1. Con relación al empresario individual a. ¿En qué consiste esta forma de empresa? Es una persona (empresario-propietario) quien realiza en nombre propio y de forma habitual, bajo su propia dirección, organización y control, una actividad comercial, industrial o profesional b. ¿Cuáles son sus características? c. ¿Cuáles son sus ventajas e inconvenientes? Entre las ventajas destaca que los trámites para formalizar la empresa son más sencillos y económicos, ya que no es necesario adoptar la personalidad jurídica. Además, a nivel fiscal, al tributar en el IRPF, el tipo impositivo que se aplica variará en función de los beneficios obtenidos. El mayor inconveniente es la responsabilidad ilimitada del autónomo ante los acreedores. d. ¿Se puede ser una empresa grande bajo la forma de empresario individual? Razona tu respuesta. Las empresas grandes en principio no suelen adoptar la forma de empresario individual debido ya que limita la aportación de capital a su creador. 2. Un grupo de conocidos economistas piensa constituir un gabinete de asesoramiento financiero, al que aportarán su capital y su dedicación profesional. Cómo creen que les irá bien, y dada la confianza que existe entre ellos, no les preocupa demasiado la responsabilidad que puedan asumir. a. ¿Qué forma jurídica podría convenirles? La sociedad colectiva es una sociedad mercantil cuyos socios aportan capital y trabajo. b. ¿Qué deben saber sobre la responsabilidad que asumirán y sobre la forma de gestionar el gabinete? Responderán de forma personal, ilimitada y solidaria de las deudas sociales. En cuanto a la gestión de la sociedad, corresponde a todos los socios salvo que deleguen en alguno de ellos. 3. La sociedad colectiva irregular es una variante de la sociedad colectiva. ¿Cuáles son las diferencias entre una y otra? En la sociedad colectiva, todos los socios aportan tanto capital como trabajo, mientras que en la sociedad colectiva irregular puede haber algunos socios que solo aporten trabajo (socios industriales). Además, estos socios industriales no participan en la gestión ni tienen responsabilidad en las pérdidas 4. Cuatro socios, muy conocidos profesionalmente, van a constituir una sociedad a la que aportarán el escaso capital del que disponen y su trabajo profesional. También compartirán la gestión de la empresa. Pero como no tienen capital suficiente para iniciar el negocio, deciden que participe un quinto socio que sólo aportará el capital que necesitan. a. ¿Qué sociedad les conviene formar? b. ¿Qué tipos de socios distingues en esta sociedad? c. Asesórales sobre las responsabilidades que deberían asumir y sobre la participación de cada tipo de socio en la gestión. d. ¿Qué otros requisitos de la forma de empresa adoptada deben conocer? a. Sociedad comanditaria simple. b. Socios colectivos y socios comanditarios. c. La responsabilidad de los socios colectivos es personal, ilimitada y subsidiaria, mientras que los socios comanditarios limitan su responsabilidad al capital aportado. A los socios colectivos les corresponde la gestión de la empresa; por su parte, los socios comanditarios no intervienen en la gestión de la sociedad. d. En cuanto a los requisitos principales de una sociedad comanditaria: el número mínimo de socios es dos, uno colectivo y otro comanditario. No existe mínimo legal de capital social. 5. Responde a las siguientes cuestiones a. ¿Qué es una sociedad comanditaria por acciones? b. ¿Qué diferencias tiene con respecto a la sociedad comanditaria simple? a. La sociedad comanditaria por acciones es una variante de la sociedad comanditaria. Se diferencia de la anterior en que su capital está dividido en acciones, se rige por la normativa que regula las sociedades anónimas y su capital mínimo para su constitución es de 60 000 €. b. Respecto a la sociedad comanditaria simple, las diferencias más notables son que el capital aportado está representado en acciones, el mínimo de socios es de tres, al menos uno colectivo (los colectivos responderán de las deudas sociales), y se regula por la Ley de Sociedades Anónimas. 6. Andrés y Sara cuentan con 30.000 euros entre los dos y quieren montar un hotel de turismo rural, pero no desean correr el riesgo de perder más que su aportación al negocio, por lo que están pensando formar una sociedad limitada. a. ¿Es la forma adecuada de acuerdo con su capital y exigencias? b. ¿Qué características deben conocer del tipo de sociedad elegida? c. Como se trata de una nueva empresa, alguien les informa de que podrían acogerse a la modalidad de sociedad limitada nueva empresa. ¿Qué ventajas podrían obtener si optan por esta forma jurídica? a. La S. L. es el tipo de empresa que más se adapta al supuesto planteado. b. Las principales características de una S. L. son las siguientes: se puede constituir con uno o más socios; el capital social no puede ser inferior a 3000 € y estará dividido en participaciones; la responsabilidad está limitada al capital aportado; está gobernada por la junta general, y los administradores, que pueden ser socios o no, ejercen la gestión y representación. c. La S. L. N. E. (sociedad limitada nueva empresa) presenta ventajas fiscales y burocráticas. 