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Caso-Practico-Recapitulativo-NOMINASOL

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NOMINASOL 2018 E.V.
Caso práctico recapitulativo
Empresa: PROEM, S.L.
© 2018 Software del Sol S. A.
Queda prohibida cualquier forma de reproducción, distribución, comunicación pública o transformación de este documento sin
autorización expresa de Software del Sol S. A.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Caso práctico
1. CREACIÓN DE LA EMPRESA - “PROEM, S. L.”
Datos generales:
•
•
•
•
•
•
Código de empresa: PRO
Denominación social: PROEM, S. L.
N.I.F.: B-28555666
Domicilio: C/ ARMENTEROS, 45 – 28211 – El Escorial - Madrid
Teléfono / Fax: 912 223 344
E-mail: [email protected]
Parametrización de la Seguridad Social
• Las tablas de Bases y Tipos de cotización son las vigentes para este periodo
•
•
Actividad (CNAE): 4651 - Otras actividades de consultoría de gestión empresarial
Cuenta de Cotización a la Seguridad Social: 28/342687250
Parametrización Agencia Tributaria
• Actividad económica: 2.722 – Gestores administrativos
• Delegación de Hacienda: 28 – Madrid.
• Administración de Hacienda: 28054 – El Escorial.
• Representante: Federico Lorite Cano, NIF: 26008721- Cargo: Gerente
Parametrización Laboral:
•
•
Convenio colectivo: Oficinas y despachos Especial
Calendario laboral: EL ESCORIAL - MADRID – 2018. Añadiendo las fiestas locales: 11 de junio y 3
de septiembre.
Administración
• Mutua: 777 - INSS
La empresa paga las nóminas, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social mediante la cuenta
ES8100490000010003331112 de Banco Madrileño.
Las opciones para crear una nueva empresa en NOMINASOL se encuentran en el menú Archivo > opción
Nuevo > botón Nueva empresa.
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La pantalla de creación de una nueva empresa se divide en 2 solapas y un botón:
•
•
•
Solapa Datos generales
Solapa Otros datos
Botón Configuración
En primer lugar, introduce los datos identificativos:
Solapa Datos generales
Introduce en esta solapa los datos de localización y contacto. En la parte inferior de la pantalla y en el
aparatado Acceso y seguridad, debes seleccionar el ejercicio con el que quieres trabajar. También puedes
asignar a la empresa una clave de acceso.
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Solapa Otros datos
Introduce en esta solapa los datos de internet y datos registrales.
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Botón Configuración
Seguridad Social
De las distintas opciones de este botón, accederemos a Seguridad social para indicar el código CNAE y la cuenta
de cotización. La opción queda configurada como se muestra en la siguiente pantalla:
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Agencia Tributaria
En este apartado rellenamos los datos tal y como ves a continuación. Pulsa Aceptar cuando esté hecho.
Pulsa el botón Aceptar para finalizar la creación de la empresa. Ten en cuenta que puedes modificar estos datos
en cualquier momento accediendo a la solapa Empresa > grupo Datos generales > icono Datos.
Crear la ficha del banco
La empresa paga las nóminas, impuestos y cotizaciones a la Seguridad Social mediante la cuenta
ES8100490000010003331112 de Banco Madrileño.
Para introducir el banco por el que pagaremos estos conceptos, accede a la opción Bancos, del grupo Datos
generales de la solapa Empresa.
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Pulsa luego en Nuevo para crear el banco.
Rellena la ficha que se abre con los siguientes datos:
Guárdalo y vuelve a la parametrización de la empresa. En el apartado Administración rellena los parámetros
con el banco que acabas de crear.
Rellena también el parámetro de la mutua de A.T. y E.P.: 777 I.N.S.S
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Crear el calendario laboral
Accede a la solapa Entorno > grupo Asistencia > icono Calendarios laborales. Desde la ventana que se
muestra, selecciona el de la comunidad de Madrid para el 2018 y pulsa en el botón Duplicar.
Ahora en la pantalla que se muestra indica un código, descripción y selecciona el ejercicio.
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Como puedes ver, en el calendario laboral que acabamos de crear aparecen señalados los domingos, fiestas
nacionales y fiestas autonómicas.
Para indicar las fiestas locales, selecciona en primer lugar la causa de ausencia con el ratón en la parte
superior FIESTA LOCAL y pincha sobre los días correspondientes, para aplicar pulsa sobre el botón Aplicar la
causa seleccionada a la selección de fechas actual. En este caso, vamos a indicar que el día 11 de junio y el
3 de septiembre es fiesta local en El Escorial.
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Pulsando el botón Aceptar, el calendario estará creado.
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2. CONVENIO COLECTIVO
El convenio “Asesorías específicas” se define con los siguientes datos:
•
•
•
•
•
Código para TC2: 12345678999
Inicio de vigencia: 01/01/2017
Nº horas (año): 1.765
Vacaciones Anuales: 30 días naturales.
Estructura salarial:
o Salario base: 12 pagas mensuales + 2 pagas extraordinarias.
o Plus de transporte para todos los trabajadores: 50,00 Euros mensuales.
o Mejora que se contempla en el convenio: “En los supuestos de accidentes de trabajo, el trabajador
percibirá como complemento al subsidio, hasta el 100% del salario real desde el primer día.”
o Antigüedad: “Los trabajadores percibirán un complemento personal de antigüedad por cada tres
años de servicios, cuya cuantía se calcula aplicando el porcentaje del 2 por 100 del sueldo base
por trienio con un máximo de 3 trienios”.
