FORMATO
“ACTA DE MESA DE TRABAJO”
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Versión: 9
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27-09-2024
Acta No.______
Acta No.______
Tema principal:
Presentación del profesor, socialización normatividad interna, pacto de aula 2025-1, servicios UNIMETA y
presentación del coordinador.
Fecha de
Fecha de realización:
Hora de inicio: Hora de terminación:
Lugar:
convocatoria:
Dependencia que invita:
Dependencia que invita:
I. Asistentes
N
Nombre
N
Nombre
Cargo
Firma
Cargo
Firma
Cargo
Firma
II. Ausentes
Observaciones de asistencia (11):
III. Invitados
N°
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
15.
16.
17.
18.
19.
20.
21.
22.
Nombre
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23.
24.
25.
N°
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
9.
10.
11.
12.
13.
14.
IV. Orden del día
Presentación del profesor y los estudiantes.
Presentación Guía Cátedra RAU.
Pacto de aula: sistema de evaluación institucional, fechas de entregas de las actividades, fechas propuestas para los parciales
del período 2025-1, reglamentación de registro de notas.
Calendario académico
Reglamento de Estudiantes.
Reglamentación para la matrícula y desarrollo de la práctica laboral.
Reglamento de Titulación de Grado.
Reglamento de Investigaciones (trabajos de grado)
Reglamentación establecida para la beca María Lucia García.
PEP - Proyecto Educativo del programa.
PEI UNIMETA.
Uso de los recursos bibliográficos – Biblioteca.
Socialización de la ruta ZOU y la ruta de violencia de género
Presentación del coordinador estudiantil
N°
IV. Desarrollo del orden del dia (13)
1.
PRESENTACIÓN DEL PROFESOR Y DE LOS ESTUDIANTES
El profesor se presenta ante el grupo y expone los aspectos principales de su hoja de vida. Igualmente, el docente del curso conoce
a cada uno de sus estudiantes.
2.
PRESENTACIÓN DE LA GUÍA CÁTEDRA
Posteriormente, se presentó la GUÍA DE CATEDRA del espacio académico denominado XXXXXXXXXXX (CÓDIGO) perteneciente al I
nivel del plan de estudios del programa de Arquitectura, grupo xx, en la franja horaria 06:00 – 07:00 y 06:00 - 08:00 del(os) día(s)
LUNES y VIERNES respectivamente.
3.
SISTEMA DE EVALUACIÓN INSTITUCIONAL:
Las actividades evaluativas que se realizarán en relación con los resultados de aprendizaje esperados durante el proceso formativo del
curso, según las fechas del Calendario Académico del año 2025 Período 1 serán las siguientes de conformidad con lo establecido en
el artículo 64, 65,66,67 y 68 del Reglamento Estudiantil acuerdo 006 del 19 de julio del 2023 :
Primer parcial corresponde al 30%, está conformado por:
Componentes de
Fecha de
Valor
Actividad
Evaluación
presentación
Evaluación escrita
15%
MEUM
5%
Campus virtual LMS
5%
Otras estrategias de
evaluación
5%
Se tiene en cuenta las fechas establecidas en calendario académico (https://unimeta.edu.co/index.php/calendario-pregrado), que para
el periodo 2025-1 establece se debe realizar el primer parcial entre los días 3 al 15 de marzo de 2025. Teniendo que cargar las
notas al sistema como plazo máximo el 22 de marzo de 2025.
Segundo parcial corresponde al 30%, está conformado por:
Componentes de
Valor
Actividad
Evaluación
Evaluación escrita
15%
MEUM
5%
Campus virtual LMS
5%
Otras estrategias de
evaluación
5%
Fecha de
presentación
Se tiene en cuenta las fechas establecidas en calendario académico (www.unimeta.edu.co), que para el periodo 2025-1 establece se
debe realizar el segundo parcial entre los días 7 al 26 de abril de 2025. Teniendo que cargar las notas al sistema como plazo
máximo el 3 de mayo de 2025.
Evaluación Final corresponde al 40%:
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Componentes de
Evaluación
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Valor
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Actividad
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Fecha de presentación
Evaluación final
Otras estrategias
Último día de clase: 31 de mayo de 2025.
Fecha según calendario académico se realiza entre el 19 al 31 de mayo de 2025. Con fecha límite para cargar notas al sistema el
04 de junio de 2025.
