Subido por Lea Lopez

IPT2 CN 2023 2

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Proyecto Terminal II
Contenido nuclear
Proyecto Terminal II
Contenido nuclear
Índice
Presentación...................................................................................................................... 3
1.
2.
Análisis e interpretación .......................................................................................... 3
1.1.
Análisis ............................................................................................................ 3
1.2.
Interpretación ................................................................................................... 4
Diseño de intervención ............................................................................................ 5
2.1
Estrategias ....................................................................................................... 5
2.2.
Recursos .......................................................................................................... 6
2.3.
Alcances y limitaciones .................................................................................... 8
3.
Ejecución del proyecto ............................................................................................ 8
4.
Monitoreo y control del proyecto ............................................................................. 9
5.
Evaluación del proyecto ........................................................................................ 11
6.
Sistematización del proyecto ................................................................................. 12
6.1.
Descripción de la intervención........................................................................ 13
6.2.
Análisis de la intervención .............................................................................. 13
6.3.
Mapas de procesos ........................................................................................ 13
6.4.
Documentación requerida .............................................................................. 16
7.
Informe de resultados............................................................................................ 17
8.
Propuesta de mejora y/o plan emergente .............................................................. 18
9.
Elementos del documento final del proyecto ......................................................... 21
Fuentes de consulta ........................................................................................................ 23
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Presentación
El presente documento proporciona información a los estudiantes sobre la metodología de
la asignatura y el desarrollo del Proyecto Terminal II, así como la explicación de cada una
de las actividades que se deben de realizar durante el semestre.
El objetivo del Proyecto terminal II es contribuir a determinar los procesos de formación
integral de los estudiantes, así como fortalecer el desarrollo de habilidades profesionales
en contextos diversos, mediante la utilización de competencias para la práctica
investigativa y para la aplicabilidad del conocimiento, mismas que son requeridas en el
ejercicio profesional de las áreas específicas de Mercadotecnia Internacional.
1. Análisis e interpretación
1.1. Análisis
Una vez organizados los datos de la investigación realizada, comienza el análisis de los
resultados. El primer paso es estudiar cada pregunta aislada, luego las preguntas por
subgrupos y las relaciones entre pares de preguntas, y, por último, se estudiarán las
relaciones entre todas las preguntas.
El modelo de análisis de datos debe llevar el siguiente proceso:
•
•
•
•
•
•
•
Codificar toda la información.
Agrupar datos cuantitativos en porcentajes y frecuencias.
Realizar tablas para sintetizar la información.
Efectuar la definición de categorías exhaustivas significativas que constituyeron las
variables.
Realizar un estudio descriptivo más profundo (calculando distintos indicadores),
acompañado de estudios estadísticos inferenciales.
Interpretar los datos en el contexto en que fueron recogidos.
Extraer conclusiones.
Codificar significa asignar un código, por lo general un número, a cada respuesta posible
de cada pregunta. El código incluye una indicación de la posición en la columna (campo) y
el registro que ocupará el dato; por ejemplo, el sexo de los encuestados se codifica con 1
para las mujeres y 2 para los hombres.
Una vez terminado el análisis de datos, el investigador prepara el informe y comunica las
conclusiones y recomendaciones. Es un informe claro, preciso y conciso por escrito y una
presentación oral simple y completa. El resultado debe presentarse en un formato
sencillo, enfocado hacia las necesidades y facilitar la toma de decisiones.
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1.2. Interpretación
La segunda etapa es determinar el significado de los resultados y cuán significativos son
en su contexto específico. A continuación, se presentan algunas de las preguntas que
deben responderse para interpretar los resultados de la mejor manera:
•
•
•
•
•
¿Qué significan los resultados?
¿Cómo surgieron los resultados?
¿Cuáles son las posibles explicaciones de los resultados?
¿Se ha respondido a todos los “por qué”?
¿Algunos resultados requieren investigación adicional?
Para el análisis de la aplicación de la totalidad de los instrumentos de investigación
desarrollados se requiere el diseño de banners, título de la pregunta, base y subbases
para cada pregunta, lista de código y observaciones (unidades de medición y otros).
Ejemplo: Pregunta 1
Pregunta 1
Título
Banner
Veces al año que recurren al uso de vitaminas
1
2
3
4
Fuente: Nieto (2022)
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2. Diseño de intervención
2.1 Estrategias
Las estrategias de implementación no tienen una estructura idéntica en todos los
proyectos ya que estas dependen de:
•
•
•
Las características propias de la naturaleza del proyecto.
El contexto donde se implementará y sus procesos institucionales.
Los recursos humanos, materiales y tecnológicos disponibles.
Los elementos anteriores serán enunciados con precisión en esta sección dando
respuesta a los siguientes cuestionamientos:
•
•
•
•
•
•
¿Cuáles son las etapas de implementación?
¿Qué se realizará en cada etapa?