7. Juan quiere poner en marcha un restaurante y duda sobre si establecerse como empresario individual o como sociedad de responsabilidad limitada unipersonal. Asesóralo sobre las ventajas e inconvenientes de cada una de esas posibilidades. - Empresa individual. Ventajas: plena autonomía a la hora de tomar las decisiones, no requiere inversión inicial mínima y su constitución es sencilla. Inconvenientes: responsabilidad ilimitada y difícil acceso a vías financieras, ya que dependen mucho de su patrimonio personal. - S. L. U. (sociedad limitada unipersonal). Ventaja: responsabilidad limitada al capital invertido. Inconveniente: limitaciones a la hora de ampliar capital 8. Explica brevemente las características de las sociedades anónimas. Define qué es una acción y señala qué derechos tienen los accionistas. ¿Cuáles son sus órganos de gobierno? Es una sociedad mercantil de carácter capitalista, es decir, está constituida con las aportaciones de los miembros de la sociedad. Generalmente, esta forma jurídica se dirige a una mediana y a una gran empresa, sin límites de socios ni, por tanto, de capital. El capital social de la empresa está dividido en partes iguales e indivisibles denominadas acciones. La posesión de acciones conlleva los siguientes derechos, de forma proporcional, según el porcentaje de acciones que posea cada socio: Influencia en las decisiones. • Participación en los beneficios en forma de dividendos. • Derecho preferente de compra en el caso de ampliación de capital. Sus órganos de gobierno son: La junta general de accionistas, en la que participan todos los accionistas de la sociedad. Entre sus funciones destacan el control de la gestión, el nombramiento de administradores y la toma de decisiones (por ejemplo, las relativas a la marcha de la empresa o al reparto de dividendos entre los socios y socias). El consejo de administración o administradores, que se encargan de ejecutar las decisiones adoptadas en la junta general y de representar legalmente a la sociedad. Son nombrados por la junta general y pueden adoptar una de las formas siguientes en función de su número: administrador único, dos administradores o consejo de administración (tres o más). 9. ¿Cuáles son las diferencias y semejanzas entre participaciones y acciones? Las participaciones otorgan la condición de socio de una S. L. y las acciones, de una S. A. Tanto las participaciones como las acciones representan una parte proporcional del capital, pero mientras que las acciones se pueden transferir con libertad, en las participaciones existen limitaciones en su transmisión. 10. Desde el punto de vista de la responsabilidad patrimonial del socio, ¿es más conveniente crear una sociedad anónima o una colectiva? ¿Y desde el punto de vista del acreedor de la empresa? Desde el punto de vista de la responsabilidad patrimonial del socio, los socios accionistas tienen una responsabilidad limitada al capital aportado, mientras que los socios colectivos tienen una responsabilidad ilimitada, personal y subsidiaria, entrañando esta última situación mayor riesgo patrimonial del socio. Desde la perspectiva de un acreedor, una sociedad colectiva está respaldada por el patrimonio social y personal de sus socios, mientras que en una S. A. la garantía se limita a su capital social. 11. ¿Cuál es el objetivo de las sociedades cooperativas? Señala sus principales características y menciona sus órganos de gobierno. ¿Cuáles son sus principales ventajas y desventajas? Las cooperativas de trabajo son aquellas empresas que asocian autónomamente a personas físicas o jurídicas, que se han unido de forma voluntaria para crear, mantener o mejorar puestos de trabajo a tiempo completo o parcial, para los socios, mediante la organización en común de la producción de bienes o servicios. Es la forma jurídica más participativa y democrática, ya que la gestión y la dirección de la empresa recaen en los socios, y todos ellos tienen los mismos derechos. Solo pueden ser socios quienes trabajan y aportan el capital fijado en los estatutos. Se pueden diferenciar dos tipos de sociedades cooperativas: • • Cooperativas de primer grado: agrupan a personas físicas. Cooperativas de segundo grado: agrupan a otras cooperativas. Además, hay que tener en cuenta que: Los beneficios se reparten entre los socios cooperativistas de forma equitativa, en función de la labor que desempeñan en la cooperativa. Hay una libre incorporación y baja de socios. No pueden depender de ninguna organización política, religiosa o sindical Las cooperativas están dirigidas por la asamblea general de socios como órgano supremo de gobierno, mientras que la gestión y representación corresponden al consejo rector Las principales ventajas de las cooperativas son: realizan una actividad beneficiosa para los socios y disponen de beneficios fiscales. Su principal inconveniente son las limitaciones para llevar a cabo inversiones a largo plazo. 