Asignatura Máster de Formación Permanente en Coaching y Psicología Deportiva Datos del alumno Fecha Apellidos: Nombre: Práctica de coaching 8. Gestión de equipo y valores comunes Objetivo de la actividad Identificar qué hace que un equipo se mueva en la buena dirección, qué es aquello que lo identifica como equipo. Descripción de la actividad y pautas de elaboración Recuerda que esta práctica debes grabarla en Microsoft Teams (en los grupos que hemos creado para ello y que tu acceso a esta aplicación debes realizarlo con el correo de comunidad UNIR facilitado por tu tutor). Además, debes incluir el enlace que se genere de la grabación en el documento de entrega. 1. Cada uno de vosotros elegirá un equipo que considere de referencia, puede ser uno actual o uno del pasado que recuerde. Identificaréis de manera individual por qué es referente para vosotros según los valores que percibís en él, 2. Expresar a vuestros compañeros qué valores tiene o tenía ese equipo y cómo los percibís. © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) 3. Con la aportación de cada uno de vosotros, realizaréis un listado de valores. 4. Del listado obtenido, debéis elegir cuales serían los cuatro o cinco valores que os representarían a vosotros como equipo. 5. Darle un nombre a la lista de estos valores elegidos para vuestro equipo. Incluye el nombre de vuestro equipo, ejemplo: «Valores de los UnirCoaching». Actividades 1 Asignatura Máster de Formación Permanente en Coaching y Psicología Deportiva Datos del alumno Fecha Apellidos: Nombre: 6. Una vez elegidos estos valores, debéis contestar a las preguntas que os mostramos para verificar que están alineados con vosotros. Si alguno de los seleccionados no lo considerarais adecuado al contestar las preguntas, podéis cambiarlo, indicando el porqué del cambio. A. ¿Consideráis importante llevar a cabo este valor en vuestra práctica deportiva? B. ¿Representa lo que queréis transmitir como equipo? C. ¿Está alineado con vosotros a nivel individual? D. ¿De qué manera contribuye a alcanzar los objetivos que os proponéis? El documento de entrega deber reflejar: • El trabajo desarrollado en los puntos 1, 2, 3, 4, 5 y 6. • Las conclusiones que hayáis obtenido de la práctica en base a los aprendizajes obtenidos y como ha ido la dinámica. El documento para entregar debe ir cumplimentado con el nombre completo de la persona, el nombre del grupo al que pertenecéis y la denominación de la práctica © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) desarrollada. Actividades 2 Asignatura Máster de Formación Permanente en Coaching y Psicología Deportiva Datos del alumno Fecha Apellidos: Nombre: Criterios de evaluación Gestión de equipo y valores comunes Descripción Puntuación máxima (puntos) Peso % Criterio 1 Uso de las técnicas, pautas o herramientas indicadas 3,5 35% Criterio 2 Aprendizajes y resultados claves obtenidos 4 40% Criterio 3 Documento escrito, concreción, claridad y brevedad 2,5 25% 10 100 % Extensión máxima de la actividad © Universidad Internacional de La Rioja (UNIR) Un documento en formato PDF de una extensión máxima de dos (2) páginas. Actividades 3
