as súas sentencias condenatorias.
Deficiencias no centro e irregularidades no coidado dos nenos
motivaron as denuncias por parte de la traballadora
A traballadora, xunto co resto de traballadoras, foi testemuña dunha
serie de deficiencias e irregularidades diarias no centro, tanto a nivel
laboral coma no coidado dos nenos, incumpríndose reiteradamente a
lexislación vixente.
Entre as irregularidades en materia laboral cabe citar as referidas ó
atraso no abono de salarios, duración da xornada de traballo,
vacacións, exceso de alumnos por profesora nas aulas e no servicio de
comedor, así coma escaseza de comida para os nenos, e outras
deficiencias.
Unha vez que estas e outras irregularidades foron denunciadas pola
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donde se trata mensualmente un
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21/11/2009
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traballadora (por aquel entón delegada de persoal de UGT no centro)
e asinadas en sendas denuncias por todas as traballadoras, comezaron
as presións, comentarios ofensivos, insultos e ameazas por parte das
administradoras de CALENA BARBANZA S.A., que decidiron resolvelo
tema co despedimento desta e outras traballadoras.
Cómpre aclarar que a UGT, nun primeiro momento, tentou solucionar
este conflicto a través de diversas reunións coas directoras do centro,
sen sacar destas ningún resultado satisfactorio, o que levou consigo a
que o tema fose denunciado ante as administracións pertinentes.
Tanto a Xunta de Galicia coma o Concello de Ribeira deben asumir a
súa responsabilidade neste asunto
Tanto o Concello de Ribeira coma a Xunta de Galicia había máis dun
ano que tiñan constancia do acontecido nesta escola infantil, sen que
por elo tomasen ningunha medida ó respecto. Unha vez se coñeceu a
sentencia do Xulgado nº 2 de Santiago, que recoñecía coma nulo o
despedimento da traballadora, e sacaba a relucir diversas
irregularidades acontecidas no centro, representantes da Concellería
de Asuntos Socias do Concello de Ribeira declararon, a través dun
medio de comunicación, a intención de poñerse en contacto con UGT
para tratalo tema, feito que a día de hoxe aínda non se produciu.
Coa Resolución do TSXG en man, a cal non só recoñece a nulidade do
despedimento da traballadora, senón que ademais obriga ás
administradoras ó pago dunha indemnización de 30.000 euros en
concepto de danos morais e prexuízos económicos á traballadora,
dende a UGT consideramos que estes entes públicos deberían asumir a
súa parte de responsabilidade no asunto.
A este respecto, debemos ter en conta que a escola infantil municipal
de Ribeira é un centro con carácter público dependente directamente
do Concello de Ribeira. Por outra banda, estamos ante un servicio
social onde está en xogo o coidado e seguridade de menores. E por iso
que dende a UGT consideramos que tanto o Concello de Ribeira coma
a Xunta de Galicia deberían retirar inmediatamente a concesión desta
escola infantil á empresa CALENA BARBANZA S.L.
Ademais, cómpre facer mención a unha recente sentencia do TSXG, a
cal anula a concesión da xestión desta gardería por irregularidades na
súa concesión.
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21/11/2009