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ESTRUCTURA ADMINISTRATIVA DEL MINISTERIO DE TRABAJO Y PREVISIÓN SOCIAL DE
GUATEMALA
 Despacho Ministerial
1. Dirección Superior
 Viceministerio de Administración de Trabajo
Juan Francisco Rodríguez Rodríguez
Registro académico: 2013 41137
CUI: 1944 91536 1502
 Viceministerio de Previsión Social y Empleo
 Viceministerio Administrativo-Financiero
 Secretaría General de la Inspección General de Trabajo
DERECHO LABORAL II - 20/07/2020
 Asesoría Jurídica
A. FUNCIONES
SUSTANTIVAS
2. Inspección General de Trabajo
 Sub-Inspección General de Trabajo en Conciliaciones
 Sub-Inspección General de Trabajo en Visitadurías
 Sección de Notificaciones
 Departamento de Consultas Laborales
 Departamento de Procesos Judiciales
3. Dirección General de Trabajo

Departamento Nacional del Salario

Departamento de Registro Laboral

Departamento de Protección al Trabajador
4. Dirección de Fomento a la Legalidad Laboral
5. Dirección General de Previsión Social
6. Dirección General de Empleo
 Departamento de Asistencia Profesional Supervisada ● Departamento de Pasantías.
B. FUNCIONES
ADMINISTRATIVAS
Sección de la Mujer Trabajadora;

Departamento de Salud y Seguridad Ocupacional

Sección de Protección al Adolescente Trabajador;

Promoción y Divulgación de Derechos Laborales en Población en Riesgo

Sección de Trabajador con Discapacidad;

Programa de Aporte Económico del Adulto Mayor.

Sección de Pueblos Indígenas

Observatorio del Mercado Laboral

Departamento de Permisos a Extranjero

Departamento de Movilidad Laboral

Sección de Orientación Laboral

Departamento de Servicio Nacional de Empleo

Sección de Formación y Capacitación para el Empleo

Sección de Intermediación Laboral.
7. Oficina Nacional de la Mujer
1. Dirección Administrativa:


Departamento de Seguridad

Departamento de Mantenimiento y Almacén

Departamento de Transportes

Departamento de Contrataciones y Adquisiciones.
 Departamento de Tesorería:
● Sección de Caja
 Departamento de Contabilidad:
2. Unidad de Administración Financiera
 Departamento de Presupuesto:
● Sección de Inventarios; ● Sección de Costos
●Sección de Formulación, Programación y Control de Ejecución Presupuestaria
●Sección de Evaluación y Seguimiento de la Ejecución Financiera.
3. Dirección de Recursos Humanos

Departamento de Capacitación y Desarrollo

Departamento de Administración de Personal

Departamento de Aplicación

Departamento de Relaciones laborales

Departamento de Reclutamiento y Selección.
4. Dirección de Recreación del Trabajador del Estado
5. Dirección de Sistemas de Información

Departamento de Proyectos

Departamento de Programa de Recreación y Servicio al Usuario

Departamento de Soporte Técnico

Departamento de Desarrollo y Aplicaciones

Departamento de Telecomunicaciones y Servidores
●Sección de Centros Recreativos y Vacacionales
6. Coordinadora Nacional de Direcciones Departamentales y
Jefaturas Municipales:
7. Dirección de Estadísticas Laborales:

Subcoordinadora Regional Norte:
Dirección Departamental de Alta Verapaz; Baja Verapaz; El Peten.

Subcoordinadora Regional Oriente:
Dirección Departamental de Izabal; Chiquimula; Zacapa; Jalapa; Jutiapa; Santa Rosa; El Progreso.

Subcoordinadora Regional Sur:
Dirección Departamental de Escuintla; Retalhuleu; Suchitepéquez; San Marcos.

Subcoordinadora Regional Occidente
Dirección Departamental de Quetzaltenango; Totonicapán; Quiché; Huehuetenango.

Subcoordinadora Regional Central:
Dirección Departamental de Sacatepéquez; Chimaltenango; Sololá.

Departamento de Investigaciones;

Departamento de Procesamiento Estadístico y Difusión.
1. Secretaría General
ACUERDO GUBERNATIVO NÚMERO 215-2012
C. FUNCIONES DE
APOYO TÉCNICO
2. Consejo Técnico y Asesoría Jurídica
3. Comunicación Social
4. Asuntos Internacionales del Trabajo
5. Planificación y Cooperación
D. FUNCIONES DE
CONTROL INTERNO Y
DE COORDINACIÓN
1. Unidad de Auditoría Interna -UDAI-.

Oficina de Acceso a la Información Pública