Subido por Alejandra Duarte

Plan de Accion en caso de Accidentes del Trabajo v2

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Plan de Acción en caso de Accidentes del Trabajo
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PROCEDIMIENTO EN CASO DE ACCIDENTES LABORALES EN OBRAS.
1. OBJETIVOS
Establecer un instructivo que defina los pasos a seguir para prestar una oportuna
y adecuada atención a los trabajadores que sufran algún accidentedel Trabajo.
Así como también establecer si éste ocurrió a causa o con ocasión del trabajo.
Establecer las medidas de control para evitar la repetición dehechos similares.
Controlar la accidentabilidad de la empresa ______________________.,
permitiendo efectuar además un control de lo ocurrido en cada obra y evaluar
situaciones de riesgo dentro de cada de obra.
Contar con la información necesaria para informar a la Mutual correspondiente
(ISL) cuando ocurran accidentes del trabajo o en el trayecto.
1. ALCANCE
Aplicable a todos los accidentes del trabajo que ocurran en las faenas que
ejecuta la empresa.
2. DEFINICIONES
La ley 16.744, en su título II Artículo 5°, define:
Para los efectos de la Ley se entiende por accidente del trabajo toda lesión que
la persona sufra a causa o con ocasión del trabajo y que le produzca incapacidad
o muerte. Son también accidentes del trabajo los ocurridos en el trayecto directo,
de ida o regreso, entre Ia habitación y el lugar de trabajo. Se exceptúan los
accidentes debidos a fuerza mayor extraña que no tengan relación alguna con
el trabajo y los producidos en forma intencional por la víctima.
3. RESPONSABILIDADES
 Serán responsables de aplicar el presente procedimiento: El supervisor de
Obra o Jefe directo de los trabajadores.
 Todos los accidentes, deberán ser investigados en forma inmediata
supervisores y Jefe directo del trabajador, usando el formulario de
Investigación de Accidentes.
 Con objeto de establecer las causas de los accidentes del trabajo que ocurren
en la Empresa, será obligación realizar la investigación.
 Los trabajadores, tendrán la obligación de informar inmediatamente de
ocurrido una accidente al al supervisor o jefe directo, para realizar la
investigación del accidente, la Denuncia Individual de Accidente del Trabajo
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y el Certificado de Alta otorgado por el Organismo Administrador del Seguro
de Accidentes del Trabajo y Enfermedades Profesionales correspondiente.
Todo accidentado deberá ser entrevistado por el Jefe directo o supervisor de
obra, antes de reintegrarse al trabajo.
4. ADMINISTRACIÓN DE LOS CASOS
Accidente del trabajo:
Informado del accidente, el Jefe directo del trabajador en función de la gravedad
del hecho decidirá donde enviarlo para recibir la primera atención de urgencia:
Casos leves que requiera curación de emergencia enviar al accidentado a un
centro de atención del Organismo Administrador correspondiente. El medio de
transporte lo decide y provee el supervisor o jefe directo o quién lo reemplace.
Casos de mayor gravedad, enviar al accidentado a un centro de atención más
cercano. El medio de transporte lo el Jefe directo o quién lo reemplace. En este
caso, Informar en forma inmediata al Jefe directo.


Trasladar al lesionado al Policlínico más cercano, siempre deberá ser
acompañado por un supervisor.
El Jefe directo, el Jefe de Obra y el o los supervisores deben realizar la
Investigación del accidente.
Casos muy graves, el accidentado debe ser enviado al centro hospitalario más
cercano, indicando en dicho lugar que corresponde a un accidente del trabajo.
El procedimiento de información debe ser igual al del punto anterior.
 Dar atención inmediata en caso de: asfixia, paro cardio respiratorio o
hemorragia severa.
 No mover al lesionado, salvo que su permanencia en el lugar haga peligrar
su vida.
 Llamar a la Ambulancia.
 Si se dispone de los medios y es necesario el accidentado será enviado en
forma inmediata al lugar de atención más cercano, solicitando la primera
atención, mientras se completa el procedimiento.
 Informar en forma inmediata al Jefe directo.
 Controlar signos vitales del lesionado (pulso, respiración, temperatura).
 Mantener abrigado al lesionado.
 A la llegada de la Ambulancia, dejar al médico y/o paramédicos, el control
de la situación.
Accidente Fatal:
 Informar en forma inmediata al Jefe directo, Organismo Administrador, a
Carabineros de Chile, Experto Prevención de Riesgos.
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El Jefe directo, Supervisor, y el Experto en Prevención de Riesgos deben
iniciar la Investigación del incidente-accidente.
5. ACCIDENTES DE TRAYECTO
Quién tenga la información de algún trabajador de la empresa haya sufrido un
accidente del trabajo en el trayecto, deberá informar a la oficina de personal del
hecho acontecido.
Como instrucción general los trabajadores deben saber lo siguiente:
 Acudan al servicio de Urgencia del Instituto de Seguridad del Trabajo o a la
Asistencia Pública, Posta de Urgencia u otro centro asistencial.
 Avisar que corresponde a un accidente de Trabajo en el Trayecto.
 Si es víctima de un accidente de tránsito deberá todos los datos que sean
posibles de o de los vehículos participantes en el accidente.
 Todos los trámites, en caso de no poder efectuarlos personalmente podrá
efectuarlos un tercero.
Los antecedentes necesarios para probar el Accidente de Trayecto deben ser
proporcionados por el trabajador:
- Su declaración.
- Certificado de atención en un Centro Médico.
- Parte de Carabineros.
- Dos testigos.
La empresa sólo entregará la Denuncia Individual de Accidente del Trabajo y
un certificado de asistencia.
En este caso no existe responsabilidad de que, la administración de la obra
deba efectuar la Investigación del Accidente.
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NUMEROS DE EMERGENCIA
Ambulancia: 131
Bomberos: 132.
Carabineros: 133.
Salud Responde: 6004200022.
Clínica ACHS (Si está adherido a otra
mutualidad colocarla aquí)
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TOMO CONOCIMIENTO CAPACITACION SOBRE PLAN DE ACCION EN CASO DE ACCIDENTE DEL
TRABAJO Y DEL TRAYECTO.
CON MI FIRMA DOY FE, CERTIFICO Y RATIFICO HABER RECIBIDO CAPACITACION SOBRE PLAN
DE ACCION EN CASO DE ACCIDENTE DEL TRABAJO Y DEL TRAYECTO.
Nombre del Trabajador
Rut
Firma
Nombre del Relator
Rut
Firma
1.
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11.
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14.
15.
Fecha
Hora Inicio:
Hora Termino:
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