El Modelo de liderazgo
El Modelo de liderazgo es un marco de trabajo de nueve talentos y
cuarenta y ocho comportamientos que lo acompañan, que ayudan a los
empleados de la Iglesia a convertirse en los líderes que el Salvador
necesita. El modelo, que fue creado a solicitud de la Primera Presidencia,
se estableció por medio de entrevistas con las Autoridades Generales,
grupos de análisis y las prácticas recomendadas del sector. Conjuga lo
mejor de la doctrina, los principios y la aplicación; nos guía a un nivel más
alto de conducta y desempeño y ayuda a cada uno de nosotros a llegar a
ser más semejantes a Cristo.
El modelo del Señor para el aprendizaje y desarrollo es gradual y se
produce poco a poco, “línea por línea” (2 Nefi 28:30). Lo invitamos a aplicar
el modelo de aprendizaje en su camino para llegar a ser un discípulo más
consagrado.
¿Cuál es su propósito?
Al hablar del Modelo de liderazgo, el élder D. Todd Christofferson dijo: “[El
Modelo de liderazgo proporciona] un rumbo que nos mantiene alineados
con el Señor, nos mantiene avanzando en la senda de cultivar Su carácter
en nosotros y cumplir Sus propósitos en todos los aspectos de nuestra
vida”.
Al aplicar el modelo de forma deliberada y constante a sus
responsabilidades laborales y personales, podrá aumentar la inspiración,
superar los obstáculos y fortalecer las relaciones a fin de ayudar a avanzar
la obra; en otras palabras, usted podrá liderar más como el Salvador.
A worldwide effort to lead as He leads
¿Para quién es?
El Modelo de liderazgo se aplica a todos los empleados,
independientemente de su función o puesto actual. Todos tenemos la
oportunidad de liderar al influir positivamente en la obra del Señor y en
quienes nos rodean.
The Learning Pattern - Your Journey
¿Cómo debo utilizarlo?
El Señor ha proporcionado el modelo de aprendizaje para ayudarle a vivir
el Modelo de liderazgo (y todos los principios eternos).
El Modelo de aprendizaje le ayudará a desarrollar cualquier principio o
doctrina eterna que procure poner en práctica en su vida, en especial los
nueve talentos del Modelo de liderazgo. Recibirá dirección divina al
hacerse estas tres preguntas: “¿Qué más me falta?”, “¿Qué debo hacer?”,
“Por tanto, ¿qué?”.
A medida que se esfuerce por crecer tanto personal como
profesionalmente, estos cambios aparentemente pequeños le ayudarán a
cumplir con la obra de su vida y a hacer una mayor contribución a la obra
del Señor.
Tenga a bien tomar el curso El camino del Modelo de liderazgo si es
nuevo en el Modelo de liderazgo. Este curso se puede tomar varias veces
con la aprobación del supervisor.
¿Por dónde empiezo?
El élder Bednar nos ayuda a entender que no necesitamos comenzar con
un talento específico del Modelo de liderazgo para entender el modelo. A
medida que estudiemos cualquier talento, todos ellos se ampliarán.
Quizás también desee revisar citas importantes de discursos anteriores de
la Serie de superación en el liderazgo para entender su propósito.
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