Entrega Nombre de la materia Pensamiento Profesional Nombre de la licenciatura Mercadotecnia Nombre del alumno Rodriguez Huerta Luis Daniel Matrícula 010213203 Nombre de la tarea Trayectoria profesional Unidad # 5 Nombre del Profesor José Eder Gutierrez Jimenez Fecha 01/10/2023 Unidad 5 Pensamiento Profesional Mercadotecnia Trayectoria profesional Introduccion ¿Cuál es la importancia de las estrategias y las tácticas para avanzar en la trayectoria profesional? Las estrategias y tácticas son fundamentales para avanzar en la trayectoria profesional, y esto se relaciona con varios aspectos importantes, como lo son el desarrollo de metas y objetivos, relaciones laborales, desarrollo de habilidades, comunicación efectiva, gestion del tiempo, adaptacion y liderazgo, entre otras. Estas son herramientas fundamentales para avanzar en la trayectoria profesional, ya que te ayudan a establecer metas, construir relaciones, desarrollar habilidades, comunicarte efectivamente y adaptarte a un entorno laboral en constante cambio. Aptitudes que buscan los empleadores. Establecimiento de metas y hoja de trabajo para el plan de acción. Unidad 5 Pensamiento Profesional Mercadotecnia Establecimiento de su red. Primer paso: Anote el tipo de ayuda que necesitará durante los meses siguientes. Tal vez necesite pistas para algún trabajo, consejo sobre cómo seguir adelante en su industria o ayuda con algún problema difícil de computación. Unidad 5 Pensamiento Profesional Mercadotecnia Ayuda de mi profesor y mis compañeros de la escuela, asi como de mi jefe directo y mis compañeros en el trabajo. En este caso seria ayuda laboral y escolar. Segundo paso: Haga una lista de toda la gente que podría ofrecerle la ayuda que necesita. Entre ellos puede haber compañeros de estudios, patrones anteriores, vecinos y miembros del cuerpo docente. Elabore una tarjeta de contactos o una entrada en la base de datos para cada persona de su lista como si fueran prospectos de ventas. Incluya detalles relevantes como nombre, puesto, especialidad, dirección de correo electrónico, números telefónicos, domicilio y pasatiempos favoritos. (Para la lista y las entradas, funciona muy bien una tabla de un procesador de textos.) Profesor de la licenciatura José Eder Gutiérrez Jiménez Hermano(s) Mónica Rodriguez Padre David Rodriguez Jefe directo Gabriela López Madre Lourdes Rodriguez Compañeros de trabajo Juan Valdez Tercer paso: Identifique algún procedimiento para ponerse en contacto con los miembros potenciales de la red. Con mucha frecuencia, el contacto inicial será por correo electrónico. Mencione de manera cortés que le gustaría tener una conversación telefónica o en persona si a su contacto le interesa y tiene tiempo. También puede pensar en formas creativas de hacer el contacto inicial con esa persona, como asistir a reuniones profesionales o hablar con el vecino cuando está lavando su auto o arreglando su jardín. Tal vez el contacto seria por telefono o en caso de mis compañeros de trabajo agendando una pequeña reunion para poderles indicar los puntos que les quiero mostrar y exponer. Cuarto paso: Piense cómo podría usted ayudar a cada persona de su lista o de qué manera puede haber reciprocidad. Por ejemplo, si alguien de mercadotecnia le da ideas sobre un empleo, usted puede convertirse en parte de la porra del equipo de mercadotecnia de su empresa (hablar bien del producto de la empresa con sus amigos o la gente en general, o usar el producto en público). En ocasiones, el mejor método es preguntarle a la persona que se convierte en parte de su red, qué puede usted hacer para corresponderle. Bien en este punto, lo ideal seria que mis compañeros no esperaran algo a cambio pero si es el caso si podria realizar algo a su favor, como aligerarles su trabajo. Unidad 5 Pensamiento Profesional Mercadotecnia Quinto paso: Conserve un registro de todos los contactos que haga y cuál fue el resultado, como una reunión en persona acordada, o alguna ayuda recibida. Indique cómo correspondió a la ayuda, como “visité el sitio en Internet de la empresa de mi contacto, fui a la sección de trayectoria profesional e incluí su nombre como alguien que conoce mi trabajo”. Escriba con cuidado sus planes para corresponder. Haga una lista de verificación para ver si recordó agradecer a la persona las atenciones que tuvo para usted. Profesor de la licenciatura Resultado José Eder Gutiérrez Jiménez Entregar mis trabajos a tiempo Hermano(s) Mónica Rodriguez Ayudar con las labores del hogar Padre David Rodriguez Ayudar con trabajo domestico Jefe directo Gabriela López Quedarme horas extras Madre Lourdes Rodriguez Ayudar con las labores del hogar Compañeros de trabajo Juan Valdez Apoyarlo más en el trabajo Sexto paso: Actualice su registro cada semana, incluso si esta actividad sólo requiere unos cuantos minutos de su atención. Una red de personas que ayudan es dinámica, por lo que a menudo entran o salen personas de ella. Pregúntese cada semana: “¿A quién puedo añadir esta semana a mi lista?” Preguntas para revisión y análisis 1. Identifique cuatro situaciones de la trayectoria profesional, en las que sería necesario o deseable llevar a cabo una campaña de empleo. I. II. III. IV. Rotación alta de personal. Carga elevada de trabajo. Despido de personal. Expansión de la empresa. 