Para crear el nuevo convenio vamos a la solapa Entorno, dentro del grupo Convenios pulsamos sobre el icono
Convenios.
En la pantalla que nos muestra pulsamos el botón Nuevo para crear nuestro convenio.
Cumplimenta la parte superior de la ventana del nuevo convenio colectivo, conforme a los datos indicados.
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En la solapa Conceptos Retributivos, el programa incluye por defecto 4 conceptos retributivos:
•
•
•
•
SALARIO BASE
ANTIGÜEDAD
PAGA EXTRA JULIO
PAGA EXTRA DICIEMBRE
Tienes que crear el concepto retributivo PLUS DE TRANSPORTE que será de 50,00 Euros mensuales para
todos los trabajadores. Puedes hacerlo desde la solapa Conceptos retributivos > botón Añadir conceptos:
En la ventana que nos muestra, busca por la palabra “Transporte” y selecciona el que te muestra la búsqueda
haciendo doble clic sobre la casilla SEL. y dándole al botón Seleccionar
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Se añade automáticamente a la lista de conceptos retributivos. Como, por defecto, se crea con la forma de
cobro Diaria, haz doble clic en el concepto o pulsa en modificar para cambiarlo.
Modifica este parámetro por mensual tal y como dice el convenio.
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Así quedaría la solapa Detalle:
Pulsa el botón Aceptar para dejar guardado el nuevo concepto retributivo.
En las pagas extras de julio y diciembre debemos desmarcar Afecta a complemento de I.T. de la solapa
Detalle. Para modificarlo, procede como anteriormente.
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Posteriormente, también para las pagas extras, marcamos Salario Base en la solapa Conceptos incluidos en
el cálculo
Haz lo mismo con la paga extra de diciembre.
Para configurar la antigüedad, accede a la solapa Antigüedad > botón Nuevo.
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Cumplimenta los datos indicando los años y el porcentaje. La pantalla quedará así:
Debes repetir este proceso por cada trienio.
La solapa Antigüedad quedaría así:
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Accede ahora a la solapa Conceptos retributivos del convenio colectivo que estamos creando, selecciona el
concepto ANTIGÜEDAD y pulsa sobre el botón Modificar.
En la solapa Conceptos incluidos en el cálculo marca los conceptos retributivos que se tendrán en cuenta
para calcular la antigüedad y pulsa el botón Aceptar.
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Para configurar la mejora en los supuestos de accidentes de trabajo que se contempla en el convenio, accede
a la solapa Incapacidad temporal > botón Nuevo:
Introduce los datos:
•
•
•
Tipo de incapacidad Enfermedad profesional/Acc. de trabajo
Desde el día 1 a 545
Complementar hasta el (%): 100
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•
•
•
Tipo de abono: Complemento al subsidio
Tipo de complemento: Ajustar hasta el salario bruto
Abonar desde: 1ª incapacidad
Pulsa el botón Aceptar.
Pulsa el botón Aceptar en la ventana principal del Convenio colectivo creado para dejarlo guardado en el
sistema.
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Categorías profesionales
CATEGORÍAS PROFESIONALES
EUROS/MES
SALARIO ANUAL (14 PAGAS)
Personal titulado de grado superior
1.090,26
15.263,64
Jefe de primera
1.014,96
14.206,43
Oficial administrativo
975,63
13.658,82
Auxiliar administrativo
739,91
10.358,68
Una vez creado el convenio, tienes que crear las categorías. Para ello accede a la solapa Entorno > grupo
Convenios > Opción Categorías del icono Convenios.
En esta ventana, selecciona el convenio ASESORÍAS ESPECÍFICAS y pulsa el botón Nuevo para acceder a la
venta de creación de categorías.
La pantalla que se muestra es la siguiente:
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En esta pantalla indica en la parte superior, Código: 1 y Descripción: PERSONAL TITULADO DE GRADO
SUPERIOR. (Puedes dejar el campo Código en blanco y NOMINASOL le asignará un número correlativo
automático).
Solapa Conceptos retributivos
SALARIO BASE
Selecciona el Concepto retributivo SALARIO BASE y pulsa el botón Modificar:
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Indica el importe y pulsa el botón Aceptar.
A continuación, repite el proceso con el Plus de transporte.
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PLUS DE TRANSPORTE
Así quedaría la categoría PERSONAL TITULADO DE GRADO SUPERIOR:
Pulsa el botón Aceptar. En la ventana Categorías pulsa el botón Nuevo para crear la siguiente categoría.
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Código: 2 y Descripción: JEFE DE PRIMERA
Solapa Conceptos retributivos
SALARIO BASE
Selecciona el Concepto retributivo SALARIO BASE y pulsa el botón Modificar y rellena el importe:
Pulsa el botón Aceptar.
A continuación, repite el proceso con el plus de transporte.
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PLUS DE TRANSPORTE
Así quedaría la categoría JEFE DE PRIMERA:
Pulsa el botón Aceptar. Crear la siguiente categoría. Repite el proceso que has seguido en las anteriores
categorías e introduce los importes en todos los conceptos retributivos cuantificados.
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Código: 3 y Descripción: OFICIAL ADMINISTRATIVO.
Código: 4 y Descripción: AUXILIAR ADMINISTRATIVO.
El archivo de categorías de convenio quedaría así:
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Completa los datos de la empresa
Una vez creado el convenio y las categorías, podemos rellenar la solapa laboral de nuestra empresa.
Para ello puedes acceder a la solapa Empresa > parte superior del icono Datos y desde ahí acceder a la solapa
Parametrización y pulsar en cualquiera de los botones Editar datos para acceder a las distintas solapas de
parametrización de la empresa.
