Versión: 04 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Páginas: 1 de 65 REGLAMENTO INTERNO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 2 de 65 Preparado por: Nombre y apellidos: Revisado por: Nombre y apellidos: Revisado por: Nombre y apellidos: Gina Vargas Montalvo Ronald Mozo Valdivieso Antonio Arango Ataucusy Cargo: Cargo: Cargo: Supervisor SSOMA Firma Fecha de elaboración 01/11/2018 Jefe SSOMA Gerente de mantenimiento Firma Fecha de revisión 02/11/2018 Fecha de revisión 03/11/2018 Gerente general Firma Fecha de Aprobación 13/11/2018 Aprobado por: Nombre y apellidos: Héctor Hugo Meza Acuña Cargo: Alfredo Pérez Paredes Cargo: Firma Aprobado por: Nombre y apellidos: Aprobado por: Nombre y apellidos: José David Cucho Gabriel Cargo: Representante del comité de Seguridad y Salud Representante del comité de Seguridad y Salud Ocupacional Ocupacional Firma: DNI: Firma: DNI Fecha de aprobación 13/11/2018 Fecha de Aprobación 13/11/2018 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 3 de 65 BITÁCORA DE CAMBIOS Versión Fecha de Revisión Descripción 0 10/06/2017 Emitido para Revisión interna 2 17/06/2017 Emitido para Aprobación interna 3 17/06/2017 Aprobado 4 07/11/2018 Cambio de los representantes de la Empresa, Se agrega régimen disciplinario. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 4 de 65 INDICE TITULO I: Seguridad y Salud Ocupacional……………………………………………………………………………….6 CAPITULO I: Disposiciones Generales…………………………………………………………………………………...6 Sección Primera: Generalidades. Sección Segunda: Objetivos y Alcances Sección Tercera: Definición de Términos CAPÍTULO II: Liderazgo, Compromisos Y Política de Seguridad y Salud Ocupacional…………………………11 Sección Primera: Liderazgo y Compromisos Sección Segunda: Política de Seguridad y Salud Ocupacional CAPÍTULO III: Atribuciones y Obligaciones de la Empresa, De los Supervisores, Del comité de Seguridad y Salud Ocupacional, De los trabajadores, Empresas Contratista…………………………………………........……14 Sección Primera: Atribuciones y Obligaciones de la Empresa. Sección Segunda: Atribuciones y Obligaciones de la Supervisión Sección Tercera: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores Sección Cuarta: Organización Interna de Seguridad y Salud Ocupacional Subsección Primera: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional Subsección Segunda: Programa de Seguridad y Salud Ocupacional Subsección Tercera: Comité de Seguridad y Salud Ocupacional Sección Quinta: Obligaciones de las Empresas que Brindan Servicios CAPITULO IV: Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional en las Operaciones...........................................28 Sección Primera: Disposiciones Generales Sección segunda: De los Accidentes de Trabajo Sección Tercera: Durante la Ejecución del Trabajo Sección Cuarta: Equipos de Protección Personal Sección Quinta: Para la Protección de Cabeza Sección Sexta: Para Protección Visual y de Rostro Sección Sétima: Para Protección de los Pies Sección Octava: Para Protección de Manos Sección Novena: Para Protección de Auditiva Sección Décima: Para Protección Respiratoria SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 5 de 65 Sección décimo primero: Uniforme de Trabajo Sección décimo segundo: Entrega y Cambio de Equipos de Protección Personal (EPP). CAPÍTULO V: Estándares de Control de los Peligros Existentes y Riesgos Evaluados…………………......39 Sección primera: Levantamiento Manual de Cargas. Sección segunda: Manejo y Traslado de Herramientas Portátiles Sección tercera: Herramientas Manuales Punzantes o de Corte Sección cuarta: Herramientas de Poder Neumáticas Sección quinta: Herramientas de Poder Eléctricas Sección sexta: Herramientas a Combustión Sección sétima: Inspección de Herramientas Portátiles Sección octava: Materiales Peligrosos (MATPEL). Sección novena: Sustancias Inflamables Sección décima: Señalización y Código de Colores. CAPÍTULO VI: Riesgos Críticos………………………………………………………………………………………48 Sección primera: Trabajos en Altura. Sección segunda: Trabajos Eléctricos. Sección tercera: Trabajos de Soldadura, Oxicorte, Devastado y Ratificado. Sección cuarta: Escaleras Portátiles y Andamios Sección quinta: Trabajos en Espacios Confinados Sección sexta: Bloqueo y Señalización de Energías. Sección sétima: Rotulado Fuera de Servicio. Sección novena: Orden y Limpieza TÍTULO II: Disposiciones finales……………………………………………………………………………………61 CAPITULO VII: Régimen Disciplinario……………………………………………………………………………...61 Sección primera: Prohibiciones Sección segunda: Amonestaciones. SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 6 de 65 TITULO I: Seguridad y Salud Ocupacional CAPITULO I: Disposiciones Generales Sección Primera: Generalidades. Artículo 1° El presente Reglamento Interno de Seguridad y Salud Ocupacional constituye un conjunto de normas de orden técnico, legal y social, cuyo fin es la protección de la vida humana, la promoción de la salud y la seguridad, así como la prevención de accidentes, incidentes y enfermedades ocupacionales, relacionados con las actividades realizadas en la empresa MANTENIMIENTO E INGENIERÍA INDUSTRIAL SRL, la que ejecuta servicios de mantenimiento preventivo y correctivo de proyectos eléctricos, mecánicos y automatización y control en distintas plantas concentradoras de minerales del sector minero en el Perú. Artículo 2° Este Reglamento es de obligatorio cumplimiento para los trabajadores de la Empresa y de aplicación a la totalidad de actividades, servicios y procesos que se desarrollen dentro de la empresa. En tal sentido, todos los trabajadores de la Empresa, tienen la obligación de cumplir y hacer cumplir las normas establecidas en el presente Reglamento. Artículo 3° Todos los manuales, procedimientos, políticas y estándares que elabore en el futuro la Empresa MANTENIMIENTO E INGENIERÍA INDUSTRIAL SRL, así como los existentes a la fecha, referidos a la seguridad y salud ocupacional, se consideran integrados al presente Reglamento, debiendo interpretarse conjunta y de forma concordada con éste y con la legislación de la materia (DS 0242016 EM y su modificatoria DS 023-2017 EM). De igual manera, las disposiciones y obligaciones que se desprenden de este Reglamento, se entienden como vinculantes para los trabajadores de la Empresa, constituyendo por ende 6 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 7 de 65 obligaciones laborales pasibles de sanción en caso de incumplimiento de acuerdo al Reglamento Interno de Trabajo y la legislación vigente. Sección Segunda: Objetivos y Alcances Artículo 4° El objetivo principal que se persigue con el presente Reglamento es la generación de una cultura de prevención y control de los riesgos a través del establecimiento de disposiciones generales y específicas con relación a los aspectos de seguridad y salud ocupacional, manteniendo la participación proactiva de todos los trabajadores en su labor diaria, a fin de que éstos tomen consciencia de la necesidad de procurar la seguridad propia y la de los demás trabajadores. En concordancia con ello, son también objetivos del presente Reglamento los siguientes: a. Garantizar las condiciones de seguridad para salvaguardar la vida, integridad física y bienestar de los trabajadores que laboran en la Empresa, mediante la prevención, minimización y eliminación de las causas de los accidentes y enfermedades ocupacionales. b. Proteger los bienes de la Empresa, con el objeto de garantizar el normal desarrollo de las actividades laborales y la fuente de trabajo que ello significa. c. Promover la participación activa de los trabajadores en la prevención y control de los riesgos de seguridad y salud ocupacional para fortalecer la cultura preventiva en la Empresa. d. Establecer y difundir las normas, estándares y procedimientos de seguridad y salud ocupacional referentes a las actividades que se desarrollan en la Empresa. e. Fomentar el liderazgo, compromiso, participación y trabajo en equipo en toda la Empresa. Artículo 5° Las disposiciones establecidas en el presente reglamento aplican a todo el personal que desarrolla actividades en la empresa MANTENIMIENTO E INGENIERÍA INDUSTRIAL SRL, sea de manera permanente o esporádica. 7 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 8 de 65 Sección Tercera: Definición de Términos Artículo 6° Las siguientes definiciones son de aplicación al presente Reglamento: Accidente de trabajo: Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquél que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. Según la gravedad, los accidentes de trabajo con lesiones personales pueden ser: • Accidente leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, genera en el accidentado un descanso breve con retorno máximo al día siguiente a sus labores habituales. • Accidente incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación médica, da lugar a descanso mayor a un día, ausencia justificada al trabajo y tratamiento. • Accidente Mortal: Suceso cuyas lesiones producen la muerte del trabajador. Análisis de trabajo Seguro (ATS): Es una herramienta de gestión de seguridad y salud ocupacional que permite determinar el procedimiento de trabajo seguro, mediante la determinación de los riesgos potenciales y definición de sus controles para la realización de las tareas. Auditoría: Procedimiento sistemático, independiente, objetivo y documentado para evaluar un sistema de gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. Acto sub estándar: Son todas las acciones o prácticas incorrectas que no se realizan de acuerdo a procedimientos o estándares establecidos y que pueden causar un accidente. Condición sub estándar: Son todas las condiciones en el entorno del trabajo que se encuentren fuera del estándar y que pueden causar un accidente de trabajo. Cono de caída: Es la figura cónica imaginaria que podría abarcar un objeto en caída libre desde una altura determinada. 8 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 9 de 65 Estándares de trabajo: Es definido como un modelo o conjunto de pautas y patrones que contienen los parámetros y los requisitos mínimos aceptables de medida, cantidad, calidad, valor, peso y extensión establecidos por estudios experimentales de investigación, de legislación vigente y/o resultado del avance tecnológico, con los cuales es posible comparar las actividades de trabajo, desempeño y comportamiento industrial. Un estándar es un parámetro que indica la forma correcta de hacer las cosas. Enfermedad Ocupacional: Es todo daño patológico temporal o permanente que sobreviene al trabajador como consecuencia directa de la clase de trabajo que desempeña o del medio en el que se ha visto obligado a trabajar. Es reconocido por el Ministerio de Salud. Espacio confinado: Es aquel lugar de área reducida o espacio con abertura limitada de entrada y salida constituida por maquinaria, tanque, tolva o labores subterráneas; en el cual existe condiciones de alto riesgo, como falt5a de oxígeno, presencia de gases tóxicos u otros similares que requieran permiso escrito de trabajo de alto riesgo (PETAR). Equipo de protección personal (EPP): Son dispositivos, materiales e indumentaria personal destinados a cada trabajador para protegerlo de uno o varios riesgos presentes en el trabajo y que puedan amenazar su seguridad y salud. Gestión de la Seguridad: Es la aplicación de los principios de la administración profesional a la seguridad, en forma similar a como se aplica a la producción, a la calidad y al control de costos. Incidente: Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o en relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales. Incidente Peligroso y/o situación de emergencia: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar lesiones o enfermedades graves con invalidez total y permanente o muerte a las personas en su trabajo o a la población. Índice de frecuencia (IF): Número de accidentes fatales e