¿Cómo se llevará a cabo?
¿Qué se requiere para su implementación?
¿Quiénes deberán participar y qué deben hacer?
¿Qué instrumentos, documentos, manuales, etc., se implementarán como parte
del proceso de instrumentación y seguimiento?
Las estrategias pueden entenderse como planes generales de acción. El establecimiento
de estas resulta ser relevante para las organizaciones ya que comprometen recursos
(financieros, tecnológicos, humanos y materiales) en el corto, mediano y, sobre todo, largo
plazo. De ahí su importancia al interior de las organizaciones actuales.
Las estrategias se complementan con las tácticas, entendiendo estas como las
actividades a desarrollar por parte de la organización en tiempo y forma. Las tácticas
generalmente se plasman en gráficas de Gantt que son herramientas muy útiles y que
pueden ser desarrolladas fácilmente y comprendidas de una forma muy sencilla por todos
quienes participan en la organización.
El desarrollo de un plan de mercadotecnia tanto a nivel local como a nivel internacional
debe de tener incluidas de forma muy específica cada una de las variables de le mezcla
de mercadotecnia (producto, precio, plaza y promoción).
La mezcla de mercadotecnia es una herramienta muy utilizada desde la década de los
60´s, que sigue estando muy vigente en cualquier plan de marketing en la actualidad. La
mezcla de mercadotecnia, también llamada marketing-mix (en su acepción original en
idioma inglés) o cuatro P´s, puede definirse como la combinación estratégica de las
variables producto, precio, plaza y promoción; que una empresa desarrolla para atender
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las necesidades de un mercado meta en particular, con la finalidad de alcanzar
satisfactoriamente sus objetivos corporativos.
La implementación adecuada de un plan de mercadotecnia internacional radica,
sustancialmente, en el desarrollo de cada una de las variables de la mezcla de
mercadotecnia, con su correspondiente adecuación a la plaza o plazas de destino
elegidas por las organizaciones en sus procesos de expansión; lo anterior se basa en
gran medida en los correspondientes estudios de mercado y análisis macroambientales
realizados previamente a la implementación de este.
Un adecuado desarrollo de cada una de las variables de la mezcla de mercadotecnia
permite que la organización asigne recursos en tiempo y forma para cada uno de los
elementos de esta, este tema se complejiza en los modelos de negocios a nivel
internacional debido a la existencia de una gran cantidad de factores macroambientales
completamente incontrolables por parte de las empresas, además de que cada una de las
plazas tiene características propias a las que habrán de adaptarse dichas variables.
2.2. Recursos
Para que un proyecto funcione adecuadamente, tanto en el mercado local como en el
internacional, es fundamental tener en consideración una serie de factores y recursos con
los que la organización operará de forma adecuada. Además de un plan de marketing
perfectamente estructurado (tema que se abordará más adelante), es fundamental hacer
un análisis a profundidad sobre los recursos que se le asignarán a cada proyecto.
Los recursos son los elementos con los que una organización opera y son fundamentales
para su adecuado desarrollo; se pueden identificar los siguientes tipos de recursos:
•
•
•
•
Recursos financieros
Recursos humanos
Recursos materiales
Recursos tecnológicos
Recursos financieros
Los recursos financieros son, prácticamente, la base de las operaciones de un proyecto,
se centran en la parte económica, y para ello las organizaciones deberán de asignar una
cantidad específica de dinero, un presupuesto, en donde se especifique de forma
detallada cada uno de los rubros y los tiempos en donde se ejercerán dichos recursos.
Los recursos financieros son prácticamente el punto de partida para cualquier proyecto,
con estos elementos prácticamente se sustentan los otros recursos de la organización
(humanos, materiales y tecnológicos).
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Recursos humanos
Los recursos humanos, comúnmente llamados como “personal” dentro de las
organizaciones, son las personas que desarrollan todas y cada una de las actividades al
interior de la organización, los expertos en administración afirman categóricamente que
los recursos humanos son el elemento más valioso de cualquier organización; de hecho,
los recursos humanos son los que ejercen los recursos financieros, operan los recursos
tecnológicos y desarrollan los recursos materiales. Los recursos humanos tienden a ser el
recurso más complicado de la organización, ya que en este punto es importante
reconocer que las personas se desarrollan profesionalmente con base en su educación,
familia y contexto en general.
Es fundamental entender que cualquier proyecto requiere de personal capacitado en
diversas áreas, así como con una formación y educación muy específica, lo que permitirá
la especialización de la mano de obra y por consiguiente el logro de los objetivos
organizacionales en el corto, mediano y largo plazo.
Los recursos humanos (RR.HH.) tienden a ser un recurso costoso ya que, además de los
sueldos, salarios y prestaciones a los que se tiene derecho (dependiendo de la legislación
en cada país), es importante considerar su capacitación constante y el trabajo por parte
de la organización para que se integren adecuadamente en la cultura organizacional. Los
RR.HH. deben de ser considerados a largo plazo, dado que uno de los principales
problemas a los que se enfrentan las empresas hoy en día es la alta rotación de personal.