También es posible acceder desde el icono Parametrización del grupo de mismo nombre de la solapa
Empresa.
A continuación, selecciona la opción Laboral y mediante el botón Buscar convenio, accede al fichero de
Convenios colectivos para seleccionar el de la empresa.
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Selecciona el Convenio colectivo de la empresa y pulsa el botón Seleccionar.
Introducimos el calendario laboral creado anteriormente. De la misma manera, usa el botón Buscar
calendario situado junto al campo.
Calendario laboral: EL ESCORIAL – MADRID.
Pulsa el botón Seleccionar para dejar guardado el calendario laboral.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Así quedaría la solapa Laboral:
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3. LA EMPRESA DÍA A DÍA – SEPTIEMBRE
Al finalizar el mes de enero, la empresa tiene contratados 2 trabajadores:
Nombre y apellidos: Ana Abril Bustos
NIF: 28.003.004-K
Domicilio: CL LA LUCIERNAGA, 23 4ºC – 28040 - MADRID
Nº Seguridad Social: 28/1545784862
Tlf.: 912356123
Fecha de nacimiento: 12/08/1979 Casada (su cónyuge obtiene rentas superiores a 1500 € anuales)
Dos hijos: Jaime López Abril F.Nacimiento: 12/02/2007
Laura López Abril F.Nacimiento: 23/05/2010
Puesto de trabajo: Oficial administrativo
Fecha de alta: 01/09
Grupo de cotización: 5- Oficiales administrativos
Contrato indefinido jornada completa (100.00)
Nivel formativo: 59 – Enseñanzas universitarias de Cód. de ocupación: a – Personal en trabajos
grado
exclusivos de oficina
Forma de cobro: Transferencia a su cuenta ES5900492222506666666666
% Retención: 2%
Para crear estos trabajadores accede a la solapa Empresa > grupo Trabajadores > icono Trabajadores.
Al abrir el fichero de trabajadores se muestra la siguiente pantalla. Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo
trabajador.
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SOLAPA TRABAJADOR
Icono General
Introduce los datos. Añade el domicilio que aparece en el enunciado del supuesto.
Icono Personal
Introduce los datos.
Icono Situación
Introduce los datos según la imagen. No olvides incluir la categoría profesional que ya creaste anteriormente.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono Forma de cobro
Introduce los datos.
Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador > botón Guardar y seguir para cumplimentar los
siguientes datos.
SOLAPA I.R.P.F.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono Más información
Solapa Descendientes y ascendentes
Pulsa el botón Nuevo para crear un descendiente.
Indica los hijos que tiene la trabajadora a su cargo y pulsa Aceptar.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Para que el cálculo del tipo de retención se haga de manera automática por el programa tienes que marcar
estas casillas en la ventana correspondiente a la solapa I.R.P.F.:
A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tenemos que crear
en el contrato de trabajo.
SOLAPA CONTRATOS
Pulsa el icono Crear un nuevo contrato del menú flotante.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono General
Introduce los datos de la siguiente pantalla.
Icono Otros datos
Cumplimenta las casillas referentes a que el contrato es escrito y a que se imprima la copia básica.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
En Icono Contrat@ - Datos generales y en Icono Contrat@ - Jornada parcial / Bonificación no rellenaremos
nada.
Icono Certific@2
Elige como tipo de jornada Contrato a tiempo completo.
Pulsa el icono Guardar y cerrar.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Así queda la solapa Contratos.
SOLAPA CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
En esta solapa aparecen los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente. No tienes que
realizar ningún cambio.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Calcular retenciones
Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Para ello tienes que poner en primer
lugar a cero el campo Retribuciones totales.
A continuación, calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono Calcular el tipo de
retención.
O bien, pulsando el icono Guardar y cerrar de la pestaña Trabajador.
Se obtiene un tipo de retención de 0,0 %.
Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención que corresponde al trabajador y
con el fin de ajustar los cálculos en el supuesto, para este trabajador indica en tipo de retención manual el
2%.
Para que NOMINASOL no recalcule el IRPF automáticamente, desmarca las opciones para el cálculo y
regularización del tipo de retención (parte superior de la pantalla):
Emisión del contrato de trabajo
Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador y luego pulsa
sobre el botón Generar el contrato seleccionado en PDF del menú flotante
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
La pantalla que se muestra es la siguiente:
Al pulsar el botón Aceptar NOMINASOL generará 2 archivos PDF:
Contrato 28003004K.pdf.
Copia básica del contrato 28003004KCopiaBasico.pdf.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nombre y apellidos: Beatriz Burgos Carrillo
NIF: 54002265-J
Nº Seguridad Social: 28/1400002552
Domicilio: AV. LA LIBERTAD, 1 2º - 28040 - MADRID Tlf.: 914532233
Fecha de nacimiento: 08/05/1981 Soltera sin hijos a su cargo
Puesto de trabajo: Auxiliar administrativo
Fecha de alta: 15/09
Grupo de cotización: 7- Auxiliares administrativos
Contrato indefinido jornada completa (100.00)
Nivel formativo: 33 – Enseñanzas de grado medio de Cód. de ocupación: a – Personal en trabajos
Formación profesional específicas
exclusivos de oficina
Forma de cobro: Transferencia a su cuenta ES5926210000130201111111
% Retención: 4%
A continuación, creamos al siguiente trabajador de la misma forma.
Al abrir el fichero de trabajadores se muestra la siguiente pantalla. Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo
trabajador.
SOLAPA TRABAJADOR
Icono General
Introduce los datos. Añade el domicilio que aparece en el enunciado del supuesto.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono Personal
Introduce los datos.
Icono Situación
Introduce los datos según la figura. No olvides incluir la categoría profesional que ya creaste anteriormente.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono Forma de cobro
Introduce los datos.
Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador > botón Guardar y seguir para cumplimentar los
siguientes datos.
SOLAPA I.R.P.F.
Cumplimenta los datos.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono Otros datos
Para que el cálculo del tipo de retención se haga de manera automática por el programa tienes que marcar
estas casillas en la ventana correspondiente a la solapa I.R.P.F.:
A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tenemos que crear
en el contrato de trabajo.
SOLAPA CONTRATOS
Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo contrato.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono General
Introduce los datos de la imagen.
Icono Otros datos
Cumplimenta las casillas referentes a que el contrato es escrito y a que se imprima la copia básica.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
En Icono Contrat@ - Datos generales y en Icono Contrat@ - Jornada parcial / Bonificación no rellenaremos
nada.
Icono Certific@2
Elige como tipo de jornada Contrato a tiempo completo.
Pulsa el icono Guardar y cerrar.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Así queda la solapa Contratos.
SOLAPA CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
En esta solapa aparecen los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente. No tienes que
realizar ningún cambio.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Calcular retenciones
Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Para ello tienes que poner en primer
lugar a cero el campo Retribuciones totales.
A continuación, calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono Calcular el tipo de
retención.
Se obtiene un tipo de retención de 0 %.
Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención que corresponde al trabajador y
con el fin de ajustar los cálculos en el supuesto, para este trabajador indica en tipo de retención manual el
4%.
Emisión del contrato de trabajo
Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador. Ve a solapa
Contratos > grupo Contratos > icono Emisión PDF.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
La pantalla que se muestra es la siguiente:
Al pulsar el botón Aceptar NOMINASOL generará 2 archivos PDF:
Contrato 54002265J.pdf
Copia básica del contrato 54002265J CopiaBasico.pdf
30/09. Calcula las nóminas del mes de septiembre y los boletines de cotización
Para calcular las nóminas del mes de septiembre, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono
Cálculo.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. No olvides quitar la selección en la opción Recalcular
nóminas para que NOMINASOL no vuelva a calcular las nóminas calculadas con anterioridad.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa
el botón Cerrar (Esc).
Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > Icono Nóminas.
Selecciona ahora el mes de septiembre y aparecerán nóminas calculadas.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Para imprimir las nóminas pulsamos el botón Emitir de la solapa Nóminas.
En la pantalla que se nos muestra podemos elegir entre una serie de opciones para filtrar que nóminas vamos
a emitir. Pulsando sobre el botón Vista previa puedes ver el resultado.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina ANA ABRIL BUSTOS
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina BEATRIZ BURGOS CARRILLO
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
A continuación, genera el Recibo de Liquidación de Cotizaciones (TC1) y la Relación Nominal de
Trabajadores(TC2). Para ello accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > Icono Seguridad Social
> Opción Recibos de Liquidación de Cotizaciones.
Selecciona el mes de enero y pulsa el botón Vista previa.
Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF o enviarlo por e-mail.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Relación nominal de trabajadores
Accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > Icono Seguridad Social > Opción Relación Nominal
de Trabajadores.
En esta ventana selecciona el mes de enero y pulsa sobre el botón Vista previa.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF y enviarlo por e-mail.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
4. LA EMPRESA DÍA A DÍA – OCTUBRE
01/10. La empresa contrata al siguiente trabajador:
Nombre y apellidos: Carlos Contreras Díaz
NIF: 23159878-M
Dirección: CL Veleta, 23 2º Izq. – 28050 - MADRID
Fecha de nacimiento: 01/04/1982
Nº Seguridad Social: 28/2563259894
Teléfono: 917342968
Casado: su cónyuge obtiene rentas no super. a 1500 €/año. Sin hijos
Puesto de trabajo: Titulado de grado superior
Fecha de alta: 01/02
Grupo de cotización: 1- Ingenieros y licenciados
Código de ocupación: a – Personal en trabajo
exclusivos de oficina
Contrato indefinido jornada completa (100.00)
Forma de cobro: Transferencia a su cuenta ES3901821000002525252525
% Retención: 10 %
Al igual que hemos procedido en los apartados anteriores, accedemos a la ficha del trabajador desde la solapa
Empresa > grupo Trabajadores > icono Trabajadores.
Al abrir el fichero de trabajadores se muestra la siguiente pantalla. Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo
trabajador.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
SOLAPA TRABAJADOR
Icono General
Introduce los datos
Icono Personal
Introduce los datos.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono Situación
Introduce los datos según la pantalla. No olvides incluir la categoría profesional que ya creaste
anteriormente.
Icono Forma de cobro
Introduce los datos.
Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador > botón Guardar y seguir para cumplimentar los
siguientes datos.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
SOLAPA I.R.P.F.
Cumplimenta los datos.
Para que el cálculo del tipo de retención se haga de manera automática por el programa tienes que marcar
estas casillas en la ventana correspondiente a la solapa I.R.P.F.:
A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tenemos que crear
el contrato de trabajo.
SOLAPA CONTRATOS
Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo contrato.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono General
Introduce los datos de la figura.
Icono Otros datos
Cumplimenta las casillas referentes a que el contrato es escrito y a que se imprima la copia básica.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
En Icono Contrat@ - Datos generales y en Icono Contrat@ - Jornada parcial / Bonificación no rellenamos
nada.
Icono Certific@2
Elige como tipo de jornada Contrato a tiempo completo.
