NOMBRE DE LA ASIGNATURA
ADMINISTRACIÓN DE LAS COMPENSACIONES Y PRESTACIONES
CICLO
CLAVE DE LA ASIGNATURA
SEXTO CUATRIMESTRE
LAE603
OBJETIVO GENERAL
Valorar la importancia de la aplicabilidad que tiene la administración de sueldos y salarios, prestaciones, compensaciones y
finiquitos en las organizaciones para la aplicación de diferentes técnicas administrativas.
TEMAS Y SUBTEMAS
1. Aspectos generales
SEMANA 1 Y 2 (4 Y 11 DE JULIO)
1.1 Aspectos jurídicos
1.2 Equidad interna
1.3 Fijación de objetivos
1.4 Evaluación del desempeño
1.5 Determinación y gestión de las políticas de compensaciones
1.6 Salarios
1.7 Investigación salarial
1.8 Política salarial e incrementos
1.9 Bonos por desempeño
1.10 Beneficios Sociales
1.11 Tipos de beneficios sociales
1.12 Formas no monetarias de compensaciones.
2. Administración de Sueldos
2.1 Tabuladores
2.3 Posición en rango
2.4 Mantenimiento
2.5 Proyecciones
2.6 Presupuestos
2.7 Ajustes vs. Aumentos
SEMANA 3 (18 DE JULIO)
3. Mercado de sueldos
SEMANA 3 (18 DE JULIO)
3.1 Equidad Externa
3.2 Tipos de encuesta
3.3 Posición en el mercado
4. Descripción y valuación de sueldos
4.1 Equidad interna
4.2 Estructura de la organización
4.3 Parrilla de reemplazos
4.4 Planes de desarrollo
4.5 Planeación de carrera
4.6 Sistema de valuación de puestos
SEMANA 4 ( 25 DE JULIO)
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