incapacitantes por cada millón de horashombre trabajadas. Se calculará con la fórmula siguiente: 9 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 10 de 65 N° accidentes x 1 000 000 IF = -----------------------------------Horas-hombre trabajadas Índice de severidad (IS): Número de días perdidos o su equivalente por cada millón de horashombre trabajadas. Se calculará con la fórmula siguiente: N° días perdidos x 1 000 000 IS = -------------------------------------Horas-hombre trabajadas Índice de accidentabilidad (IA): Cantidad de accidentes incapacitantes y fatales por trabajador. IF X IS IA = ---------------------1000 Inspección: Es un proceso de observación metódica para examinar situaciones críticas de prácticas, condiciones, equipos, materiales y estructuras. Son realizadas por personas capacitadas y conocedoras en la identificación de peligros y evaluación de riesgos. Investigación de accidentes de trabajo, incidentes, Incidentes Peligrosos, Accidentes de Trabajo y Enfermedades Ocupacionales: Es un proceso de identificación, recopilación y evaluación de factores, elementos, circunstancias, puntos críticos que conducen a determinar las causas de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales. Tal información será utilizada para tomar las acciones correctivas y prevenir la recurrencia. Normas de Seguridad y salud ocupacional: Son reglas de cumplimiento obligatorio, que disciplinan la ejecución de actividades, por lo cual es necesario promulgarlas y difundirlas con la suficiente anticipación, para evitar los daños que puedan ocurrir como consecuencia de un trabajo. Peligro: Situación o característica intrínseca de algo capaz de ocasionar daños a las personas, 10 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 11 de 65 equipos, procesos y ambiente. Política de Seguridad y salud ocupacional: Dirección y compromiso de una organización, relacionadas a su desempeño en Seguridad y Salud Ocupacional, expresada formalmente por la Alta Gerencia de la organización. Política de Alcohol y Drogas: Declaración de las directrices para la prevención y control de consumo de alcohol y drogas, a fin de garantizar la seguridad y salud de todos los colaboradores. Establece tolerancia cero para ambas sustancias. Procedimiento escrito de trabajo seguro (PETS): Documento que contiene la descripción específica de la forma cómo llevar a cabo o desarrollar una tarea de manera correcta de principio a fin, dividida en un conjunto de pasos consecutivos o sistemáticos. Riesgo: Probabilidad de que un peligro se materialice en determinadas condiciones y genere daños a las personas, equipos y al ambiente. CAPÍTULO II: Liderazgo, Compromisos Y Política de Seguridad y Salud Ocupacional. Sección Primera: Liderazgo y Compromisos Artículo 7° la gerencia general asume y otorga responsabilidades a la línea de mando, quienes dentro de sus obligaciones deben hacer de la gestión del riesgo una práctica permanente, que nos permita tener un control eficiente y eficaz de la correcta ejecución de los trabajos, velando por la integridad de nuestros colaboradores, y que estos cumplan estrictamente las normas y estándares establecidos. En ese sentido la organización se compromete a: a. Liderar y brindar los recursos para el desarrollo de todas las actividades en la organización para la implementación del sistema de gestión de seguridad y salud en el trabajo a fin de lograr su éxito en la prevención de incidentes y enfermedades ocupacionales. 11 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Versión: 04 Páginas: 12 de 65 b. Asumir la responsabilidad de la prevención de incidentes de trabajo y las enfermedades ocupacionales, comprometiendo a cada trabajador a cumplir las disposiciones que contiene reglamento. c. Establecer programas de seguridad y salud ocupacional para medir el desempeño en seguridad y salud ocupacional, para aplicar la mejora continua. d. Operar en concordancia con las prácticas aceptables de la industria y con pleno cumplimiento de las leyes y reglamentos de seguridad y salud ocupacional. e. Investigar las causas de incidentes, accidentes de trabajo, enfermedades ocupacionales y aplicar acciones preventivas en forma efectiva. f. Gestionar un programa de capacitación y mejoramiento continuo en seguridad, salud y medio ambiente, para los colaboradores. g. Implementar, verificar y mantener, un plan de respuesta a emergencias, fomentando un alto nivel de participación de los colaboradores. Sección Segunda: Política de Seguridad y Salud Ocupacional Artículo 8° La Empresa tiene como política actuar de forma segura y responsable, respetando a las personas y al medio ambiente, suministrando productos y servicios que cumplan o superen las necesidades de los clientes. A fin de hacer efectiva esta política, la Empresa tiene como filosofía las siguientes premisas: 12 Versión: 04 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 20-11-2018 Páginas: 13 de 65 13 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 14 de 65 CAPÍTULO III: Atribuciones y Obligaciones de la Empresa, De los Supervisores, Del comité de Seguridad y Salud Ocupacional, De los trabajadores, Empresas Contratistas. Sección Primera: Atribuciones y Obligaciones de la Empresa. Artículo 9° La Empresa MANTENIMIENTO E INGENIERÍA INDUSTRIAL SRL asume su responsabilidad en la organización del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional y garantiza el cumplimiento de todas las obligaciones en Seguridad y Salud ocupacional establecidas en el presente Reglamento y en las normas legales. Para estos efectos la Empresa: a. Será responsable de la prevención de accidentes y enfermedades ocupacionales que afecten su vida, salud e integridad física. b. Formulará el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional, el Programa Anual de Capacitación y otros documentos necesarios para la gestión de seguridad y salud ocupacional. c. Instruirá a sus trabajadores respecto a los riesgos a que se encuentren expuestos en las labores que realizan, adoptando las medidas necesarias para evitar accidentes o enfermedades ocupacionales. d. Desarrollará acciones de sensibilización, capacitación y entrenamiento destinados a promover el cumplimiento por los trabajadores de las normas de seguridad y salud en el trabajo. e. Proporcionará a sus trabajadores los equipos de protección personal de acuerdo a la actividad que éstos realicen, y dotará a la maquinaria empleada de resguardos y dispositivos de control necesarios para evitar accidentes. f. Promoverá en todos los niveles de la organización una cultura de prevención de riesgos en el trabajo. 14 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 15 de 65 g. Brindará las facilidades necesarias al Comité de Seguridad y Salud Ocupacional para el cumplimiento de sus funciones, así como también implementará sus recomendaciones. h. Cumplirá con las normas establecidas en el presente Reglamento y en los demás dispositivos legales en materia de seguridad y salud ocupacional. i. Llevará los registros de accidentes de trabajo, incidentes, incidentes peligrosos, de enfermedades ocupacionales, de exámenes médicos ocupacionales, de monitoreo de agentes físicos, químicos, biológicos y factores de riesgo disergonómico de inspecciones internas de seguridad y salud ocupacional, de registro de equipos de seguridad o emergencia, de inducción, capacitación, entrenamiento y simulacros de emergencia; y cualquier otro dispuesto por ley para la correcta implementación y seguimiento del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. j. Establecerá y hará cumplir que todo trabajador que labora en las instalaciones de la Empresa se someta a los exámenes médicos pre-ocupacionales, anuales, de retiro, complementarios u otros, de conformidad con la ley. k. Identificará los peligros, evaluará los riesgos laborales y aplicará los controles respectivos para minimizar los riesgos en cada puesto de trabajo con la participación de todos los trabajadores. l. Capacitará y entrenará a los trabajadores sobre la prevención de riesgos y atención de emergencias, de acuerdo con las actividades que se desarrollen en el centro de trabajo. m. Permitirá la inspección y vigilancia de las autoridades administrativas competentes en materia de seguridad, y salud ocupacional en el trabajo, dotándoles de la información y documentación que sea requerida. n. Proporcionará a los trabajadores que han sufrido lesión o enfermedad en el lugar de trabajo o por el ejercicio de trabajo primeros auxilios, un medio de transporte adecuado 15 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 16 de 65 para su evacuación y/o atención médica respectiva, de ser requerido. o. Efectuará inspecciones a sus instalaciones para determinar los peligros y evaluar los riesgos a fin de ejecutar los controles respectivos para mitigarlos o eliminarlos. p. Practicar exámenes médicos antes, durante y al término de la relación laboral a los colaboradores, acorde con los riesgos de exposición en sus labores, basados en la Resolución Ministerial N° 312-2011-MINSA. En caso que el trabajador se niegue a pasar los exámenes médicos obligatorios establecidos por ley o por instrumentos internos de la empresa, el empleador podrá sancionarlo o despedirlo conforme lo prevé su Reglamento Interno de Trabajo o la legislación laboral vigente. q. Cubrir las aportaciones del Seguro Complementario de Trabajo de Riesgo (SCTR), para efecto de prestaciones de salud en caso de accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, según el D.S. 009-97-SA. r. Brindar facilidades económicas y licencias con goce de haber a los colaboradores que participan en cursos de seguridad y salud en el trabajo u otros temas de interés empresarial. s. La empresa establece que, en caso se produzca un peligro inminente, que constituya un riesgo para los colaboradores; estos puedan interrumpir sus actividades o abandonar el lugar de trabajo si fuera necesario. Sección Segunda: Atribuciones y Obligaciones de la Supervisión Artículo 10° Son obligaciones de la supervisión: a. Asegurarse que los trabajadores cumplan el presente Reglamento, los estándares, procedimientos escritos y prácticas de trabajo seguro y usen adecuadamente el equipo de protección personal establecido liderando y enseñando con el ejemplo. b. Tomar toda precaución razonable para proteger a los trabajadores, identificando los 16 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 17 de 65 peligros, evaluando y eliminando o minimizando los riesgos. c. Asegurar el orden y limpieza de las diferentes áreas de trabajo, bajo su responsabilidad. d. Informar a los trabajadores acerca de los peligros en el lugar de trabajo. e. Investigar situaciones que un trabajador o un miembro del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional consideran que son peligrosas. f. Verificar que los trabajadores usen máquinas con las guardas de protección colocadas en su lugar. g. Verificar que las empresas contratistas o cualquier otra que brinde servicios en las instalaciones de la Empresa, cumplan con la política de seguridad y salud ocupacional de la Empresa y el presente Reglamento. h. Actuar inmediatamente sobre cualquier peligro que sea informado en el lugar de trabajo. i. Ser responsable por su seguridad y la de los trabajadores que laboran en el área a su mando. j. Facilitar los primeros auxilios y la evacuación del(los) trabajador(es) lesionado(s) o que esté(n) en peligro. Así como cumplir con las recomendaciones y/o restricciones médicas indicadas por el Servicio Médico. k. Asegurarse de que se empleen los procedimientos de bloqueo de equipos y máquinas que serán intervenidas para mantenimiento. l. Capacitar al personal en la utilización adecuada de los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro. m. Los supervisores del turno saliente deben informar por escrito a los del turno entrante de cualquier peligro