Art 209.- Ámbito. - La Autoridad Nacional del Trabajo coordinara con las entidades competentes el
desarrollo, implementación y evaluación de acciones destinadas a analizar, controlar y mitigar los
riesgos del trabajo y seguridad laboral, así como los efectos negativos derivados de los factores
ocupacionales, con el objetivo de proteger la salud de los trabajadores.
A la Autoridad Sanitaria Nacional le corresponde ejercer la rectoría, regulación y control de la salud
de los trabajadores entendida como la afectación a la salud humana por los factores de riesgo del
entorno laboral y comprenderá, entre otros, el desarrollo de la promoción, prevención,
recuperación, y rehabilitación con enfoque clínico y epidemiológico, para lo cual coordinará con
otras entidades competentes.
Las entidades competentes del Estado, garantizando el ejercicio del derecho a la salud en sus
políticas, tienen la responsabilidad de desarrollar y coordinar intervenciones orientadas a la
protección de la salud de los trabajadores frente a riesgos laborales.
Art 210.- Literal 8). - Garantizar que todos los empleados se hayan realizado los exámenes de salud
preventiva y ocupacional para la actividad específica para la cual fue contratado previo al inicio de
funciones con el objetivo de identificar sus riesgos de salud y planificar sus controles posteriores.
Los resultados de estos exámenes no podrán ser motivo de discriminación o desvinculación laboral.
Art 210.- Literal 2). – Controlar, disminuir significativamente o eliminar los riesgos en el trabajo
prioritariamente en su fuente de generación y medio de conducción.
Art 210.- Literal 3). – Proteger la salud de sus trabajadoras y trabajadores dotándoles de información
suficiente, equipos de protección, vestimenta apropiada y ambientes seguros de trabajo, de
acuerdo a la regulación establecida para el efecto por la Autoridad Sanitaria Nacional y la Autoridad
Rectora de Trabajo, a fin de prevenir, disminuir o eliminar los riesgos, accidentes y aparición de
enfermedades en el trabajo.
Art 210.- Literal 3). – Proteger la salud de sus trabajadoras y trabajadores dotándoles de información
suficiente, equipos de protección, vestimenta apropiada y ambientes seguros de trabajo, de
acuerdo a la regulación establecida para el efecto por la Autoridad Sanitaria Nacional y la Autoridad
Rectora de Trabajo, a fin de prevenir, disminuir o eliminar los riesgos, accidentes y aparición de
enfermedades en el trabajo.
Art 210.- Literal 4). – Implementar programas de promoción de la salud, prevención de riesgos en el
trabajo y vigilancia de la salud de sus trabajadoras y trabajadores, los mismos que serán renovados
periódicamente.
Art 210.- Literal 5). – Cumplir las normas y adecuar las actividades laborales de los grupos de
atención prioritaria
Art 210.- Literal 5). – Cumplir las normas y adecuar las actividades laborales de los grupos de
atención prioritaria
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