Recursos materiales
Los recursos materiales son la base para la elaboración de los productos (sobre todo en
empresas fabricantes de bienes), el manejo de las materias primas es muy importante ya
que de ello depende que los productos (bienes) se encuentren disponibles en tiempo y
forma en el mercado, lo que permitirá que las organizaciones alcancen sus objetivos de
manera satisfactoria. El tema es muy amplio y requiere de un análisis detallado, existen
empresas cuyo inventario de materias primas es gigantesco, por lo que su adecuado
manejo es un elemento estratégico para las empresas en el corto, mediano y largo plazo.
Recursos tecnológicos
Para el desarrollo de cualquier actividad en la actualidad, las empresas echan mano de
diversas herramientas que están relacionadas de manera directa con la tecnología en
diversas formas. Hoy cualquier empresa, por pequeña que esta sea, utiliza tanto hardware
como software para la consecución de sus objetivos, la mayoría de los productos son
fabricados en procesos automatizados a través de maquinaria y equipo especializado.
Asimismo, cualquiera de los procesos al interior de una organización utiliza como mínimo
una computadora y diversos sistemas (dependiendo de la función de cada área); así,
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decimos que los recursos tecnológicos se relacionan de manera directa con la maquinaria
y el equipo.
Los recursos en cualquiera de sus formas son una base fundamental para el desarrollo de
las organizaciones y los proyectos específicos que estas desarrollen para el logro de sus
objetivos organizacionales. En los siguientes apartados se hará un análisis integral de los
recursos que se requieren para el desarrollo de este proyecto.
Como se comentó en párrafos anteriores el primer tipo de recursos que una organización
deberá ejercer para el desarrollo de cualquier proyecto es el financiero; con esta
asignación de fondos las empresas pueden contratar personal (recursos humanos),
comprar maquinaria y/o equipo (recursos tecnológicos), o bien comprar materias primas
para la elaboración de los productos o la prestación de los servicios. Los recursos
financieros se ejercen a través de un presupuesto.
Un presupuesto puede definirse como un plan que se plasma en un documento en el cual
se establecen operaciones y recursos en un periodo de tiempo futuro, en este documento
se especifican de manera muy detallada los recursos que se asignarán a cada actividad.
2.3. Alcances y limitaciones
Los alcances nos indican con precisión qué se puede esperar o cuáles aspectos
alcanzaremos con la intervención, y las limitaciones indican qué aspectos quedan fuera
de su cobertura (siempre tomando como referencia los objetivos).
El alcance de un proyecto resume los objetivos del proyecto y las metas que se deben
alcanzar para obtener un resultado satisfactorio que vaya en sintonía con lo planificado.
3. Ejecución del proyecto
El término ejecución proviene del latín “exsecutio” que hace referencia a una acción que
se concreta o se pone por obra. La fase de ejecución es la intervención transformadora de
la realidad o situación que inicialmente se consideró insatisfactoria o problemática;
representa el conjunto de tareas y actividades que suponen la realización del proyecto,
también se le llama puesta en marcha. Para esta fase es necesario organizar los medios
o recursos, así como asignarlos a cada actividad.
Antes de comenzar con la ejecución de un proyecto, es necesario tomarse el tiempo para
desglosar el proyecto en tareas, de manera que se pueda programar la ejecución de estas
y determinar los recursos que deben movilizarse.
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La ejecución de cualquier proyecto busca alcanzar buenos resultados que cumplan con
los objetivos marcados; por ello es importante que las actividades y tareas sucedan en un
orden lógico, que se señale de manera concreta y precisa cuáles y cómo hay que
ejecutarlas, así como que se indique en que subtareas se dividen las actividades.
El cuadro de tareas, a veces denominado cuadro técnico del proyecto, permite desglosar
el proyecto en tareas elementales (listado de actividades). Ejemplo:
Objetivo
Implementación del
sistema de
información
Resultado
Sistema
instalado y
en
funcionamien
to
Tarea
Adquisición de
hardware
y
software
Instalación y
cableado de la
red de
computadoras
Instalación del
hardware
Instalación del
software
Capacitación
de usuarios
Actividad
Visita a proveedores
de hardware y
software, y obtención
del mejor precio
Aprobación de la
compra por el
consejo
Instalación y
cableado
Pruebas eléctricas
Responsable
Director del
proyecto
Fecha
03.02.23
Director del
proyecto
10.02.23
Técnico
11.02.23
Técnico
12.02.23
Instalación de los
equipos
Instalación del
software
Planificación de la
capacitación
Elaboración del
material pedagógico
Organización del
programa de
capacitación
Consultor
15.02.23
Desarrollador
de software
Monitor
principal
Monitor
principal
Monitor
principal
22.02.23
12.02.23
25.02.23
27.02.23
4. Monitoreo y control del proyecto
De acuerdo con la Organización Panamericana de la Salud (1999) “el monitoreo es una
herramienta de gestión para controlar el avance de los proyectos en ejecución, según la
idea básica de comparar su desempeño efectivo con los planes, y medir los resultados
reales en función de los previstos”. Por lo tanto, permite monitorear y controlar el avance
de estos durante su ejecución.