2. ¿Por qué muchos empleadores buscan señales de inteligencia emocional, cuando contratan candidatos para puestos de nivel profesional? La inteligencia emocional es esencial en el lugar de trabajo porque influye en la forma en que las personas se relacionan, toman decisiones, lideran equipos y resuelven problemas. Unidad 5 Pensamiento Profesional Mercadotecnia 3. En el caso de una escasez de mano de obra (cuando hay más puestos abiertos que solicitantes), ¿por qué sigue siendo importante tener buenas habilidades para buscar empleo? Aunque pueda haber una escasez de mano de obra en un mercado laboral, tener buenas habilidades para buscar empleo sigue siendo esencial para competir de manera efectiva, asegurar un empleo que se ajuste a las necesidades y metas de la empreas, y mantener una carrera sólida y exitosa a largo plazo. 4. ¿Cuál es su evaluación de la eficiencia de una persona que busca empleo y usa Internet como su único método para encontrarlo? La eficiencia de una persona que busca empleo en línea dependerá de su capacidad para aprovechar las ventajas de esta plataforma y superar los desafíos 5. ¿Por qué sigue siendo la trayectoria profesional vertical el sueño de muchos empleados? Por los reconocimientos y logros personales, mayor salario y beneficios, desarrollo personal, poder y autoridad, estatus, entre otras. 5. Proporcione un ejemplo de su propia vida en que se comportó como si tuviera una personalidad proactiva. Cuando mi jefe me informo sobre un nuevo proyecto, el cual debia entregarse en un plazo de tiempo de un mes. Me dijo el tema por lo que empece a buscar informacion del mismo, tuve disposición para colaborar y asumir responsabilidades adicionales. 7. ¿De qué manera las tácticas políticas ayudan al avance en la trayectoria profesional? Las tácticas políticas pueden tener un impacto tanto positivo como negativo en la trayectoria profesional de una persona, dependiendo de cómo se utilicen. las tácticas políticas también pueden tener consecuencias negativas si se utilizan de manera poco ética o si llevan a comportamientos manipulativos. 8. ¿Cómo podría alguien emplear una cámara Web para ayudar a establecer y mantener una red? Realizando videollamadas o reuniones por zoom para acordar y exponer la informacion deseada. 9. ¿De qué manera las metas de una buena condición física apoyan las metas profesionales? Mantener una buena condición física puede mejorar tu bienestar general, tu energía y tu capacidad para lidiar con el estrés, lo que puede influir positivamente en tu rendimiento y en tu capacidad para alcanzar tus metas profesionales. Una mente y un cuerpo saludables son activos valiosos en tu carrera, ya que te permiten abordar tus desafíos laborales con confianza y resiliencia. Unidad 5 Pensamiento Profesional Mercadotecnia 10. ¿Cuál es la idea más útil que haya obtenido de este capítulo, acerca de la realización de una campaña de empleo o del manejo de su trayectoria profesional? Explique sus razones. Una idea útil sobre la realización de una campaña de empleo o el manejo de tu trayectoria profesional es la importancia de la planificación y la estrategia a largo plazo. Aquí tienes una explicación más detallada, tener una visión a largo plazo y una estrategia bien pensada es esencial tanto en la búsqueda de empleo como en la gestión de tu trayectoria profesional. Esto te ayuda a tomar decisiones informadas, a mantenerte enfocado en tus objetivos y a avanzar hacia una carrera exitosa y satisfactoria a lo largo del tiempo. Conclusión ¿Cuál es el reto principal de la búsqueda de empleo en la actualidad? El reto principal de la búsqueda de empleo en la actualidad es la competencia. Hay muchas personas buscando trabajo y muchas veces compiten por los mismos puestos. Esto significa que es importante destacar y demostrar que uno mismo puede ser la persona adecuada para el trabajo. También es un desafío encontrar empleos que se adapten a las habilidades y metas, ya que el mercado laboral puede ser muy dinámico y competitivo. Por lo tanto, es esencial ser persistente, estar bien preparado y utilizar estrategias efectivas de búsqueda de empleo para tener éxito en este entorno competitivo.
