Introducción a la Ingeniería Industrial Mg. Ing. Darío Alfonso Correa Riofrío Ms Darío Alfonso Correa Riofrío • Ingeniero Industrial • Maestro en Gestión Empresarial • Emprendimiento: • Sociedad Agrícola Nueva Técnica Orgánica Segura SAC / Gerente General / 2025 hasta la actualidad • Talento para Innovar S.A.C. / Gerente General / 2018 hasta la actualidad • Experiencia Profesional • • • • • • • • Novagro AG S.A.C. / Director de tiendas Nor Oriente y Arequipa / 2016 – 2018 Agritop S.A.C. / Gerente de Ventas / 2014 – 2016 Novagro AG S.A.C. / Gerente Comercial / 2012 – 2014 Sunny Valley S.A.C. / Supervisor de Ventas Norte / 2010 – 2012 Procampo S.A. / Jefe de Ventas / 2005 – 2010 Zillicom Investments S.A. / Gerente Region Norte / 2003 - 2005 ITN – UVM : Director escuela técnica UVM – ITN / 2002 – 2003 El Rocio S.A. / Jefe de Operaciones / 1998 – 2001 • Experiencia docente: • Universidad Privada del Norte • Universidad César Vallejo • Universidad Nacional Pedro Ruiz Gallo – Maestría Introducción a la Ingeniería Industrial Tiene como finalidad explorar los conceptos básicos y principios fundamentales de la ingeniería industrial, su evolución, áreas de aplicación y los métodos y herramientas utilizados para diseñar, mejorar y optimizar sistemas y procesos Unidades: 1. La historia, bases conceptuales de la Ingeniería Industrial, los sistemas productivosProcesos y Sistemas Productivos 2. Las áreas funcionales de la ingeniería industrial Silabo Estrategia: 1. Exposición presencial 2. Presentaciones en ppt 3. Foros de discusión 4. Exposición de trabajos 5. Trabajo en equipo Evaluación: 1. Práctica Calificada, semana 4 2. Exposición avance Informe, Semana 7 3. Práctica calificada, Semana 11 4. Informe final, Semana 15 Silabo Examen Parcial Examen Final Contenidos del curso EL SILABO GUÍA DE APRENDIZAJE Nuestras Normas • Mantenga atención a la clase. • Participe solo en el momento que el docente indique. Se debe mantener el orden. • Asistencia • Responsabilidad • Trabajo en equipo • Las fechas de trabajos y entregas no tienen modificaciones Qué entendemos por? Ingeniería Industrial Procesos Gestión Resultados Analicemos ¿Qué es Ingeniería Industrial? Qué vamos a lograr al finalizar la sesión? , el n ó i s e s a l r A l f in a liz a o r d a u c n u a bor a l e e t n a i d u est es l a p i c n i r p s n la o c n e m u s e r , o d a t a r t a m id e a s d e l t e la a t n e u c n e t e n ie n d o e, s a l c e d n ó i in f o r m a c a, i c n e r e h o c o c o n s id e r a n d ad d i l i b a s n o p s s í n t e s is y r e Definición de Ingeniería • La ingeniería es la profesión en la que los conocimientos de matemáticas y ciencias naturales, obtenidos a través del estudio, la experiencia y la práctica, se aplican con juicio para desarrollar diversas formas de utilizar, de manera económica, las fuerzas y los materiales de la naturaleza en beneficio de la humanidad. • Un ingeniero es aquel profesional que tiene conocimientos adquiridos con base en estudio, que posee un talento natural, que es creativo y que aplica sus conocimientos en el diseño de máquinas y procesos industriales para el beneficio de la humanidad. Breve historia mundial de la Ingeniería El origen de la Ingeniería de manera práctica se dio en el florecimiento de las construcciones, de canales de riego y otras edificaciones de las antiguas civilizaciones, Los Egipcios, Fenicios, Griegos e Hindúes fueron los que fijaron el conocimiento de la geometría, desde mucho antes del año 300 a. de C. • Antes de 1750 (Primera Revolución Industrial) la producción en cualquier país era a pequeña escala, para mercados limitados, con productos artesanales y haciendo uso rudimentario de tecnología; no obstante, la industria textil y la cerámica se desarrollaron más en aquel tiempo en Inglaterra. Por ejemplo, productos de alfarería, básicamente toda la loza empleada en el hogar (platos, tarros y ollas) eran fabricados por una sola persona, cada quien realizaba una parte del trabajo; es decir, una