Entre los beneficios que brinda el monitoreo de los proyectos a los responsables se
encuentran:
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•
•
•
•
•
Facilita el control de las actividades que se están desarrollando
Brinda información de utilidad para la toma de decisiones
Muestra los resultados que se han obtenido
Permite elaborar reportes para la presentación de avances
Permite tomar acciones pertinentes para corregir problemáticas que se presenten
En este punto se debe desarrollar una adecuada planificación de las estrategias
implementadas, en donde el monitoreo y el control, serán una serie de actividades a
través de las cuales que va a determinar si el proyecto está operando de acuerdo con lo
establecido, a continuación se muestra un esquema como ejemplo:
Iniciar.
Elaborar un informe de
las actividades que se
deben efectuar para
alcanzar los objetivos.
Realizar una reunión de
seguimiento por
departamento, área o
personal que interviene.
Revisión del
seguimiento.
Reunión de informde de
avances.
Envío de comentarios.
Actualización del
monitoreo y
supervisión.
Planificación, monitoreo y control de las estrategias implementadas en un proyecto
Fuente: Elaboración propia.
Las diferentes gestiones que intervienen son las siguientes:
1. Gestión de alcance: se establecen los roles y responsabilidades sobre los
alcances de las estrategias y tácticas que constituyen el proyecto terminal; aquí se
plantean las diferentes actividades a efectuar, desde lo que es su definición como
la secuencia de las acciones que se van a realizar, calcular su duración (corto,
mediano y largo plazo), hasta el momento en que deberá presentar resultados
(ROI).
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2. Gestión de cronograma: se presenta la organización de las actividades que
comprenden el logro del proyecto, como la definición y secuencia de las que se
deben hacer, también considera el tiempo de implementación.
3. Gestión de costos del proyecto: en este punto es donde se manifiestan los
procesos requeridos para asegurar la ejecución total de todas las estrategias y
tácticas propuestas, comparándolo con los presupuestos presentados.
4. Gestión de recursos: es la parte en donde se visualizan los recursos humanos,
financieros, materiales y tecnológicos que requiere el proyecto terminal,
gestionando el que se pueda obtener una finalización exitosa. Se puede apoyar en
la asignación de roles y responsabilidades.
Actividad
Corto plazo
Apertura de
red social
Desarrollo de
contenidos
para
Facebook e
Instagram
Material POP
Diseño y
desarrollo del
material
Mediano
plazo
Generación
de contenidos
que deriven al
punto de
venta a los
consumidores
Entrega del
material
Largo plazo
Volumen de
ventas
Posicionamie
nto de la
marca
Presupuesto
Solicitado
Empleado
$3,000.00
$2,500.00
$5,000.00
$7,000.00
Ejemplo de la descripción de recurso empleados en función de su finalidad y plazo
Fuente: Elaboración propia
5. Evaluación del proyecto
A continuación, se describen seis indicadores mediante los cuales se puede evaluar el
proyecto terminal (Apuntate Una, 2014):
1. Alcance: presenta el objetivo general y los específicos que se esperaron para el
proyecto, además de las tareas, los plazos y costos que se necesitaron para el
desarrollo de esta actividad. Para ello se te facilitará si:
- Señala los requisitos del proyecto.
- Divide por necesidades los productos entregables.
- Desarrolla las tareas que fueron necesarias para completar los trabajos
entregables.
- Menciona el tiempo que se invirtió.
- Indica los puntos críticos del proyecto.
2. Logro: este tipo de indicador se aplica para conocer los cambios que las
organizaciones esperan para alcanzar sus objetivos.
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3. Actividades: es aplicado para que se evalúen las acciones que se pusieron en
marcha como son: estrategias o tácticas de mercadotecnia, los participantes o los
materiales que se emplearon.
4. Impacto: esta evaluación tiene que ver con las actividades que se realizaron, pero
que van a generar un impacto en otras acciones que se encuentre desarrollando la
empresa, pero que no guarda relación con el objetivo comercial de la empresa.
5. Procesos: se revisan los ajustes y adecuaciones que se emplearon a los sistemas
de gestión; por ejemplo: tiempos de entrega, relación en cuanto al procesos de
producción, cobranza, importación, exportación.
