Subido por Daniel Birovchez

Reglamento de Tesina (3)

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REGLAMENTO DE TESINA
Introducción:
El presente reglamento tiene como objetivo normar las secuencias académicas que
deben cumplir los alumnos de la Carrera de Especialización en Medicina del Trabajo.
Características del Proyecto:
El trabajo debe ser preferentemente de investigación o en su defecto de actualización
sobre un tema vinculado con la especialidad, de significativa relevancia.
No es condición indispensable para la segunda opción la utilización metodológica de
investigación epidemiológica, ni de herramientas estadísticas.
Presentación de Proyecto:
A la Dirección de la Carrera, quien evaluará la viabilidad del mismo, el cual será de
carácter individual, por lo que no se aceptarán trabajos grupales.
El autor podrá presentar temas alternativos del proyecto a efectos de mejorar la
investigación, clarificar las búsquedas y optimizar los tiempos.
El mismo se debe presentar al término del primer año.
Designación de Tutor:
Puede ser un miembro del cuerpo académico de la carrera o bien un especialista
relevante en una determinada temática de la misma, cuyo currículum vitae deberá
presentar al Comité Académico para su aceptación.
Asistencia Técnica:
Dentro de la asignatura de Epidemiología y Metodología de la Investigación los
alumnos recibirán un seminario sobre realización de tesinas, lo que complementa el
seguimiento tutorial personalizado.
Pre evaluación:
30 días previos a la defensa de la misma se presentará a la Dirección de la Carrera una
copia, a fin de evaluar si la misma está en condiciones de ser presentada para su
defensa ante el Comité Evaluador.
Presentación de la Tesina:
Deberá ser realizada dentro de un período mínimo de 30 días de la aprobación de la
última asignatura y un máximo de doce meses a partir de la finalización de la actividad
académica de la carrera. La no presentación dentro de este período implicará la pérdida
de la validez de la actividad desarrollada por el alumno dentro de la carrera.
Excepcionalmente, previa conformidad del Director de la Carrera, el Decano o el
Consejo Académico de Posgrado podrán prorrogar por un año más el plazo de
cumplimiento de presentación de tesis.
Evaluación de la tesina:
Será defendida por el autor ante un jurado constituido por dos miembros del cuerpo
académico de la carrera en acto público.
Cuando una Tesina fuese rechazada, el aspirante podrá solicitar autorización para
presentar un nuevo trabajo, lo que no podrá realizarse antes de seis (6) meses de
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producido el rechazo, debiendo iniciar una nueva solicitud y contando a tal fin con un
plazo de un (1) año para la nueva evaluación.
Las decisiones del Jurado serán inapelables y se tomarán por mayoría simple. Todos los
dictámenes serán asentados en los Libros de Actas habilitados a tal efecto.
Especificaciones Técnicas:
La presentación se debe realizar en 2 ejemplares iguales, impresos y firmados en
original, anillados, con tapa transparente y contratapa opaca y en un medio magnético
en documento único (CD ó DVD).
 Estructura:
Cantidad de páginas: Mínimo 50.
Tamaño de papel: A4
Tipo de letra: Times New Roman
Tamaño: 12
Interlineado: 1,5
Márgenes: Superior e Inferior: 2,5 cm; Derecho e Izquierdo: 3 cm.
Encabezado: Texto: Carrera de Especialización en Medicina del Trabajo. Tesina
(en todas las páginas excepto en la Carátula)
Píe de página: Texto: Título del Trabajo. Nombre y Apellido del autor (en todas
las páginas excepto en la Carátula)
Numeración: arriba y a la derecha excepto en la Carátula.
 Contenido:
A- Carátula:
 Iso logotipo de la Universidad centrado
 Carrera de Especialización en Medicina del Trabajo, centrado (tamaño
letra 30-Negrita)
 Título del Trabajo, sobre margen izquierdo (tamaño letra 26-Negrita)
 Autor, sobre margen izquierdo (tamaño letra 26-Negrita)
 Tutor, sobre margen izquierdo (tamaño letra 26-Negrita)
 Año, sobre margen izquierdo (tamaño letra 26-Negrita)
B- Índice: Tabla de Contenidos (Títulos de los Capítulos con indicación de la pág.)
C- Agradecimientos: Párrafo de dedicatoria (formal)
D- Introducción ó Prólogo: Exposición personal, de tipo general del problema o de
los hechos a que el tema se refiere, con presentación del enfoque y motivos de
elección del mismo.
E- Objetivos: Presentación formal del tema; hipótesis, marco de abordaje y
metodología.
F- Desarrollo: Resultados de trabajos propios, observaciones o experiencias
publicadas en la bibliografía nacional e internacional que documenten el tema
seleccionado sin emitir opinión propia. Se organiza en Capítulos desde lo más
general a lo particular; deben estar numerados y organizados en Títulos y Sub
títulos.
G- Discusión: En el mismo se analizan las observaciones y opiniones del trabaja
propio y de la bibliografía consultada haciendo la confrontación de las diferentes
posturas y efectuando la crítica racional de las mismas.
H- Conclusiones: Es el cierre organizador de todo el contenido de los resultados
