ACTA CIRCUNSTANCIAL En la ciudad de Choluteca, departamento de Choluteca, a los (7) días del mes de agosto del año dos mil veintitrés , siendo las 8 de la mañana el suscrito inspector del trabajo ANDRÉS FELIPE SANTOS DOMÍNGUEZ, en uso de las facultades que la ley laboral le confiere y recibiendo instrucciones de la jefa de inspección de trabajo en cumplimiento de lo ordenado, por la autoridad de trabajo conforme a los artículos 11, 12, 13, 14, 15, 40 y 42 de la ley de inspectoría de trabajo , decreto 178-2016 me constituyo en el centro de trabajo denominado Comercial la Fuente, representado por el señor JUAN MIGUEL SÁNCHEZ, con el propósito de atender la solicitud del expediente número 113, correspondiente la señorita JENNIFER ARELY ALBERTO RODAS, con el único y exclusivo propósito de atender a la solicitud archivada en el expediente, para que se conste lo siguiente; horario de trabajo, puesto desempeñado, despido verbal directo sin justificación legal cometido por el señor JUAN MIGUEL SÁNCHEZ contra la señorita JENNIFER ARELY ALBERTO RODAS que al cederle el uso de la palabra manifestó lo siguiente; el señor juan miguel ese día simplemente me dijo que mis servicios ya no eran requeridos en la empresa y que no me siguiera presentando a trabajar, no manifiesta estar inconforme con el acta que se levantara, pero tiene un actitud retraída en cuanto al cumplimiento de las normas establecidas en el reglamento interno de la empresa. El suscrito inspector del trabajo deja constar que se comunicó con el representante de la empresa; JUAN MIGUEL SÁNCHEZ, con la trabajadora JENNIFER ARELY ALBERTO RODAS, se hizo presente en las oficinas, para constatar el despido verbal directo. Consta que: Al no contar con ninguna carta de despido en el expediente individual del trabajador en, este caso en concreto, si sucedió un despido verbal contra la señorita directo el 23 de julio del dos mil veintitrés en el centro de trabajo antes mencionado contra JENNIFER ARELY ALBERTO RODAS, en el centro de trabajo COMERCIAL LA FUENTE Cerrando las sanciones dejando las posibilidades al patrono de proceder a las medidas adoptadas en el contrato individual de trabajo y en las cláusulas en el establecidas en el tiempo y forma que el patrono estime convenientes. PATRONO TRABAJADOR INSPECTOR DEL TRABAJO AUTENTICAE El suscrito coordinador regional del trabajo zona sur, certifica que las copias que anteceden son autenticas por haber sido cotejadas con sus originales las cuales coinciden fielmente en todas y cada una de sus partes. Choluteca 07 de agosto del 2023. ABOGADO JOSE ROLANDO ARTEAGA COORDINADOR REGIONAL DEL TRABAJO