6. Recursos: se llevará a cabo la evaluación de los ajustes o empleo de los
materiales técnicos, tecnológicos y/o humanos que hicieron eficiente y eficaz la
implementación de las estrategias de mercadotecnia.
6. Sistematización del proyecto
De acuerdo con Acosta (2005) la sistematización es “la organización y ordenamiento de la
información existente con el objetivo de explicar los cambios sucedidos durante un
proyecto, los factores que intervinieron, los resultados y las lecciones aprendidas que dejó
el proceso”. Por lo que este paso es muy importante dado que, a través de la
sistematización, el proyecto desarrollado podrá servir como guía para la implementación
de futuros proyectos dentro de la empresa, e incluso para otros proyectos orientados al
mismo campo de la mercadotecnia.
De acuerdo con la OIT (s.f.), el proceso de sistematización necesita recuperar los
siguientes elementos:
Recuperado de Oficina de la OIT para los Países Andinos. (s.f.)
Este proceso permitirá al responsable del proyecto llevar a cabo un proceso de reflexión
desde la propia práctica considerando las estrategias y acciones realizadas.
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6.1. Descripción de la intervención
Para la Descripción de la intervención, es importante la reflexión de todo el proceso que
se ha desarrollado durante el Proyecto Terminal, desde que se inició con la detección de
la problemática, la propuesta de mercadotecnia para solucionarla, hasta el momento en el
que se llevó a cabo el monitoreo y la evaluación de las actividades realizadas.
La descripción de la intervención debe ser neutral, sin emitir juicios personales sobre lo
desarrollado porque lo que se busca es conocer el proceso llevado a cabo, para lo cual es
importante responder a las interrogantes ¿qué se hizo? y ¿cómo se hizo?
6.2. Análisis de la intervención
De acuerdo con la Real Academia Española (s.f.), un análisis es un “estudio detallado de
algo, especialmente de una obra o de un escrito.” y el “estudio detallado de algo,
especialmente de una obra o de un escrito.”. Por lo tanto, en esta parte del proyecto se
debe examinar detalladamente la intervención, desde las estrategias de mercadotecnia
realizadas, sus actividades y los resultados conseguido, con el objetivo de recuperar los
aprendizajes obtenidos para la mejora de futuros proyectos.
En el análisis de la intervención es importante hacer una crítica tomando en cuenta ¿qué
se hizo bien?, ¿qué se hizo mal?, ¿qué dificultades se presentaron y cómo se
resolvieron?, y ¿qué se puede mejorar? De igual forma, es importante realizar un análisis
de la situación inicial de la organización contra la situación actual a raíz de la intervención
para poder identificar los principales cambios conseguidos.
6.3. Mapas de procesos
Los mapas de procesos son diagramas de flujo que muestran las secuencias de los
procesos de una empresa, cómo funcionan y cómo se interrelacionan. De esta manera, se
puede observar de manera gráfica cuáles son las fases o etapas por las cuáles pasan los
procesos y los distintos caminos que pueden seguir, en caso de que se requiera de la
intervención de varios responsables en su ejecución.
Los procesos, que bien pueden ser internos o externos, sirven para sentar las bases para
su conocimiento y, en dado caso, poder optimizarlos para mejorar el uso de los recursos
de la empresa.
De acuerdo con Gil Ojeda, Y. & Vallejo García, E. (2008), los procesos internos se pueden
dividir en tres categorías:
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•
•
•
Procesos estratégicos: son aquéllos que mantienen y despliegan las políticas y
estrategias de la organización, proporcionan directrices y límites de actuación al
resto de los procesos. Ejemplos: comunicación interna, revisión del sistema,
planificación estratégica.
Procesos operativos: están directamente ligados a los servicios que se prestan y
orientados a los clientes/usuarios, así como a los requisitos. Ejemplos: procesos
de producción, de desarrollo de productos, de distribución, de comercialización,
etc.
Procesos de soporte: son aquéllos que sirven de apoyo a los procesos clave,
siendo determinantes para el logro de los objetivos del proyecto. Ejemplos:
servicio al cliente, control de calidad, servicios postventa.
Fuente: Gil Ojeda, Y. & Vallejo García, E. (2008).
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Símbolos de diagrama de flujo
Fuente: Gil Ojeda, Y. & Vallejo García, E. (2008).
En mercadotecnia, cuando hablamos de servicios, también existen mapas de procesos
dirigidos a conocer el customer journey de los clientes, los cuales se conocen como
Service Blueprint. Estos mapas son utilizados con el objetivo de tener un panorama
detallado del servicio al cliente que ofrece la organización, que permita conocer el proceso
desde la perspectiva del cliente, con el propósito de mejorar los servicios y el diseño de
estos.
Entre los principales beneficios que se tiene de elaborar estos mapas se encuentran:
•
•
•
•
Permiten visualizar las relaciones entre los diferentes servicios y componentes de
la organización.
