Planeación de un portafolio de evidencias de evaluación Aprendizajes esperados Descripción del proceso de atracción de talento humano Tipos de reclutamiento Fuentes de reclutamiento Descripción del proceso de Selección de personas Tipo de evaluación formativa Establecimiento de objetivos Actividades relacionadas con los contenidos de las unidades 1 y 2 respectivamente: El proceso de atracción de talento en las organizaciones. Tipo de portafolio semiestructurado Elaboración y forma de trabajo por pares Tutor y alumnos determinan las actividades o evidencia de aprendizaje Temporalidad y tipo de evidencias Mapa conceptual Ensayo teórico Video Cuadro comparativo Reporte de lectura Selección tradicional Trabajo teórico Selección por competencias Análisis de artículos académicos Actividades formativas de las unidades 1 y 2 del curso Planeación de un portafolio de evidencias de evaluación.mmap - 18/1/2023 - Antonio Ortiz Encargado de la evaluación Tutor y alumnos Criterios de evaluación Rúbricas Check lists Instrumento de evaluación del portafolio El portafolio como instrumento de evaluación se considera como una herramienta de corte cualitativo sin embargo, como es depositario de productos de trabajo que integran su correspondiente instrumento de evaluación se recomienda que cuente con una rúbrica o un check lista que permita integrar las dos dimensiones evaluativas.