Pulsa el icono Guardar y cerrar.
Así queda la solapa Contratos.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
SOLAPA CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
En esta solapa se muestran los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente. No tienes
que realizar ningún cambio.
Calcular retenciones
Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Para ello tienes que poner en primer
lugar a cero el campo Retribuciones totales.
A continuación, calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono Calcular el tipo de
retención.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Se obtiene un tipo de retención de 0 %.
Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención que corresponde al trabajador
indicamos en tipo de retención manual el 10 %.
Emisión del contrato de trabajo
Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador luego ve a
Solapa Contratos > icono Emisión PDF del menú flotante.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
La pantalla que se muestra es la siguiente:
Al pulsar el botón Aceptar NOMINASOL generará 2 archivos PDF:
Contrato 23159878M.pdf.
Copia básica del contrato 23159878MCopiaBasico.pdf.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
10/10. Ana Abril tiene un pequeño accidente en la oficina y permanece de baja 15 días
Vamos a crear el parte de Incapacidad Temporal de Ana Abril por accidente laboral.
El fichero de incapacidades se encuentra en la solapa Procesos > grupo Asistencia / Actuaciones > icono
Incapacidades.
Pulsa sobre el icono Nueva.
En el icono General cumplimenta los datos. No olvides incluir en el apartado Parte de alta, la fecha de alta
(26/10).
NOMINASOL calcula de forma automática el importe de Base de cotización y los días cotizados.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Pulsa ahora el icono Guardar y cerrar. Así queda la ventana de incapacidades temporales.
13/10. Carlos Contreras se ausenta de su puesto de trabajo por asuntos propios
Para crear la ausencia accede a la solapa Procesos > grupo Asistencia / Actuaciones > icono Ausencias.
Pulsa el icono Nueva.
Indica el mes y el trabajador. Pulsa sobre el icono Nueva del menú flotante.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar.
Pulsa el botón Guardar y cerrar.
Si seleccionas el mes de octubre en la vista de la solapa Ausencias, esta es la información mostrada.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
28/02. Beatriz Burgos recibe en octubre una retribución especial de 200,00 € por realizar distintas
funciones extraordinarias.
Para generar este concepto retributivo para el mes de febrero, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas
> icono Retribuciones.
Pulsa el icono Nueva.
Indica el mes, el trabajador y pulsa el icono Nuevo para crear una nueva línea de retribución especial.
La pantalla que se muestra es igual a la que rellenaste al crear los conceptos retributivos en la creación del
convenio. Cumplimenta los datos del nuevo concepto retributivo en la solapa General y Detalle.
Solapa General
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Solapa Detalle
Pulsa el botón Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
28/02. Calcula las nóminas del mes de octubre y los boletines de cotización
Procedemos de la misma forma que en el mes anterior, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono
Cálculo.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. No olvides quitar la selección en la opción Recalcular
nóminas para que NOMINASOL no vuelva a calcular las nóminas calculadas con anterioridad.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa
el botón Cerrar (Esc).
Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > Icono Nóminas.
Selecciona ahora el mes de octubre y aparecerán nóminas calculadas.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Para imprimir las nóminas pulsamos el botón Emitir de la solapa Nóminas.
En la pantalla que se nos muestra podemos elegir entre una serie de opciones para filtrar que nóminas vamos
a emitir. Pulsando sobre el botón Vista previa puedes ver el resultado.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina ANA ABRIL BUSTOS
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina BEATRIZ BURGOS CARRILLO
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina CARLOS CONTRERAS DÍAZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
A continuación, genera el Recibo de Liquidación de Cotizaciones (TC1) y la Relación Nominal de
Trabajadores (TC2). Para ello accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > Icono Seguridad Social
> Opción Recibos de Liquidación de Cotizaciones.
Selecciona el mes de octubre y pulsa el botón Vista previa.
Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF o enviarlo por e-mail.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Relación nominal de trabajadores
Accede a la solapa Impresión > grupo Seguridad Social > Icono Seguridad Social > Opción Relación Nominal
de Trabajadores.
En esta ventana selecciona el mes de enero y pulsa sobre el botón Vista previa.
Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF y enviarlo por e-mail.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
5. LA EMPRESA DÍA A DÍA – NOVIEMBRE
01/11. La empresa despide a la trabajadora Beatriz Burgos. Calcula su finiquito teniendo en cuenta
que no ha disfrutado de vacaciones y gestiona su baja en NOMINASOL.
Los procesos que debes realizar son:
• Baja de la trabajadora en su ficha y en el contrato
• Cálculo Finiquito
• Nómina del mes de julio (Finiquito en nómina independiente)
• Emisión de finiquito / Carta de finiquito
• Comunicación a la SS. SS.
Baja de la trabajadora
En primer lugar, accede a la solapa Empresa > icono Trabajadores.
Selecciona el trabajador y pulsa el icono Modificar del grupo Mantenimiento.
Cambia el estado del trabajador indicando el motivo del despido e introduce la fecha de baja.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Cuando escribimos la fecha de baja, el programa nos pregunta si queremos poner esa misma fecha en la
finalización del contrato. Pulsa Si.
Cálculo de Finiquito
Desde la solapa Contratos > icono Cálculo de finiquito.
Marca como concepto retributivo incluido en el cálculo SALARIO BASE, PAGA EXTRA JULIO Y PAGA EXTRA
DICIEMBRE. Indica, también, los días por año en el primer periodo de indemnización (20) y el máximo de
mensualidades (12), en el caso de que no los calcule NOMINASOL de forma automática.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
En la pestaña Cálculo de vacaciones y baja fuera de plazo rellena los días de vacaciones que no ha disfrutado
la trabajadora. Ponemos la fecha de inicio para el cálculo de las vacaciones.