ARTÍCULO 65. Evaluación final. En pregrado es la prueba o el conjunto de pruebas que cubrirán la totalidad de los contenidos tratados
en la asignatura y tendrá un valor correspondiente al cuarenta por ciento (40%) del total de la nota definitiva, siendo nota única. EI
profesor de la asignatura puede realizarla de acuerdo a una de las siguientes opciones:
a. Aplicación de evaluaciones, pruebas, trabajos o cualquiera de las estrategias pedagógicas relacionadas en la guía cátedra,
previamente aprobadas por la respectiva autoridad académica competente, de acuerdo a la estructura orgánica vigente.
b. De forma escrita u oral.
PARÁGRAFO PRIMERO. En pregrado la fecha y hora se fijarán por Directiva de la autoridad académica competente de acuerdo a la
estructura orgánica vigente.
PARÁGRAFO SEGUNDO. En pregrado ninguna evaluación parcial o final será susceptible de exoneración, reemplazo o sustitución por
otra prueba, a excepción de asignaturas contempladas en el parágrafo segundo del artículo 58.
ARTÍCULO 89. Registro de notas de evaluaciones parciales y finales. El profesor de la asignatura deberá ingresar la nota a la plataforma
institucional de la institución según las fechas establecidas en el calendario académico de pregrado y lo dispuesto en el presente
reglamento.
PARÁGRAFO PRIMERO. sin excepción, la corrección de notas deberá ser presentada y Justificada por el profesor de la asignatura o
módulo, a la autoridad académica competente de acuerdo a la estructura orgánica vigente, del Vicerrectorado que corresponda, y sólo
se
considerarán las del periodo académico en curso.
PARÁGRAFO SEGUNDO. Las correcciones de notas y fallas deberán sen solicitadas por el estudiante dentro de los siete (7) días
calendario siguientes al reporte de la nota y las fallas en la plataforma institucional de la institución ante la autoridad académica
competente de acuerdo a la estructura orgánica vigente, del Vicerrectorado que corresponda, para ser analizadas en el Consejo de
Facultad o Consejo de Postgrados respectivamente.
●
CAMPUS VIRTUAL - LMS
El estudiante requiere usuario y contraseña. Si no se tiene, el estudiante debe remitir correo a [email protected].
●
PLATAFORMA CLASS
Si el estudiante no tiene usuario o contraseña remitir la solicitud al
[email protected]
Sección de Registro Académico al correo
●
CORREO INSTITUCIONAL:
Si el estudiante no tiene acceso al correo institucional remitir solicitud a [email protected]
4. CALENDARIO ACADÉMICO
El profesor presenta las fechas más relevantes del calendario académico a los estudiantes
5. REGLAMENTO DE ESTUDIANTES (Acuerdo No. 006 del 19 de julio 2024)
A continuación, se hace socialización del reglamento estudiantil.
Lo primero es informar al estudiantado que el texto del reglamento se encuentra en la página web de la Institución en el siguiente
enlace: https://www.unimeta.edu.co/index.php/reglamentos/category/18-factor-2-estudiantes
El CAPÍTULO I es de GENERALIDADES (Aceptación del Reglamento y autorización para el tratamiento de datos personales).
El CAPÍTULO II alude a la CALIDAD DE ESTUDIANTE
El CAPÍTULO III hace referencia a los DEBERES y DERECHOS de los estudiantes
El CAPÍTULO IV trata de la INSCRIPCIÓN Y LA ADMISIÓN
El CAPÍTULO V de la TRANSFERENCIA EXTERNA
El CAPÍTULO VI de la TRANSFERENCIA INTERNA
EL CAPÍTULO VII de la MATRÍCULA
El CAPÍTULO VIII de las BECAS Y LA FINANCIACIÓN
El CAPÍTULO IX habla sobre la ASISTENCIA
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El CAPÍTULO X desarrolla el tema de las EVALUACIONES Y LAS PRÁCTICAS
El CAPÍTULO XI trata el tema de los CURSOS VACACIONALES
El CAPÍTULO XII de los GRADOS
El CAPÍTULO XIII de las DISTINCIONES E INCENTIVOS PARA PREGRADO
El CAPÍTULO XIV hace referencia al RÉGIMEN DISCIPLINARIO
El CAPÍTULO XV de los CERTIFICADOS
El CAPÍTULO XVI contempla el MÉTODO EDUCATIVO DE LA CORPORACIÓN UNIVERSITARIA DEL META (MEUM)
El CAPÍTULO XVII del COORDINADOR ESTUDIANTIL
Nota: Es responsabilidad del estudiante verificar que las notas hayan sido cargadas en la plataforma a los siete (7)
días calendario siguientes de realizada la prueba.
