PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE TABLA DE CONTENIDO 1 INTRODUCCIÓN 2 OBJETIVOS ............................................................................................................................... 3 ........................................................................................................................................ 3 2.1 GENERAL 2.2 ESPECÍFICOS ................................................................................................................................... 3 ............................................................................................................................ 4 3 ALCANCE ............................................................................................................................................ 4 DEFINICIONES 5 RESPONSABILIDADES .................................................................................................................... 6 4 .................................................................................................................................. 4 8 5.1 GERENTE E INGENIERO RESIDENTE. ............................................................................... 8 5.2 SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE. ....................................................................... 8 5.3 TODO EL PERSONAL .............................................................................................................. 8 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE .................. .............. 8 6.1 DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES ................................................................................ 9 6.1.1 Liderazgo y compromiso gerencial .................................................................................. 9 6.1.2 Elementos visibles del compromiso gerencial ............................................................. 10 6.1.3 Políticas de la empresa (Ver anexo 1) .......................................................................... 11 6.1.4 Capacitación al personal ................................................................................................. 11 6.1.5 Ingreso del personal a obra 6.1.6 Reglamento interno de trabajo (Ver anexo 2) .............................................................. 12 6.1.7 Reglamento de higiene y seguridad industrial (Ver anexo 3) .................................... 12 6.1.8 Requisitos legales (Ver anexo 4) ................................................................................... 12 6.1.9 Identificación de peligros y valoración de riesgos ....................................................... 13 6.1.10 Medicina preventiva y primeros auxilios ....................................................................... 14 6.1.11 Reconocimientos médicos .............................................................................................. 14 6.1.12 Plan de emergencias y evacuación (Ver anexo 5) ..................................................... 15 6.1.13 Especificación, entrega y documentación de los elementos de protección personal ............................................................................................ 12 15 6.1.14 Permisos de trabajo ......................................................................................................... 17 1 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 7. 6.1.15 Procedimientos de trabajo (Ver anexo 6) ..................................................................... 18 6.1.16 Análisis de de trabajo sseguro eguro – ATS .................................................................................. 6.1.17 Tráfico y vehículos 6.1.18 Señalización de obra 6.1.19 Revisión inicial y periódica de equipos e instalaciones ................ ................. ............. 19 6.1.20 Inspecciones periódicas de seguridad .......................................................................... 20 6.1.21 Protección y preservación del medio ambiente ........................................................... 20 6.1.22 Prevención de incendios 6.1.23 Análisis e investigació investigación n de inci incidentes dentes y a accidente ccidentess de traba trabajo jo .................. ............... 20 18 ........................................................................................................... 18 ....................................................................................................... 19 ................................................................................................. 20 6.1.23.1. Incidentes ...................................................................................................................... 20 6.1.23.2. Accidentess Accidente ..................................................................................................................... 20 6.1.24 Protección y preservación del medio ambiente ........................................................... 21 6.1.25 Medevac 6.1.26 Supervisor HSEQ 6.1.27 Saneamiento básico 6.1.28 Hidratación del personal.................................................................................................. ANEXOS ............................................................................................................................ 