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9.- GUÍA Examen Complexivo 2022 nov 2022
Trabajo Social (Universidad Central del Ecuador)
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UNIVERSIDAD CENTRAL DEL
ECUADOR
FACULTAD DE CIENCIAS
SOCIALES Y HUMANAS
CARRERA DE TRABAJO
SOCIAL
Unidad de Titulación
GUÍA METODOLÓGICA DEL
EXAMEN COMPLEXIVO
2022-2023
D.M. QUITO
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AUTORIDADES DE LA FACULTAD:
Ph.D Rafael Polo Bonilla.
Decano de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas
Ph.D Mario Unda Soriano.
Subdecano de la Facultad de Ciencias Sociales y
Humanas
Dra. Gabriela Duque O.
Directora de la Carrera de Trabajo Social
EQUIPO DE DOCENTES RESPONSABLES DE
LA UNIDAD DE TITULACIÓN:
Dra. Soraya Carranco Ph.D
Msc. Anna Cristina Ruiz Morales
Msc. Elizabeth Vargas López
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Contenido
Contenido
1. INTRODUCCIÓN ............................................................................................................................................. 4
2. BASE LEGAL ....................................................................................................................................................... 4
3. PROCESO ............................................................................................................................................................. 6
4. EL EXAMEN......................................................................................................................................................... 7
4.1 Definición ........................................................................................................................................................... 7
4.2 Objetivo. ............................................................................................................................................................. 7
4.3 Qué y cómo se evalúa el componente teórico?. ............................................................................................... 7
4.3.1
Relación con el Perfil de Egreso ............................................................................................................... 8
4.3.2
Tipos de reactivos (ejemplos) .................................................................................................................. 10
4.3.2.1 De respuesta única ................................................................................................................................... 10
4.3.2.2 De relación de columnas ......................................................................................................................... 12
4.3.2.3 De ordenamiento o jerarquización........................................................................................................... 12
4.3.2.4 El Multirreactivo ....................................................................................................................................... 13
4.3.3
Sobre la aplicación del examen teórico ................................................................................................... 17
4.4 Qué y cómo se evalúa el componente práctico? ............................................................................................ 17
4.4.1 Enunciado del Problema .............................................................................................................................. 18
4.4.2 Rúbrica para evaluar documento escrito de estudio de casos. Complexivo2022-2023 ................................ 19
4.5 Faltas disciplinarias en el proceso de evaluación.......................................................................................... 20
4.6 Examen complexivo de gracia ........................................................................................................................ 20
5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES ............................................................................................................ 21
6. HORARIO DE ACOMPAÑAMIENTOS......................................................................................................... 26
7 BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA AL ESTUDIANTE ............................................................................................ 28
8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS............................................................................................................. 31
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1. INTRODUCCIÓN
El examen complexivo o de grado como modalidad de titulación, guarda correspondencia con los
resultados de aprendizaje definidos en el perfil de egreso de los estudiantes de la Carrera de Trabajo
Social, su aprobación forma parte de los requisitos de titulación establecidos en el Art. 21 y la
disposición transitoria Quinta y Sexta del Reglamento de Régimen Académico Codificado. La
finalidad del examen es la demostración de las capacidades de los estudiantes que terminaron su
ciclo de estudios y fueron declarados aptos para resolver problemas haciendo uso creativo y crítico
del conocimiento.
Para acompañar el proceso de preparación de los/as estudiantes, se cuenta con la participación del
Grupo de Docentes, bajo la coordinación tanto del Equipo de Docentes Responsables de la Unidad
de Titulación de la Carrera de Trabajo Social, cuanto del acompañamiento y seguimiento por la
Unidad Específica de la Dirección General Académica (DGA) de la Universidad Central del
Ecuador.
En este contexto, el Equipo de Docentes Responsables de la Unidad de Titulación de la Carrera,
realiza un acompañamiento permanente a los/as estudiantes, a través del cronograma de
actividades aprobadas por Consejo de Carrera y Consejo Directivo de la Facultad, acorde a las
disposiciones establecidas por la Universidad Central del Ecuador, conjuntamente con el equipo
docente designado con carga horaria, para la ejecución de tutorías sincrónicas y asincrónicas a
través de trabajos y lecturas dirigidas a los/as postulantes.
En concordancia con lo expuesto, los contenidos que integran esta guía metodológica orientarán
al estudiante al conocimiento del proceso de evaluación, articulado a las normativas internas de la
Universidad Central del Ecuador, de la normativa nacional expresada en la Ley Orgánica de
Educación Superior (LOES) y demás organismos pertinentes de Educación Superior.
2. BASE LEGAL
El artículo 84 de la Ley Orgánica de Educación Superior (LOES), establece que: Los requisitos de
carácter académico y disciplinario necesarios para la aprobación de cursos y carreras, constarán en
el Reglamento de Régimen Académico, en los respectivos estatutos, Reglamentos y demás normas
que rigen al Sistema de Educación Superior. El Reglamento de Régimen Académico en su Artículo
21 manifiesta: […] “El examen de grado deberá ser de carácter complexivo articulado al perfil de
egreso de la carrera, con el mismo nivel de complejidad, tiempo de preparación y demostración de
resultados de aprendizaje o competencias, que el exigido en las diversas formas del trabajo de
titulación. Su preparación y ejecución debe realizarse en similar tiempo del trabajo de titulación.
[…]
La Disposición Transitoria Sexta del Reglamento de Régimen Académico literal b: “Los
estudiantes que se encuentren cursando las carreras o programas vigentes o no vigentes habilitadas
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para registro de títulos, para su titulación deberán acogerse a la unidad de titulación especial. En
este caso la IES deberá aplicar lo previsto en la Disposición General Tercera de este Reglamento.”
El Reglamento de Régimen Académico en la Disposición General Tercera manifiesta: “Aquellos
estudiantes que no hayan culminado y aprobado la opción de titulación escogida en el periodo
académico de culminación de estudios (es decir aquel en el que el estudiante se matriculó en todas
las actividades académicas que requiera aprobar para concluir su carrera o programa), lo podrá
desarrollar en un plazo adicional que no excederá su equivalente a 2 períodos académicos
ordinarios”.
Bajo estas consideraciones, el/la estudiante solicitará a la unidad académica la prórroga
correspondiente; entendiéndose que en el primer período adicional no requerirá de pago por
concepto de matrícula o arancel, ni valor similar y, en un segundo período requerirá del pago por
concepto de matrícula o arancel.
