¡Tengamos Actividad en cuenta! Evaluativa Taller Estudio de caso Recomendaciones Lorem ipsum ¡Reflexionemos! Lorem ipsum Tiempo de trabajo del estudiante: 6 horas Habilidades de pensamiento a desarrollar: Observar Página web o enlace externo. Relacionar x Comparar Lorem ipsum Identificar Habilidades de orden básico Habilidades de integración Analizar Notas de autor Habilidades de orden superior Glosario x Evaluar Lorem ipsum Sintetizar Toma de decisiones Metacognición Pensamiento creativo Clasificar jerárquicamente Ordenar x Pensamiento crítico x Lorem ipsum x Videos Lorem ipsum Nombre del taller: Estructuración de perfil de cargos. Objetivo de aprendizaje: Realizar un ejercicio práctico del Gestión de talento humano, sobre perfiles de cargos por competencias. Descripción del taller: Figura 1. Criterios de elegibilidad para la distinción de teorías pedagógicas Fuente: propia Actividad de tipo colaborativo, máximo tres personas. Negocios internacionales - Eje 1 Conceptualicemos Requisitos para el taller: 1. Hacer las lecturas del referente de pensamiento eje dos, así como las lecturas complementarias. 2. Escoger como mínimo cuatro cargos para realizar los perfiles de puesto por competencias. 3. Ubicar una empresa para realizar esta actividad. 4. Identificar otras fuentes de consulta. 1 ¡Tengamos Actividad en cuenta! Evaluativa Taller Estudio de caso Instrucciones: Recomendaciones Definición de los pasos a seguir por los estudiantes: Lorem ipsum 1. Conforme un grupo, máximo 3 estudiantes. 2. Realizan un análisis y escogen una sola empresa para el grupo. ¡Reflexionemos! Lorem ipsum 3. Desarrollan esta actividad en una empresa real que puedan aportar con perfiles descritos o que carezca de esta información. Página web o enlace Consolidar en un solo documento lo siguiente: externo. Lorem ipsum 4. El grupo debe unificar la información y revisar los perfiles más pertinentes a realizar. 5. a. El diseño de un modelo de descripción de perfiles por competencias. b. Documentar el modelo diseñado. Notas de autor Lorem ipsum c. Identificar una unidad de negocios, por roles cargos y perfiles d. Escriben como mínimo 4 perfiles de cargos de la misma unidad de gestión, área o proceso. Glosario e. Vincular la referencia consultada Lorem ipsum 6. Se sugiere hacer uso de herramienta de trabajo colaborativo (como google Drive). Recuerden que las ideas deben estar debidamente argumentadas desde la literatura, así mismo, integrar una breve introducción y las conclusiones teóricas del ejercicio. Videos Lorem ipsum 7. Envían un documento de Word al espacio de tareas del módulo, con el consolidado de todo lo solicitado, utilizando el estilo APA. Figura 1. Criterios de elegibilidad para la distinción de teorías pedagógicas Fuente: propia Negocios internacionales - Eje 1 Conceptualicemos 1