Colorido Ilustración Proyecto de Grupo En Blanco Presentación de Educación

Colabora con diversos
actores para generar
proyectos innovadores
de impacto social y
educativo.
Equipo 3
Integrantes
• Karla Kassandra Rodríguez Muñoz
• Luz Adriana Rodríguez Muñoz
Andrea Lizeth Valencia Zamora
• Evelin Muñoz Trejo
Victor Jaír Varela Benitez
Qué es innovación
social
Enfoque creativo que busca abordar problemas
sociales mediante soluciones novedosas y
sostenibles. Se centra en mejorar la calidad de vida y
promover el cambio positivo en comunidades.
No solo se trata de nuevas tecnologías,
sino también de nuevos enfoques,
modelos de negocio y formas de
colaboración que buscan transformar la
realidad social de manera positiva.
Características de innovación
social
1 Solución novedosa
6 Responde al contexto
3 Cubre necesidades insatisfechas
8 Puede provenir de múltiples
orígenes/ sectores
Roles a
desarrollar
01
ACTIVADORES
02
BUSCADORES
03
CREADORES
04
DESARROLLADORES
05
FACILITADORES
Fases de la innovación social
1. Identificar el problema y la necesidad
2. Plantear la idea o solución del problema
3. Desarrollo de la idea y elaboración del prototipo
3. Implementar la innovación social a través de un
plan de negocio sostenible
4. Escalado del proyecto
5. Cambio sistémico y medición
Habilidades transformadoras
A lo largo de la trayectoria se han detectado 4 habilidades que se
consideran indispensables para que niños, jovenes y adultos se auto
identifiquen como agentes de cambio:
Empatía:
Es la capacidad de comprender los
sentimientos y perspectivas de los
otros y utilizar ese conocimiento
para guiar nuestras acciones.
Juega un rol crucial en la
innovación, el cambio y la
resolución
de
problemas
sistémicos de una sociedad.
Nuevo liderazgo:
Es la habilidad de comunicar una determinada
visión a un grupo de personas y motivarlas a la
acción.
Trabajo en equipo:
Este tipo de organización permite una óptima
forma de colaboración.
Esta forma de colaboración lleva el concepto de
trabajo en equipo un paso más adelante, ya que
cada miembro no es simplemente un
componente del todo, sino que utiliza sus
habilidades al máximo para lograr un producto
superando expectativas.
Cada uno de los equipos es autónomo y está empoderado y debe tener sinergias que van en
todas las direcciones con otros equipos o
sectores.
Capacidad de ser agente de cambio:
Es el resultado de conjuntar las 3 habilidades
anteriores a fin de generar cambios perdurables
y de alto impacto que impulsen el surgimiento de
nuevos agentes de cambio con esta visión.
EJEMPLOS DE
INNOVACIONES
EDUCATIVAS EN
MÉXICO
Tecnologías inmersivas
+ metaversos +
gamificación
Crecerá la educación a
distancia y en formato
híbrido
Las humanidades
tendrán una alta
demanda
EJEMPLOS DE
INNOVACIONES
EDUCATIVAS EN
MÉXICO
Habrá una mayor
valoración de la
educación
La experiencia del
alumno tendrá un rol
importante
La educación podría
personalizarse, según el
alumno y las
necesidades
¡Muchas
gracias!
¿Tienen alguna pregunta para nosotros?