La Disposición General Cuarta, establece: “Cuando el estudiante haya cumplido y aprobado la
totalidad del plan de estudios excepto la opción de titulación escogida dentro del plazo establecido
en la Disposición General Tercera, y hayan transcurrido hasta 10 años, contados a partir del último
período académico de la respectiva carrera o programa, deberá matricularse y tomar los cursos,
asignaturas o equivalentes para la actualización de conocimientos, pagando el valor establecido en
el Reglamento para la Regulación de aranceles, matrículas y derechos en las Instituciones de
Educación Superior Particulares y lo establecido en el Reglamento para garantizar el cumplimiento
de la Gratuidad dela Educación Superior Pública”
Adicionalmente y conforme a esta disposición, deberá rendir y aprobar una evaluación de
conocimientos actualizados para las asignaturas, cursos o sus equivalentes que la IES considere
necesarias, así como culminar y aprobar el trabajo de titulación o aprobar el correspondiente
examen de grado de carácter complexivo presencial, que deberá ser distinto al examen de
actualización de conocimientos.
El Instructivo General de Titulación de Grado aprobado por el Honorable Consejo Universitario
el 1 de marzo de 2018 en el Artículo 21 determina: “Examen Complexivo. - Es un examen teóricopráctico que hace referencia a la complejidad de la ruta de salida del proceso de formación,
guardando correspondencia con los resultados de aprendizaje definidos en el perfil de egreso. Su
finalidad es evidenciar las capacidades integradoras que tiene el estudiante para hacer uso de sus
conocimientos de manera efectiva en la resolución de problemas de su profesión.”
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3. PROCESO
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4. EL EXAMEN
4.1 Definición
Es un instrumento estandarizado, construido, validado y contextualizado en la realidad de la
Carrera de Trabajo Social. Los reactivos (preguntas, problemas, situaciones y/o afirmaciones),
fueron producidos luego de un análisis del perfil de egreso vigente.
Conforme a la normativa vigente, el examen contendrá un componente teórico y un componente
práctico, con una ponderación del 60% para el componente teórico y del 40% para el componente
práctico que comprende: el 20% el trabajo escrito y el 20% la sustentación oral, determinada por
el Honorable Consejo Directivo de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas. En ningún caso
el porcentaje de ponderación de cada componente será inferior al 40%, la suma de los componentes
será el 100%.
4.2 Objetivo.
Evaluar las competencias teóricas, metodológicas e instrumentales establecidos en el perfil de
egreso de la Carrera, para la obtención del título de Licenciado/a en Trabajo Social.
4.3 Qué y cómo se evalúa el componente teórico?
Se evalúan los resultados de aprendizaje logrados por los estudiantes tomando en cuenta aspectos
cognitivos, actitudinales y principalmente procedimentales. Estará conformado por 60 reactivos que se
calificarán sobre 20 puntos, que corresponden conforme a lo indicado anteriormente, al 60% de la nota
final. La aplicación del examen complexivo se realizará utilizando la plataforma virtual de la
Universidad Central del Ecuador.
Por la importancia de la evaluación se cumplirán estrictos protocolos de seguridad ejecutados por
el Equipo de la Carrera encargado de la aplicación del examen en el aula designada para el efecto,
por lo que, no se autorizará la salida de ningún estudiante durante la aplicación. El estudiante,
previo a iniciar su evaluación, deberá presentar su cédula de ciudadanía o documento habilitante.
El estudiante no podrá ingresar a rendir el examen con ningún aparato electrónico (celular, iPod,
cámara, mp3, tableta, computador personal, etc.), pues serán retenidos durante el proceso.
Tampoco mochilas o bolsos, libros, cuadernos o esferos
La evaluación teórica se realizará de manera presencial, mediante una prueba de base estructurada
a través de reactivos con cuatro opciones de respuesta (A, B, C, D), de las cuales sólo una es
correcta. Los niveles taxonómicos que se utiliza para la elaboración de reactivos son los niveles de
comprensión y aplicación de la taxonomía de Bloom y por ser una modalidad cuya finalidad es la
titulación tienenuna dificultad media y alta. Esta prueba se entregará al postulante, mediante un
cuadernillo de preguntas y una hoja de respuestas, en la que el postulante deberá marcar la opción
que considere correcta.
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4.3.1
Relación con el Perfil de Egreso
Para la realización del examen complexivo teórico, se establece la relación existente entre:
componentes, subcomponentes, cátedras integradoras y/o asignaturas que mayor aporte realizan al
perfil de egreso, resultando la siguiente organización curricular
Perfil de Egreso
Aplica
destrezas,
habilidades, procedimientos, técnicas
y
herramientas de su área de
conocimiento para la resolución de
problemas.
Componentes,
Subcomponentes,
Asignaturas
-Componente:
Epistemología de Trabajo Social.
-Subcomponente:
1) Teorías Sociales y Trabajo Social
2) Epistemologías del Sur
-Asignaturas:
Teorías Sociales desde la Filosofía
de la Praxis.
Temario
-Teorías Sociales y TS:
El contrato social de Rosseau.Ecología de Saberes.
Teoría de Sistemas. Educación Popular.
-Epistemologías del Sur: Surgimiento de la
Modernidad. Paradigmas Científicos.
Colonialidad del poder y clasificación
socialModelos de racionalidad hegemónica.
Epistemologías del Sur.
Desarrolla investigaciones cuanti
cualitativas para la comprensión
interpretación
de
realidades sociales y generación
delconocimiento.
-Componente:
Metodología aplicada del Trabajo
Social.
-Subcomponentes:
1) Modelos de intervención del
Trabajo Social.
2) Métodos del Trabajo Social.
-Asignaturas:
Modelos de Intervención en
Trabajo Social.
-Modelos de intervención del Trabajo Social:
(modelo psicodinámico, modelo de intervención en crisis,
modelo centrado en la tarea, modelo conductivoconductual,modelo humanista existencial, modelo crítico
radical, modelo de gestión de casos, modelo sistémico).
-Métodos del Trabajo Social:
(caso, grupo, comunidad).
Métodos de Intervención
clásicos enTrabajo Social: caso,
grupo y comunidad.
Diseña e implementa procesos de
intervención social en los niveles
individual, familiar, grupal,
organizacional
y
territorial utilizando la planificación
social
-Componente:
Campos Ocupacionales del
TrabajoSocial.
-Subcomponentes:
1) Intervención del Trabajo
Social en campos
ocupacionalesclásicos.
2) Área laboral, seguridad social y
salud ocupacional.
3) Nuevos campos ocupacionales,
retos y perspectivas.
-Asignatura:
Campos Ocupacionales del
TrabajoSocial.
-Intervención del Trabajo Social en
camposocupacionales:
Trabajo Social en el campo ocupacional de la Salud.
Trabajo Social y Talento Humano.
-Área Laboral:
El Trabajo Social en el Área Laboral Funciones y actividades
que cumple el Trabajo Social en el sector Laboral.
Trabajo Social y Responsabilidad Social.