21 ............................................................................................................. 24 ........................................................................................................ 24 25 ............................................................................................................................................ 26 ANEXO 1: Políticas de la emp empresa resa ................................................................................................ 27 ANEXO 2: Reglamento interno de traba trabajo jo ................................................................................... 28 ANEXO 3: Reglamento de higie higiene ne y segu seguridad ridad indu industrial strial ......................................................... 29 ANEXO 4: Requisitos legales ......................................................................................................... 30 ANEXO 5: Plan de e emergencias mergencias y evacua evacuación ción ........................................................................... 31 ANEXO 6: Procedimien Procedimientos tos de trab trabajo ajo ........................................................................................... 32 ANEXO 7: Matriz de Impacto A Ambiental mbiental ...................................................................................... 33 2 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 1 INTRODUCCIÓN Desarrrollos Integraled Ltda, Ltda, es una empresa que presta servicios de construcción, montaje y manteniento en el sector industrial y de hidrocarburos. Para que esta labor sea efectiva y eficaz la empresa está comprometida con acciones claras de mejorar las condiciones y medio ambiente laborales en la que se desempeñan todos sus trabajadores. Este Plan de Seguridad tiene como objetivo brindar una estrategia e strategia que logre alcanzar los objetivos trazados en materia de prevención de riesgos, para evitar cualquier tipo de accidente durante el desarrollo del proyecto Reprofundizacion o relocalizacion en servicio de tuberia en tres sitiosentre los pk.20+900 al pk.22+000 del ramal rama l pradera. Gasoducto Mariquita - Cali, que afecte a los trabajadores directa o indirectamente durante el desarrollo de las actividades. Ahora bien, la Empresa Desarrollos Integrales considera el trabajo no solo como un derecho social, sino también como un derecho humano, que debe hacerse bajo un mínimo de condiciones y ambiente seguro, en aras de d e la protección y preservación de la salud y la vida de los trabajadores. 2 OBJETIVOS 2.1 GENERAL Dar cumplimiento del contrato y establecer un plan de identificación, prevención, evaluación y control de riesgos emergentes en el proceso de la Reprofundizacion o relocalizacion en servicio de tuberia en tres sitiosentre los pk.20+900 al pk.22+000 del ramal pradera. Gasoducto Mariquita - Cali. Establecer lineamientos en Seguridad y Salud en el Trabajo que reduzcan de forma sistemática los accidentes de trabajo y enfermedades profesionales, proporcionando a los trabajadores un ambiente de trabajo en el cual la salud y seguridad en el trabajo esté identificada y controlada durante el desarrollo del proyecto. 3 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 2.2 ESPECÍFICOS 3 Contribuir en emejoramiento continuo Lograr el compromiso indiv individual idual de cada trabajador, de modo modo que al desarrollar todas las actividades laborales inherentes a los distintos cargos existentes en el proyecto, se haga con un alto grado de seguridad. Disminuir la ocurrencia de incidentes operacionales. Capacitar al 100 % al personal operativ operativo, o, en temas de prevencion de riesgos Definir todos los riesgos detectables que puedan aparecer a lo largo de la realización de la obra Divulgar la prevensión entre todos los intervinientes en el proyecto Analisis la unidades de obra del proyecto en funcion de sus factores normales y de ubicación. ALCANCE Aplica para los trabajos a ejecutar en el proceso de la Reprofundizacion o relocalizacion en servicio de tuberia en tres sitiosentre los pk.20+900 al pk.22+000 del ramal pradera. Gasoducto Mariquita – Cali, antes, durante y en la finalización del mismo. 4 DEFINICIONES Seguridad y Salud en el Trabajo: definida como aquella disciplina que trata de la prevención de las lesiones y enfermedades causadas por las condiciones de trabajo, y de la protección y promoción de la salud de los trabajadores. Tiene por objeto mejorar las condiciones y el medio ambiente de trabajo, así como la salud en el trabajo, que conlleva la promoción y el mantenimiento del bienestar físico, mental y social de los trabajadores en todas las ocupaciones. Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Este Sistema consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la mejora continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y salud en el trabajo y Medio Ambiente. 