Subido por Villegasantonio299

CAMPOS DE APLICACIÓN FINANZAS CORPORATIVAS

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CAMPOS DE APLICACIÓN FINANZAS CORPORATIVAS
El capital de trabajo es la cantidad de recursos económicos con los que cuenta
una empresa dentro de su patrimonio para afrontar compromisos de pago en el
corto plazo y relacionados con su actividad económica diaria.
Los principales componentes del capital de trabajo son:
1. Efectivo en caja y bancos
2. Cuentas por cobrar a clientes
3. Inventarios de materias primas y productos terminados
Las decisiones de los directores y de los inversionistas deberán estar alineadas
mediante tres ejes
Los que si reportan perdidas o utilidades son los capitalistas
Los socios industriales no reportan perdidas y no todo el tiempo reporta utilidades
La acción es la representación de la aportación a un negocio, y por lo tanto me
convierte en dueño de la empresa, Cuando se emiten múltiples acciones, la
multitud de dueños puede pelearse por la empresa.
La característica del bono, a diferencia de la acción es que te da rendimientos
mínimos, no tienes voz ni boto cuando posees un bono, o sea que no eres dueño.
Capital de trabajo y estructura
El capital de trabajo, se define como la diferencia entre los activos corrientes y
los pasivos corrientes de una empresa. Es un indicador clave de la liquidez y la
salud financiera de una organización, ya que muestra la capacidad de la empresa
para cubrir sus obligaciones a corto plazo y financiar sus operaciones diarias.
Estructura:
1. Activos Corrientes (o Activo Circulante):
 Son aquellos activos que se espera convertir en efectivo o consumir
en un plazo de un año. Incluyen:
 Efectivo y equivalentes de efectivo: Dinero disponible para
operaciones.
 Cuentas por cobrar: Dinero que los clientes deben a la
empresa por ventas a crédito.
 Inventarios: Bienes y productos que la empresa tiene
disponibles para la venta o uso.
 Inversiones a corto plazo: Activos financieros que se pueden
convertir rápidamente en efectivo.
2. Pasivos Corrientes (o Pasivo Circulante):

Son las obligaciones que la empresa debe pagar en un plazo de un
año. Incluyen:
 Cuentas por pagar: Dinero que la empresa debe a
proveedores.
 Deudas a corto plazo: Préstamos y otras obligaciones que
deben pagarse en el próximo año.
 Otras obligaciones a corto plazo: Cualquier otra deuda que se
espera liquidar en el corto plazo.
Administración y políticas del capital del trabajo
(conceptos de autores) (que políticas aplicaría a mi
negocio yo):
Las políticas del capital de trabajo se refieren a las decisiones que toman los
directivos sobre los niveles de activos y pasivos circulantes. Espinoza Chongo
(2007) destaca que estas decisiones impactan directamente en el binomio riesgorentabilidad empresarial. Las políticas pueden clasificarse en:
 Política Relajada: Mantiene un nivel alto de activos circulantes,
estimulando las ventas mediante una política liberal de crédito, lo que
resulta en un alto nivel de cuentas por cobrar.
 Política Restringida: Minimiza el mantenimiento de activos circulantes, lo
que puede llevar a una menor liquidez, pero también a un menor riesgo de
sobrestock o cuentas incobrables.
 Política Moderada: Encuentra un equilibrio entre las políticas relajada y
restringida, manteniendo un nivel adecuado de activos circulantes para
respaldar las operaciones sin incurrir en excesos.
Mi política es no aplicar u otorgar demasiado créditos a clientes, para minimizar
las cuentas incobrables
CCC: CREDITO EN CUENTA CORRIENTA (CREDITO DEPOSITADO A TU CTA
BANCARIA)
UN EJEMPLO DE CAPITAL DE TRABAJO ES EL CREDITO BANCARIO QUE ME
OTORGAN PARA PAGAR LA NOMINA. ESE CREDITO LO PAGO CUANDO
COBRO MI CTA DE CLIENTES Y CTAS POR COBRAR
DIAPOSITIVAS:
EL COSTO DE CAPITAL CORRESPONDE A LA RETRIBUCION QUE RECIBEN
LOS INVERSORES POR PROMOVER FONDOS A LA EMPRESA
LOS ACCIONISTAS RECIBEN DIVIDENDOS POR EL CAPITAL APORTADO A LA
EMPRESA
FUENTES ESPECIFICAS DEL CAPITAL
RIESGO: UNA SOPOSICION FUNDAMENTAL DEL COSTO DE CAPITAL ES
QUE LOS NEGOCIOS Y RIESGOS FINANCIEROS DE LA EMPRESA SI SE
AFECTAN CON LA ACEPTACION Y FINANCIAMIENTO DE PROYECTOS
RIESGO COMERCIAL: INCONVENIENTE QUE EL EMPRESARIO DEBE TOMAR
EN CUENTA ANTES, DURANTE Y DESPUES DE REALIZAR UNA OPERACIÓN.
RIESGO FINANCIERO: SE AFECTA POR LA MEZCLA DE FINANCIAMIENTO A
LARGO PLAZO O ESTRUCTURA DE CAPITAL DE LA EMPRESA
COSTO DE FINANCIAMIENTO:
LA INFLUENCIA DE LA OFERTA Y DEMANDA
COSTO DE ENDEUDAMIENTO A LARGO PLAZO: ES EL COSTO DEL
FINANCIAMIENTO ASOCIADO CON LOS NUEVOS FONDOS.
RECAUDADOS CON PRESTA
Tasa de rendimiento mínima esperada por los inversionistas (Tremba)
Tasa de interés interbancaria de equilibrio (T.I.I.E.)
CREDITO REVOLVENTE: Un crédito revolvente es un tipo de financiamiento que
permite a los prestatarios acceder a una línea de crédito de manera continua,
hasta un límite establecido por la entidad financiera. A diferencia de un préstamo
tradicional, donde se recibe una suma fija de dinero y se paga en cuotas, el crédito
revolvente permite a los usuarios disponer de fondos, pagarlos y volver a
utilizarlos según sea necesario.
CREDITO EN CUENTA CORRIENTE:
GESTION DE EFECTIVO Y VALORES NEGOCIABLES
ESTRATEGIAS
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