Recursos metodológicos que utiliza el Trabajo
SocialLaboral
-Seguridad y Salud Ocupacional: El campo de la
SaludOcupacional Salud Ocupacional y Derechos
Humanos. La Salud Ocupacional como derecho y
necesidad social. Normativa Legal Vigente en relación
con el área de Trabajo Social y Salud
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Ocupacional.
El Trabajo Social en Salud Ocupacional. Roles
deTrabajo Social en Salud Ocupacional.
Funciones y actividades que cumple el Trabajo Social en
Salud Ocupacional.
-Nuevos Campos Ocupacionales, retos
y perspectivas:
Migrantes.
Protección Social (niños, adultos mayores).
Abordaje en situaciones de maltrato.
Prevencióndel maltrato y abuso.
Práctica centrada en soluciones desde el Rol
deTrabajo Social.
Cuidado al cuidador.
Analiza
los
escenarios
de
intervención y articula los diferentes
contextos con las exigencias de las
políticas sociales.
-Componente:
Metodología de la Investigación
-Subcomponentes:
Tipología de la Investigación: Investigación
Social y Observación. Investigación y
EstructuraSocial.
Objetividad de las ciencias e investigación.
Métodos Cuantitativos:
Tipología de la Investigación.
Métodos Cuantitativos.
Tipo de variables (cualitativa ordinal, cuantitativa
discreta, cualitativa nominal, cualitativa continua.
Media aritmética. Mediana.
Métodos Cualitativos.
-Asignatura:
Métodos de Investigación Social
Cuantitativos y Cualitativos
Métodos Cualitativos:
Método deductivo. Método
analítico. Método inductivo.
Método sintético.
Estructura del Examen teórico
Componentes
Subcomponentes
Asignaturas
-Componente:
Epistemología de Trabajo Social.
% Ponderación
Número de reactivos
10%
6
40%
24
-Subcomponente:
1) Teorías Sociales y Trabajo Social
2) Epistemologías del Sur
-Asignaturas:
Teorías Sociales desde la Filosofía
de la Praxis.
Epistemologías del Sur.
-Componente:
Metodología aplicada del Trabajo Social.
-Subcomponentes:
1) Modelos de intervención del Trabajo
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social.
2) Métodos del Trabajo Social.
-Asignaturas:
Modelos de Intervención en Trabajo
Social.
Métodos de Intervención clásicos en
Trabajo Social: caso, grupo y
comunidad.
-Componente:
Campos Ocupacionales del Trabajo
Social.
40%
24
10%
6
-Subcomponentes:
1) Intervención del Trabajo Social en
campos ocupacionales clásicos.
2) Área laboral, seguridad social y salud
ocupacional.
3) Nuevos campos ocupacionales, retos
y perspectivas.
-Asignatura:
Campos Ocupacionales del Trabajo
Social.
-Componente:
Metodología de la Investigación
-Subcomponentes:
Tipología de la Investigación.
Métodos Cuantitativos.
Métodos Cualitativos.
-Asignatura
-Métodos de Investigación Social
Cuantitativos y Cualitativos
4.3.2 Tipos de reactivos (ejemplos)
El instrumento de evaluación utiliza cuatro tipos de reactivos de selección múltiple con cuatro
opciones.
Los reactivos de selección múltiple son:
4.3.2.1 De respuesta única
Que se desarrollan en torno a una idea, situación o problema. Cada reactivo consta de un enunciado
y cuatro opciones de respuesta, de las cuales solo una completa correctamente el enunciado o
resuelve el problema planteado. En algunas secciones de la evaluación, varios reactivos comparten
un contexto o situación común que aporta elementos para la resolución de los problemas particulares
planteados en cada reactivo individual.
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De respuesta única o reactivo simple
Base
o Los derechos de las personas con discapacidad han pasado por una serie de
enunciado del avances históricos en función de la toma de conciencia social. Estos avances para
la actualidad se ven reflejados en el Modelo Social que establece que los problemas
reactivo.
de las discapacidades no provienen de la persona con discapacidad, sino de su
ambiente y contexto, por lo que las respuestas a estas personas supera sus
condiciones individuales. Frente a esta realidad el Trabajo Social toma este
modelo para su intervención
creando algunos principios.
Instrucción
(cada reactivo
tiene solo una
instrucción)
¿Cómo se denomina al principio del Trabajo Social que aplicado a los derechos
de las personas con discapacidad las promueve como sujetos de derecho,
informados y participantes de las decisiones que afecten sus vidas?
Opciones
(Solo
una
completa
correctamente el
enunciado
o
Resuelve
el
problema
planteado).
Opción
correcta
A.
B.
C.
D.
Principio de confiabilidad.
Principio de beneficencia
Principio de consentimiento informado.
Principio de Autonomía
Correcta Literal (D)
El Principio de autonomía es el cual promueve a la intervención del trabajo social desde
el modelo Social, haciendo de la persona eje central de su vida y actor principal de sus
decisiones. Este principio establece el dotar de información completa, buscar
mecanismos de comunicación y entendimientos,
además de buscar siempre la autonomía y vida independiente de la persona con
discapacidad.
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4.3.2.2 De relación de columnas
En la cual se debe encontrar, entre las opciones, la que contiene la combinación correcta entre dos
o más listados, de las cuales solo una completa correctamente el enunciado o resuelve el problema
planteado.
De relación de columnas
Base
o El modelo psico-social de Gordon Hamilton: método de relaciónpersuasión de corriente richmondiana, reconoce como finalidad del
enunciado del
Trabajo Social, alcanzar de una vez y simultáneamente su mejoramiento
reactivo.
(individuo) y el de la sociedad. Se interesa por el trabajo Infantil al señalar:
la influencia del movimiento de orientación en la profesión, el peso de
variables socioculturales en los diagnósticos sociales, en este modelo el
método particular parte de fases de aplicación: relacione las fases con los
ementos de intervención.
Instrucción
Fases
Elementos de intervención
1. Fase Inicial
2. Fase Intermedia
3. Fase de Desarrollo
Opciones
Opción
correcta
a.
b.
c.
d.
Reconocimiento de otros
Ayuda practica
Diagnostico social
Indagación Social
A) 1a, 2bc, 3d
B) 1b, 2cd, 3a
C) 1c, 2a, 3bd
D) 1ad, 2c, 3b
Correcta Literal (D).
1ad, 2c, 3b
4.3.2.3 De ordenamiento o jerarquización
Este tipo de reactivo se caracteriza por ofrecer un conjunto de elementos o datos, a los que se debe
dar un orden conforme un criterio definido en las propias instrucciones: el ordenamiento pudiera
ser: alfabético, cronológico, geográfico, evolutivo, de fenómenos, de procesos, de conceptos o de
ideas.
