MATRIZ DE REQUISITOS LEGALES FECHA DE ELABORACION: 20/11/2024 CLASIFICACION NORMA AÑO DE EMISION x decreto 1072 2015 x decreto 1477 2014 x resolucion 4927 2016 x resolucion 1956 2008 adopcion de medidad en relacionadas con el consumo de cigarrillos, o tabaco GENERAL ESPECÍFICA DISPOSICIÓN QUE REGULA decreto unico reglamentario del sector del trabajo tabla de enfermedades EXISTE EVIDENCIA SI NO OBSERVACIONES gerente, persona encargada de sst x actualizacion V .2015 descripcion de la tabla de enfermedades gerente, persona encargada de sst x requisitos para desarrollar el curso virtual de SD-SST certificado ministerio de trabajo x todos medidas en relacion con el consumo de cigarrillo o tabaco realizar campañas educativas de sensibilizacion frente al consumo de cigarrilllo o de tabaco ministerio de proteccion social x todos pago de aportes de los estudiantes certificado de pago empleador x art 1, al 13 realizar evaluaciones medicas ocupacionales al ingreso, periodicas y de egreso examen de preingreso, egreso y periodicas talento humano x reuniones realizadas el copasst mensualmente salud ocupacional x plan de emergencias gerente, persona encargada de sst x ART. APLICABLE DESCRIPCION DEL REQUISITO EVIDENCIA DE CUMPLIMIENTO RESPONSABLE art. 2.2.4.6.25 formular plan de emergencias para responder arte inminencia u ocurrencias de eventos potencialmente desastrosos plan de emergencias todos definicion de las enfermedades laborales parametros y requisitos para desarrollar, certificar y registrar la todos execpcion arti 14 capacitacion virtual en SG-SST x resolucion 225 2015 planilla integrada de liquidacion de aportes, afiliaciones a estudiantes x resolucion 2436 2007 regula las evalucaciones medidas ocupacionales, el manjeo y contenido de las historias clinica ocupacionales FECHA DE ACTUALIZACION: 20/11/2024 por el cual se reglamenta la organizacion y funcionamiento de los comites de medicina, higiene y seguridad industrial en los lugares de trabajo podran ser empleadores de las madres comunitarias, las entidades administradoras del programa hogares comunitarios de bienestar x resolucion 2013 1986 funciones de los comites de medicina, higiene, y seguridad insdustrial en los lugares de trabajo art 1, al 19 x decreto 289 2014 empleadores art2,2,1,6,5,4 x decreto 2923 1992 garantias y control sobre el cumplimiento de la obligaciones laborales y de proteccion social por parte de los empleadores art2,2,1,5,5 las entidades administradoras del programa de hogares comitarios de bienestar, contruiran las garantias requeridas para el cumplimiento de las credenciales laborales plan de emergencias gerente, persona encargada de sst x x decreto 289 2014 coordicacion en actividades de promocion y prevencion art2,2,1,6,5,6 las cajas de compensacion familiar y administrativas de riesgos laborales, coordinan de manera directa el apoyo de terceros especializados en servicios de seguridad, salud y trabajo plan de emergencias gerente, persona encargada de sst x x decreto 1194 1994 registro de cambio de juntas directivas, subdirectivas o comites art2,2,2,2,1,2 plan de emergencias gerente, persona encargada de sst x x decreto 1194 1994 comunicacion de cambios en juntas directivas, aubdirectivas o comites sociales art2,2,2,1,1 plan de emergencias gerente, persona encargada de sst x x decreto 1195 1994 procedimiento para la inscripcion de juntas directivas sindicales art2,2,2,1,3 plan de emergencias gerente, persona encargada de sst x x decreto 1429 2010 reglamento art2,2,2,1,2,0 plan de emergencias gerente, persona encargada de sst x los cambios totales o parciales en las juntas directivas, subdirectivas seran inscritos en el registro para tales efectos llevaran al ministerio de trabajo los cambios totales o parciales en las juntas directivas o comites deben ser comunicados por escrito una vez realizada la asamblea de eleccion la inscripcion de las juntas directivas sindicales correspondientes a los funcionarios que para el efecto designen el ministerio del trabajo las organizaciones sindicales deberan elaborar un reglamento por cada contrato sindicales deberan elaborar un reglamento por cada contratoo sindical, el cual contendra como minimo las garantias en defensas de sus afiliados.