ALGUNOS ASPECTOS PUNTUALES MUY IMPORTANTES QUE DEBEN DESTACARSE:
La asistencia a clases es obligatoria al estar en un programa académico presencial. Art. 51. El estudiante que falte al veinte por ciento
o más del total de las horas establecidas en el plan de estudios perderá la asignatura o módulo por fallas y su nota final será cero
punto cero [0.0]:
No.
Semanas /
semestre
16
Intensidad
20% horas del
Horas por
No. Clases con
horaria /
semestre
semestre
que pierde
semana
(Pierde)
16
1
2
32
6.4
3 clases 1 retardo
16
1
3
48
9.6
3 clases 1 retardo
16
1
4
64
12.8
3 clases 1 retardo
32
2
8
128
25.6
6 clases 1 retardo
32
2
9
144
28.8
6 clases 2 retardos
(SOMBREAR EL QUE CORRESPONDE A LA ASIGNATURA) borrar esta nota
No. Clases
/ semestre
No. Clases /
semana
Art. 52. Fallas Justificadas. Aquellas inasistencias que el estudiante justifica con soportes ante el respectivo profesor, dentro de los
siete [7] días calendario siguientes a su ausencia a clase. En este caso el estudiante tendrá el derecho a presentar los trabajos o
pruebas que por motivo de su ausencia no pudo cumplir, pero no da lugar a la eliminación de la falla.
Art. 53. Ausencia colectiva. Entendida como la inasistenc¡a del cincuenta por ciento (50%) de los estud¡antes a la clase programada.
En caso de su ocurrencia se considerá como falla triple para el reporte y cómputo definitivo de la asignatura, y el veinte (20 %) de
horas de inasistencia al módulo.
Art. 54. Supletorios de las asignaturas teóricas. Es la evaluación parcial o final de las asignaturas teóricas autorizada por el (la)
decano(a) o el que haga sus veces, al estudiante que no pudo presentarla en la fecha y hora de iniciación programada.
PARÁGRAFO PRIMERO. Los supletorIos de pregrado deben ser solicitados a través de la plataforma insütucional, pagados sus derechos
pecuniarios, presentados y registrada la nota, dentro de los siguientes siete días calendario a la realización de la prueba según Directiva.
Quien no lo haga dentro del plazo indicado perderá el derecho a su presentación y la nota será cero punto cero [0.0], sin perjuicio de
las situaciones de caso fortuito o fuerza mayor.
La excusa justificada, en ningún caso, eximirá al estudiante del pago de los derechos pecuniarios del supletorio, ni borrará la falla pon
la no asistencia a la prueba.
PARÁGRAFO SEGUNDO. En los casos de las as¡gnaturas teóricas, en loa que no se cuente con justificación soportada, el estudiante
podrá presentar la evaluación supletoria cancelando el doble del valor de derechos pecuniarioos establecido para este concepto. En
este caso, la lnstitución establecerá la oportunidad de presentación en una única fecha.
Art. 55. Supletorios de las asignaturas con componente Práctico. Es la evaluación parcial o final de las asignaturas con componente
práctico, autorizada por el (la) decano(a) o el que haga sus veces, al;studiante que no pudo presentarla en la fecha y hora de iniciación
programada.
PARÁGRAFO TERCERO. El valor de los supletorios de las asignaturas del componente de proyectos del área de formación profesional
del programa de Arquitectura en los que el estudiante cuenta con falla lustificada, corresponderá al producto de los derechos
pecuniarios del supletorio por el número de créditos de la asignatura. En los casos en que el estudiante no cuente con falla iustificada
corresponderá al doble del prcducto de los derechos pecuniarios del supletorio por el número de c¡éditos de la asignatura.
Art. 56. Puntualidad. La clase debe iniciarse a la hora programada, si el estudiante se presenta a clase con posterioridad al llamado
a lista, la falla puede ser convertida en retardo. Cada dos (2) retardos equivalen a una falla.