persona preparaba la arcilla, otra dibujaba, otra pintaba, etc. La producción era totalmente artesanal y muy limitada. Primera Revolución Industrial - 1750 • Inició con el advenimiento de la primera máquina de vapor, inventada por James Watt en 1765. Fue la madre del cambio de una sociedad que estaba estancada desde hacia varios siglos. Un conjunto de inventos y la ambición humana fue la que introdujo un sistema económico que impuso sus reglas. • La Industria textil era la más desarrollada, fabricaba una gran diversidad de productos, con demanda en el mercado; los primeros avances fueron husillos para hilar y telares semiautomáticos, de modo que las telas ya no se hacían a mano. Pero, las máquinas no trabajan solas; la máquina de vapor de Watt sustituyó la fuerza del hombre por la fuerza de la presión de vapor para mover las máquinas. Primera Revolución Industrial - 1750 • Fue precisamente en Inglaterra, donde tuvo lugar la llamada Primera Revolución Industrial, es decir, donde comenzó la producción en masa, convirtiendo a este país en la primera fuerza mundial y demostró al mundo cómo se puede conquistar sin la fuerza de las armas. • Con la Revolución Industrial nació la industria como tal y, con ello, todos los problemas inherentes para hacerla funcionar cada vez mejor. Video: Primera Revolución Industrial - 1750 Evolución • Otro gran avance fue en 1760, cuando Jean Perronet, un arquitecto francés, realizó un estudio sobre los tiempos para la fabricación de elementos para la construcción, siendo este un aporte significativo el desarrollo conceptual de lo que posteriormente se conoció como Ingeniería Industrial. • Asimismo, en 1793, Eli Whitney desarrolló e implementó lo que se conoce como línea de montaje. • Así, en 1793 en Pawtucket, Rhode Island, se construyó la primera fábrica textil de producción masiva en todo el continente americano, es así que surge la Segunda Revolución Industrial porque acabó con los artesanos y surgieron los obreros como clase social. En Inglaterra, los artesanos eran necesarios para construir las máquinas. Evolución • En el año 1895, Frederick W. Taylor (padre de la Ingeniería Industrial) se constituye como uno de los pioneros de esta rama, gracias a los aportes relacionados con el estudio de los movimientos, tiempos temporales y estandarización de las herramientas, junto con los esposos Frank y Lilian Gilbreth, que se enfocaron en el estudio de los movimientos. Evolución • A principios del siglo XX, Henry Ford, en el año 1913, implementa el sistema de producción en línea para la fabricación de automóviles, con lo cual se comenzaron a fabricar autos a bajo coste y en menor tiempo, gracias a lo cual la marca fue accesible para las personas de clase media. • Esto hizo que otras personas se interesaran en los métodos de producción. • En 1913 Henry Fayol, Fundador de la escuela clásica administrativa fue el primero en sistematizar el comportamiento general y estableció los 14 principios de la administración. Su aporte central fue la llamada administración científica. • En 1917 se forma la Sociedad de Ingenieros Industriales y los empresarios se interesan más en la optimización de la productividad y comenzaron a invertir para su desarrollo. Evolución • En 1931 Walter Shewhart, crea la Base de control estadístico de la calidad. • En 1932, el término de "Ingeniería de Métodos" fue utilizado por H.B. Maynard y sus asociados, desde ahí las técnicas de métodos, como la simplificación del trabajo tuvo un progreso acelerado. • Fue en la Segunda Guerra Mundial donde se impulsó la dirección industrial con un método de rigor científico debido principalmente a la utilización de la Investigación de Operaciones. • En 1943 Kaoru Ishikawa, desarrolla la Forma de organizar y representar las causas del problema. Evolución • Forrester, sostiene que se puede hablar de una Tercera Revolución Industrial, provocada por el uso de computadoras en la industria. Las computadoras ahorran al hombre muchísimas horas de trabajo; y