que exija atención en las labores sometidas a su respectiva supervisión. Además, harán cumplir las disposiciones establecidas en el presente Reglamento en las labores de trabajo asignadas. n. Eliminar todas las situaciones de riesgo que se presenten en su área de trabajo y tomar 17 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 18 de 65 acción inmediata respectos a las condiciones y actos sub estándares que les sean reportados. o. Hacer sugerencias para mejorar el Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. p. Investigar todo accidente, incidente, incidente peligroso, enfermedad ocupacional del personal a su cargo. Artículo 11° Los supervisores operativos que incumplan lo dispuesto en el artículo precedente, o las recomendaciones del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, o que no siguán las recomendaciones de los supervisores SSOMA o auditores y/o funcionarios de la de la empresa, serán sancionados disciplinariamente. Sección Tercera: Derechos y Obligaciones de los Trabajadores Artículo 12° Los trabajadores tienen derecho a: a. Solicitar al Comité de Seguridad y Salud ocupacional que efectúe inspecciones e investigaciones cuando las condiciones de seguridad lo ameriten. Asimismo, podrán solicitar a dicho Comité el cumplimiento de cualquiera de las disposiciones del presente Reglamento. Esta petición deberá estar suscrita por los representantes de los trabajadores ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. En caso de no ser atendida en forma reiterativa, podrá cursarse una queja a la Gerencia General de la Empresa. b. Conocer los riesgos existentes en el lugar de trabajo que puedan afectar su salud o seguridad y estar informados al respecto. c. Obtener información relativa a su seguridad o salud que obra en poder del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. 18 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 19 de 65 d. Retirarse de cualquier sector de las operaciones cuando exista peligro de alto riesgo que atente contra su seguridad o salud, dando aviso inmediato a sus superiores. e. Elegir colectivamente a los representantes de los trabajadores, ante el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. f. Recibir atención médica y quirúrgica en general y/o especializada, y rehabilitación, de ser el caso, en el supuesto que fueran víctimas de accidentes de trabajo o enfermedad ocupacional, con sujeción a lo dispuesto por ley. La Empresa no es responsable del deterioro que se presente en las lesiones orgánicas o perturbaciones funcionales del trabajador a consecuencia de un accidente si es que éste omite dar el aviso interno correspondiente en forma inmediata. g. Negarse a realizar una tarea encomendada por su supervisor, cuando ésta revista peligro de exponer su integridad física. h. Participar activamente en identificar oportunidades de mejora en temas de Seguridad y Salud Ocupacional y a realizar acciones de bloqueo inmediatas para controlar la observación, las mismas que deben ser informadas al supervisor del área observada. i. Cumplir la legislación vigente, reglamentos e instrucciones de los Programas de Seguridad y Salud en el Trabajo. j. Usar adecuadamente los instrumentos y materiales de trabajo, así como lo equipos de protección personal y colectiva, siempre y cuando hayan sido previamente informados y capacitados sobre su uso. k. Cooperar y participar en el proceso de investigación de los accidentes de trabajo y de las enfermedades ocupacionales cuando el empleador y/o la autoridad competente lo requiera o cuando, a su parecer, los datos que conocen ayuden al esclarecimiento de las causas que los originaron. 19 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 l. Páginas: 20 de 65 Someterse a los exámenes médicos a que estén obligados por norma expresa, o por instrumento interno de la empresa siempre y cuando se garantice la confidencialidad del acto médico. m. Participar en los organismos paritarios, en los programas de capacitación y otras actividades destinadas a prevenir los riesgos laborales que organice su empleador o la autoridad administrativa de trabajo, dentro de la jornada de trabajo. n. Comunicar al empleado todo evento o situación que ponga o pueda poner en riesgo su seguridad y salud o las instalaciones físicas, debiendo adoptar inmediatamente, de ser posible, las medidas correctivas del caso sin que genere sanción de ningún tipo. o. Reportar a los representantes o delegados de seguridad, de forma inmediata, la ocurrencia de cualquier incidente, accidente de trabajo o enfermedad profesional. p. Responder e informar con veracidad a las instancias públicas que se lo requieran, caso contrario es considerado falta grave sin perjuicio de la denuncia penal correspondiente. q. Todo trabajador que se encuentre bajo influencia de alcohol o drogas al momento de su prestación de servicios con lo cual pone en riesgo su propia seguridad, así como de los demás colaboradores, será sancionado conforme lo prevé el Reglamento Interno de Trabajo o la normatividad laboral vigente, pudiendo incluso iniciarse el procedimiento de despido. r. Todo trabajador está en el derecho de negarse a realizar actividades que considere inseguro o que tiente con su integridad o la de sus compañeros. s. Cumplir con los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del Sistema de Seguridad y Salud ocupacional. t. Ser responsable de su seguridad y las de sus compañeros de trabajo. 20 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 21 de 65 u. Mantener las condiciones de orden y limpieza en el lugar de trabajo en las diferentes actividades. v. No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, sino se encuentra capacitados y hayan sido autorizados. w. Participar activamente en toda capacitación programada. Artículo 13° Los trabajadores en general, están obligados a realizar toda acción conducente a prevenir o evitar cualquier accidente y a informar de inmediato dichos hechos, a su supervisor. Sus principales obligaciones son: a. Realizar una evaluación preliminar de riesgo por cada tarea a realizar (IPERC continuo, PETAR, ATS), a fin de identificar y aplicar los controles necesarios y utilizar los EPP establecidos y/o asignados por la Empresa. b. Cumplir con los estándares, procedimientos y prácticas de trabajo seguro establecidos dentro del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional. c. Ser responsables por su seguridad personal y contribuir a la de sus compañeros de trabajo. d. Declarar toda patología médica que pudiera agravar su condición de salud por situaciones de altura u otros factores en el ejercicio de sus actividades laborales. e. Informar inmediatamente al Supervisor y jefe la ocurrencia de incidentes, incidentes peligrosos y accidentes, así como colaborar en su investigación. f. Utilizar correctamente las máquinas, equipos, herramientas y unidades de transporte, haciéndose responsable por su operatividad. 21 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 22 de 65 g. Cumplir estrictamente el presente Reglamento Interno y demás normas establecidas. h. Participar obligatoria y activamente en toda capacitación y entrenamiento programado. i. Informar inmediatamente al Supervisor de cualquier riesgo que consideren que pone en peligro a ellos mismos o a otros (condiciones o actos inseguros). j. Acatar las prescripciones y recomendaciones médicas cuando hayan sufrido una lesión o enfermedad. k. No manipular u operar máquinas, válvulas, tuberías, conductores eléctricos, y cualquier otro tipo de maquinarias, equipos o herramientas, en caso no se encontrarán capacitados y autorizados para ello. l. No ingresar al trabajo bajo influencia del alcohol ni de drogas, ni introducir dichos productos a estos lugares. m. No comprometerse en bromas o conductas similares que puedan generar o poner en peligro a ellos o a cualquier otra persona. n. No cambiar, alterar, desplazar o destruir el equipo de protección personal (EPP) u otros dispositivos proporcionados para su protección o la de sus compañeros. o. No utilizar las líneas de aire comprimido en forma directa para la limpieza de la ropa de trabajo. p. Ingresar a lugares de trabajo y cumplir las tareas con el equipo de protección personal apropiado según los estándares de la Empresa. q. Cumplir con los exámenes médicos ocupacionales antes, durante y al término de la 22 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 23 de 65 relación laboral, además de los exámenes complementarios que sean señalados por el área de Servicio Médico. En caso de presentar alguna observación, ésta debe ser levantada de acuerdo al plazo establecido por el Área Médica. r. Velar por el cuidado integral de su salud física y mental, así como por el de los demás trabajadores que dependan de ellos durante el desarrollo de sus labores. s. No intervenir, cambiar, desplazar, dañar ni destruir los dispositivos de seguridad o aparatos destinados para la protección del personal o de terceros, así como no cambiar los métodos o procedimientos de trabajo adoptados por la Empresa. t. Mantener condiciones de orden y limpieza en todos los lugares y actividades. u. Reportar de inmediato a la supervisión cualquier acto inseguro y detener la actividad cuando ponga en riesgo la vida y salud del trabajador. Artículo 14° Los trabajadores que incumplan cualquier disposición del presente Reglamento Interno, o las directivas, instructivos, indicaciones u órdenes dispuestas por la Empresa en materia de procedimientos de trabajo y/o seguridad y salud ocupacional, o cualquier otro dispositivo legal sobre dicho particular, serán sancionados disciplinariamente de acuerdo con la gravedad de la falta y con sujeción a la ley y al Reglamento Interno de Trabajo. Sección Cuarta: Organización Interna de Seguridad y Salud Ocupacional Artículo 15° La gestión y establecimiento de la organización interna de la Seguridad y Salud Ocupacional en la Empresa comprende: a. El planeamiento, organización, dirección, ejecución y control de las actividades encaminadas a identificar, evaluar y controlar todas aquellas acciones, omisiones y 23 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 24 de 65 condiciones que pudieran afectar la salud o la integridad física de los trabajadores, daños a la propiedad, interrupción de los procesos productivos o degradación del ambiente de trabajo. b. El Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional que es aprobado por el Comité de Seguridad y Salud Ocupacional, el mapa de riesgos y otras herramientas de gestión importantes dentro de la planificación y control operacional de los riesgos identificados en los servicios que presta la empresa. Subsección Primera: Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud Ocupacional Artículo 16° El Sistema de Gestión se basa en el ciclo PHVA (Planifica, hacer, verificar y actuar); con el propósito de lograr la sostenibilidad y mejora continua en la gestión de riesgos, acorde con los compromisos que se asumen en el presente Reglamento. Artículo 17° La Empresa cuenta con un Comité de Seguridad y Salud Ocupacional encargado de dirigir el desarrollo de las actividades para la gestión de la seguridad y salud ocupacional. Artículo 18° La Política de Seguridad y Salud Ocupacional contenida en el presente Reglamento ha sido refrendado por la Dirección de la Empresa y revisada por los miembros del Comité de Seguridad y Salud Ocupacional. En ella se establecen los lineamientos y compromisos para garantizar que la Empresa conduzca todos sus negocios y operaciones evitando ocasionar daños innecesarios o significativos en general, y que respetará la vida e integridad física de sus trabajadores y demás personas que pudiesen ser afectadas directa o indirectamente por las actividades productivas. Artículo 19° La identificación de peligros y evaluación de riesgos es un proceso continuo que está dentro 24 