En este tipo de reactivo se requiere elegir la opción que contiene el ordenamiento o secuencia
correcta de los diversos elementos. Es útil para medir habilidades de razonamiento, de aplicación
de los conocimientos o procesos.
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De ordenamiento o jerarquización
Base
o
enunciado del
reactivo.
Adriana acude con su hija de dos años al área de salud de Guamaní, su niña sufrió
el ataque de un perro de raza pitbull, se encuentra sangrando en uno de sus brazos
y pierna, en el área de triaje los paramédicos se encuentran tratando de contener
el sangrado sin embrago la madre no para de interrumpirlos constantemente, por
esta razón el equipo médico solicita la presencia de la Trabajadora Social.
Instrucción
Indique el orden en el que se debe utilizar los siguientes modelos de
intervención de Trabajo Social para este caso:
1. Modelo centrado en la tarea
2. Modelo cognitivo-relacional
3. Modelo de intervención en crisis
4.Modelo de plan de alta social
Opciones
A. 3, 2, 1, 4
B. 3, 4, 1, 2
C. 3, 2, 4, 1
D. 4, 3, 1, 2
Opción
correcta
Correcta literal A. 3,
2, 1, 4
4.3.2.4 El Multirreactivo
CEAACES (2012) “El multirreactivo es un formato que permite evaluar conocimientos y
habilidades interrelacionados a partir de una temática común en un área de conocimiento
determinada o de la descripción de una situación o problema profesional específico. Su estructura
presenta primero la descripción de una situación, problema o caso, el cual puede incluir un texto,
una tabla, una gráfica, un mapa o un dibujo seguido por una serie de reactivos que deben ser
contestados considerando la información presentada inicialmente. Cada pregunta se evalúa de
manera independiente. Así, si de una pregunta no se conoce la respuesta, es conveniente continuar
con el resto de las interrogantes relacionadas con el mismo problema.
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Multirreactivo
Base
o
enunciado del
reactivo.
Camila es una joven que actualmente se encuentra trabajando en una empresa de
comida rápida, estudia por las tardes en un Instituto de Belleza, lleva trabajando en
la empresa alrededor de dos años debido a una condición especial presentada en su
salud, acude al departamento de bienestar laboral para solicitar se atienda su caso, ya
que es la única fuentede ingreso que ella tiene.
Instrucción
Pregunta especifica 1:
¿Cuál es la conducta profesional que debe presentar el Trabajo Socialfrente a
este caso?
Opciones
Opción
correcta
Instrucción
Opciones
A. Estar preparados para dar cuenta de sus decisiones basadas en
consideraciones éticas
B. Estar preparados para asumir decisiones y consideraciones a favor de Camila.
C. Estar preparado para sumir las decisiones y consideraciones de laempresa
frente al caso de Camila.
D. Estar dispuesto a imponer la necesidad de Camila ante la empresa.
A. Estar preparados para dar cuenta de sus decisiones basadas en
consideraciones éticas
Pregunta específica 2
Dentro del perfil profesional de Trabajo Social este debe cumplir con varios
componentes universales, en relación con el caso seleccione la respuesta correcta en
base a las competencias enlistadas:
1 orientación al cliente interno 2
Relaciones Humanas
3 Expresión escrita
4 Administración derecursos 5
Iniciativa
A. 1, 2, 3
B. 3, 4, 5
C. 1, 2, 5
D. 1, 3, 4
Opción
correctaa
Correcta literal C.
1, 2, 5
Instrucción
Pregunta específica 3
En base al ejemplo señale cuáles son los principios básicos que rigen la
intervención del profesional de Trabajo Social
A. Solidaridad, igualdad, respeto activo
B. Justicia social, libertad, personalización
C. Dignidad, libertad, igualdad
Opciones
D. Autodeterminación, integridad, solidaridad
Opción
Correcta
Correcta literal A.
Solidaridad, igualdad, respeto activo
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4.3.3 Sobre la aplicación del examen teórico
Los estudiantes declarados aptos deberán cumplir con los siguientes requisitos previos a
rendir el examen:
1) Presentarse presencialmente el día establecido según el cronograma por la Unidad de
Titulación y Autoridades pertinentes.
2) Hora de ingreso a la evaluación, en el laboratorio y horario designado por la Carrera.
3) Para presentarse al examen, el estudiante llevará en original, su cédula de ciudadanía, y en el
caso de un estudiante extranjero, deberá presentar su pasaporte original o carné de refugiado.
4) A partir de esta hora, dispondrá de 15 minutos de preparación para ubicarse en el espacio
necesario, con los elementos solicitados, contando con la presencia del Señor Secretario
Abogado de la Facultad de Ciencias Sociales y Humanas, quien dará fe de todo lo actuado.
5) La duración del examen será de 120 minutos.
6) Los estudiantes que al haber rendido su evaluación teórica y práctica no superan la nota mínima
requerida (14 puntos sobre 20) en la modalidad del examen complexivo, podrán acogerse por una
sola vez al examen de gracia, cumpliendo con los requisitos y aranceles establecidos en la
normativa vigente.
8) El lapso de aplicación entre el examen complexivo teórico y práctico no podrá ser superior a
cinco días laborables.
Para casos de fuerza mayor, se aplicará lo dispuesto por el Vicerrectorado Académico de la
UCE:
9)
Las personas que para la fecha del examen complexivo presencial, presenten sintomatología asociada con
el COVID 19, otras enfermedades, otras situaciones de calamidad doméstica o maternidad, todas estas
razones debidamente justificadas, podrán no presentarse a la primera convocatoria para el examen
complexivo y presentarse al examen de gracia como si fuera la primera vez.
4.4 Qué y cómo se evalúa el componente práctico?
El Componente Práctico. - Consiste en la aplicación práctica de los conocimientos adquiridos en
la carrera para la simulación del desempeño del futuro profesional en torno a una temática del
campo propio de la carrera que se desprende del perfil de egreso.
Acompañamiento. - Es el proceso orientado a la preparación del estudiante para rendir un
examen de grado de carácter complexivo teórico práctico con el mismo nivel de complejidad,
tiempo de preparación y dedicación exigido en las otras modalidades de titulación.
El acompañamiento podrá ser presencial o virtual, de acuerdo con los requerimientos y necesidades
de cada Carrera, y se abordarán los componentes, subcomponentes y temas establecidos en la
guía metodológica del examen complexivo.
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El examen complexivo práctico en la Carrera de Trabajo Social, consiste en realizar un estudio de
caso, con el cual, el estudiante demuestra su capacidad para resolver las diversas complejidades
sociales enmarcadas en su rol profesional.2
Los estudios de casos son planteados por docentes expertos de la Carrera de Trabajo Social, donde
se plantean problemas que conciernen al quehacer del Trabajo Social de manera hipotética, con la
finalidad de que el estudiante demuestre los conocimientos adquiridos en el transcurso de la
Carrera, aplicando teorías y métodos del Trabajo Social, desde diversos enfoques.