Ayuda a conocer el recorrido que hace el usuario objetivo durante su viaje como cliente.
Delimitar roles y procesos.
Identificar áreas de mejora.
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Modelo de un Service Blueprint
Fuente (QuestionPro, 2022)
6.4. Documentación requerida
Se deben incluir todos los documentos soporte que permiten el correcto desarrollo del
proyecto, por ejemplo:
•
•
Proyectos de exportación: carta porte, pedimento, factura comercial, lista de
empaque, certificado de origen, carta de instrucciones, documentos regulatorios,
etc.
Proyectos de comercialización: pedidos, facturas, contratos de compra-venta,
etc.
Se debe tener en cuenta que la documentación requerida varía con cada tipo de proyecto,
por lo que los archivos a incluir en este apartado deberán corresponder al proyecto de
mercadotecnia que se esté desarrollando.
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7. Informe de resultados
Según la definición de la Secretaría de la Educación Pública (2021) “un informe de
resultados es un documento que se elabora para dar a conocer la manera como se hizo un
trabajo, una investigación, un sondeo o una encuesta y los datos que se obtuvieron durante
su realización”.
En esta sección se presentará de forma clara y concisa un resumen, interpretación de
métricas e indicadores del proyecto con los resultados obtenidos, revisando los logros y
dificultades encontradas; comparándolos con los objetivos del proyecto y así determinar su
cumplimiento, o bien, valorar el avance alcanzado.
El informe debe ser claro para quien lo lea, con una estructura sencilla y coherente; conciso,
donde se ofrece información detallada e imprescindible; en el que se observen fuentes de
información confiables, dando la seguridad de que los datos expuestos son fiables y
objetivos. También debe ser replicable, ya que, de ser preciso, cualquier persona podrá
replicar y contrastar los resultados (Chávez, P., 2022).
Las características del informe de resultados, en cuanto a su estructura, son (Nueva
escuela mexicana, 2022):
•
•
•
•
•
Título: recuerda que debe reflejar el objetivo de la investigación.
Presentación: debe incluir en ella información que le permita al lector introducirse
al tema. También debe incluir el objetivo y la justificación de la encuesta, es decir,
¿por qué realizaron la encuesta?, ¿qué querías saber?
Descripción breve de la investigación: en este apartado deberás describir, de
forma clara y concisa, el procedimiento que llevaste a cabo para recolectar la
información.
Presentación de los datos: es la parte más importante de tu informe porque aquí
presentarás el análisis de los resultados de la intervención. También se conoce
como “cuerpo o desarrollo del informe”. Debes seleccionar cuidadosamente la
información que formará parte del informe, ya que esta información va a respaldar
las afirmaciones que expongas en el apartado de conclusiones. Es importante
también que incluyas las gráficas que evidencien el progreso de los objetivos
planteados.
Conclusiones: la información contenida en este apartado debe de ser la necesaria
y suficiente para apoyar y demostrar tus conclusiones. En otras palabras, en las
conclusiones expondrás la interpretación objetiva de los gráficos o recurso
empleados para mostrar los resultados de la intervención.
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8. Propuesta de mejora y/o plan emergente
Una propuesta de mejora es una alternativa de solución, que depende de la capacidad de
identificar, priorizar y resolver problemas; un problema es una desviación entre lo que
debería estar ocurriendo y lo que realmente ocurre, y que sea lo suficientemente importante
para hacer que alguien piense en que esa desviación debe corregirse (Cárdenas, 2005).
Según Castillo (2018) "Con las propuestas mejoras se ofrecen soluciones a problemas
como por ejemplo en el caso que se describe, la reducción de productos defectuosos, que
a su vez genera una consecuencia positiva de ahorro en materias primas, y que beneficia
a producir solo lo necesario. Una empresa que soluciona sus problemas y que obtiene un
rendimiento en sus finanzas y mejora su producción buscar competir en los mercados lo
cual es de vital importancia para la subsistencia de las organizaciones."
La intención de hacer las propuestas de mejora es ofrecer soluciones a problemas que la
entidad presenta y que su solución podría generar consecuencias positivas, como el ahorro
en tiempo, incremento en productividad, mejora en la calidad en el servicio, entre otros.