la automatización de muchos procesos y máquinas se controla por medio de éstas, lo que a revolucionado la forma de administrar y producir industrialmente. • La aparición de nuevos conceptos como la logística, la cadena de suministros, ERP (Planeación de Recursos Empresariales o Sistemas Integrales de Gestión), etc., han dado un giro importante a la forma de administrar las empresas y específicamente la producción industrial. Evolución • La ingeniería industrial aplicada en el siglo XXI ya contempla cómo los inventarios se controlen solos. Basta conectar los sistemas de información de dos empresas, para que cuando los inventarios de materia prima de la empresa compradora disminuyan hasta su punto de reorden, esta empresa le comunique automáticamente al sistema de producción de la empresa vendedora que debe empezar a elaborar cierta cantidad de producto. Ingeniería Industrial La ingeniería industrial es la disciplina que analiza los factores vinculados a la producción de bienes y servicios. Se dedica al análisis, el diseño, la planeación, el control y la optimización del proceso industrial, sin descuidar los distintos aspectos técnicos, económicos y sociales. “Ingeniería Industrial es también llamada la profesión de la productividad, impacta positivamente la eficiencia y eficacia de los sistemas productivos” El objetivo de los ingenieros industriales es comprender y desarrollar sistemas de producción industrial, de modo tal que sus resultados sean previsibles. Por eso, los especialistas en esta ciencia realizan una tarea de predicción sobre las consecuencias de la actividad de una industria. Ingeniería Industrial • El objeto de estudio de la Ingeniería Industrial son los sistemas de producción industrial de bienes y servicios. • La Ingeniería Industrial estudia la forma de organizar los recursos físicos y humanos para la transformación de materias primas en productos y servicios. • La producción de bienes y servicios se hace a través de los procesos industriales. Ingeniería Industrial Exige conocimientos especializados y una adecuada formación en: • Ciencias • Matemáticas • Físicas • Sociales Junto con los principios y los métodos del análisis para: • Especificar • Predecir • Evaluar resultados Objetivos de la Ingeniería Industrial • Responder a la necesidad de contar con un sector industrial más competitivo, con profesionales capaces de aplicar y desarrollar metodologías de planeación estratégica en tecnologías y de análisis de decisiones, habilitados en la instrumentación de herramientas encaminadas al incremento de la competitividad de las empresas. • Optimizar procesos tanto de manufactura como de servicios para lograr la excelencia de la Producción Terminal de Bienes y Servicios. Ingeniería Industrial • El primordial interés de la ingeniería es la aplicación, más que la generación de conocimientos. • Las organizaciones requieren de profesionales capacitados no sólo en las áreas administrativas, sino también en las operativas. • El conocimiento industrial permite incrementar la eficiencia de las empresas mediante la optimización de recursos humanos, financieros, materiales, tecnológicos, concentrando sus esfuerzos de producción, lo que permite encaminar cada uno de sus elementos hacia el logro de objetivos generales a lo largo de su carrera. ¿Quién es un Ingeniero Industrial? • Es un profesional capaz de mejorar la forma de hacer empresa, a partir de la dirección de operaciones, perfecciona continuamente toda actividad de manufactura o de servicio en donde un proceso tenga lugar. • En su versatilidad y capacidad de adaptarse a cualquier medio empresarial, se mantiene siempre a la vanguardia tecnológica y concentrando en obtener el máximo rendimiento de los recursos humanos, materiales, financieros y tecnológicos. • Dirige y da rumbo a las empresas, toma decisiones cruciales para el futuro de las organizaciones, presenta múltiples soluciones a una problemática específica y busca ante todo una mayor competitividad, rapidez, seguridad