Es importante aclarar, que en el examen práctico del periodo 2022-2023 se evaluará:
- La presentación del documento escrito del caso práctico.
- Y la sustentación del caso práctico.
Esta responsabilidad estará a cargo de un tribunal que actuará en base a una rúbrica de
evaluación establecida por la Unidad de Titulación tomando en cuenta los aportes de los/as
Docentes y aprobada por el Consejo de Carrera, con una valoración de 20 puntos para la
presentación del caso escrito y 20 puntos para la sustentación del caso práctico.
4.4.1 Enunciado del Problema : Estudio de caso en relación con el perfil de
egreso como evaluación del examen práctico
ESTRUCTURA DE ESTUDIO DE CASO:
1. Tema (Situación a resolver, población objetivo y ámbito de intervención)
2. Antecedentes del caso (Breve descripción del caso: Datos generales, cómo se conoció, quién solicita,
cuál es la demanda, determinar la etapa de intervención).
3. Contexto donde se ubica la problemática a intervenir (Breve descripción de la realidad descrita en el
caso: Información micro y macro.
4. Proceso Teórico-Metodológico de Intervención (Planteamientos de objetivos general y específicos,
descripción y aplicación de las etapas que comprenden el caso, justificando la operativización del
proceso)
5. Conclusiones
6. Recomendaciones
7. Referencias bibliográficas
8. Anexos
NOTA: Para el desarrollo del caso, el estudiante recibirá tutoría Docente. La extensión debe ser máximo
de 40 hojas.
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4.4.2 Rúbrica para evaluar documento escrito de estudio de
casos. Complexivo2022-2023
RUBRICA PARA EVALUAR EL DOCUMENTO ESCRITO DE ESTUDIO DE CASOS COMPLEXIVO 2022-2023
TEMA:
PROPONENTE:
DOCENTE EVALUADOR:
INSTRUCCIONES: Lea cuidadosamente cada uno de los siguientes indicadores para la valoración del documento escrito del
caso práctico.
N°
CATEGORIAS
El documento cumple con
la presentación de
trabajosescritos como:
redacción, ortografía,
contenido, citas,
1
referencias,
bibliografía.
MUY
SATISFACTORIO:
Cumple muy
satisfactoriamente con los
requerimientos para la
presentación de un trabajo
escrito.
SATISFACTORIO
Cumple
satisfactoriamente con
los requerimientos para
la presentación de un
trabajo escrito (1,5)
MEDIANAMENTE
SATISFACTORIO
Cumple medianamente
satisfactorio con los
requerimientos para la
presentación de un
trabajo escrito (1)
INSATISFACTORIO
No cumple con los
requerimientos para la
presentación de un trabajo
escrito (0,5)
PONDERACIÓN
2
(2)
2
Antecedentes del caso,
descripción del caso:
Datos generales, cómo se
conoció, quién solicita,
cuál es la demanda,
determina la etapa de
intervención).
Presenta los antecedentes del Presenta los antecedentes del Presenta los antecedentes del No presenta los antecedentes
caso medianamente
del caso (0,5)
caso muy satisfactoriamente caso satisfactoriamente (2)
satisfactorio (1)
(3)
3
3
Contexto donde se ubica la
problemática a intervenir:
explica la descripción de la
realidad descrita en el caso,
Información micro y macro.
Proceso Teórico-Metodológico
de Intervención, describe la
4 aplicación de las etapas que
comprenden el caso,
justificando la operativización
del proceso).
5
6
Las conclusiones
corresponden a los objetivos
logrados en la intervención.
Plantea muy satisfactoriamente Plantea satisfactoriamente el
el contexto de la problemática contexto de la problemática a
Plantea medianamente
No Plantea el contexto de la
a intervenir (4)
intervenir (3)
satisfactorio el contexto de la problemática a intervenir (1)
problemática a intervenir (2)
Aplica el proceso
metodológico de
intervención muy
satisfactoriamente (5)
Aplica el proceso
metodológico de
intervención
satisfactoriamente (4)
Aplica el proceso
metodológico de
intervención medianamente
satisfactorio (3)
Elabora las conclusiones
correspondientes a los
objetivos logrados en la
intervención
satisfactoriamente (2)
Elabora las conclusiones
correspondientes a los
objetivos logrados en la
intervención medianamente
satisfactoriamente (1)
Plantea las recomendaciones
corresponden a las
conclusiones
satisfactoriamente (2)
Plantea las
recomendaciones
corresponden a las
conclusiones medianamente
satisfactorio (1)
4
NO Aplica el proceso
metodológico de
intervención (2)
5
Elabora las conclusiones
correspondientes a los
objetivos logrados en la
intervención muy
satisfactoriamente (3)
Las recomendaciones
Plantea las recomendaciones
corresponden a las conclusiones corresponden a las
planteadas en la intervención.
conclusiones muy
satisfactoriamente (3)
No elabora las conclusiones
correspondientes a los
objetivos logrados en la
intervención (0,5)
3
No plantea las
recomendaciones
correspondientes a las
conclusiones (0,5)
3
NOTA:
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Observaciones:
Firma del/la docente integrante del tribunal:
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4.5 Faltas disciplinarias en el proceso de evaluación
Conforme a la normativa vigente, si el estudiante comete alguna de las siguientes faltas
disciplinarias será exento de rendir o continuar el examen y se acogerá, de ser el caso, a las
sanciones contempladas en el Estatuto vigente, asignándole la nota de cero, cuando incurra en las
siguientes faltas:
a. Suplantar la identidad del estudiante obligado a rendir el examen.
b. Presentarse bajo el efecto de bebidas alcohólicas, sustancias psicotrópicas o
estupefacientes.
c. Retrasarse al examen fuera del límite establecido.
d. Evidenciar durante el transcurso del examen que el estudiante porta algún aparato
electrónico, información escrita o cualquier documento diferente a los entregados por el
aplicador del examen.
e. Intercambiar información verbal o escrita con los demás asistentes a rendir el examen.
f. Cometer faltas de respeto verbal, gesticular o de obra contra el aplicador o sus
compañeros de examen.
g. Intentar substraer, reproducir o copiar el examen.
h. Abandonar el espacio físico o informático durante el rendimiento de la evaluación sin
justificación alguna.
4.6 Examen complexivo de gracia
En el marco del cumplimiento del Instructivo General de Titulación de Grado vigente en la
Universidad, el artículo 29 estipula: “En el caso de que el aspirante no apruebe el examen
complexivo, tendrá una segunda oportunidad en condiciones similares, cuya fecha estará establecida
en cada convocatoria”. En ese caso, el/la estudiante deberá realizar nuevamente el examen teórico
y práctico.