PARÁGRAFO PRIMERO. Después de iniciada la clase, el ingreso del estudiante al salón quedará sujeto al criterio del profesor. La
autorización de ingreso después de iniciada la clase no implica que el profesor no asigne el retardo correspondiente, el ingreso debe
darse sin interferir el desarrollo de la clase.
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Art. 59. Valoración del trabajo académico. Entiéndase como trabajo académico todas aquellas actividades curriculares o
extracurriculares diferentes a evaluaciones. Toda evaluación o trabajo académico se califica por medio de una nota numérica basada
en una escala de cero punto cero [0.0] a cinco punto cero [5.0].
PARÁGRAFO. Se considerará como nota mínima aprobatoria tres punto cero [3.0].
Art. 88. Segundo Calificador. Es la asignación de un profesor por parte de la autoridad académica competente de acuerdo con la
estructura orgánica vigente, del Vicerrectorado que corresponda, para calificar en segunda instancia la evaluación parcial o final en la
cual el estudiante presenta un reclamo que a su juicio es justo y no aceptado por el profesor titular. El estudiante podrá solicitarlo por
escrito dentro de los tres (3) días hábiles siguientes a la entrega de la evaluación calificada, previo el pago de los derechos pecuniarios.
· Es obligación del profesor socializar las notas con los estudiantes ANTES de ser registradas en la plataforma
académica.
· Es responsabilidad del estudiante verificar que las notas hayan sido cargadas en tiempo en la plataforma por parte
del profesor de la asignatura.
COORDINADOR ESTUDIANTIL (Capitulo 17)
Art 148. Selección y nombramiento. Una vez conformados los cursos de los respectivos programas académicos; la Sección de
Registro Académico remitirá al Vicerrectorado Académico, Investigaciones y Proyección Social o de Postgrados y educación continuada,
según corresponda, el reporte de los promedios de calificaciones del periodo inmediatamente anterior, para que sea designado como
coordinador estudiantil, que tenga el mejor promedio.
Art 149. Funciones. Son funciones del coordinador estudiantil las siguientes:
a. Diligenciar el registro de control de la guía cátedra
b. Entregar el registro de la guía cátedra a la autoridad académica competente de acuerdo con la estructura orgánica vigente del
respectivo Vicerrectorado.
c. Presentar oportunamente ante autoridad académica competente de acuerdo con la estructura orgánica vigente del respectivo
Vicerrectorado, las necesidades de los profesores en lo relacionado con la adquisición de libros, ayudas audiovisuales o cambio
de salones.
d. Divulgar y promover todas las actividades académicas y extracurriculares.
e. Servir de puente de comunicación de sus compañeros con los profesores, autoridades académicas competentes y los
Vicerrectorados, de acuerdo con la estructura orgánica
Art 150. Incentivos. Los incentivos de los Coordinadores Estudiantiles son:
a. Participar como invitado de los módulos de Postgrados y de Educación Continuada durante la vigencia del nombramiento por
invitación de los Vicerrectorados.
b. Descuento hasta del 50% en actividades académicas organizadas por la Institución tales como foros, congresos, seminarios,
encuentros, conferencias, entre otros.
c. Dos (2) décimas adicionales en la nota definitiva de la evaluación final de la asignatura que elija solicitud que se presentará ante
el Consejo Académico
6. REGLAMENTO PRÁCTICAS LABORALES
ALCANCE, OBJETIVOS Y DURACIÓN
Art 7 Inscripción. El estudiante deberá inscribir la asignatura práctica laboral en la matrícula cuando se contemple dentro del plan
de estudios o solicitar su aprobación mediante formatos respectivos ante el jefe de programa, cuando sea requisito de grado.
Art 8 Requisitos para la aprobación de la práctica. El estudiante deberá cumplir con los siguientes requisitos para poder realizar
su práctica:
8.1. Cuando esté considerada en el plan de estudios:
1. Haber matriculado la asignatura práctica empresarial, entiéndase por práctica laboral en el respectivo periodo académico
2. Presentar el formato de solicitud autorización de práctica laboral, con la información debidamente diligenciada, especialmente la
correspondiente a la empresa o escenario de práctica legalmente constituido, donde realizará la práctica, anexando copia del
registro de matrícula, el certificado de existencia y representación legal de la empresa y adicionalmente el certificado laboral
cuando se trate de homologación, según lo estipulado en el presente Reglamento.
