1. Refuerzo de la Confianza:
a. ¿Cuáles son nuestros puntos fuertes (individuales y colectivos) como
equipo?
b. ¿Qué hicimos muy bien en 2025 y queremos repetir en 2026?
2. Refuerzo de Roles: lo que no es función ni tarea
a. ¿Qué hacemos acá?
b. ¿Cuál es nuestro Rol como equipo y de manera individual?
c. Identifica la importancia del trabajo de un compañero. Elige uno y
díselo
3. Alineación de los Objetivos: todos tenemos Objetivos personales y
sabemos que nuestra trayectoria profesional es el camino para alcanzarlos:
a. Reflexión individual: Para convertirme en mejor profesional este 2026,
quiero mejorar en: (Habilidades, Comportamientos, Resultados),
especifica 3 por cada variable
4. Presenta los objetivos de la Empresa
a. Mostrar los números para contextualizar las metas
b. ¿Qué oportunidades tienen en el día a día para desarrollarse en lo que
quieren y ayudar a la empresa a alcanzar sus metas?
5. Plan de acción en conjunto:
a. ¿Cómo vamos a hacer que esto suceda?
b. ¿Quién hace qué?
c. ¿Cuáles son los plazos?
d. ¿Qué amenazas tenemos?
e. ¿Para qué problemas necesitamos estar preparados?
f. ¿Cómo vamos a medir la efectividad del Plan?
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