En caso de que lo repruebe por segunda ocasión, deberá cambiarse por última vez de mecanismo
de titulación en el nuevo período académico, siempre y cuando se encuentre en los tiempos
establecidos por el Reglamento de Régimen Académico. Se reitera que esta será su última
oportunidad de titulación.
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5. CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
FASE I
EXAMEN COMPLEXIVO 2022-2023
ACTIVIDAD
FECHA
RESPONSABLE
Reunión informativa para
registro y postulación
Registro y postulación
Reunión - Charla
informativa virtual para
estudiantes
Validación de datos
académicos
Asignación del
mecanismo de
titulación
Miércoles 7 de
septiembre de 2022
Miércoles 5 al
Miércoles 26 de
octubre de 2022
Jueves 10 de
noviembre de 2022
Coordinación de
Titulación
Estudiantes
Jueves 27 de octubre
al Jueves 10 de
noviembre de 2022.
Secretaría UDT.
Secretario Abogado
FCSH.
Viernes 11 al Lunes
21 de noviembre de
2022.
Presentación y
aprobación de la guía
de examen complexivo
2022-2023 a Consejo de
Carrera
Delegación a docentes
para el acompañamiento
Envío de compromisos
de participar y cumplir
con los requisitos
definidos por la Carrera
por parte de los
estudiantes
Publicación y envío de la
guía metodológica del
examen complexivo a
docentes y estudiantes
2022-2023
Viernes 11 de
noviembre de2022
Viernes 11 de
noviembre de 2022.
Equipo de Docentes
Responsables de la Unidad
de Titulación
Secretaría
Directora de Carrera.
Equipo de Docentes
Responsables de la Unidad
de Titulación
Secretaría
Consejo de Carrera
Equipo de Docentes
Responsables de la Unidad
de Titulación
Secretaría
Viernes 11 de
noviembre de 2022.
Directora de Carrera
Equipo de Docentes
Responsables de la Unidad
de Titulación
Estudiantes
Lunes 14 y Martes 15
de noviembre de2022
Directores de Carrera
Equipo de Docentes
Responsables de la Unidad
de Titulación
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Acompañamiento
complexivo
Lunes 14 al Viernes
18 de noviembre de
2022
Director de Carrera.
Unidad de Titulación.
Docentes asignados: Anna
Ruiz, Soraya Carranco,
Tamara Argudo, Héctor del
Sol.
Acompañamiento
complexivo
Lunes 19 de
diciembre al Viernes
23 de diciembre
Unidad de Titulación.
Docentes asignados:
Martha Racines, Liliana
Cevallos, Juan Fernando
Regalado, Lenin Miranda.
Acompañamiento
complexivo
Lunes 2 de enero al
Viernes 6 de enero
Unidad de Titulación.
Docentes asignados:
Aldrín Espín, Kati
Alvarez, Andrea Tamayo.
Solicitud de reactivos a
los docentes que
Viernes 6 de enero de
2023.
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Participaron en el proceso
de acompañamiento
Entrega de reactivos
Validación de
preguntas por
académicos de la
Carrera
Solicitud de elaboración
de casos prácticos a los
docentes de la Carrera
Entrega de Rúbrica y
Guía de Elaboración de
Casos
Elaboración de
exámenes (Examen
complexivo y Examen
de gracia).
Entrega de casos
prácticos de parte de los
Docentes de la Carrera.
Sorteo de casos
Delegación de
acompañamiento de
casos prácticos a
docentes de la Carrera
Conformación de
tribunales de calificación
y sustentación de caso
práctico
Elaboración y desarrollo
de caso práctico escrito
con asesoría de docentes
tutores
Sustentación de casos
prácticos y entrega de
notas del caso práctico
escrito.
Lunes 23 de enero de
2023.
Miércoles 25 de enero
al Lunes 6 de febrero
Responsables de la Unidad
de Titulación
Docentes
Docentes Asignados
Equipo de Docentes
Responsables de la Unidad
de Titulación
Martes 7 de febrero de
2023
Equipo de Docentes
Responsables de la Unidad
de Titulación
Secretaría
Viernes 10 de febrero
de 2023.
Equipo de Docentes
Responsables de la Unidad
de Titulación
Martes 14 de febrero
de 2023.
Docentes de la Carrera.
Jueves 16 de
febrero de 2023.
Secretaría
Responsables de la Unidad
de Titulación
Estudiantes
Viernes 17 de febrero
de 2023.
Unidad de Titulación
Secretaría.
Lunes 13 de marzo de
2023.
Unidad de
Titulación .
Dirección de
Carrera.
Estudiantes
Docentes tutores
Miércoles 22 de
febrero al Miércoles
15 de marzo de 2023.
Lunes 20 y Martes 21
de marzo de 2023
Unidad de
Titulación.
Secretaría.
Docentes de la
Carrera
Estudiantes.
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Registro de
calificaciones en la
plataforma de titulación
(caso práctico)
Martes 21 de marzo de
2023.
Declaratoria de aptitud
Del Jueves 11 al
Miércoles 17 de mayo
de 2023|
Aplicación del examen
complexivo componente
teórico
Viernes 19 de mayo de
2023.
Registro de calificaciones
en la plataforma de
titulación
Viernes 19 de mayo de
2023.
Equipo de
Docentes
Responsables de
la Unidad de
Titulación
Secretario
Abogado
Directora de
Carrera
secretaria
Directores de Carrera
Responsables de la Unidad
de Titulación
Secretario Abogado
Secretaría
Responsable Informático
Directores de Carrera
Responsables de la Unidad
de Titulación
DGA
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Directora
Responsables de la Unidad
de Titulación
Secretaría
Estudiantes
Responsables de la Unidad
de Titulación
Secretaría
Procedimiento de
apelación por parte de los
estudiantes
Del Miércoles 24 al
Viernes 26 de mayo de
2023.
Sorteo de casos prácticos
de gracia
Lunes 29 de mayo de
2023.
Entrega de casos
prácticos escritos (de
gracia)
Viernes 2 de Junio de
2023.
Responsables de la Unidad
de Titulación
Secretaría
Estudiantes
Sustentación del caso
práctico de gracia
Miércoles 7 de junio de
2023.
Aplicación del examen
complexivo de gracia
componente teórico
Miércoles 14 de junio de
2023.
Unidad de
Titulación.
Secretaría.
Docentes de la
Carrera
Estudiantes.