De acuerdo con Edwards Deming (1950) existen diferentes pasos para realizar un Plan de
Mejora; para efectos del Proyecto Terminal, solamente se desarrolla el primer paso:
1. Identificación del Problema u Oportunidad de Mejora. Es el soporte principal que
definirá el éxito de tu Plan de Mejora. En ese sentido, se retoma la serie de problemas
identificadas y que se desea solucionar; es crucial hacer un análisis de la relevancia y
factibilidad de estas. Es importante remarcar que la implementación de un plan de
mejora empresarial conlleva el uso de recursos de la empresa, por lo que se debe
buscar maximizar los resultados buscando una problemática importante y cuya
solución dependa de nosotros. Para seleccionar el problema te recomendamos realizar
lo siguiente:
a) Listar todos los posibles problemas a solucionar.
b) Identificar causas y relaciones en la lista de problemas para simplificar (puede
que un problema forme parte de otro, por lo que se debe atender el problema
global).
c) Definir criterios para cuantificar la relevancia del problema, por ejemplo: ¿qué
impacto tiene el problema en los ingresos de la empresa?, ¿qué
consecuencias implica la no atención del problema?, ¿es viable financiera o
técnicamente?, entre otros.
d) Definir una escala para evaluar cada problema según los criterios establecidos
en el punto 3. Por ejemplo: la escala puede ser del 1 al 5, donde 1 indica que
el problema tiene poco impacto en los ingresos de la empresa y 5 que el
problema tiene un impacto significativo en los ingresos de la empresa.
e) Puntualizar cada problema según los criterios establecidos y posteriormente
se realizará una ponderación de los resultados para clasificar los problemas.
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Una de las mejores herramientas de apoyo para la fase de planificación es el Diagrama
de Gantt, que lo constituyen las siguientes etapas:
Planificar. En esta etapa vamos a definir las acciones a realizar para solucionar el
problema. Estas son:
•
•
•
•
•
•
Establecer los objetivos.
Definir la secuencia de actividades a seguir.
Asignar responsables para cada actividad.
Establecer un cronograma y presupuesto para la realización de las actividades.
Definir los indicadores de gestión para evaluar los resultados.
Implementar una línea base de indicadores y estimar los resultados esperados.
Hacer. Esta fase implica realizar las acciones definidas en la fase de planificación para
implementar nuestro plan de mejora empresarial. Por ejemplo, si en una de las
actividades se indicó que se debe evaluar la opinión de los consumidores sobre un
producto, entonces aquí se podría realizar un test de producto.
Para conocer cómo realizar un test de producto, te invitamos a revisar el siguiente
artículo:
• QuestionPro. (s/f). ¿Cómo realizar un test de producto? Recuperado de:
https://www.questionpro.com/blog/es/test-de-producto/
Controlar o Verificar. Realizadas todas las actividades de acuerdo con la planificación,
se deben evaluar los resultados de los indicadores de gestión para compararlos con la
línea base (datos iniciales) y las estimaciones. Estos resultados nos indicarán si el plan de
mejora logró los objetivos esperados. En caso de que no se logren los objetivos, se deben
determinar las causas que impidieron cumplirlos. Para esta etapa se pueden utilizar
herramientas como el diagrama de Pareto, diagrama de Ishikawa y el tablero de mando
integral.
Para conocer más respecto a las herramientas que puedes utilizar, te invitamos a
revisar los siguientes materiales:
• QuestionPro. (s/f) ¿Qué es el diagrama de Pareto? Recuperado de:
https://www.questionpro.com/blog/es/diagrama-de-pareto/
•
QuestionPro. (s/f) Cuadro de Mando Integral: Todo lo que debes saber.
Recuperado de: https://www.questionpro.com/blog/es/usa-un-cuadro-demando-integral-para-administrar-tu-empresa/
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Proyecto Terminal II
Contenido nuclear
Actuar. Cómo te habrás dado cuenta, los pasos enlistados forman parte del famoso ciclo
de Edwards Deming. Es por ello por lo que, ya sea que se logren o no los resultados, es
necesario recopilar lo aprendido y actuar con base en ello. Esto implica reiniciar los pasos
de la implementación del plan de mejora empresarial y convertirlo en un ciclo o espiral de
mejora continua, para no tener impacto negativo.
Recuperado de: https://acortar.link/DM5oD1
Revisa los siguientes materiales de apoyo:
• Dispatchtrack. (s. f.). Ciclo de Deming: ejemplos, etapas, importancia, ventajas y
desventajas. Sitio web: https://www.beetrack.com/es/blog/ciclo-de-deming-etapasejemplos
• Zúñiga Castillo, M. E. & Córdova Encinas, D. (2015). La propuesta de mejora, una
alternativa de solución para las pequeñas y medianas empresas. Itson.mx.
https://www.itson.mx/publicaciones/pacioli/Documents/no70/42blas_propuestas_de_mejora_una_alternativa_de_solucion_para_las_pequenas_y_media
nas_empresas_noviembre_201.pdf
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Proyecto Terminal II
Contenido nuclear
NOTA: en cuanto al Plan emergente, se tendrá que llevar a cabo solamente si las
condiciones o el planteamiento del problema de la entidad o empresa cambia por
razones ajenas al estudiante o asesor externo, e implica un cambio en las estrategias
que se diseñaron originalmente. Algunas de las causas que obligan a hacer un plan
emergente pueden ser:
- Cambios en la administración de la empresa.
- Falta de presupuesto.
- Cierre de sucursales.
- Pandemia.
- Desastres naturales.