3. Auditoría académica en la cual se verifique que el estudiante ha cursado y aprobado la totalidad de las asignaturas hasta el periodo
inmediatamente anterior al de la realización de la práctica.
8.2. Cuando esté considerada como requisito de grado:
1. Tramitar solicitud para aprobación de realización de la práctica dirigida a la autoridad académica competente.
2. Auditoría académica en la cual se verifique que el estudiante ha cursado y aprobado la totalidad de los créditos académicos
contemplados en el plan de estudios del respectivo programa con un promedio general mínimo 3.5.
3. Auditoría financiera en la que se verifique encontrarse a paz y salvo.
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7. REGLAMENTO DE TITULACIÓN GRADOS (Acuerdo 015 de 2023)
Opciones de Grado (Art. 5) Se establece como opciones de grado las siguientes:
●
Pregrado: Trabajo de grado o aprobar un diplomado de opción de grado ofertado por la institución o aprobar un diplomado
de opción de grado de la institución homologable en el primer semestre de una especialización ofertada por la institución o las
dispuestas en el Reglamento de investigaciones.
Requisitos (Art. 4) Para acceder a las opciones de grado de pregrado, se establecen los siguientes requisitos:
1. Haber aprobado el plan de estudios, a excepción de los exámenes preparatorios del programa de Derecho y las opciones de grado
dispuestas en el reglamento de investigaciones.
2. Presentar mínimo una certificación de asistencia a los cursos institucionales de la metodología para presentar pruebas SABER pro.
3. Carta de solicitud de opción de grado dirigida a la autoridad académica competente de acuerdo a la estructura orgánica vigente.
4. Tener un promedio general mínimo de tres punto cinco (3.5), a excepción de las opciones dispuestas en el Reglamento de
investigaciones.
5. Auditoría académica aprobada.
6. Certificar nivel de inglés según reglamentación para pregrado.
7 . Paz y salvo de tesorería.
8. Cumplir con todos los requisitos anteriores y los plazos establecidos en la normatividad institucional
8. REGLAMENTO DE INVESTIGACIONES (TRABAJOS DE GRADO) Acuerdo 002 de 2024
MODALIDAD DE GRADO POR MONOGRAFÍA, PROYECTO DE INVESTIGACIÓN, PROYECTO DE APLICACIÓN, DESARROLLO
TECNOLÓGICO O CREACIÓN, EMPRENDIMIENTO (Acuerdo 002 de 2024)
Art. 48. Los estudiantes de pregrado que opten Por la modalidad de grado por monografía, proyecto de investigación, proyecto de
aplicación, desarrollo tecnológico o creación o emprendimiento, deberán cumplir con los siguientes requisitos:
1. Haber completado el 80% de los créditos del Programa académico.
2. Tener un promedio académico mínimo de 3.5.
3. Contar con un director de trabajo disciplinar y uno metodológico, el cual puede ser solicitado y asignado por la respectiva decanatura
o por la dirección de postgrados
para el caso de los estudiantes de postgrados.
4. Carta de solicitud dirigida a la decanatura correspondiente o la dirección de postgrados.
5. Estructurar la propuesta del Proyecto según los formatos institucionales vigentes.
PARÁGRAFO. Los estudiantes de Postgrado que opten por las modalidades de grado por monografía, proyecto de investigación,
Proyecto de aplicación, desarrollo tecnológico o creación, emprendimiento, deberán cumplir con los requisitos y procedimientos
establecidos
por el Vicerrectorado de Postgrados, investigaciones y Proyección Social.
MODALIDAD DE GRADO POR EDUCACIÓN CONTINUA
Art. 55. Definición de la modalidad de grado por educación continua. La modalidad de grado por educación continua permite a los
estudiantes obtener su título de pregrado o postgrados al completar y aprobar uno de los diplomados u otro curso de extensión
ofertados por el Vicerrectorado de Postgrados, investigaciones y Proyección Social o el que haga sus veces según la estructura orgánica
vigente. En esta modalidad, los estudiantes tienen la flexibilidad de elegir entre una variedad de diplomados que se alínean con sus
intereses y metas académicas. una vez que han cursado y superado exitosamente el diplomado seleccionado o el curso de extensión,
cumplen con los requisitos necesarios para obtener su título de pregrado.
