Evidencia de aprendizaje Nombre de la materia Eficiencia laboral Nombre del Profesor: Rubén Alfredo Galicia García Nombre del Alumno: Agustín Estrada Contreras Semana 1 Unidad 1 Formación profesional Revisa el documento Competencias Básicas y Complementarias (2016). en la información consultada, siguiente: elabora un breve ensayo Con base donde reflexiones lo 1. ¿Qué entiendes por formación profesional? La formaciónprofesional es aquella que se adquiere a lo largo de la estadía del estudiante en las intituciones educativas formales. Incluyen desde mi perspectiva la educación básica integrada actualmente en México por el nivel de preescolar, primaria y secundaría. El bachillerato o preparatoria etapa en la que el estudiante en el último grado deberá elegir, de continuar estudiando, la carrera o profesión que pretenda estudiar y eventualmente terminar. Después, en este proceso formativo, o tambien llamado trayecto formativo continuará estudiando la universidad o en alguna otra institución de educación superior si desea obtener un título univesitario. Esta última etapa si está dedicada específicamente a formar al estudiante en la profesión que ha elegido, por tanto, todo el cúmulo de aprendizajes, saberes, habilidades y destrezas adquiridas a lo largo de los años de estudio le permitirán asimilar los conocimientos específicos de la carrera que vendrán a constituirse en su marco de referencia, es decir en su formación profesional. 2. ¿Cómo se desarrolla la formación profesional, con el tema de competencias? En el texto revisado “Formación de profesionales y política educatica…” de Concepción Barrón Tirado menciona que la formación por competencias es un enfoque economisista, un modelo que responde de manera directa con las necesidade del mercado de trabajo. Sin embargo independientemente de si la formación profesional esta centrada en la formación para el ámbito laboral y/o humanista, es indispensable reconocer que debido a la rapidez con la que evolucionan las tecnologias de la información la comunicación y del conocimiento, sí se requiere que el egresado tenga una serie de conocimientos actualizados muy bien afianzados así como determinadas habilidades, y destrezas. 2 Unidad 1 Formación profesional En este sentido la Unión Europea considera que para tener éxito en el entorno laboral y social se requiere del dominio de ocho competencias basicas y otras a las que llama complementarias. Entre las primeras menciona: Comunicación en lengua materna y extranjera, competencia matemática y básicas en ciencia y tecnología, digitales y de aprender a aprender, competencias interpersonales, interculturales, sociales y cívicas, de espiritu emprendedor y de expresión cultural. Asimismo señala que las complementarias que apoyan el desempeño de un determinado puesto de trabajo y son: Aprender a aprender, autonomía e iniciativa personal, tratamiento de la información y competencia digital. comunicación, 3. ¿Qué importancia tiene el desarrollo de las competencias en la formación profesional? Considero que el desarrollo de las competencias en el proceso de formación profesional es de vital importancia, ya que para desempeñarse en cualquier puesto laboral se requiere además de los conocimientos de la profesión otro tipo de habilidades y estas las proporcionan las competencias, considerando que la competencia significa la capacidad del sujeto para poner en juego sus emociones, actitudes, valores, habilidades y conocimientos para resolver determinada situación de la vida cotidiana del ámbito laboral o de cualquier otro tipo. 4. ¿Cuál es el perfil profesional que buscan las organizaciones de hoy? A mi juicio un perfil flexible capaz de adaptarse a los inminentes y constantes cambios en el ámbito tecnológico y digital, económico y laboral, un profesionista con ética, que valore el trabajo como una bendición y no como una maldición que haya desarrollado competencias basicas y complementarias, con un alto dominio de su pensamiento crítico y complejo, que reconozca la necesidad de construir un mundo sustentable, respetuoso del medio ambiente, de los derechos de todos y de todas, 3 Unidad 1 Formación profesional de la diversidad cultural, de la necesaria cultura de la paz y de la participación democratica de todos los grupos sociales. BIBLIOGRAFÍA Competencias básicas y complementarias (2016). http://tecnicoenformacion.blogspot.com/ A partir de “Conoce tus habilidades” (Ministerio de Educación Cultura y Deporte, s.f.). Formación de profesionales y política educativa... Concepción Barrón Tirado (2005), vol. XXVII núm. 108, pp. 45-69 4
