Folleto Infantil para Actividades Proyectos con Niños Orgánico Bonito Azul y Blanco

Contexto Social de
la Inclusión
Hoy, más que nunca, necesitamos ser agentes
de cambio. Haz tu parte, apoya la inclusión y
lucha contra la discriminación.
1
La inclusión busca que todas las personas,
independientemente de su raza, género,
edad, orientación sexual, capacidad física o
cualquier otra característica personal,
tengan acceso a las mismas oportunidades
y derechos. Esto se extiende más allá de la
tolerancia, ya que implica el
reconocimiento de la dignidad humana y el
fomento de la convivencia pacífica entre
diversos grupos.
3
Una sociedad inclusiva no solo respeta,
sino que celebra las diferencias,
promoviendo un entorno de colaboración y
respeto mutuo. La discriminación, en
cambio, contribuye a la creación de
divisiones, desigualdades y
estigmatización de los grupos más
vulnerables.
Creatividad
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sociales. ¡Desarrollemos
juntos la creatividad!
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POR UN MUNDO
MÁS INCLUSIVO:
PROYECTO
LA IMPORTANCIA
ENSIGNA
DE LA NO
DISCRIMINACIÓN
Lola Sánchez
Definición y Tipos
de Discriminación
¿Qué es la discriminación?
La discriminación es el trato
desigual hacia una persona o
grupo de personas debido a
características como género, raza,
orientación sexual, religión,
discapacidad, entre otras.
Tipos de discriminación más
comunes:
Racial: Trato desigual debido a
la etnia o color de piel.
De género: Desigualdad en
base al sexo o identidad de
género.
Por discapacidad: Excluir a
personas con capacidades
diferentes.
Por orientación sexual:
Discriminación hacia personas
LGBTQ+.
Religiosa: Exclusión basada en
creencias espirituales.
Por edad: Preferencia por
personas de una edad
específica, excluyendo a otras.
¿Cómo Promover la
Inclusión?
1. Reconocer la diversidad como un valor
Aceptar y celebrar las diferencias es clave
para una convivencia armoniosa.
2. Fomentar el respeto y la empatía
Poner en práctica la empatía y el respeto es
esencial para comprender las experiencias de
los demás.
3. Educar desde temprana edad
Incorporar programas educativos que
promuevan la igualdad de derechos y
oportunidades desde la infancia.
4. Adaptación de espacios para personas con
discapacidad
Asegurarse de que todos los espacios sean
accesibles para personas con discapacidades
físicas o mentales.
5. Apoyo a la comunidad LGBTQ+
Crear entornos seguros donde las personas
puedan expresarse sin temor a ser juzgadas o
rechazadas.
La inclusión
comienza con uno
mismo. Haz de la
aceptación y el
respeto una
prioridad en tu
vida diaria.