Samenwerken (peer feedback op basis van Goldfinch, 1994): Ieder teamlid vult het onderstaande formulier voor zowel zichzelf als alle groepsleden in. Het resultaat wordt bij de begeleider ingeleverd en met de groep besproken. 3 punten: beter dan de meeste andere groepsleden 2 punten: ongeveer hetzelfde als andere groepsleden 1 punt: niet zo goed als de anderen 0 punten: geen enkele nuttige bijdrage -1 punt: storend voor de groep Feedback voor: Thomas Vere Robin Ramon Participatie en enthousiasme 2 2 0 1 Met ideeën komen 2 2 2 2 Openstaan voor ideeën 2 2 2 2 Doelgericht en doelmatig werken 2 2 1 1 Bijdragen aan functioneren als team 2 2 1 1 Organiseren en sturen van de groep 2 2 0 0 Totaalscore 12 12 6 7 Eventuele toelichting: