Art 209.- Ámbito. - La Autoridad Nacional del Trabajo coordinara con las entidades competentes el desarrollo, implementación y evaluación de acciones destinadas a analizar, controlar y mitigar los riesgos del trabajo y seguridad laboral, así como los efectos negativos derivados de los factores ocupacionales, con el objetivo de proteger la salud de los trabajadores. A la Autoridad Sanitaria Nacional le corresponde ejercer la rectoría, regulación y control de la salud de los trabajadores entendida como la afectación a la salud humana por los factores de riesgo del entorno laboral y comprenderá, entre otros, el desarrollo de la promoción, prevención, recuperación, y rehabilitación con enfoque clínico y epidemiológico, para lo cual coordinará con otras entidades competentes. Las entidades competentes del Estado, garantizando el ejercicio del derecho a la salud en sus políticas, tienen la responsabilidad de desarrollar y coordinar intervenciones orientadas a la protección de la salud de los trabajadores frente a riesgos laborales. Art 210.- Literal 8). - Garantizar que todos los empleados se hayan realizado los exámenes de salud preventiva y ocupacional para la actividad específica para la cual fue contratado previo al inicio de funciones con el objetivo de identificar sus riesgos de salud y planificar sus controles posteriores. Los resultados de estos exámenes no podrán ser motivo de discriminación o desvinculación laboral. Art 210.- Literal 2). – Controlar, disminuir significativamente o eliminar los riesgos en el trabajo prioritariamente en su fuente de generación y medio de conducción. Art 210.- Literal 3). – Proteger la salud de sus trabajadoras y trabajadores dotándoles de información suficiente, equipos de protección, vestimenta apropiada y ambientes seguros de trabajo, de acuerdo a la regulación establecida para el efecto por la Autoridad Sanitaria Nacional y la Autoridad Rectora de Trabajo, a fin de prevenir, disminuir o eliminar los riesgos, accidentes y aparición de enfermedades en el trabajo. Art 210.- Literal 3). – Proteger la salud de sus trabajadoras y trabajadores dotándoles de información suficiente, equipos de protección, vestimenta apropiada y ambientes seguros de trabajo, de acuerdo a la regulación establecida para el efecto por la Autoridad Sanitaria Nacional y la Autoridad Rectora de Trabajo, a fin de prevenir, disminuir o eliminar los riesgos, accidentes y aparición de enfermedades en el trabajo. Art 210.- Literal 4). – Implementar programas de promoción de la salud, prevención de riesgos en el trabajo y vigilancia de la salud de sus trabajadoras y trabajadores, los mismos que serán renovados periódicamente. Art 210.- Literal 5). – Cumplir las normas y adecuar las actividades laborales de los grupos de atención prioritaria Art 210.- Literal 5). – Cumplir las normas y adecuar las actividades laborales de los grupos de atención prioritaria
