funcionarios de acatamiento

APELACIONES AL
DEPARTAMENTO DE
EDUCACION DE CALIFORNIA
RECURSOS
CIVILES
DE
LEY
Y
APELACIONES AL DEPARTAMENTO DE
EDUCACION DE CALIFORNIA
Nada en esta póliza impide que un demandante
practique los recursos de ley civil disponibles
independientemente del proceso de demanda del
Distrito. Dichos recursos podrían incluir centros de
mediación, abogados de interés público/privado,
requisitos judiciales, órdenes restringentes, etc. No
obstante, para las demandas de discriminación un
demandante debe esperar que hallan pasado 60 días
desde el momento que se presentó una apelación al
Departamento de Educación de California antes de
practicar los recursos de ley civil. La moratoria no se
aplica al alivio de mandates y solamente se aplica si
el distrito, en forma apropiada y oportuna, le ha
informado al demandante acerca de su derecho de
presentar una demanda. Para recibir asistencia usted
se puede comunicar con:
La Liga de Asistencia Rural de California
Asociación de Barra del Condado de Ventura
COMO REFERIR DEMANDAS A OTRAS
AGENCIAS FEDERALES O ESTATALES
APROPIADAS
Cuando ocurre una o más de las siguientes, existe una
base para que se ejecute una intervención directa de
parte del Departamento de Educación Estatal de
California:





Cuando el distrito no cumple con los
procedimientos de la demanda
Cuando se alega una discriminación
Cuando la demanda trata con el desarrollo
del niño/a o su nutrición
Cuando el distrito no implementa sus
estrategias de solución
Cuando el distrito no responde a la demanda
en un período de 60 días.
BASES PARA LA INTERVENCION
ESTATAL DIRECTA DEL
DEPARTAMENTO DE EDUCACION
Si un demandante no está satisfecho con la
decisión del distrito, el o ella puede apelar tal
decisión directamente con el Superintendente
del Estado de Enseñanza Pública. Para apelar,
presente una declaración por escrito en los
siguientes 15 días al Superintendente de
Instrucción Pública. La declaración debe
contener lo siguiente:
DISTRITO ESCOLAR UNIFICADO DE
FILLMORE
627 Sespe Avenue, P.O. Box 697
Fillmore, CA 93016
(805) 524-6000
1. Una declaración de las razones por las cuales
usted apela la decisión del distrito
2. Una copia de su demanda; y
3. Una copia de la decisión del distrito
Después de recibir su declaración, el
Superintendente Estatal de Enseñanza Pública le
pedirá al distrito que envíe su demanda original,
un resumen de la investigación del distrito
acerca de su demanda, una copia de la decisión
del distrito, un reporte que contenga cualquier
acción tomada por parte del distrito para
resolver su demanda, una copia de los
procedimientos de demanda del distrito, y
cualquier información que el Superintendente
Estatal de Enseñanza Pública solicite.
El Superintendente Estatal de Enseñanza
Pública ofrecerá que la disputa, que es la base
de su demanda, se lleve a mediación ya sea
usted o el distrito pueden rechazar la mediación,
o si la mediación no logra resolver la disputa,
el Superintendente Estatal de Enseñanza Pública
le dará a usted más información tocante a la
mediación y el proceso de investigación.
Procedimientos
de Demanda
Uniforme
2014-15
Para más información:
Superintendente Auxiliar
Distrito Escolar Unificado de Fillmore
P.O. Box 697
Fillmore, CA 93015
(805) 524-6036
Procedimientos de Demanda
Uniforme
El consejo Administrativo del Distrito Escolar
Unificado de Fillmore reconoce que el Distrito tiene
la responsabilidad principal de asegurarse de que se
cumplan las leyes estatales y federales, así como
también las regulaciones que gobiernan los programas
educativos. El distrito deberá investigar y buscar la
forma de resolver las demandas a un nivel local. El
distrito deberá seguir los Procedimientos de Demanda
Uniforme (UCP) cuando se trate de las demandas que
aleguen lo siguiente:
La discriminación ilegal basada en etnicidad, religión,
edad, género, orientación sexual, color o incapacidad
física o mental, o el no cumplir con las leyes estatales
y/o federales en la educación vocacional, cuidado
infantil y programas de desarrollo, programas de
nutrición infantil y programas de educación especial.
El Consejo reconoce que un mediador imparcial
puede sugerir una solución intermedia con más
rapidez, y con la cual los participantes
implicados en una disputa estén de acuerdo. El
Superintendente deberá asegurarse de que los
resultados de la mediación sean consistentes con
las regulaciones de las leyes estatales y
federales.