Pulsa el botón Aceptar y luego el icono Guardar y cerrar de la ficha del trabajador.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Para calcular la nómina del mes de julio para este trabajador, accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas
> icono Cálculo.
Cumplimenta los datos de la trabajadora y pulsa el botón Aceptar. Incluye en el cálculo, la opción Finiquitos
y selecciona que lo calcule en una nómina independiente.
Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa
el botón Cerrar (Esc).
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > Icono Nóminas.
Selecciona ahora el mes de julio y aparecerán nóminas calculadas.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina de BEATRIZ BURGOS CARRILLO
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Finiquito de BEATRIZ BURGOS CARRILLO
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Emisión de finiquito
Acede a la solapa Procesos > grupo Contratos > icono Finiquitos.
Pulsa sobre el botón Nuevo.
Indica fecha y trabajador, el sistema te calculará automáticamente los conceptos incluidos en el finiquito.
Pulsa el botón Aceptar.
Ahora y desde el botón Imprimir, puedes generar la carta del finiquito.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Indica el trabajador y rango de fechas, pulsa sobre el botón Vista previa.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Desde esta pantalla puedes imprimir el informe, convertirlo a .PDF o enviarlo por e-mail.
Comunicación a la SS.SS
Para comunicar la baja del trabajador a la Seguridad Social accede a la solapa Procesos > grupo Siltra > icono
Sistema de Liquidación Directa > Opción Afiliación > Generación de ficheros de afiliación.
Desde este icono Afiliación podrás generar el fichero para su envío telemático a través del sistema RED o
SILTRA. También puedes generar el documento de solicitud de baja en formato .PDF.
Indica la ventana indicando Baja, rango de fechas de bajas de trabajadores y selecciona el trabajador. Para
seleccionar trabajador, deja la opción en trabajadores en Seleccionar y pulsa sobre el botón Seleccionar
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
trabajador. Seleccionado el trabajador y pulsa el botón Seleccionar.
Ahora en tipo de salida deja marcada la opción Generar documento de solicitud de alta, baja y variación de
datos en formato .PDF. Pulsa el botón Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
15/11. Carlos Contreras disfruta de vacaciones del 15/11 al 24/11
Reflejamos el periodo vacacional de la trabajadora desde la solapa Procesos > Grupo Asistencia > Icono
Ausencias > Opción Ausencias
Pulsamos el icono Nueva.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Elegimos el mes y el trabajador. Pulsamos en el icono Crear una nueva ausencia del menú flotante,
rellenamos y pulsamos Aceptar.
Guardamos y volvemos a la pantalla de ausencias, que queda de la siguiente forma:
16/11. Ana Abril da a luz, por lo que la empresa decide contratar a un trabajador que la sustituya
durante la baja de maternidad. Crea la IT y da de alta a la nueva trabajadora con estos datos:
Nombre y apellidos: Diana Delgado Elías
NIF: 28669558-N
Domicilio: CL Ventura, 27 3º C – 28080 - MADRID
Fecha de nacimiento: 23/12/1983
Nº Seguridad Social: 28/6969854710
Teléfono: 916342678
Soltera sin hijos a su cargo
Puesto de trabajo: Oficial administrativo
Fecha de alta: 17/11
Grupo de cotización: 5 - Oficiales administrativos
Contrato interinidad jornada completa (410)
Nivel formativo: 59 – Enseñanzas universitarias de grado
Cód. de ocupación: a – Personal en trabajos
exclusivos de oficina
Forma de cobro: Transferencia a su cuenta ES8300490000084587878787
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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% Retención manual: 4 %
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
En primer lugar, damos de baja por maternidad a Ana Abril. Para ello, vamos a la pestaña Procesos > grupo
Ausencia / Actuaciones > icono Incapacidades:
En esta pantalla pulsamos sobre el icono Nuevo:
Introducimos los datos en la pantalla que se muestra y pulsamos Guardar y cerrar (como conocemos que la
baja por maternidad son 112 días, podemos incluir ya el día de alta):
La incapacidad temporal quedaría de la siguiente forma:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
A continuación, damos de alta a la trabajadora que la sustituye. Abre el fichero de trabajadores que se
encuentra en la solapa Empresa > grupo Trabajadores > icono Trabajadores.
Al abrir el fichero de trabajadores se muestra la siguiente pantalla. Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo
trabajador.
SOLAPA TRABAJADOR
Introduce los datos de la trabajadora en cada uno de los iconos.
Icono General
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono Personal
Icono Situación
No olvides incluir la categoría profesional que ya creaste anteriormente.
Icono Forma de cobro
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Una vez cumplimentados los datos de la solapa Trabajador > botón Guardar y seguir para cumplimentar los
siguientes datos.
SOLAPA I.R.P.F.
A continuación, y para que NOMINASOL pueda calcular correctamente las retenciones, tienes que crear el
contrato de trabajo.
SOLAPA CONTRATOS
Accede a la solapa Contratos de la ficha del trabajador y pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo contrato.
Icono General
Introduce los datos de tipo de contrato y fechas de inicio y formalización.
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono Otros datos
Cumplimenta las casillas referentes a la interinidad
En el Icono Contrat@ - Datos generales y Contrat@ - Jornada Parcial / Bonificación no es necesario
completar nada.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Icono Certific@2
Comprueba que el tipo de jornada sea Contrato a tiempo completo.
Pulsa el icono Guardar y cerrar.