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 25 de 65 de la noción de “mejora continua”, lo cual implica la revisión permanente de todas las acciones a través de la evaluación documentada. Esta actividad comprenderá, de manera enunciativa más no limitativa, el análisis y estudio de los siguientes elementos: a. La evaluación de riesgos, medidas de prevención y protección a adoptar. b. La planificación preventiva. c. Los registros del Sistema de Gestión. d. Los informes de auditorías. e. Todos los demás documentos o instrumentos que sean necesarios. Subsección Segunda: Programa de Seguridad y Salud Ocupacional Artículo 20° Será responsabilidad del Comité de Seguridad y Salud ocupacional aprobar, difundir y ejecutar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional. Se elaborará conforme lo establece la normatividad legal aplicable en estas materias. Artículo 21° En la elaboración del Programa Anual de Seguridad, Salud Ocupacional se considerarán los riesgos potenciales, de acuerdo a la naturaleza de las actividades de la Empresa o sus instalaciones. En caso se modifiquen los procesos productivos, procedimientos de trabajo, instalaciones, distribución de planta y con ello los puestos de trabajo, o se empleen nuevos materiales; el Programa o la relación de medidas de seguridad y salud en el centro de trabajo deberán modificarse y adecuarse a las nuevas condiciones y riesgos existentes. Subsección Tercera: Comité de Seguridad y Salud Ocupacional Artículo 22° El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional será constituido conforme al marco legal vigente, 25 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 26 de 65 con igual número de representantes de la parte empleadora y la parte trabajadora, además de incorporar un miembro del sindicato de trabajadores en calidad de observador; y tendrá las siguientes funciones y responsabilidades: a. Hacer cumplir la normatividad legal aplicable en las materias de Seguridad y Salud ocupacional en lo que corresponda a la Empresa y el presente Reglamento Interno, armonizando las actividades de sus miembros. b. Reunirse mensualmente en forma ordinaria para analizar y evaluar el avance de los objetivos establecidos en el programa anual, y en forma extraordinaria para analizar accidentes mortales o cuando las circunstancias lo exijan. c. Aprobar el Programa Anual de Seguridad y Salud Ocupacional en el trabajo. d. Analizar las causas y las estadísticas de los incidentes, incidentes peligrosos, accidentes de trabajo y enfermedades ocupacionales, emitiendo las recomendaciones respectivas y examinar su eficacia. e. Realizar inspecciones mensuales y de acuerdo a las necesidades requeridas de las áreas administrativas, áreas operativas, instalaciones, maquinaria y equipos, a fin de reforzar la acción preventiva. f. Aprobar y modificar el presente Reglamento cuando corresponda. g. Promover la participación de todos los trabajadores en la prevención de los riesgos del trabajo, además de promover que todos los nuevos trabajadores reciban una adecuada formación, instrucción y orientación sobre prevención de riesgos. h. Elaborar las actas sobre los asuntos de su competencia, las que servirán para el control del cumplimiento de los acuerdos y propuestas del Comité. i. Cumplir con su rol promotor, consultivo y de control en las actividades orientadas a la prevención de riesgos y protección de la salud de los trabajadores. j. Propiciar la participación activa de los trabajadores y la formación de éstos con miras a 26 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 27 de 65 lograr una cultura preventiva de seguridad y salud en el trabajo, y promover la resolución de los problemas de seguridad y salud generados en el trabajo. k. Verificar el cumplimiento de la implementación de las recomendaciones efectuadas en materia de seguridad y salud, así como también la eficacia de las mismas. l. Las demás obligaciones contempladas en la ley y normas sectoriales. m. Colaborar con los servicios médicos y de primeros auxilios. Artículo 23° El Comité de Seguridad y Salud Ocupacional estará conformado por un Presidente (elegido por el propio comité, entre los representantes), un Secretario (Es el responsable de la Seguridad y Salud Ocupacional) y los demás integrantes del comité designados de acuerdo a la normativa legal aplicable vigente. Artículo 24° La vigencia y demás actuaciones del Comité de seguridad y salud ocupacional están establecidas en el respectivo Reglamento de constitución y funcionamiento del Comité de seguridad u salud ocupacional. Sección Quinta: Obligaciones de las Empresas que Brindan Servicios Artículo 25° Las empresas que brindan servicios a la Empresa MANTENIMIENTO E INGENIERÍA INDUSTRIAL SRL se deben encontrar comprometidos y obligados con el Sistema de Gestión establecido por ésta. En tal sentido, dichas empresas serán responsables de la seguridad y salud de sus respectivos trabajadores, debiendo seguir las pautas establecidas por el presente Reglamento. Para los efectos de esta disposición, se consideran empresas que brindan servicios a todo tipo de empresa, sea ésta contratista, subcontratista, de intermediación laboral, cooperativa de trabajadores, de tercerización, y de cualquier otra modalidad y/o naturaleza, cuya prestación 27 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 28 de 65 implique la realización de servicios y/o de obras en las instalaciones de la Empresa. Artículo 26° En los casos que corresponda, las empresas que brinden servicios deben contar con los registros y autorizaciones establecidos por ley para la realización de sus actividades. Artículo 27° Sin perjuicio de las demás obligaciones que sean cargo de las empresas que brindan servicios, éstas están obligadas a garantizar: a. La gestión eficiente en prevención de riesgos laborales. b. La seguridad y salud de sus trabajadores. c. La contratación de los seguros de acuerdo a ley. d. El cumplimiento de la normatividad en materia de seguridad y salud ocupacional, lo establecido en el presente reglamento y en los acuerdos contractuales. e. En caso de accidente o incidente peligroso, la comunicación respectiva a la autoridad competente conforme a ley. f. La dotación de los equipos de protección personal a todos sus trabajadores, en función al puesto y actividades que realicen. g. Mantener supervisión permanente en las actividades materia del servicio contratado. h. Informar de inmediato a la Empresa cuando ocurra un incidente, incidente peligroso, accidente de trabajo o enfermedad ocupacional de su personal. i. Cumplir con las políticas, estándares, procedimientos y demás documentos de la Empresa en materia de seguridad y salud ocupacional. CAPITULO IV: Estándares de Seguridad y Salud Ocupacional en las Operaciones Sección Primera: Disposiciones Generales Artículo 28° 28 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 29 de 65 Todo trabajador deberá respetar y cumplir toda disposición, instrucción, norma o mandato preventivo interno u oficial que le ha sido impartido para la realización de sus tareas. De no cumplir el mismo, el trabajador será susceptible de ser sancionado disciplinariamente conforme al Reglamento Interno de Trabajo y norma aplicable de conformidad con la ley. Artículo 29° Los jefes o supervisores verificarán que en cada labor se esté realizando el trabajo conforme a los procedimientos y estándares establecidos. De no ser así, tiene la obligación de hacer las correcciones necesarias de inmediato y aplicar las medidas disciplinarias de ser el caso. Artículo 30° Todo trabajador debe solicitar al supervisor o jefe correspondiente la aclaración de cualquier duda que tenga sobre las tareas encomendadas y/o sobre su realización, siendo obligación del supervisor o jefe absolver las mismas. De igual manera, el trabajador deberá informarse previamente y, a la vez, deberá ser informado acerca de todos los posibles riesgos que demanden las tareas a realizar. Artículo 31° El trabajador no deberá realizar labores en una planta, taller o área al que no pertenece, salvo que lo haya coordinado previamente con el supervisor de dicha dependencia y cumpla con los procedimientos de transferencia o asignación a otras tareas. Artículo 32° Todo trabajador debe hacer la tarea para la cual está capacitado, con las herramientas, materiales, los implementos de protección personal necesarios y respetando las normas y procedimientos de trabajo de cada actividad. Artículo 33° Todo trabajador tomará las medidas necesarias para bloquear el equipo en el que realice trabajos, verificando además que su labor no implique peligro o posibilidad de accidente. 29 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 30 de 65 Artículo 34° Todo trabajador está obligado a mantener su área de trabajo limpia y ordenada. Artículo 35° Todo trabajador está obligado a enseñar al trabajador nuevo o inexperto, con quien le toque cumplir una tarea, la forma correcta y segura de hacerla, bajo supervisión del jefe o supervisor respectivo. Artículo 36° Los trabajadores deberán obedecer lo que indican los avisos de seguridad (cartillas, afiches y similares) sin dañarlos, anularlos ni modificarlos. Artículo 37° En cuanto a los equipos de protección personal, los trabajadores en general cumplirán con lo siguiente: a. Recibirán los equipos de protección personal, que son de propiedad de la Empresa, y cuyo uso exclusivo se ha fijado para la actividad que desarrollen en las áreas de trabajo. b. Usarán obligatoriamente el equipo de protección personal conforme a las normas y estándares específicos de seguridad establecidos, sea que se encuentre en el campo, plantas, talleres, laboratorios, depósitos, en vehículos de la Empresa, etc. Su incumplimiento será motivo de sanción disciplinaria. c. Harán uso apropiado del equipo de protección personal durante la jornada de trabajo y a su finalización realizarán el mantenimiento y limpieza correspondientes. d. Solicitarán al supervisor el equipo de protección personal para realizar trabajos con riesgos específicos. e. Pedirán el reemplazo del equipo de protección personal que presente deficiencias o cuando se le ha dañado por causa o a consecuencia del trabajo. En caso de pérdida o destrucción intencional debidamente acreditada, el trabajador asumirá el valor del reemplazo 30 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 31 de 65 correspondiente. f. Llevarán puestos los cascos con barbiquejo, anteojos de seguridad, zapatos o botas de seguridad, uniforme de trabajo con cinta reflectiva en las áreas donde esté determinado su uso obligatorio. De igual manera, usarán los EPP específicos en las áreas donde esté determinado su uso obligatorio y portar protección respiratoria de manera preventiva durante su circulación en la zona industrial. Artículo 38° Ningún trabajador debe usar ropa suelta, chalina, anillos, collares, pulseras u otros accesorios similares, ni el cabello largo suelto, en la zona industrial, sobre todo en aquellas donde existe riesgo de atrapamiento. Artículo 39° Las directivas sobre Seguridad y Salud Ocupacional solo las modifica el Comité y Sub comité de Seguridad y Salud en el Trabajo de la Empresa. Artículo 40° Todo trabajador debe adoptar acciones preventivas que permita salvaguardar su integridad y la de sus compañeros. Artículo 41° El trabajador que no entienda o comprenda una orden o indicación del supervisor responsable. El colaborador deberá solicitar la aclaración pertinente de inmediato. Artículo 42° Es obligación de todo trabajador, reportar de forma inmediata los accidentes e incidente que se hayan suscitado en la ejecución del trabajo. Artículo 43° 31 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 32 de 65 El trabajador debe reportar toda condición insegura que encuentre u observe en su zona de trabajo, la cual represente un peligro para su integridad y la de sus compañeros. Artículo 44° El colaborador es responsabilidad de su integridad y la de sus compañeros. Artículo 45° Todos los colaboradores tienen el derecho a rehusarse a realizar un trabajo si las condiciones son inseguras y atentan contra su integridad y la de sus compañeros. Artículo 46° El uso del barbiquejo es obligatorio como un componente más del uniforme. Sección segunda: De los Accidentes de Trabajo Artículo 47° Se considera como accidente de trabajo a todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquél que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo. Artículo 48° Si ocurrió un accidente trate de proporcionar los primeros auxilios al accidentado. Si no se encuentra capacitado y entrenado para aplicar los primeros auxilios, reporte el evento de forma inmediata. 