FUNCIONARIOS DE ACATAMIENTO
El Consejo Administrativo designa al siguiente
funcionario de acatamiento para que reciba e
investigue las demandas, y para asegurarse de
que el Distrito cumpla las leyes:
Superintendente Auxiliar
Distrito Escolar Unificado de Fillmore
627 Sespe Avenue, P.O. Box 697
Fillmore, CA 93016
(805) 525-6036
El consejo reconoce y respeta los derechos de
privacidad que tienen los alumnos y los empleados.
Las demandas de discriminación deberán ser
investigadas de tal forma que se proteja la
confidencialidad de los participantes y los hechos.
Esto incluye el mantener confidencial la identidad del
demandante hasta el punto que sea necesario para
llevar a cabo la investigación, según sea determinado
por el Superintendente o por la persona designada,
según el caso.
NOTIFICACIONES
Las quejas que se relaciona con deficiencia de libros
de textos o material educacional, emergencias o
condiciones urgentes de las instalaciones o
disponibilidad y limpieza de baños que plantean una
amenaza a la salud o a la seguridad de estudiantes o
del personal, y vacancias y asignaciones erróneas de
maestros serán investigadas conforme el uniforme de
procedimiento de quejas William (AR 1312.4). El
demandante no necesita usar la forma de quejas
Williams para presentar la demanda.
Los siguientes procedimientos deberán ser
utilizados para dirigirse a las demandas que
aleguen que el distrito ha violado leyes federales
o estatales, o regulaciones que gobiernen los
programas educativos. El oficial de acatamiento
deberá mantener un registro de cada demanda
según lo requiere el Código de Regulaciones de
California Título 5, Sección 4632. Padres
pueden pedir una copia gratis del Procedimiento
de Demanda del Distrito.
El Superintendente deberá asegurarse que los
empleados
designados
para
efectuar
las
investigaciones de las demandas, tengan
conocimientos acerca de las leyes y los programas por
los cuales son responsables. Dichos empleados
podrán tener acceso a un abogado según sea
determinado por el Superintendente o la persona
designada.
PASO 1: LA PRESENTACION DE LA
DEMANDA
A los padres se les informa acerca del
Procedimiento de Demanda Uniforme cada año
por medio del aviso anual de sus hijos. Los
avisos del personal se envían por el correo del
distrito y en los cuadernos del personal docente.
Se repartirán los avisos de las reuniones
de los comités de asesoría durante sus reuniones.
A los alumnos se les informa en sus escuelas.
PROCEDIMIENTOS
El demandante deberá completar y someter una
forma de demanda a la oficina del
superintendente.
La demanda deberá ser
presentada dentro de un tiempo razonable
después de que el demandante haya hecho los
descubrimientos de las leyes u omisiones que
forman parte de la demanda. Si la demanda se
encuentra cubierta bajo el Proceso de Demandas
Uniforme, el Superintendente Auxiliar o persona
designada investigará la demanda.
PASO 2: MEDIACION
En los casos donde sea apropiado, el demandante y
el Superintendente Auxiliar podrán utilizar la
mediación, resolución de la demanda, intereses
basados en la negociación, o técnicas similares que
sirvan de asistencia para la resolución de la
demanda. El uso de mediación no extenderá los
límites de tiempo que el distrito permite para
investigar y resolver la demanda.
PASO 3: INVESTIGACION DE LA
DEMANDA
El Superintendente Auxiliar deberá facilitar la
oportunidad para que tanto el distrito como el
demandante y/o los representantes de la demanda
presenten información pertinente. El demandante
debe proveer información verbal o en forma escrita,
y puede referir al Superintendente Auxiliar a otras
personas que tengan conocimientos de los hechos
que sean la base de la demanda.
PASO 4: RESPUESTA DEL DISTRITO
El Superintendente Auxiliar deberá concluir la
investigación y deberá preparar y enviar la
información por escrito y la recomendación dentro
de 35 días del calendario después de la fecha en la
cual el distrito recibió la demanda. El informe
deberá
incluir los descubrimientos, las
recomendaciones, el motivo principal, las acciones
correctivas, una petición en la cual el demandante
acepte o niegue la resolución propuesta y el aviso de
la fecha en la cual La Mesa Directiva considerará
las recomendaciones si el demandante niega la
resolución. La respuesta y el reporte, si son
pedidas, serán escritas en Ingles y el lenguaje
primario en cual el reporte fue archivado.
PASO 5: DECISION POR ESCRITO
Una vez que el demandante acepta la resolución
propuesta por el Superintendente Auxiliar, esa
resolución se convierte en la decisión del distrito,
y el distrito la implementará. La decisión del
distrito deberá ser escrita y enviada al demandante
dentro de 60 días después de la fecha en que la
demanda fue presentada al distrito.