Secretario Abogado
Directora de Carrera
Responsables de la Unidad
de Titulación
Estudiantes
Responsables de la Unidad
de Titulación
Secretaría
DGA
Registro de calificaciones Miércoles 14 de junio
en la plataforma de
de 2023.
titulación del examen
complexivo de gracia,
componente teórico
Procedimiento de
Jueves 15, Viernes 16 y
apelación por parte de los Lunes 19 de junio de
estudiantes
2023.
Graduación
30 de junio de 2023.
Estudiantes.
Estudiantes.
Autoridades FCSH.
Unidad de Titulación
Nota: este Cronograma puede modificarse por condiciones existentes en el país, o por disposiciones de las Autoridades
Universitarias.
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6. HORARIO DE ACOMPAÑAMIENTOS
HORARIO DE TITULACIÓN MODALIDAD EXAMEN COMPLEXIVO (2022 -2023)
RELACIONADAS CON EL
(Componentes)
COD
NÚCLEO
(subcomponentes)
DOCENTES
HORARIO
HORASTOTAL
17/11-2022.
Metodología aplicada
de Trabajo Social
A
Anna
Modelos de intervención del Trabajo Social
Cristina Ruiz
08H00 – 16H00
10
02/01/2022
08H00 / 16H00
Epistemología de
Trabajo Social
B
Teorías sociales y Trabajo Social
Campos ocupacionales de
Intervención del Trabajo Social en campos ocupacionales
Trabajo Social
clásicos
Andrea Tamayo
Giovanna Cisneros
C
Área laboral, Seguridad Social y Salud Ocupacional
19/12/2022
08H00 / 16H00
20/12/2022
Liliana
Cevallos
08H00 / 16H00
10
5
16/11/2023
D
Nuevos Campos
ocupacionales de Trabajo
Social
10
Soraya Carranco
Nuevos campos ocupacionales, retos y perspectivas
Héctor del Sol
08H00/13H00
15/11/2022.
08H00 / 16H00
5
10
E
18/11/2022
08H000/16H00
Metodología aplicada
de Trabajo Social
Métodos del Trabajo Social
Martha Racines
10
F
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23/12/2022
08H00/16H00
Tipología de la Investigación Social
Investigación
10
Juan
Fernan do
Regala do
G
21/12/2022
08H00/13H00
Epistemologías del Sur
5
Lenin Miranda
H
03/01/2023
08H00/10H30
Aldrin Espín
Métodos cuantitativos y cualitativos
04/01/2023
08H00/10H30
5
Kati Alvarez
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7
BIBLIOGRAFÍA SUGERIDA AL ESTUDIANTE
La bibliografía sugerida para la preparación autónoma del evaluado es la siguiente:
COMPONENTES
Epistemología de
Trabajo Social
BIBLIOGRAFÍA
- Briones, G. (2002) “Explicación de las ciencias sociales” En
Epistemología de las ciencias sociales,
- Iturralde Vea, J.L., J. Beriani (2008) “Clásicos de la sociología,
fundadores” En “Para comprender la teoría sociológica
- Viscarret, J.J. (2007). Modelos de Intervención en Trabajo Social. Madrid,
España: Alianza Editorial.
- Rodrigo, M.J., Máiquez, M.L., Martín, J.C y Byrne, S. (2008).
Preservación familiar. Un enfoque positivo para la intervención con
Familias. Madrid:
- Papalia, Diane E (2010) Desarrollo humano. Undécima Edición. Editorial
.McGrawHill
- Centro Integral de la Familia (2004). Los
- Genograma. CIF. Quito- Ecuador.
-
Metodología
aplicada de Trabajo
Social
-
Álava Barreiro, L. M., & Veliz Pincay, M. D. R. (2018). La intervención
profesional del trabajador social frente a la violencia intrafamiliar. Caribeña de
Ciencias Sociales, (octubre).
Agüero, J. O. (2016). El mundo de la vida en trabajo social (Doctoral disertación,
Universidad Nacional de La Plata).
Buvinic, M., Morrison, A., & Orlando, M. B. (2005). Violencia, crimen y
desarrollo social en América Latina y el Caribe. Papeles de población, 11(43),
167-214.
Camacho, G. (2014). La violencia de género contra las mujeres en el Ecuador:
Análisis
Agüero, J. O. (2016). El mundo de la vida en trabajo social (Doctoral disertación,
Universidad Nacional de La Plata).
Cazzaniga, S. (2009). Sobre la imposibilidad de la intervención profesional:
reflexiones para"
Cazzaniga, S. (2012). Acerca de la legitimidad. FTS UNER
Hermida, M. E. (2018). Habitar las instituciones: notas para una intervención
social-otra en contextos de colonialidad. Ponencia presentada en II Jornadas
Internas del Instituto de Estudios Críticos en Humanidades, Universidad Nacional de
Rosario, Argentina.
Constituyente, A. (2008). Constitución de la República del Ecuador.
Fernández, A. M. (1993). La mujer de la ilusión: pactos y contratos entre
hombres y mujeres (Vol. 24). Buenos Aires: Paidós.
Martínez, S., & Agüero, J. (2008). La dimensión político-ideológica del trabajo
social: claves para un trabajo social emancipador.
Soledispa Toro, A., & Garbay Mancheno, S. (2004). Manual de Atención Legal
en Casos de Violencia
Intrafamiliar y de Género. Quito, Ecuador:(FES–ILDIS), (CEPAM).
Hermida, M. E., & Meschini, P. A. (2018). Trabajo social y descolonialidad:
Epistemologías en lo insurgente para la intervención en lo social. Interacción y
perspectiva: Revista de Trabajo Social, 8(2)
Davis, A. (2005). Mujeres, Raza y Clase, Ediciones AkaJ, S. A,
Walsh, C. (2017). Entretejiendo lo Pedagógico y lo Decolonial: Luchas,
Caminos y Siembras de Reflexión. Acción para Resistir (Re)Existir y(Re)
Vivir, 2017. Edición y diseño: Abril Trigo
Proaño, L. (1978). Concientización, Evangelización Política, Editorial
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-
Campos
ocupacionales de
Trabajo Social
Sígueme- Salamanca.
Duque, A. V. (2013). Metodologías de Intervención Social, Palimpestos de
los modelos en Trabajo Social. Manizales Colombia: Epi-logos.
Sara Zamora Mendoza (2010) Fundamentos de Trabajo Social.
Ana María Anguiano, Martha Perea, Consuelo Plasencia, Angélica Oceguera,
(2010) Diagnóstico y proyecto, la óptica de un trabajador social.