32 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 33 de 65 Artículo 49° En caso de accidente grave, no mueva al accidentado más de lo necesario antes de suministrarle los Primeros Auxilios. Contactar a respuesta de emergencia. Artículo 50° Todos los accidentes e incidentes serán reportados a Ministerio de Trabajo según lo indicado en la ley de seguridad y salud en el trabajo N.º 29783 y su reglamento DS 005-2012- TR. Sección Tercera: Durante la Ejecución del Trabajo Artículo 51° Durante el horario de trabajo, se establece lo siguiente: a. Está prohibido, jugar, distraer e insultar a otro trabajador. b. Los colaboradores con síntomas de alcohol o drogas serán puestos a disposición de la Gerencia. c. Está prohibido dormir dentro del horario de trabajo. d. Use siempre los pasamanos en las escaleras, manteniendo siempre sus tres puntos de apoyo. e. Nunca intente reparar o ajustar equipos eléctricos a menos que sea parte de su trabajo. f. Queda prohibido caminar por debajo de cargas suspendidas. g. Toda capacitación se programará dentro de la jornada de trabajo y las realizadas fuera de la jornada se remunerarán conforme a la ley. h. En los trabajos donde se tengan actividades nocturnas se dispondrán jornadas de descanso como mínimo de 8 horas efectivas para evitar la fatiga y somnolencia. Sección Cuarta: Equipos de Protección Personal Artículo 52° La empresa proporciona a los colaboradores los Equipos de Protección Personal necesarios 33 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 34 de 65 según la actividad específica a desarrollar. Partiendo de la premisa que los Equipos de Protección Personal (EPP) son la última barrera dentro de la jerarquía de controles. Artículo 53° El Equipo de Protección Personal (EPP) debe ser usado obligatoriamente durante las horas que tome desarrollar el trabajo. Artículo 54° El trabajador es responsable de mantener su Equipo de Protección Personal en buen estado de conservación debiendo solicitar el cambiado en caso de desgaste o deterioro por el uso. Artículo 55° Los Equipo de Protección Personal deben ser inspeccionado de forma diaria, por el propio usuario, con la finalidad de identificar daños o defectos. Si se detecta que está dañado o defectuoso se solicita su remplazará inmediatamente. Artículo 56° El Equipo de Protección Personal básico es lentes de seguridad, barbiquejo, protectores auditivos, uniforme de trabajo, zapatos de seguridad y casco de seguridad. Los mismos que deberán contar con su ficha técnica. Sección Quinta: Para la Protección de Cabeza Artículo 57° El casco de seguridad debe cumplir con la norma ANSI/ISEA Z89.1-2014 Artículo 58° El uso del casco de seguridad aprobado será de carácter obligatorio en la zona de trabajos, excepto en los siguientes lugares: a. En áreas de oficina. 34 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 35 de 65 b. Comedores. c. Dentro de vehículos o equipos móviles con cabina cerrada. Artículo 59° La banda y cinta dentro del casco deben ser ajustadas de acuerdo al tamaño de la cabeza debiendo mantener el caparazón a una distancia mínima de 4 cm por encima de la cabeza. Artículo 60° Los cascos deben ser remplazados cuando presenten ralladuras profundas, fisuras, cortes, hendiduras u otro deterioro. Artículo 61° El uso del barbiquejo es obligatorio en todo trabajo de altura. Sección Sexta: Para Protección Visual y de Rostro Artículo 62° Los lentes para protección personal deben cumplir con la norma ANSI Z87.1–2003 Artículo 63° El uso de los lentes de seguridad aprobados es obligatorio en todas las zonas de trabajo. Artículo 64° Es obligatorio el uso de protectores faciales aprobados adicionalmente a los lentes de seguridad, cuando exista la posibilidad de proyección de partículas, chispas productos químicos u otros elementos que implique lesión en el rostro. Artículo 65° Es obligatorio el uso de careta de soldar aprobado, adicionalmente a los lentes de seguridad, cuando se realice trabajos de soldadura eléctrica. 35 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 36 de 65 Artículo 66° Es obligatorio el uso de gafas de soldar aprobados, cuando se utilice un equipo de oxicorte. Artículo 67° Tanto las caretas como las gafas de soldar deben contar con filtros de vidrios adecuados en el visor y una luna de policarbonato transparente que proteja el rostro del trabajador contra fracturas de los filtros. Artículo 68° Es obligatorio el uso de capuchas de soldar aprobadas cuando se realiza un trabajo de soldadura por arco eléctrico. Sección Sétima: Para Protección de los Pies Artículo 69° El Equipo de Protección Personal para los pies debe cumplir con la norma NTP 241-004, Norma ITINTEC 300, ASTM F2412-05, ASTM F2413-05. Sobre el uso de los zapatos de seguridad, cumplir con la siguiente disposición. a. El uso de los zapatos de seguridad es obligatorio en las áreas de trabajo. b. El periodo promedio para el remplazó de los zapatos de seguridad es de 6 meses. c. Los zapatos de seguridad deben ser remplazados inmediatamente cuando estén desgastados, deteriorados o dañados, aunque no se encuentren dentro del tiempo estipulado en el artículo anterior. Artículo 70° Todos los colaboradores usarán calzado de protección según las labores que realicen, para: a. Choques eléctricos se utilizarán calzados dieléctricos los cuales no deberán tener 36 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 37 de 65 ninguna parte metálica según la norma técnica peruana. b. Impactos, aplastamiento y golpes se utilizarán calzados con puntera de seguridad para protección de los dedos. c. Humedad y el agua se emplearán botas de jebe de media caña y caña completa d. Líquidos corrosivos o químicos se usarán calzados con neopreno, para ácidos, grasas, gasolina, entre otros. Sección Octava: Para Protección de Manos Artículo 71° Para la protección y cuidado de manos se debe cumplir con lo siguiente: a. Es obligatorio el uso de guantes se seguridad para realizar todo tipo de trabajo manual. b. Para los trabajos de montaje electromecánicos se utilizarán guantes de cuero liviano o los guantes con fibra reblar anti corte o similar. c. Para los trabajos en equipos eléctricos, maniobras con electricidad, se utilizarán guantes dieléctricos en buen estado que lleven marcados la tensión máxima para lo que han sido diseñados para su uso. d. Para los trabajos de soldadura eléctrica y/o oxicorte se utilizarán guantes de cuero cromado con caña larga. e. Para los trabajos con disolvente, pintura se utilizarán guantes de neopreno o equivalente. Sección Novena: Para Protección de Auditiva Artículo 72° Es obligatorio el uso permanente de protección auditiva aprobada (tapones / orejeras) cuando los niveles de ruido superen los límites máximos permisibles (85 decibeles durante 37 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 38 de 65 8 horas), siguiendo las siguientes indicaciones. a. Cuando los dispositivos de protección de oídos no sean usados deberán conservarse en recipientes cerrados, protegiéndolos contra daños mecánicos o contaminación por aceites, grasas y otras sustancias. b. Limpiar los tapones de silicona, con agua y jabón. c. Solicitar el cambio si presentan deterioro o si las orejeras ya no proporcionan un sellado hermético. Sección Décima: Para Protección Respiratoria Artículo 73° El equipo de protección respiratoria debe de cumplir con la norma ANSI Z82.2 y/o NIOSH 42CFR84. Artículo 74° Es obligatorio el uso protección respiratoria cuando existe el riesgo de exposiciones a inhalación vapores orgánicos tóxicos, humos metálicos, polución, nieblas. Artículo 75° Los usuarios de respiradores se asegurarán de tener un cierre hermético apropiado entre su rostro y el respirador, evitando la obstrucción del hermetismo debido al cabello, barba u otros accesorios que utilicen. Sección décimo primero: Uniforme de Trabajo Artículo 76° La empresa dotará a sus colaboradores de dos juegos de uniformes al año. Las que deberán mantener limpio y presentables. Artículo 77° 38 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 39 de 65 Será atribución de la empresa determinar las características y diseño de la ropa de trabajo. a. Será de diseño adecuado al puesto y al cuerpo del trabajador permitiéndole con facilidad el movimiento del trabajador. b. Estará confeccionada de tejido o material adecuado, de preferencia de algodón (resistente al fuego) teniendo en cuenta la zona y condiciones climatológicas. Sección décimo segundo: Entrega y Cambio de Equipos de Protección Personal (EPP). Artículo 78° A todo personal nuevo, la empresa le entregará sus equipos de protección persona básico, cuyo registro de entrega será consignado en el formato personalizado de entrega de equipos de protección personal (Kardex). Artículo 79° Para realizar el cambio de los equipos de protección personal, el trabajador deberá presentar en almacén: a. la boleta de autorización entregar del equipo de protección personal, firmada por su jefe inmediato. b. Entregar el equipo de protección personal en mal estado. c. Recibir el nuevo equipo de protección personal, previa actualización del formato personalizado de entrega de equipos de protección personal (Kardex). CAPÍTULO V: Estándares de Control de los Peligros Existentes y Riesgos Evaluados. Sección primera: Levantamiento Manual de Cargas. Artículo 80° Para el levantamiento manual de cargas, tomar en cuenta lo siguiente: 39 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 40 de 65 a. Inspeccionar si tiene superficies ásperas, resbaladizas, astillas, irregulares. b. Identificar si los objetos están húmedos o están impregnados con grasas, dado que son los más peligrosos de levantar. c. Solo se permite levantar cargas con un peso máximo de 25 kilos. d. Para levantar la carga, colocar los pies separados uno del otro, buscando mantener el balance. e. Ponerse tan cerca del objeto como sea posible y flexionando las rodillas para después levantar la carga. f. Mantener la espalda lo más recta que sea posible, no debe doblarse. La sujeción de la carga debe ser firme. Si hay que cambiar la postura, bajar la carga al piso o sobre una plataforma segura. g. Usar los músculos de las piernas para enderezar y levantar el objeto, manteniendo la espalda en posición vertical. h. Asegurarse de que el lugar por donde va a trasladarse, esté libre de obstáculos. i. Para bajar la carga, doblar las rodillas y bajarla con los músculos de los brazos y piernas manteniendo la espalda lo más recta posible. j. Para mover o levantar cargas pesadas mayores a 25 kilos, solicite ayuda de otras personas o emplee el equipo mecánico que sea apropiado. Articulo81° Para mover o levantar pesos que requieran la concurrencia de varias personas, éstas deben trabajar en forma coordinada para evitar accidentes. 