Art. 56. Requisitos y procedimiento. Los estudiantes que elijan esta modalidad de grado deben:
1. Haber completado el 90% del plan de estudios y estar en el último periodo académico (a excepción de los exámenes preparatorios
para la Escuela de Derecho).
2. Paz y salvo de tesorería.
3. Presentar mínimo una certificación de asistencia a los cursos de la metodología para presentar las pruebas SABER PRO.
4. Auditoría académica aprobada.
5. Certificar nivel de inglés según reglamentación para pregrado
9. REGLAMENTACIÓN Y CONCESIÓN DE BECA
Para más información se debe remitir correo a la Dirección de Bienestar ( [email protected]).
10. PEI
Socialización del PEI institucional y su espacio en www.unimeta.edu.co en articulación con el Método Educativo de la Corporación
Universitaria del Meta- UNIMETA.
11. PEP
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Se socializa puntos de interés del PEP y se evidencia el aprendizaje mediante la realización de un taller (debe desarrollarse en clase).
Los documentos resumen se encuentran cargados en el drive compartido por Decanatura.
12.BIBLIOTECA:
El horario es de lunes a viernes de 6 am a 10 pm y los sábados de 6 am a 6 pm.
La biblioteca es la dependencia encargada de apoyar, desde el acceso a diferentes recursos y fuentes de información científica y
técnica, las funciones sustantivas de la universidad: docencia, investigación, extensión y proyección cultural dirigida a estudiantes,
docentes y administrativos. Por ser parte de la Corporación Universitaria del Meta, se define como biblioteca académica en su esencia,
y participa del Sistema Nacional de Información conforme a la ley 34 de 1973 y decreto 2733 del mismo año.
De igual manera, y sustentada en las actividades de extensión de la UNIMETA como en su función social, ésta asume un rol de
biblioteca pública al permitir el ingreso a sus instalaciones a todos los visitantes para brindarles los servicios. Sus instalaciones físicas,
cómodas y tranquilas, permiten de manera simultánea recibir a 120 usuarios, y cuenta con 4 terminales para consulta en sala
del catálogo OPAC y bases de datos .
La biblioteca cuenta con su reglamento interno, manuales de funciones, procedimientos, y sobre todo cuenta con el personal idóneo
y suficiente para apoyar las necesidades de información y asegurar el adecuado servicio. Tiene un programa de formación bimodal
dirigida de acuerdo con el tipo de usuario y necesidad de uso y acceso a la información por medio de diferentes niveles, con entrega
de certificado de participación.
Actualmente, está vinculada a la red de bibliotecas del Banco de la República, la cual reúne en su acervo bibliográfico más de 2 millones
de títulos en sus 28 bibliotecas distribuidas por el país. Hace parte de la REBIME, Red de Bibliotecas de Instituciones de Educación
Superior del Meta IES, a través de la cual se puede acceder al servicio de préstamo interbibliotecario con las bibliotecas de la
Universidad Santo Tomás, Universidad Cooperativa de Colombia, Universidad de Los Llanos, Universidad Antonio Nariño, Corporación
Universitaria Minuto de Dios, Universidad Nacional Abierta y a Distancia, Corporación Unificada Nacional de Educación Superior CUN,
Fundación Centro de Investigación, Docencia y Consultoría Administrativa CIDCA y la Escuela de Carabineros “Eduardo Cuevas García”
de la Policía Nacional. Cuenta con el convenio RUMBO, en el que podemos acceder al servicio de conmutación bibliográfica y participar
de actividades de extensión para fortalecer las competencias informacionales de la comunidad unimetense. Por último, ofrece alianza
con BIBLORED, la Red de Bibliotecas Públicas de Bogotá, quienes brindan acceso a recursos digitales.
Proporciona el acceso a las bases de datos académicas como MULTILEGIS, EBSCO y Metabiblioteca, como también bases de datos de
acceso abierto, para su ingreso debe ingresar a la página web de la Biblioteca y seleccionar la base de datos de su interés.
Para mayor información, remitir correo al personal de la biblioteca al correo [email protected].