y calidad. Qué hace el Ingeniero Industrial? El Ingeniero Industrial es como un médico para las empresas Evalúa la organización y funcionamiento de las empresas, detecta problemas y propone soluciones Optimiza los recursos existentes dentro de la empresa Crea y desarrolla nuevas empresas Elementos básicos que debe poseer el Ingeniero Industrial Conciencia Profesional: Servicio de calidad al cliente, seriedad en el trato, responsabilidad en el trabajo, conocimientos de sus capacidades y limitaciones y aplicación de la ética en la información que maneja. Habilidad para resolver problemas: capacidad de síntesis, habilidad para simplificar la realidad y representarla en modelos útiles en la búsqueda de soluciones. Debe tener ingenio, creatividad e iniciativa. Elementos básicos que debe poseer el Ingeniero Industrial Actitud de investigación: preparación académica, con conocimientos en ciencias básicas, aplicadas, ciencias sociales y artes. Los problemas debe tomarlos como retos para encontrar soluciones factibles. Superación personal: Debe mostrar capacidad y actitud de aprendizaje, adaptación a cambios rápidos, fijación de metas altas y voluntad de llegar a ser. Áreas de desempeño del Ingeniero Industrial [email protected] Áreas de desempeño del Ingeniero Industrial Áreas de desempeño del Ingeniero Industrial • Sector Público (Fomento y comercio industrial, comunicación y transporte, dependencias de atención del agua, energía, hospitales, etc.) • Sector Privado (laboratorios, sistemas bancarios, industrias, empresas comerciales, empresas constructoras, etc.) • Profesional independiente (en asesoría y consultoría en diagnósticos industriales, elaboración de estudios, proyectos industriales, comerciales y/o de servicios) Perfil del Ingeniero Industrial de UPAO • COMUNICACIÓN EFECTIVA: Domina la comunicación en diversas dimensiones: expresión oral, escrita y no verbal y la escucha activa. • PENSAMIENTO CRÍTICO: Evalúa la consistencia de los razonamientos que la sociedad acepta como verdaderos en los diversos contextos de la vida cotidiana. • IDENTIDAD Y CIUDADANÍA: Actúa con compromiso ético, ciudadano, responsabilidad social y respeto a la diversidad cultural en su territorio y medio ambiente, fortaleciendo su identidad y contribuyendo a la transformación y desarrollo sostenible y global. • DESARROLLO PERSONAL: Demuestra flexibilidad de pensamiento y adaptación al cambio, autonomía para el aprendizaje, liderazgo y capacidad para trabajar en equipo, aplicando la innovación y el emprendimiento en diversos proyectos en su disciplina • CULTURA DIGITAL: Utiliza las tecnologías de la información y comunicación, y las aplica a su trabajo profesional y científico Siglo XXI, estar preparado para los retos • Cambios tecnológicos. • Interactuar en megas empresas que aglomeran micro, pequeñas y medianas empresas hacia grandes corporaciones. • Estar vinculados al desarrollo de procesos automatizados, Robotizados y en el manejo digital y virtual, con procesos Interactuados en sistemas Intranet, extranet e internet donde plantas, módulos y circuitos inteligentes podrán ser manejados a largas distancias, y la tecnología de la información y comunicaciones serán adoptados a procesos inteligentes. Adecuarse al Tratamiento de Módulos de Laboratorio Lógicos de Producción Terminales para la Industria Alimentaria, Pecuaria y otras clonaciones y tratamientos biogenéticos. • La fusión de sistemas, técnicas y procesos fomentarán nuevas revoluciones industriales exigiendo al profesional a desarrollar su capacidad creadora y técnica a exigencias de las mayores demandas. Para avanzar con certeza hacia el futuro debemos empezar hoy a construirlo, pensando no en los problemas, sino en las soluciones.
Puede agregar este documento a su colección de estudio (s)
Iniciar sesión Disponible sólo para usuarios autorizadosPuede agregar este documento a su lista guardada
Iniciar sesión Disponible sólo para usuarios autorizados(Para quejas, use otra forma )