OBLIGACIONES LABORALES
Salario
Prestaciones sociales
Seguridad social.
SALARIO
Devengado
Básico
Horas extras/ comisiones (ordinario, nocturno, dominical, recargo)
Auxilio de transporte
Bonificación.
PRESTACIONES SOCIALES
Cesantías (8.33%)
Interés sobre cesantías (1% o el 12% anual)
Prima de servicio (8.33%)
Vacaciones (4.17%)
SEGURIDAD SOCIAL
Salud es un 12.5% (empleado 4%) (empleador 8.5%)
Pensión 16% (empleado 4%) (empleador 12%)
A.R.L dependiendo el tipo de riesgo (lo paga el empleado)
Fondo de solidaridad pensional.
PARAFISCALES
SENA 2%
I.C.B.F 3%
CAJA DE COMPESACION FAMILIAR 4%
NOTA: HAY UNA EXONEERACION EN ALGUNAS EMPRESAS QUE NO PAGAN NI SALUD, I.C.B.F,
SENA
LO DICE EL ARTICULO 114-1 ESTATUTO TRIBUTARIO.