Ortegón, E.et al (2015), Metodología del marco lógico para la planificación, el
seguimiento y la evaluación de proyectos y programas, Publicación de
Naciones Unidas
- Constitución del Ecuador, art. 26,27,28,29. Guía del participante
2019. Intervención en campos ocupacionales de educación y
protección
- Guía del participante 2019. Intervención en campos ocupacionales
de educación y protección
- Código Deontológico del Trabajo Social, Texto aprobado de forma
unánime por la Asamblea General Extraordinaria el día 9 de juniodel
2012. Herramientas e Instrumentos de Trabajo Social 1: Principios
deontológicos básicos y generales
- BARRANCO, Carmen. (2005). Introducción al Trabajo
Social, Diálogos sobre la Historia, Naturaleza y Ámbitos
Profesionales,
- Código Deontológico del Trabajo Social, Texto aprobado de forma
unánime por la Asamblea General Extraordinaria el día 9 de junio del
2012. Herramientas e Instrumentos de Trabajo Social 1., Guíadel
participante pg 4 Cazzaniga 82007:87) Unidad de Titulación Carrera de
Trabajo Social
- Guía Práctica de Salud Ocupacional (Francisco Alvarez Heredia
/ Enriqueta Faisal
- Manual de Salud Ocupacional (Enrique Guerrero Medina).
- Manual de Psicosociología aplicada al trabajo y a la Prevención de los
Riesgos Laborales (Pedro Gil Monte).
- Resolución C.D IESS 513 (Reglamento General del Seguro de Riesgos
del Trabajo), Art.4
- Seguro de Riesgos del Trabajo / Funciones de Trabajo Social en el área
de Salud Ocupacional.
- Código de Trabajo, Ley Orgánica de Prevención Integral Fenómeno
Socioeconómico Drogas y de regulación y control del uso de sustancias
catalogadas sujetas a fiscalización
- Zamora, Sara, Fundamentos del Trabajo Social. 2010.
- Ley Orgánica de Discapacidades, Instructivo para la calificación
y certificación del sustituto de persona con discapacidad
- Fernández T. y Lascorz A. (1994) “Los nuevos campos
de intervención”
- Almada, M. Frau,P. () “Desafío de la Intervención del Trabajo
Social más allá de la administración de los recursos”
- Jiménez L, Ramírez N, “Enfoque Ecológico”, Pp. 7 (2012)
- Méndez C, Ortiz M, Pérez M, Las “Nuevas Salidas” profesionales
del Trabajo Social: El Trabajo Social en la empresa Privada
- N. de la Red, (2011), “Seguimos en Hechura”, Evento por el 50
Aniversario de Trabajo Social en Tenerife, Universidad La Laguna,
España
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Investigación
- Langartita, José (2016): “Diversidad sexo-genérica y trabajo social:
miradas, preguntas y retos˝ en Colegio Oficial de Trabajo Social de
Catalunya: Sexualidad y Trabajo Social: abrimos armarios. Revista de
Trabajo Social No.208, agosto 2016, Catalunya. P.15-16
- Muyor, Jesús (sf): “La (con)ciencia del Trabajo Social en la discapacidad:
Hacia un modelo de intervención social basado en derechos” en
Documentos de Trabajo Social, No.49, Universidad de Almería, España.
P.12-14 y 28.
- Alcazar-Campos, Ana (2014): “Miradas feministas y/o de género al
Trabajo Social”. En Universidad de Granada Revista de Trabajo Social
XiV-1, 27-34, Granada. p.31-32.
- Castaño, Francisco (2016): “El Trabajo Social como agente de igualdad:
Historia e intervención desde la perspectiva de género”. En Revista de
Estudios de las Mujeres - Vol. 4. P.76-80
- Tam Málaga, Tips, métodos y estrategias de investigación científica. Pp.
2,3.
- Walpole, R. E., Myers, R. H., & Myers, S. L. (1999). Probabilidad
y estadística para ingenieros. Pearson Educación.
- Marvin Harris, 1968, El Desarrollo de la Teoría Antropológica de
las teorías de la cultura Desarrollo de las teorías de la cultura. Pág.
459
Universidad de Córdoba (2014). Manual de uso de los signos de
puntuación: Recuperado de:
http://www.ittizimin.edu.mx/wpcontent/uploads/2016/08/Manual-de-Uso-de-los-Signos-dePuntuacion.pdf
- Salazar, A. (1999). La redacción: concepto, características, sus fases.
Universidad Autónoma Metropolitana. México D.F.
- Barranco, C. (2008). Documentos Administrativos para la práctica
profesional del Trabajo Social. Universidad de La Laguna,España.
- Kisnerman, N. (2003). Pensar el Trabajo Social. Una introducción
desde el construccionismo. Buenos Aires- Argentina: Lumen.
- Dirección Nacional de Bibliotecas INACAP (2015). Guía para citar
textos y referencias bibliográficas según norma de la American
Psychological
Association.
Recuperado
de:
http://www.inacap.cl/tportal/portales/tp57e6c9860l351/uploadImg/File/
Guia_para_citar_textos_y_referencias_bibliograficas_INACAPAPA_sexta_edicion.pdf
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8. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS
Bloom, B.S. (1971). Taxonomía de los objetivos de la educación. Buenos Aires: Editorial El
Ateneo.
CES-CEAACES, (2013) Consejo de Educación Superior – Consejo de Evaluación, Acreditación
y Aseguramiento de la Calidad de la Educación Superior, Lectura crítica, guía de
Orientación, Plan de Contingencia, Quito.
CEAACES. (2013). Consejo de Evaluación, Acreditación y Aseguramiento de la Calidad de la
Educación Superior, CEAACES- Guía de Orientación Isped – Ispedib Examen de
Evaluación de Resultados de Aprendizaje para Institutos Superiores Pedagógicos (Isped) e
Institutos Superiores Pedagógicos Interculturales Bilingües (Ispedib) - Quito.
Frola, P y Velásquez, J. (2011). Competencias docentes para… La evaluación Cuantitativa del
aprendizaje, Centro de Investigación Educativa y Capacitación Institucional S.C., México
D.F.
Kennedy Declan, (2007). Redactar y utilizar resultados de aprendizaje: un manual práctico.
Irlanda: University College Cork, Quality Promotion Unit, UCC.
LOES, Ley Orgánica de Educación Superior, 2010, Registro Oficial Nº 298 Año I Quito, martes 12
de octubre del 2010, Quito.
Ministerio de Educación. (2010). Actualización y fortalecimiento curricular de la
básica. Quito.
educación
Reglamento General a la Ley Orgánica de Educación Superior, 2011, Registro Oficial Nº 526 viernes 2 de septiembre del 2011, Quito.
Reglamento de Régimen Académico, 2013, Resolución RPC-SE-13-No.051-2013, jueves 28 de
noviembre del 2013, Quito
Instructivo General de Titulación de Grado, 2018, Aprobado por el Honorable Consejo
Universitario, en sesión extraordinaria de 1 de marzo de 201
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