Subido por Cáceres Coca Jessica Palmira

1 INTRODUCCIÓN A LA DIRECCIÓN D

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13/04/2018
MBA Lic. CARLOS NINAJA ARROYO
Unidad social y económica de producción,
característica de la economía de mercado, en la cual,
combinando los factores capital (herramientas,
máquinas entre otros) y trabajo, se realizan actividades
de producción, distribución o realización de servicios,
organizados adecuadamente con objeto de obtener, con
riesgo, un beneficio o renta.
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1. Ejecución de los planes de acuerdo con la estructura organizacional.
2. Motivación.
3. Guía o conducción de los esfuerzos de los subordinados.
4. Comunicación.
5. Supervisión.
6. Alcanzar las metas de la organización
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“La ejecución de los planes de acuerdo con la estructura
organizacional, mediante la guía de los esfuerzos del grupo social a
través de la motivación, la comunicación y la supervisión.”
Autoridad, motivación, comunicación, coordinación y toma de
decisiones, son elementos claves en la dirección.
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1. Pone en marcha la planeación y organización.
2. Logran conductas deseables del personal.
3. Es determinante en la moral de los empleados y la
productividad.
4. Calidad por logro de objetivos, métodos de organización y
la eficacia del control.
5. Establece la comunicación necesaria para que la
organización funcione.
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1. De la armonía del objetivo o coordinación de
intereses.
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2. Impersonalidad de mando.
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3. De la supervisión directa.
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4. De la vía jerárquica.
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5. De la resolución del conflicto.
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6. Aprovechamiento del conflicto
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EFICACIA, EFICIENCIA Y EFECTIVIDAD
Eficiencia: "Capacidad para lograr un fin empleando los mejores medios
posibles". Aplicable preferiblemente, salvo contadas excepciones a
personas y de allí el término eficiente.
Eficacia: "Capacidad de lograr el efecto que se desea o se espera, sin
que priven para ello los recursos o los medios empleados".
Efectividad: "Cuantificación del logro de la meta". Compatible el uso con
la norma; sin embargo, debe entenderse que puede ser sinónimo de
eficacia cuando se define como "Capacidad de lograr el efecto que se
desea". Capacidad de logro de eficiencia y eficacia.
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