Así queda la solapa Contratos.
SOLAPA CONCEPTOS RETRIBUTIVOS
En esta solapa aparecen los conceptos retributivos y su importe, cargados automáticamente. No tienes que
realizar ningún cambio.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Calcular retenciones
Para finalizar vuelve a la solapa I.R.P.F. y calcula el tipo de retención. Para ello tienes que poner en primer
lugar a cero el campo Retribuciones totales.
A continuación, calcula el tipo de retención. Puedes hacerlo pulsando sobre el icono Calcular el tipo de
retención.
Se obtiene un tipo de retención de 2 %.
Aunque el sistema ha calculado de forma automática el tipo de retención que corresponde al trabajador y
con el fin de ajustar los cálculos en el supuesto, para este trabajador indica en tipo de retención manual el
4%.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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98
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Emisión del contrato de trabajo
Para emitir el contrato de trabajo, pulsa la solapa Contratos dentro de la ficha del trabajador. Pulsa el icono
Generar contrato seleccionado en PDF del menú flotante.
La pantalla que se muestra es la siguiente:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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99
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Al pulsar el botón Aceptar NOMINASOL generará 2 archivos PDF
Contrato 28669558N.pdf.
Copia básica del contrato 28669558NCopiaBasica.pdf.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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100
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
31/10. Calcula las nóminas del mes de noviembre y los boletines de cotización.
Accede de nuevo a la solapa Procesos > grupo Nóminas > icono Cálculo.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. No olvides quitar la selección en la opción Recalcular
nóminas para que NOMINASOL no vuelva a calcular las nóminas calculadas con anterioridad.
Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa
el botón Cerrar (Esc).
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > Icono Nóminas.
Selecciona ahora el mes de octubre y aparecerán nóminas calculadas.
Para imprimir las nóminas pulsamos el botón Emitir de la solapa Nóminas. Así quedarían las nóminas de este
mes, con excepción de las de Beatriz que ya vimos anteriormente:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina de ANA ABRIL BUSTOS
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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103
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina CARLOS CONTRERAS DÍAZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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104
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina de DIANA DELGADO ELÍAS
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Los boletines quedan así:
Recibo de Liquidación de Cotizaciones (TC1).
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Relación Nominal de Trabajadores (TC2).
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
01/12. Se Añade una nueva categoría al convenio
CATEGORÍAS PROFESIONALES
EUROS/MES
Peón
650,45
Para añadir una categoría lo hacemos de la misma forma que vimos anteriormente.
Accede a la solapa Entorno > grupo Convenios > Opción Categorías del icono Convenios.
En esta ventana, selecciona el convenio ASESORÍAS ESPECÍFICAS y pulsa el botón Nuevo para acceder a la
venta de creación de categorías.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Creamos la nueva categoría con indicado el salario base y el plus de transporte
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
01/12 Como refuerzo para la época navideña, contratamos, por horas, al siguiente trabajador:
Nombre y apellidos: Emilio Irazábal Pino
NIF: 35003234-V
Teléfono: 91652345
Domicilio: CL Tribulete, 2 – 28080 - MADRID
Fecha de nacimiento: 2/09/1976
Nº Seguridad Social: 28/2233445548
Soltero sin hijos a su cargo
Puesto de trabajo: Peón
Fecha de alta: 01/12
Grupo de cotización: 10 - Peón
Nivel formativo: 12 – Estudios primarios completos
Temporal, Obra y servicio Determinado, Tiempo
Parcial (501)
Cód. de ocupación: a – Personal en trabajos
exclusivos de oficina
Forma de cobro: Efectivo
% Retención Manual: 2%
Jornada: lunes 3 horas, miércoles 4 horas, viernes 4 horas
Para crear el trabajador, procedemos como siempre
A continuación, creamos al siguiente trabajador de la misma forma.
Al abrir el fichero de trabajadores se muestra la siguiente pantalla. Pulsa el icono Nuevo para crear un nuevo
trabajador.
Rellenamos al ficha del trabajador tal y como se muestra en las imágenes
General
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Personal
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Situación
No olvides especificar la jornada laboral del trabajador
Forma de cobro
A continuación, y antes de la solapa IRPF, le creamos el contrato de trabajo desde la solapa Contratos > Icono
Crear un nuevo contrato.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Así quedaría el contrato
General
En tipo de jornada selecciona jornada Semanal y 9 horas
Certific@2
Contrato a tiempo parcial jornada regulas, 3 días por semana
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Así quedaría el fichero de contratos
Solapa IRPF
Calculamos el IRPF rellenando la información del trabajador y pulsando luego desde la solapa Calcular el tipo
de retención.
El módulo de la agencia tributaria le calcula un 2% de retención. No es necesario asignarle una retención
manual.
Puedes general el contrato en PDF si lo deseas, tal y como hemos visto en apartados anteriores. Luego pulsa
Guardar y cerrar para agregar el trabajador a nuestro fichero.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
31/12 Genera los ficheros de afiliación de Emilio Irazabar
Vamos al Pestaña Procesos > grupo SILTRA > icono Sistema de Liquidación Directa > Opción Afiliación >
Generación del fichero de afiliación
En la pantalla que se nos muestra, seleccionamos el tipo de acción, la fecha y si queremos que lo genere para
todos los trabajadores o solo para el que seleccionemos.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
En el apartado de Salida, puedes dejar la ruta donde se generará el fichero que posteriormente tendremos
que mandar a través del programa SILTRA o bien generar el documento de alta, baja y variación en formato
.PDF. Si hacemos esto último, este sería el resultado:
31/12 Crea un modelo de nómina por horas y asígnasela a este trabajador
Para crear un modelo de nómina en el que nos muestre las horas trabajadas en lugar de los días, procedemos
de la siguiente forma.
