Respetar la diversidad Respetar la diversidades, es comprender que todos somos diferentes, pero iguales en derechos, o al menos deberíamos serlo. ¿Qué es un prejuicio? Un prejuicio es un concepto previo al razonamiento, por lo tanto carece de fundamentación. También es la base, sobre la cual se asienta toda discriminación ¿Saben que es un estereotipo? Estereotipo: Son creencias que existen y son construidas por las sociedades. Opiniones y percepciones, basadas en atributos o características que no tienen fundamentación (son prejuicios), y que son generalizados, asignados a un determinado grupo social. Por ejemplo, “todas las mujeres son sensibles y chismosas y los varones son competitivos, fuertes y menos sensibles”. Grupo: varones o mujeres, atributos asignados y generalizados a todos los miembros del grupo: sensibles y chismosas y son competitivos, fuertes y menos sensibles”. Los estereotipos, entonces, se basan en normas sociales y culturales y no en factores biológicos. Los estereotipos no se basan en evidencias de hechos sino en prejuicios sobre algunos grupos de personas. ¿Y que es la discriminación? Discriminar es jerarquizar a los seres humanos a partir de algún pretexto. Es arbitrariamente impedir, obstaculizar, limitar o dañar el ejercicio de los derechos de ciertos grupos sociales de la población utilizando como pretexto su género, etnia, creencias religiosas o políticas, nacionalidad, situación social o económica, elección sexual, edad, capacidades o caracteres físicos, etc. ¿A quienes discriminamos? A aquellos que consideramos “diferentes”… Pero ¿diferente a qué o quién?, si todos somos diferentes. Discriminamos basados en la creencia de que existe una normalidad. Segregamos a quienes no se ajustan al molde de lo que social y culturalmente se define como normal. Y ese conjunto de creencias, o prejuicios, paradigma de lo normal, aun sin ser real produce efectos reales de discriminación y desigualdad en las sociedades. El problema no son las diferencias, sino que “lo normal” transforma esas diferencias, primero en defectos y luego en desigualdades El principio de no discriminación se consagra en diferentes textos: internacionales, constitucionales y legales. En la declaración universal de derechos humanos el primer artículo dice que “Todos los seres humanos nacen libres e iguales en dignidad y derechos” La Ley N° 23.592 conocida como ley antidiscriminatoria, fue sancionada en 1988. Si quienes son discriminados no fueran como son ¿dejarían de ser discriminados? “Las prácticas sociales no nos hablan de las víctimas sino de quienes discriminan” Esto quiere decir que los actos de discriminación no se explican por características de las victimas sino por la mirada del sujeto, grupo social o sociedad, que lleve a cabo el proceso discriminatorio. La discriminación siempre esta vinculada a una cultura que crea y difunde estereotipos. Esos pretextos o prejuicios generalizados son los estereotipos y cuando basados en ellos limitamos los derechos de los demás estamos discriminando. Por eso afirmamos que los prejuicios y estereotipos están en la base de la discriminación.