40 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 41 de 65 Sección segunda: Manejo y Traslado de Herramientas Portátiles Artículo 82° Para la manipulación de herramientas portátiles, se deberá tomar en cuenta lo siguiente: a. Está prohibido la fabricación y uso de herramientas hechizas. b. Su supervisor es el responsable de facilitarle las herramientas portátiles que necesite. c. Durante la utilización de herramientas portátiles, usted deberá usar el equipo de protección personal adecuado, con la finalidad de minimizar los riesgos existentes. d. Las herramientas portátiles no podrán ser utilizadas para usos distintos para los que fueron diseñadas. e. Cuando se esté subiendo o bajando escaleras portátiles, no se llevarán las herramientas portátiles en las manos, éstas deberán ser izadas con drizas o portadas en cinturones portaherramientas para tener así las manos libres y mantener los tres puntos de apoyo. f. Toda herramienta portátil debe ser inspeccionada visualmente y registrada en el formato de pre uso de herramientas por el trabajador antes de usarla a fin de detectar cualquier condición sub estándar. g. Las herramientas portátiles que requieran ser trasladas en vehículos o equipos móviles deberán estar dentro de cajas especiales para herramientas, debidamente aseguradas al vehículo. Nunca se trasladará herramientas directamente en el interior de las cabinas. h. Es obligatorio informar al supervisor cuando las herramientas portátiles hayan sufrido daños en el trabajo. i. Está prohibido llevar herramientas en los bolsillos del uniforme, para su transporte debe utilizarse un cinturón portaherramientas o cajas de herramientas. 41 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 42 de 65 Sección tercera: Herramientas Manuales Punzantes o de Corte Artículo 83° Para la manipulación de herramientas manuales punzantes o de corte, se deberá tomar en cuenta lo siguiente: a. Los picos, lampas, combas, martillos y cualquier otra herramienta con mango de madera deben estar libre de astillas y fisuras. b. Los punzones, cinceles y cuñas deberán estar libres de rebabas. c. Las llaves deben ser de tamaño adecuado, queda prohibido utilizarse tubos u otros elementos para hacer palanca. d. Al utilizar cuchillos, cuchillas, navajas, serruchos o sierras el recorrido de corte debe realizarse en dirección contraria al cuerpo. e. Las cuchillas y navajas deben contar con una guarda o un sistema que permita proteger la hoja cuando no se encuentre en uso. f. El material a cortar no debe apoyarse directamente sobre el cuerpo, de ser necesario se utilizará un tornillo de banco, una mesa para asegurar el material. Sección cuarta: Herramientas de Poder Neumáticas Artículo 84° Para la manipulación de herramientas de poder neumáticas, se deberá tomar en cuenta lo siguiente: a. En el punto de unión o acople entre la herramienta neumática y la manguera de suministro de aire, se debe colocar un cable o cadena de seguridad anti latigazo. b. Los dados en las pistolas neumáticas se asegurarán utilizando o-ring con pasadores de goma para prevenir la salida del dado. En caso que el encastre de la pistola cuente con 42 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 43 de 65 seguro tipo billa u otro sistema con función de seguro, el o-ring no será necesario. c. Las pistolas neumáticas, de acuerdo a su diseño, deben contar con un mango lateral que permita sujetarlas permanentemente con las dos manos de manera que éstas se mantengan alejadas de las partes rotativas de la herramienta. d. Antes de retirar el punto de unión o acople entre la herramienta neumática y la manguera de suministro de aire, se debe purgar el aire comprimido y luego retirar el cable o cadena de seguridad anti latigazo. Sección quinta: Herramientas de Poder Eléctricas Artículo 85° Para la manipulación de herramientas de poder eléctricas, se deberá tomar en cuenta lo siguiente: a. Los equipos eléctricos deben estar conectadas a tierra o doblemente aisladas. b. Los equipos eléctricos se conectarán a tableros eléctricos que cuenten con interruptores diferenciales automáticos y con puesta a tierra. c. Cuando los equipos eléctricos estén diseñados para varias tensiones, se distinguirá fácilmente y de forma clara la tensión para la cual está ajustada. d. Los Equipos eléctricos dotadas con enchufe de tres espigas se enchufarán en tomacorrientes de tres orificios. No se cortará una espiga para que concuerde con el tomacorriente. e. Los cables, enchufes y tomacorrientes deben estar en adecuadas condiciones y ser de tipo industrial. f. Los cables deben ser de un solo tramo. No están permitidas las extensiones unidas con cinta aislante o vulcanizada. 43 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 g. Páginas: 44 de 65 Al extenderse los cables se debe verificar que no impliquen riesgo de tropiezo y que estén protegidos con pasa cables en caso exista tránsito de vehículos o peatonal. h. Los interruptores y botones deben estar en buenas condiciones. i. Los equipos no deben ser desconectados jalándolas del cordón sino del enchufe. j. Antes de ajustar, limpiar o cambiar un accesorio del equipo, primero se debe asegurar desconectar que el equipo este con energía cero. k. Si un equipo eléctrico va a dejar de usarse, se debe desconectar de la toma de energía. l. Antes de conectar un equipo eléctrico, se debe verificar que el interruptor esté en la Posición de apagado. m. No está permitido el uso de equipos eléctricos bajo condiciones climáticas de lluvia a menos que se cuente con protección adecuada. n. Los equipos rotativos en marcha no se soltarán de las manos sin antes asegurar que la parte rotativa, se encuentre detenida por completo. o. No está permitido el uso de bufandas, ropa suelta anillos otros elementos implique el riesgo de atrapamiento por la rotación de la herramienta. p. Los discos de esmeril deben estar libres de grietas u otros signos que afecten su resistencia. q. El RPM de los discos de esmeril debe ser igual o mayor al RPM del equipo. r. En trabajos con amoladoras, pulidoras entre otros, el operador deberá mantenerse siempre fuera del plano de rotación del disco, asimismo utilizará careta y protectores auditivos. s. Los esmeriles, de acuerdo a su diseño, deben contar con un mango lateral que permita 44 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 45 de 65 sujetarlas permanentemente con las dos manos de manera que éstas se mantengan alejadas de las partes rotativas de la herramienta. t. Está prohibido retirar la guarda de la amoladora, esmeril etc., para realizar trabajos. Sección sexta: Herramientas a Combustión Artículo 86° Para la manipulación de herramientas de poder eléctricas, se deberá tomar en cuenta lo siguiente: a. Las herramientas a combustión no podrán utilizarse en espacios confinados o en recintos donde exista el riesgo de acumulación de monóxido de carbono. b. Las herramientas a combustión deben apagarse durante el llenado de combustible. c. Las herramientas a combustión deberán mantenerse a 20 m. de distancia de todo trabajo en caliente. Sección sétima: Inspección de Herramientas Portátiles Artículo 87° Para la inspección de herramientas portátiles, se deberá tomar en cuenta lo siguiente: a. Toda herramienta portátil debe ser inspeccionada visualmente y registrada en el formato de inspección de pre uso de herramientas antes de ser usada por el trabajador. b. Las herramientas portátiles que presenten condiciones sub estándar serán rotulados con una tarjeta fuera de servicio y retiradas inmediatamente del área de trabajo, para su reparación. Si la herramienta portátil no puede ser reparada debe ser destruida para evitar su uso. c. Todas las herramientas portátiles deben ser inspeccionadas visualmente y registrada 45 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 46 de 65 en el formato de inspección de herramientas por el supervisor de manera mensual en caso los proyectos y cuatrimestral en caso el almacén central, colocando como constancia de la inspección una cinta aislante de acuerdo al código de color que corresponda. Sección octava: Materiales Peligrosos (MATPEL). Artículo 88° Para la manipulación, almacenamiento y traslado de materiales peligrosos tener en cuenta lo siguiente: a. Todo producto químico y/o material peligroso debe ser almacenado en un lugar ventilado y libre. b. En almacén central se tendrán un inventario con sus respectivas hojas de seguridad, de todos los productos químico y/o sustancias peligrosas. c. Cuando se trasiegue un material peligroso a un envase secundario también se debe colocar las etiquetas de identificación según la norma NFPA. d. Todo material peligroso o producto químico deberá de tener su hoja de seguridad en el lugar de trabajo. e. Para realizar trabajo con cualquier producto químico se deberá tener la hoja de seguridad en el lugar de trabajo. f. En las áreas de almacenamiento deben contar con las hojas de seguridad del material peligroso. g. Los materiales peligrosos deben ser almacenados de acuerdo con sus características de compatibilidad y requisitos físicos (reactividad, ventilación, espaciado, humedad). h. Los materiales peligrosos incompatibles deberán estar separados. Sección novena: Sustancias Inflamables Artículo 89° 46 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 47 de 65 Para la manipulación, almacenamiento y traslado de materiales inflamables tener en cuenta lo siguiente: a) Queda terminantemente prohibido el uso de sustancias inflamables (gasolina, otros) para fines de limpieza en general. Excepto para aquellos trabajos que lo requieran como caso de los solventes para la pintura. b) Las sustancias inflamables se almacenarán en lugares independientes, ventilados, señalizados, con un extintor habilitado y listo para ser usado. c) Las sustancias inflamables deberán tener sus hojas de seguridad, para información del trabajador, antes de su uso. Sección décima: Señalización y Código de Colores. Artículo 90° Sobre los sistemas de señalización y código de colores tomar en cuenta lo siguiente: a. En general la señalización y código de colores cumplirá con la norma Técnica Peruana NTP 399.010-1 y las normas que cumplen nuestros clientes. b. Para el caso particular de las señales de tránsito se considerará lo establecido en el DS 016-2009 MTC Texto Único Ordenado del Reglamento Nacional de Tránsito. c. Las señales deben ser colocadas en puntos visibles. d. Se confeccionarán en materiales que soporte las condiciones ambientales y serán reflectiva en grado ingeniería en caso se requiera de su visibilidad durante la noche. e. Deben conservarse limpios y en buen estado; en caso de deterioro serán retirados y remplazados inmediatamente. f. Las señales de seguridad tendrán forma rectangular manteniendo la proporción entre ancho y largo de 1:1.5, el tamaño dependerá de la distancia a la cual se requiere que sea visible la señal. g. El color de seguridad de fondo debe cubrir como mínimo el 50% de la superficie de 47 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 48 de 65 la señal. h. Toda señal constará de un pictograma y un texto explicativo. i. La señal deberá llevar un borde angosto cuyo ancho será 2.5% la medida mayor de la señal y será del mismo color que las letras y pictogramas. Artículo 91° Según la norma Técnica Peruana NTP 399.010-1, se define los siguientes tipos de señales: a. Señales de Advertencia: Indican advertencia respecto a los riesgos presentes en el área de trabajo, sus colores son fondo amarrillo con letras y pictograma negro. b. Señales de Prohibición: Indican la prohibición de realizar algo, sus colores son fondo color blanco con contorno y diagonal rojo con letras y pictogramas negros. c. Señales de Obligación: Indican la obligatoriedad de realizar algo, sus colores fondo color azul con letras y pictogramas blancos. d. Señales Informativas: Indican información general referida a la ubicación de dispositivos de seguridad, sus colores son fondo verde con letras y pictogramas blancos. e. Señales de Equipos Contra Incendios: Indican la ubicación de los equipos contra incendios, sus colores son fondo blanco con letras o pictogramas rojos. f. Señales de Tránsito: Indican información referida a las normas de tránsito, sus colores son los definidos en el DS 016-2009 MTC Texto Único Ordenado del Reglamento Nacional de Tránsito. CAPÍTULO VI: Riesgos Críticos. Sección primera: Trabajos en Altura. Artículo 92° 48 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 49 de 65 Es obligatorio el uso del equipo anti caída para trabajos en altura a partir de 1.80 metros, sin embargo, dependiendo del análisis puntual del riesgo de caída a desnivel, que realice el supervisor, puede ser necesario utilizar equipo anti caída con eslingas de restricción, posicionamiento o tambor retráctil. Artículo 93° El usuario está obligado a inspeccionar, el equipo de protección anti caída, antes de cada uso. Si en la inspección se identifican que el equipo presenta algún corte, quemaduras, partes deshilachado, partes descosidas, manchas de pintura que comprometa su resistencia o algún desperfecto en las ovillas o partes metálicas, el equipo será retirado de servicio y destruido. Artículo 94° Un sistema personal de detención contra cada consiste en un anclaje, conectores, arnés corporal y puede incluir una cuerda, un dispositivo de desaceleración, un cabo de salvamento o una combinación adecuada de estos elementos. Se prohíben los cinturones de seguridad para la detención de caídas Artículo 95° En casos en que los empleados estén expuestos a caer 1.8 m (6 pies) o más de un lado o borde desprotegido, el empleador debe seleccionar un sistema de barandas, sistema de red de seguridad, líneas de advertencia, y/o un sistema personal de detención de caída para proteger al trabajador. Artículo 96° El arnés de cuerpo entero, los conectores, la línea de anclaje deben de cumplir con la. Norma ANSI/ASSE Z359.11-2014. 