Accedemos a la solapa Procesos > Grupo Nóminas > icono Nóminas
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
En esta ventana, accedemos a grupo Emisión > Icono Emitir > opción Diseños de impresión
Pulsamos en el botón Nuevo para crear un nuevo modelo
En la ventana que nos muestra, asígnale un código, un nombre y pulsa Aceptar
A continuación, selecciona el nuevo modelo creado y pulsa Modificar del grupo Mantenimiento
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Aquí puedes cambiar cualquier elemento de la nómina impresa. Para realizar nuestro modelo, pincha sobre
el total de días (30) y bórralo con la techa suprimir
Haz doble clic en Total horas de la lista de Campos Disponibles.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Selecciona el cuadrado correspondiente y llévalo hasta la casilla correspondiente
Solo falta cambiar el título de Total días por Total horas pulsando sobre él y escribiendo el nuevo texto en el
campo Texto. Pulsa en Guardar y cerrar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Para finalizar, le asignamos este modelo de nómina a Emilio Irazabal desde la ficha del trabajador, opción
Personal, Formato de impresión.
A partir de este momento, las nóminas emitidas a este trabajador saldrán con el formato que hemos creado.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
31/12. Calcula las nóminas del mes de diciembre y boletines de cotización. Genera el modelo 111
– Retenciones e ingresos a cuenta del IRPF. Genera el modelo 190 Retenciones e ingresos a cuenta
del IRPF – Resumen Anual
Para terminar el año calculamos las nóminas de diciembre como hemos visto anteriormente, desde Procesos
> grupo Nóminas > icono Cálculo.
Cumplimenta los datos y pulsa el botón Aceptar. No olvides quitar la selección en la opción Recalcular
nóminas para que NOMINASOL no vuelva a calcular las nóminas calculadas con anterioridad.
Realizado el proceso el sistema nos informará de su finalización y del número de nóminas calculadas. Pulsa
el botón Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Para ver las nóminas generadas accede a la solapa Procesos > grupo Nóminas > Icono Nóminas.
Selecciona ahora el mes de diciembre y aparecerán nóminas calculadas.
Para imprimir las nóminas pulsamos el botón Emitir de la solapa Nóminas y procedemos como hemos visto
anteriormente. Así quedarían las nóminas de este mes:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina de ANA ABRIL BUSTOS
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
www.sdelsol.com
124
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Paga extra de ANA ABRIL BUSTOS
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina CARLOS CONTRERAS DÍAZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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126
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Paga extra de CARLOS CONTRERAS DÍAZ
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
www.sdelsol.com
127
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina de DIANA DELGADO ELÍAS
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
www.sdelsol.com
128
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Paga extra de DIANA DELGADO ELÍAS
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
www.sdelsol.com
129
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Nómina de EMILIO IRAZABAL PINO
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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130
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Paga extra de EMILIO IRAZABAL PINO
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
www.sdelsol.com
131
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Recibo de Liquidación de Cotizaciones (TC1).
Relación Nominal de Trabajadores (TC2).
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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132
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Para obtener el modelo modelo 111 del trimestres vamos a Solapa Impresión > Grupo AEAT > Módelo 111 del
menú desplegable del icono Modelos oficiales.
Selecciona icono Importar datos del grupo Datos y selecciona el cuarto trimestre.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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133
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Así quedaría el modelo
Genera el Módelo 190 de la misma manera que has creado el anterior. Vamos a Solapa Impresión > Grupo AEAT
> Módelo 190 del menú desplegable del icono Modelos oficiales.
Pulsa sobre el icono Importar datos
En la ventana donde nos pregunta si queremos agrupar trabajadores con el mismo N.I.F pulsamos Aceptar.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
El resultado es el siguiente:
31/12 Realiza la transferencia de las nóminas del mes de diciembre.
Para generar las transferencias de las nóminas y el documento c-34 para su envío al banco, procederemos de la
siguiente forma
Pulsamos sobre la opción transferencia que se encuentra en el desplegable del icono Pagos que hay en el grupo
Pagos de la solapa Procesos
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Ahora pulsamos sobre el icono Generar Transferencia para hacerlo de forma automática (puedes pulsar en Nuevo
si quieres realizarla manualmente)
Rellena la pantalla del Calculo automático de transferencia tal y como se muestra en la siguiente imagen:
Cuando termine nos mostrará la siguiente pantalla
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Acepta y ya tendremos la transferencia creada, solo tienes que general el C-34 XML (o el que tu banco te indique)
pulsando sobre el icono correspondiente en Acciones
Nos muestra donde se guardará el fichero que va a generar. Desde esta pantalla también podemos configurar
otras opciones referentes a la transferencia pulsando sobre Configuración. Pulsa Aceptar para finalizar el proceso.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
31/12. Realiza una copia de seguridad de los datos de la empresa.
Por último, realizamos una copia de seguridad de los datos de la empresa desde Menú Archivo y
seleccionando la opción Seguridad > Copia de seguridad
En la pantalla que se nos muestra selecciona la empresa en la que estamos y la opción “Incluir en el archivo
ZIP la copia de los datos genéricos del programa”.
Pulsamos Aceptar, realiza la copia y nos muestra el siguiente aviso.
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Notas:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Notas:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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140
NOMINASOL 2018 E.V. – Caso práctico recapitulativo
Notas:
T. 953 227 933 | F. 953 227 942
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