12. SOCIALIZACIÓN DE LA RUTA ZOU Y LA RUTA DE VIOLENCIA DE GÉNERO
La Corporación Universitaria del Meta – UNIMETA comprometida con el bienestar de su comunidad realiza la socialización permanente
de la Ruta de atención integral a víctimas de Violencia Basada en Género - VGB. Esta ruta de atención consta de 5 pasos: Detección
del caso, atención inicial, atención en salud física y mental, orientación jurídica y medidas pedagógicas y seguimiento al caso.
ZOU Unimeta se encarga de realizar el proceso de activación de la ruta en los diferentes casos que son reportados, facilitando el
acceso y extrema confidencialidad a cada persona durante toda la activación del protocolo. En Unimeta cada estudiante, profesor o
personal administrativo que sea presunta víctima de algún caso o situación de violencia encontrará asesoría jurídica y acompañamiento
psicológico acorde a su necesidad.
Cada proceso de acompañamiento es realizado de manera confidencial, con absoluta reserva de la información y evitando procesos
de revictimización. La atención psicológica se realiza con los profesionales de la IPS en convenio, y posteriormente se realiza la
orientación jurídica pertinente.
Unimeta ofrece a su comunidad recursos que permitan salvaguardar su integridad y apoya a las presuntas víctimas de violencia basada
en género.
13. PRESENTACIÓN DEL COORDINADOR ESTUDIANTIL
Estudiante: xxxxxxxxx
Teléfono: xxxxxxxx
Correo: xxxxxxxxxxxx
Las responsabilidades del coordinador estudiantil son las establecidas en el art. 149 del reglamento estudiantil deecritas anteriormente.
Nota: Se recalca la importancia de conocer y revisar con periodicidad la página institucional www.unimeta.edu.co donde encontrará
vínculos como comunidad unimetense, bienestar institucional, servicios y enlaces de interés que le permiten consultar información
como reglamentos, calendarios académicos, directorios y enlaces de biblioteca y otros.
Se les recuerda que el medio oficial para comunicarse es a través del correo institucional.
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VI. Compromisos
N°
Actividad
Responsable
Entrega mesa de trabajo firmada y con asistencia de estudiantes.
Profesor
Fecha de
entrega
XX/XX/XXXX
VII. Anexos
VIII. Aprobación
N
Nombre
Cargo
Firma
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INSTRUCTIVO DE DILIGENCIAMIENTO
A continuación, se relaciona la descripción de los diecisiete (17) ítems que conforman el presente formato y que facilitarán
su diligenciamiento
1. Tema principal: nombre del tema central por el cual se desarrolla la mesa de trabajo.
2. Fecha de convocatoria: fecha de solicitud de realización de la mesa de trabajo.
3. Fecha de realización: fecha en la que se desarrolla la mesa de trabajo.
4. Hora de inicio: hora fijada para dar inicio a la mesa de trabajo.
5. Hora de terminación: hora en que se da por terminada la mesa de trabajo.
6. Lugar: sitio en el cual se programó el desarrollo de la mesa de trabajo.
7. Dependencia que invita: dependencia que genera y lidera el desarrollo de la mesa de trabajo.
8. Nombre del responsable: nombres y apellidos del Director o Jefe de Dependencia responsable del desarrollo de la
mesa de trabajo.
9. Asistentes: registro del nombre, cargo y firma de quienes asistieron a la mesa de trabajo.
10. Ausentes: registro del nombre, cargo y firma de quienes no asistieron y estaban convocados a la mesa de trabajo.
11. Observaciones de asistencia: registrar notificaciones allegadas por no asistencia y la inasistencia no justificada de
quienes fueron invitados.
12. Invitados: registro del nombre, cargo y firma de los invitados a la mesa de trabajo, a quienes se les hizo extensiva
la citación por parte de los asistentes a la misma.
13. Orden del día: temáticas que se abordan en la mesa de trabajo, relacionados con el tema principal de la misma.
14. Desarrollo del orden del día: anotación de los aspectos tratados en torno a las temáticas registradas en el orden
del día.
15. Compromisos: relación de actividades, responsables y fecha de entrega derivadas del desarrollo de las temáticas
abordadas y generadas como compromisos.
16. Anexos: registro de documentos soportes generados de las temáticas abordadas en la mesa de trabajo.
17. Aprobación: registro del nombre, cargo y firma de quienes aprobaron lo establecido en la mesa de trabajo.