49 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 50 de 65 Sección segunda: Trabajos Eléctricos. Artículo 97° Para realizar trabajos eléctricos, se tomará encueta lo siguiente: a. Trate a todos los cables eléctricos como si fueran líneas “Energizadas “. b. Inspeccione todos los trabajos terminados antes de cerrar interruptores. c. Nunca ponga corriente en cualquier circuito hasta estar seguro de que nadie esté trabajando en ella. d. Nunca remplace un fusible hasta abrir el interruptor del circuito. e. Mantenga las mangas de la camisa bajas y abotonadas en el puño, evite doblarlas. f. Personal electricista debe usar obligatoriamente zapatos de seguridad dieléctrico. g. Cuando se va a efectuar trabajos de limpieza, reparación o revisión de motores, obligatoriamente debe colocar candado y tarjeta de bloqueo y señalización en la caja eléctrica del control principal o fuente. h. Usar obligatoriamente Arnés de seguridad cuando se va a efectuar trabajos en altura. i. Para intervenir equipos eléctricos o tableros eléctricos, primero se realizará el bloqueo de energías, asegurando la energía CERO. j. Se señalizará el área de trabajo y se tendrá la documentación para inicio de trabajo al día (IPERC CONTINUO, AST, PETAR, Permiso de Bloqueo, etc.). k. Para la primera energización en equipos de media tensión se tendrá un kit de energización de 40 cal/cm2, el cual consta de mantas dieléctricas, pértiga de maniobra, casco con careta y escafandra anti arco eléctrico, pantalón y botas dieléctricas. l. Todo personal que ingrese a sala eléctrica energizada deberá tener el permiso de ingreso correspondiente. m. Los tableros eléctricos para distribución de energía deberán tener sus interruptores diferenciales, toma de tierra, etc. 50 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 51 de 65 Artículo 98° El equipo de protección personal que se utilizará para intervenir tableros eléctricos cuya barra principal se encuentra energizada será: a. Careta facial anti arco eléctrico. b. Capucha anti arco eléctrico. c. Overol anti arco eléctrico de 8 cal/cm. d. Guantes dieléctricos, guantes de badana y guantes de algodón. e. Mantas dieléctricas. Sección tercera: Trabajos de Soldadura, Oxicorte, Devastado y Ratificado. Artículo 99° Para realizar trabajos de soldadura, oxicorte, devastado o ratificado, se tomará encueta lo siguiente: a. En los trabajos de soldadura se utilizará el siguiente equipo de protección personal, casco de seguridad, careta para soldar que va sobre el casco, casaca y pantalón de cuero, respirador, guantes de cuero con manga larga, zapatos de seguridad con punta de acero y escarpines de cuero. b. Cada vez que se realice trabajo de soldadura y de corte se llenará el permiso de trabajo en caliente y se tendrá un vigía de fuego con su extintor. c. La porta electrodo y grampa de tierra se conectará a la máquina por medio de terminales o conectores según sea el caso. d. Conectar el cable de masa directamente a la pieza que se está soldando un falso contacto ocasiona chispas. e. Las botellas de oxígeno y acetileno o gas se colocarán en forma vertical en una 51 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 52 de 65 estructura firme o en una carretilla y estarán aseguradas con una cadena y su candado. f. Use el chispero para encender el soplete del equipo de oxicorte. g. El equipo de oxicorte deberá tener su válvula de retro- llama o anti retorno. h. No se realizará ninguna operación de corte o soldeo en lugares donde se encuentre material inflamable. Artículo 100° En la utilización y manipulación del equipo de oxicorte se deberá tener en cuenta lo siguiente: a. Las mangueras se deberán de mantener en buenas condiciones y deben ser de color verde para el oxígeno y rojo acetileno. b. Los niples de empalme de las mangueras deben ser de bronce y deben ser prensados. c. Se debe evitar que las mangueras se tuerzan, no exponerlas a chispas u objetos calientes. d. Para apagar la llama del soplete primero se debe cerrar la llave del acetileno y luego la de oxígeno. Sección cuarta: Escaleras Portátiles y Andamios Artículo 101° Para realizar trabajos sobre escaleras o andamios, se tomará encueta lo siguiente: a. Las escaleras siempre se conservarán en buenas condiciones y serán inspeccionadas antes de ser usadas por los colaboradores. b. Las escaleras deberán usarse a un ángulo tal que la distancia horizontal del apoyo inferior al pie de la escalera, sea un cuarto del largo de la misma (1:4), no se trabajará más arriba del último peldaño, y debe sobrepasar 1 m del último punto de apoyo en la parte superior. c. Toda escalera de extensión deberá estar equipada con dos cierres automáticos 52 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 53 de 65 adecuados. d. Las escaleras deberán estar posicionadas sobre una superficie plana y horizontal. No debe utilizarse cajas u otros materiales para obtener más altura. e. En caso la escalera sea ubicada en un acceso, deberá señalizarse la zona con cinta amarilla de advertencia y mallas. f. Al subir o bajar las escaleras estas se debe hacer de frente a ella y con las manos libres para agarrarse de los escalones. g. La escalera deberá ser por lo menos 60 cm más largas que el punto más alto a alcanzar. h. Nunca se debe alcanzar superficies alejadas sin cambiar de lugar las escaleras. i. Al colocar la escalera en su punto de trabajo esta debe estar amarrada para evitar resbalones. j. Todo trabajo en escalera portátil se considera como trabajo en altura, por lo que debe cumplir con el procedimiento de Trabajos en Altura y disponer de la Autorización respectiva. k. Si el trabajo en altura implica trabajos en caliente, espacios confinados o existe la necesidad de aplicar bloqueo y señalización, se debe dar cumplimiento a los procedimientos respectivos. l. Durante el ascenso y descenso del andamio el trabajador deberá mantener siempre tres puntos de apoyo, para esto los materiales y herramientas deberán ser izados o se utilizará un cinturón o bolsa portaherramientas a fin de evitar que el trabajador utilice sus manos para transportarlas. m. El área inmediatamente adyacente a la zona superior e inferior de la escalera debe mantenerse sin obstrucciones. n. Las escaleras utilizadas para trabajos con electricidad deben ser dieléctricas. o. Las escaleras se almacenarán colgadas en forma horizontal y protegidas de la 53 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 54 de 65 intemperie. p. Las escaleras que presenten condiciones sub estándar serán rotulados con una tarjeta Fuera de Servicio y retirados inmediatamente del área de trabajo, para ser enviados al proveedor para su reparación. Si la escalera no puede ser reparada debe ser destruido para evitar su uso. q. Las escaleras deberán estar codificadas para facilitar su identificación. r. Los andamios deben ser revisados todos los días antes de usarlos, debiendo estar seguro que el andamio es lo suficientemente fuerte para resistir 4 veces a que se somete el peso. s. Los andamios deben tener una baranda en la parte superior, así como la plataforma si es de tablones esta debe pasar el largo del andamio como mínimo 30cm. y estar amarrada en ambos extremos, el ancho mínimo será de 60cm. t. Todo trabajo en andamios y plataformas elevadas se considera como trabajo en altura, por lo que debe cumplir con el procedimiento de Trabajos en Altura y contar con la Autorización de Trabajos en Altura. u. Todo montaje, modificación y uso de un andamio debe realizarse previa coordinación con el supervisor. v. Cualquier elemento del andamio dañado o debilitado debe ser remplazado inmediatamente, previa autorización del supervisor. w. En las uniones de la estructura del andamio se utilizarán pasadores especialmente diseñados nunca clavos o alambres doblados. x. En los andamios rodantes el mecanismo de freno de todas las ruedas debe estar en buenas condiciones y activado cuando el andamio está en la posición de trabajo. Se debe colocar adicionalmente cuñas en las ruedas del andamio rodante. y. Los andamios rodantes no deben ser utilizados en superficies inclinadas. 54 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 55 de 65 z. No se permitirá personal en el andamio rodante mientras éste esté siendo desplazado. aa. Todos los materiales y herramientas deben ser retirados del andamio rodante antes que éste sea movido o trasladado. bb. Antes y durante el desplazamiento del andamio rodante debe verificarse que la zona se encuentre libre de personal, materiales y herramientas. Sección quinta: Trabajos en Espacios Confinados Artículo 102° Se entiende por espacio confinado al espacio que cumple con las siguientes características (OSHA-29CFR 1926.21(b)(6), 29 CFR 1910.146): a. Es lo suficientemente grande y configurado de tal manera que un trabajador pueda entrar de cuerpo entero en su interior y desempeñar una tarea asignada. b. Tiene medios limitados o restringidos para su acceso o salida. c. No está diseñada para ser ocupada por una persona en forma continua. Artículo 103° Para realizar trabajos dentro de un espacio confinado, se tomará encueta lo siguiente: a. Solo ingresarán al espacio confinado personal que ha sido capacitado y autorizado. b. El personal que ingrese al espacio confinado deberá tener el permiso de ingreso a éste. c. El supervisor debe verificar que las condiciones de iluminación dentro de los espacios confinados sean aceptables para los trabajos a realizar. d. El supervisor se encargará de realizar la gestión para el monitoreo y toma de datos de niveles de inflamabilidad, niveles de oxígeno y/o presencia de gases tóxicos, antes de autorizar el ingreso del personal. e. Todo trabajo en espacio confinado debe contar con un vigía, el cual permanecerá en el exterior de dicho espacio confinado de forma inamovible, si este se retirase por algún 55 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 56 de 65 motivo, se suspenderá el trabajo. f. El supervisor debe asegurar los medios necesarios para que exista comunicación efectiva entre el vigía y los colaboradores que ingresaron al espacio confinado. g. Si el vigía pierde comunicación con el personal al interior del espacio confinado. Reporta solicitado la intervención del área de rescate. Sección sexta: Bloqueo y Señalización de