obtenidos y opiniones consultadas de manera específica en coherencia con el
título del trabajo. Simplemente es un recurso para ordenar las teorías que fueron
exponiéndose.
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I- Resumen: Síntesis de las conclusiones y desarrollo de las recomendaciones, si
estas fuesen pertinentes.
J- Anexos: Opcional. Se agrega toda información necesaria para demostrar la idea,
pero que no es imprescindible que aparezca en su totalidad en el cuerpo
principal.
K- Bibliografía: Deberá estar incluida todas las fuentes consultada; numeradas
correlativamente según se fuera presentando en el desarrollo del trabajo y
siguiendo las normativas internacionales al respecto, cada una de ellas ordenadas
de la siguiente forma: Apellido y Nombre del Autor; Título del Libro, Obra ó
Revista (en cursiva) o Artículo ó Trabajo (entre comillas); Lugar de edición;
Editorial; N° de edición; fecha de publicación; volumen y página.
Un 30 % de la misma deberá corresponder a los clásicos de la temática y el 70 %
restante a las publicaciones de los últimos 5 años.
Pautas de Composición:
 Debe mantenerse un formato uniforme y coherente en todo el trabajo (tipografía,
interlineado, separación entre párrafos)
 Se recomienda no usar negritas o mayúsculas para destacar conceptos: las ideas
deben resaltase mediante una adecuada explicación.
 Las cursivas deben reservarse para
 Los títulos de libros
 Las palabras tomadas de otros idiomas: target; ad hoc.
 Para distinguir marcas o nombres que quieran destacarse.
 Por tratarse de un trabajo académico, cualquier recurso estético debe estar al
servicio de la demostración de ideas
 Pueden insertarse gráficos, fotografías, ilustraciones, en cualquier parte del
trabajo siempre y cuando estén justificadas en el contenido.
 Cuando se trate de datos accesorios, pueden incorporarse como anexos.
Redacción:
Las condiciones de presentación de un trabajo académico podrían resumirse en las
siguientes características:
 Pertinente: “Que resulta oportuno y adecuado”
 Programático: “Que sigue un programa o un orden”
 Positivo: “Basado en hechos reales y comprobables”
 Perspicaz: “Que ve con agudeza y profundidad”
 Preciso: “Claro, conciso, que dice lo esencial”
 La exposición escrita debe ser lo mas explicativa posible, aclarando todos y cada
uno de los conceptos que aparecen. Aún en conceptos de uso frecuente es
necesario recurrir a una breve definición para dejar en claro al lector desde que
punto de vista se está tomando la idea.
 No usar abreviaturas; en caso de hacerlo con algunas convencionales, consultar
algún diccionario.
 Los números se escriben en letras, excepto los años que van sin punto y las
cifras que van con punto. Ej: “Obtuvo cuatro premios”; “1985”; “las ganancias
fueron de 23.567 pesos”
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 Los signos ortográficos comillas (“ ”), pregunta (¿?) y exclamación (¡!) en
español se escriben al comienzo y al final de la frase. Omitir el primer signo es
un error ortográfico.
 Las mayúsculas llevan tilde: MAYÚSCULA
 ¡Atención!: El chequeo ortográfico que hace automáticamente el Word no
corrige todos los errores. Por ejemplo pasa por alto todas las palabras que
tienen varias acentuaciones ó que son homófonas
 No hay nada que más desmerezca un trabajo académico que errores de
redacción y de ortografía, máxime porque hay muchas fuentes disponibles
para chequear la forma de escribir. No se puede escribir nada sin un
diccionario al lado. Para consultar pautas de redacción, uso de verbos y
preposiciones, sugiero consultar
 Seco, Manuel; Manual de dudas y dificultades de la lengua Española;
Ed. Espasa Calpe; (varias ediciones)
 Ortografía de la Real Academia Española; www.rae.es
 Academia Argentina de Letras: Consulta telefónica de dudas
ortográficas. 4802-3814 / 2408.
Organización en Títulos y Subtítulos
La numeración de los Capítulos ayuda a darle mayor claridad al contenido y da mayor
solidez expositiva. Ej:
Capítulo 1
Título 1
Título 2
Título 3
Citas y Referencias Bibliográficas:
 Cada uno de los conceptos que se citan o mencionan en la redacción deben ser
acompañados por la referencia de la obra del que ha sido tomado. Una tesina es
más rica cuanta mayor cantidad y diversidad de citas y fuentes se ofrezcan. La
originalidad del trabajo va a estar dada por el aporte que haga el alumno en
función de dichas lecturas.
 Las citas pueden ser textuales o conceptuales. Las conceptuales explican la idea
de un autor, que se menciona en forma general. Las textuales reproducen las
palabras del autor entre comillas. Si las citas textuales son muy extensas, se citan
en párrafo aparte, es decir con sangría, cuerpo de letra e interlineado menores,
para así distinguirlas del texto de la Tesina.
SE ADJUNTAN MODELO DE CARÁTULA E ÍNDICE
5
CARRERA DE
ESPECIALIZACIÓN EN
MEDICINA DEL TRABAJO
TESINA / TRABAJO FINAL
Título del Trabajo
Autor
Tutor
Año
6
INDICE

INTRODUCCIÓN

OBJETIVO

MATERIAL Y MÉTODO

DESARROLLO

RESULTADOS

DISCUSIÓN

CONCLUSIONES

RESUMEN

BIBLIOGRAFÍA
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