- Inseguridad.
En caso de que corresponda hacer el plan emergente, hay que llevar un registro de las
situaciones que ocurrieron, así como de las decisiones tomadas y del rediseño de las
actividades o estrategias. Es importante recabar evidencias en la medida de lo posible.
9. Elementos del documento final del proyecto
A continuación, se muestran los numerales que debe de contener el documento final del
proyecto, y que corresponden a las actividades realizadas durante Proyecto Terminal I y II:
1. Antecedentes
2. Línea de investigación
3. Justificación
4. Planteamiento del problema
5. Preguntas de investigación
6. Objetivos de la investigación
7. Marco teórico
8. Metodología
9. Análisis e interpretación de los datos
10. Diseño de intervención
11. Ejecución del proyecto
12. Monitoreo y control del proyecto
13. Evaluación del proyecto
14. Sistematización
15. Informe de resultados del proyecto
16. Propuesta de mejora y/o plan emergente
17. Fuentes de consulta
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Proyecto Terminal II
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Además del contenido que se desarrolla en cada capítulo, se agregan algunos archivos que
sirvieron de apoyo, como el cronograma de actividades y la infografía.
Entre los elementos que se usan para construir el informe, están los siguientes:
•
•
•
•
Título: debe reflejar el objetivo del proyecto y estar acorde a la sublínea de
investigación.
Resumen/ Abstract: es un apartado que incluye información que le permita al lector
introducirse al tema, también se menciona el propósito y la justificación de la
propuesta, generalmente está compuesto de máximo 250 palabras.
Descripción / Desarrollo: en cada capítulo corresponde describir de forma clara y
concisa las características del proyecto y el procedimiento que se usó para
recolectar la información. También se le conoce como “cuerpo o desarrollo del
informe”. En esta etapa es importante incluir todas las evidencias de avance,
gráficos, mediciones y demás elementos que proporcionen sustento al trabajo.
Conclusiones: son afirmaciones categóricas, claras y breves derivadas del análisis
de los datos obtenidos. Las conclusiones se pueden presentar como una lista de
oraciones con viñetas, o como un texto a renglón seguido.
Además de las características anteriores, hay que considerar otras que se conocen como
“propiedades del texto” y son:
-
Claridad: ordenar las ideas y tener solamente una idea principal por párrafo.
Objetividad: evitar dar ideas personales o ideas de otros a título personal.
Brevedad: buscar explicar el tema con la menor cantidad de texto.
Para respetar estas propiedades del texto, se sugiere lo siguiente:
-
Cuidar no repetir la información.
Usar un lenguaje formal, pero evitar tecnicismos o palabras especializadas.
Usar sinónimos para evitar la repetición innecesaria de palabras.
Verificar que las oraciones tengan concordancia entre el sujeto, el verbo y el
predicado, así como el uso adecuado de los signos de puntuación.
Redactar las oraciones en el impersonal “se”. Por ejemplo: se encontró que poco
más de la mitad de los encuestados son jóvenes.
Evitar colocar opiniones o expresiones que reflejen el punto de vista personal. La
finalidad del informe es presentar datos, no opiniones ni valoraciones.
Incluir esquemas, infografías, figuras y tablas para ilustrar cada tema
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Proyecto Terminal II
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Fuentes de consulta
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https://www.apuntateuna.es/indicadores-evaluacion-proyectos/
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metalmecánica de la provincia de Valdivia. Síntesis Tecnológica Uach/F. de Ciencias
de la Ingeniería Vo2, N°2
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Recuperado de: https://www.inboundcycle.com/blog-de-inbound-marketing/comoelaborar-informe-para-presentar-resultados-estrategia
CONACyT. (2014). Marco de Referencia para la Evaluación y Seguimiento de Programas
de Posgrado en las Modalidades a Distancia y Mixta. Subsecretaría de Educación
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Nueva escuela mexicana (2022) Características del informe de resultados. Recuperado
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Saber Programas. (2021). CITAS y REFERENCIAS APA 7ma edición. Normas APA
séptima ed. YouTube. https://www.youtube.com/watch?v=m09MGyFfvTU
Dispatchtrack. (s. f.). Ciclo de Deming: ejemplos, etapas, importancia, ventajas y
desventajas. Sitio web: https://www.beetrack.com/es/blog/ciclo-de-deming-etapasejemplos
GARCÍA, E.; GIL, J. y RODRÍGUEZ, G. (1994). Análisis de datos cualitativos en la
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Kotler, P., & Keller, K. (2016). Dirección de marketing. Pearson, México.
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Sampieri, R. H., & Baptista, P. (2010). Metodología de la Investigación. México, D.F.:
McGraw-Hill.
Schmelkes, C., & Schmelkes, N. (2010). Manual para la Presentación de Anteproyectos e
Informes de Investigación (tesis). México: Oxford Univsersity Press.
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