Energías. Artículo 104° Para realizar trabajos con bloqueo y señalización, se tomará encueta lo siguiente: a. El colaborador deberá tener un candado de bloqueo o con una tarjeta de peligro donde se encuentre su foto, teléfono, nombres y apellidos. b. Para intervenir algún equipo, tablero eléctrico u otros, el supervisor coordinará para realizar el bloqueo y señalización del equipo, tablero u otros, asegurando energía CERO. Artículo 105° Para el aislamiento de energía se deben cumplir con lo siguiente: a. El supervisor o encargado del trabajo será el responsable que la fuente de energía del equipo, maquinaria o sistema, tenga energía cero. b. El supervisor o encargado del trabajo será el primero en colocar el candado de bloqueo y rotulado personal. c. Cada trabajador colocará su candado de bloqueo y tarjeta de rotulado personal en todos los puntos de aislamiento del equipo, maquinaria o sistema o en la caja de bloqueo grupal, liderada por el supervisor o encargado del trabajo. d. Luego de realizar el aislamiento de energía, el supervisor o encargado del trabajo 56 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 57 de 65 procederá a purgar, aliviar o disipar todas las energías residuales que pudieran quedar. e. Adicionalmente se verificará que el equipo, maquinaria o sistema no funciona, operando los controles de arranque o encendido. f. Concluido el trabajo, mantenimiento o inspección, cada trabajador procederá al retiro de sus herramientas, equipos y materiales empleados y comunicará al supervisor o encargado del trabajo el fin de la actividad. g. Al termino del trabajo, el colaborador retirará su candado de bloqueo y tarjeta de rotulado personal. h. El supervisor o encargado del trabajo será el último en retirar su candado de bloqueo y tarjeta de rotulado personal. i. El supervisor o encargado del trabajo coordinará el proceso de energización. Artículo 106° Sólo el Gerente de proyecto o un representante designado por él, puede autorizar el retiro forzado del candado de bloqueo y tarjeta de señalización personal. Artículo 107° Los pasos a seguir para el retiro forzado de un bloqueo son: a. El supervisor realizará todos los esfuerzos necesarios para ubicar al trabajador y hacer que retorne y retire su candado de bloqueo y tarjeta de rotulado personal. b. En caso que el trabajador no sea ubicado, se informará al Gerente de proyecto o al representante designado por él, en coordinación con el responsable de Seguridad y Salud Ocupacional se realizará una inspección para verificar que la energización del equipo es segura y no se encuentra personal trabajando. c. El gerente del proyecto o el representante designado por él, llenará y firmará el formato 57 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 58 de 65 de autorización de retiro forzado del candado bloqueo, luego del cual autorizará el retiro del Bloqueo y Rotulado Personal. d. El supervisor redactará un informe indicando las causas que originaron el retiro forzado, dicho informe se adjuntará al formato autorización de retiro forzado del candado de bloqueo. Sección sétima: Rotulado Fuera de Servicio. Artículo 108° La tarjeta que indique fuera de servicio se usará para evitar el arranque o puesta en operación del equipos, maquinarias o sistemas, que no son seguros de operar, no siendo necesario colocar candado y tarjeta de bloqueo. En tal caso tomar en cuenta lo siguiente. a. La tarjeta fuera de servicio puede ser colocada, si se considera que la operación del equipo, maquinaria o sistema podría causar un incidente, si lo ponen en marcha. b. La persona que coloca una tarjeta fuera de servicio debe informar al supervisor a cargo. c. La tarjeta fuera de servicio permanecerá en el equipo, maquinaria o sistema hasta que todas las reparaciones hayan terminado y se entregue como operativo. d. El supervisor será el único autorizado para retirar la tarjeta fuera de servicio. e. No se podrá usar la tarjeta fuera de servicio para realizar trabajos, en caso de ser necesaria la ejecución de alguna labor cada trabajador colocará su tarjeta de bloqueo y rotulado personal. f. La tarjeta fuera de servicio también deberá utilizarse cuando se requiera asegurar la continuidad del bloqueo del equipo, maquinaria o sistema, durante el cambio de turno. 58 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 59 de 65 Sección octava: Conducción de Vehículos de la Empresa Artículo 110° Podrán conducir vehículos de la empresa, se debe cumplir con la siguiente disposición: a. Solo pueden operar vehículos de la empresa, aquellas personas autorizadas, debiendo contar con licencia de conducir expedido por el Ministerio de Transportes y Comunicaciones, así como la tarjeta de propiedad del vehículo, SOAT, revisión técnica y permisos respectivos que se requiera para el uso de la movilidad. b. Es obligación de todo conductor cumplir con el Reglamento General de Tránsito, así como las Reglas fijadas por la empresa. c. Está prohibido operar el vehículo si no se encuentra en perfectas condiciones. d. Es obligatorio el uso del cinturón de seguridad de seguridad. e. El conductor es responsable de la condición de su vehículo, debiendo chequear los frenos, las luces, las llantas, etc. y reportar cualquier defecto. También debe llevar las herramientas necesarias para casos de emergencia, como botiquín de primeros auxilios, linterna, juego de llaves, tacos o calzas, conos, cable de remolque, extintor, etc. f. Al aproximarse a un aviso de “Pare” o “Alto”. El conductor debe detener su vehículo y asegurarse que la vía principal esté libre, antes de continuar su marcha. g. El conductor es responsable de cumplir con los “Límite de velocidad” pre establecidos. h. El conductor debe detenerse a 5 metros, del riel más cercano de un cruce a nivel de ferrocarril, reiniciando la marcha solamente cuando esté seguro que no existe posibilidad de accidente. i. Al retroceder con un vehículo, asegúrese que tiene espacio suficiente para efectuar la maniobra. Retroceda despacio tocando la bocina en tres tiempos, para alertar a los que están cerca. Adicionalmente se activará la bocina o alarma de retroceso. 59 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 j. Páginas: 60 de 65 Está prohibido dejar un vehículo con el motor funcionando o con la llave puesta en el contacto. k. Está prohibido conducir un vehículo si está fatigado, cansado, con sueño o bajo la influencia de drogas o licor. l. Cambie a luz baja cuando se aproxima otro vehículo en sentido contrario. m. Siempre conduzca su vehículo a la defensiva. Tenga presente que los vehículos y peatones pueden cometer equivocaciones. n. Es de responsabilidad del conductor tener el extintor inspeccionado y en buenas condiciones. o. El uso de los vehículos motorizados de la Empresa, será exclusivamente para servicios relacionados con el ejercicio del trabajo y con autorización expresa y bajo responsabilidad del jefe inmediato. Sección novena: Orden y Limpieza Artículo 111° Para el orden y limpieza en las áreas de trabajo, se establece lo siguiente: a. Cada trabajador es responsable de mantener ordenado y limpio su lugar de trabajo. b. Está prohibido que en zonas de tránsito peatonal se deje abandonado herramientas, cables, materiales o equipos que puedan ocasionar tropezones, caídas o resbalones. c. Para el recojo de vidrios rotos, se debe usar escoba y pala (recogedor). Nunca los recoja con las manos o sin protección de manos. d. Está prohibido dejar maderas con clavos expuestos, sobre salidos. e. Está prohibido dejar expuestos paños, trapos, mangueras contaminadas con hidrocarburos. 60 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 61 de 65 TÍTULO II: Disposiciones finales. CAPITULO VII: Régimen Disciplinario Sección primera: Prohibiciones Artículo 112° Queda prohibido a todo trabajador lo siguiente: a. Ingresar a las instalaciones y/o proyectos en estado de ebriedad. b. Fumar en el interior de las instalaciones administrativas y/o técnicas o encender fuegos en lugares señalizados como prohibidos. c. Ingresar a las zonas determinadas como restringidas (presencia de riesgos), sin contar con la autorización correspondiente. d. Queda prohibido destruir avisos, carteles, cartillas, etc. Con temas de Seguridad y Salud Ocupacional y Medio Ambiente. e. Manejar vehículos en estado de ebriedad o sin estar autorizados por la Empresa y sin licencia de conducir. f. Sustraer bienes, suministros y materiales de las instalaciones para su uso particular y si se detectara será denunciado de acuerdo a ley. Sección segunda: Amonestaciones. Artículo 113° En caso el trabajador incumpla con lo prescrito en el presente Reglamento, se procederá a sancionarlo de la siguiente manera: 61 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 62 de 65 ACTOS Y DISPOSICIONES DISCIPLINARIO CONDICIONES N° SUBESTANDARES POR PRIMERA VEZ POR SEGUNDA VEZ Suspensión Despido POR TERCERA VEZ Tener conducta agresivo o desafiante 1 - hacia un compañero. Amonestación verbal 2 Estar involucrado en conflictos o pugilato. Despido Suspensión y escrita Exponerse de manera parcial o total bajo Amonestación verbal 3 Despido Suspensión carga suspendida. y escrita Usar equipo y/o herramientas en mal Amonestación verbal 4 estado y/o con fines distintos para los que Suspensión Despido y escrita fueron diseñados. 5 Por insubordinación, desacato. Suspensión Despido - 6 Generar accidente por negligencia Suspensión Despido - Despido - - Despido - - Suspensión Despido - Suspensión Despido - Presentarse al trabajo bajo la influencia 7 del alcohol Y/o drogas. Permitir y/o realizar trabajar en altura sin 8 arnés o accesorios de protección contra caídas. Por retirar sin autorización elementos de 9 protección colectiva que pongan en peligro la vida de las personas. Por no reinstalar elementos de protección 10 colectiva poniendo en peligro la vida de las personas 11 Robo o sustracción de objetos. Despido - - 12 Sabotaje Despido - - Realizar trabajar en altura sin estar Amonestación verbal Suspensión Despido anclado. y escrita Suspensión Despido 13 No informar oportunamente de la Amonestación verbal 14 ocurrencia de un accidente o incidente. y escrita 62 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 63 de 65 Por no asistir a la reuniones de seguridad Amonestación verbal y salud ocupacional. y escrita 15 16 Suspensión Despido Suspensión Despido - Despido - - Suspensión Despido Continuar un trabajo que fue calificado de riesgoso para los trabajadores propios o de terceros Operar equipos o vehículos sin 17 estar autorización o que requieran un permiso específico. No participar en la investigación de Amonestación verbal Incidentes y/o Accidentes y escrita 18 Permitir y/o intervenir equipos o tableros 19 eléctricos, sin realizar el bloqueo y Despido - - señalización. No usar el cinturón de seguridad en las Amonestación verbal y unidades móviles escrita 20 Suspensión Despido Realizar o permitir trabajos sin antes haber llenado los permisos con las firmas 21 respectivas (IPERC continuo, PETAR, ATS, Suspensión Despido - check list que se requieran) 63 SISTEMA INTEGRADO DE GESTIÓN MANTENIMIENTO E INGENIERIA INDUSTRIAL SRL Código: MAI-SSO-RG-G-001 REGLAMENTO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL Fecha de Emisión: 28-11-2018 Versión: 04 Páginas: 64 de 65 COMPROMISO DE CUMPLIMIENTO Recibí de Mantenimiento e Ingeniería Industrial SRL. una copia y explicación del Reglamento Interno de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, por lo cual me comprometo a leer el documento y cumplir íntegramente además a poner todo de mi parte para cuidarme; así como para cuidar a mis compañeros, mis equipos, herramientas y área de trabajo y me someto a las acciones correctivas que sean necesarias en caso de incumplimiento. Lima,…………… de…………………… del 20……. Apellidos y Nombres……………………………………………………………………………... D.N.I.:………………………………………… Firma:………………………………………… HUELLA DIGITAL 64