12. Señala el carácter verdadero o falso de las siguientes afirmaciones. Razona tu respuesta. a. Una cooperativa formada por la unión de otras cooperativas es de segundo grado. b. El empresario individual se convierte en persona jurídica al inscribir el acto de constitución de su empresa en el Registro Mercantil. c. La sociedad limitada requiere que el capital inicial esté totalmente suscrito y, al menos, desembolsado en un 25 %. d. En la sociedad anónima, los socios pueden transmitir sus acciones libremente. e. Cada uno de los socios de la sociedad colectiva responde de las deudas sociales con el capital que aportó. a. Verdadero. Los socios de una cooperativa de segundo grado son cooperativas. b. Falso, la empresa individual asume la personalidad física de su dueño. c. Falso, la S. L. exige que el capital esté al 100 % suscrito y desembolsado a su constitución. d. Verdadero, las S. A. no ofrecen trabas a la libre transmisión de las acciones. e. Falso, los socios colectivos responden de forma personal ilimitada y solidaria frente a las deudas contraídas por la sociedad. 13. Paula y Rosa quieren constituir una S. A. L. con un capital de 100 000 euros, de los cuales, 70.000 serían aportados por un amigo, cuya aportación, aunque no trabajará, es imprescindible; el resto del capital lo aportan ellas mismas, cada una con 15 000 euros. Asimismo, piensan contratar otras cinco trabajadoras, que no tendrán la condición de socias, pero que llevarán la parte más importante del trabajo. Elabora un comentario crítico sobre el proyecto que plantean estas empresarias y aconséjalas. En el ejemplo expuesto no es posible constituirse como S. A. L ya que no cumplen con los requisitos legales relativos al capital y las horas de trabajo aportadas por los trabajadores no socios. 14. Un grupo de agricultores quiere formar una cooperativa con objeto de facilitar la comercialización de sus productos. a. Por el interés que los une, ¿qué tipo de cooperativa sería? b. ¿Sería de primer o de segundo grado? a. Constituirían una cooperativa de venta, puesto que el interés de sus socios reside en la facilitar la comercialización de sus productos. b. La cooperativa sería de primer grado, al no ser los socios cooperativas. 15. Un grupo de cinco personas se plantea crear una cooperativa de trabajo asociado en un sector con altas expectativas de beneficios, que piensan repartir en proporción a su aportación al negocio. El que más aporta expresa que debe tener un mayor peso en las decisiones futuras de la empresa y el resto considera razonable esta postura. Comenta razonadamente las distintas pretensiones que plantean. Las cooperativas se basan en la solidaridad entre los socios y en el principio democrático de “una persona, un voto”, por lo que las pretensiones puestas de manifiesto en el supuesto no se ajustan a ley. 16. Una sociedad anónima en crisis, con 40 trabajadores de los que 30 tienen contrato indefinido, decide transformarse en una sociedad anónima laboral. Explica a los trabajadores las características que deben reunir para dar este paso. Características que debe reunir una S. A. L.: la mayoría del capital social (al menos el 51 %) debe ser propiedad de los trabajadores a tiempo indefinido, ningún socio puede poseer una participación superior a un tercio del capital social, el número de horas anuales trabajadas por los trabajadores con contrato indefinido que no sean socios no podrá exceder el 15 % del total de horas anuales trabajadas por los socios trabajadores, deben constituir un fondo especial de reserva con el 10 % del beneficio anual, las responsabilidades de los socios y los órganos de administración son las mismas que las que rigen para las S. A. 17. En una sociedad limitada laboral, uno de los socios trabajadores plantea la posibilidad de hacerse con el 51 % del capital. a. ¿Es legal? ¿Y si el socio es una entidad pública? b. ¿Qué se pretende con estos requisitos? a. Ningún socio en una S. A. L puede poseer una participación superior a 1/3 del capital social. El porcentaje se ampliará hasta el 50 % en caso de tratarse de socios que sean entidades públicas o sin ánimo de lucro. b. Los citados requisitos garantizan que el control de la sociedad resida en sus socios trabajadores.