4 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Establecida por la empresa, donde se declaran sus intenciones y principios en relación con su desempeño en el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, el cual provee un marco para la acción y el establecimiento de sus objetivos y metas. afec tados por el desempeño en Partes Interesadas. Individuos o grupos preocupados o afectados el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente. Mejora Continua. Proceso de optimizar el Sistema de Gestión de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente, para alcanzar mejoras mejora s en el desempeño global en línea con la Política de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la organización . Reglamento de higiene y seguridad: Tiene Como objeto la identificación, reconocimiento, evaluación y control de los factores ambientales que se originen en los lugares de trabajo y que puedan afectar la salud de los trabajadores. hace r frente a situaciones Plan de emergencia: Es un conjunto de medidas destinadas a hacer de riesgo, minimizando los efectos que sobre las personas y enseres se pudieran derivar y garantizando la evacuación Segura de sus ocupantes, si fuese necesaria. Disposición de residuos: Es el proceso de aislar y confinar los residuos sólidos en forma definitiva de tal forma que no representen daños o riegos a la salud humana y al medio ambiente. Condiciones y medio ambiente de trabajo: Son Aquellos elementos, agentes o factores que tienen influencia significativa en la generación de riesgos para la seguridad y salud de los trabajadores. Quedan específicamente incluidos en esta definición, entre otros: a) las características generales de los locales, instalaciones, máquinas, equipos, herramientas, materias primas, productos y demás útiles existentes en el lugar de trabajo; b) Los agentes físicos, químicos y biológicos presentes en el ambiente de trabajo tra bajo y sus correspondientes intensidades, concentraciones o niveles de presencia; c) los procedimientos para la utilización de los agentes citados en el apartado anterior, que influyan en la generación de riesgos para los trabajadores y; d) la organización y ordenamiento de las labores, incluidos los factores ergonómicos o biomecánicos y psicosociales. Trabajos en altura: El trabajo en altura se define como cualquier actividad o desplazamiento que realice un trabajador mientras este expuesto a un riesgo de caída de distinto nivel, cuya diferencia de cota sea aproximadamente igual o mayor a 1.5 metros con respecto del plano horizontal inferior más próximo. 5 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Análisis de trabajo seguro: Es un método para identificar los peligros que generan riesgos de accidentes o enfermedades potenciales relacionados con cada etapa de un trabajo o tarea y el desarrollo de controles c ontroles que en alguna forma eliminen o minimicen estos riesgos. Amenaza: Peligro latente de que un evento físico de origen natural, o causado, o inducido por la acción humana de manera accidental, se presente con una severidad suficiente para causar pérdida de vidas, lesiones u otros impactos en la salud, así como también daños y pérdidas en los bienes, la infraestructura, los medios de sustento, la prestación de servicios y los recursos ambientales. Emergencia: Es aquella situación de peligro o desastre o la inminencia del mismo, que afecta el funcionamiento normal de la empresa. Requiere de una reacción inmediata y coordinada de los trabajadores, brigadas de emergencias y primeros auxilios y en algunos casos de otros grupos de apoyo dependiendo de su magnitud. Identificación del peligro: Proceso para establecer si existe un peligro y definir las características de éste. Matriz legal: Es la compilación de los requisitos normativos exigibles a la empresa acorde con las actividades propias e inherentes de su actividad productiva, los cuales dan los lineamientos normativos y técnicos para desarrollar el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo -SG-SST, el cual deberá actualizarse en la medida que sean emitidas nuevas disposiciones aplicables. Peligro: Fuente, situación o acto con potencial de causar daño en la salud de los trabajadores, en los equipos o en las instalaciones. Combinación de la probabilidad de que ocurra una o más exposiciones o Riesgo: peligrosos eventos y la severidad del daño que puede ser causada por éstos. Valoración del riesgo: Consiste en emitir un juicio sobre la tolerancia o no del riesgo estimado. Evaluación del riesgo: Proceso para determinar el nivel de riesgo asociado al nivel de probabilidad de que dicho riesgo se concrete y al nivel de severidad de las consecuencias de esa concreción. Política de seguridad y salud en el trabajo: Es el compromiso de la alta dirección de una organización con la seguridad se guridad y la salud en el trabajo, expresadas formalmente, forma lmente, que define su alcance y compromete a toda la organización. 6 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Tarea de alto riesgo (TAR): Toda actividad que por su naturaleza o lugar donde se realiza, implica la exposición e intensidad mayor a un riesgo que de materializarse, la consecuencia para las personas, los procesos y las empresas pueden ser graves, mortales o catastróficas. Vigilancia de la salud en el trabajo o vigilancia epidemiológica de la salud en el trabajo: Comprende la recopilación, el análisis, la interpretación y la difusión continuada y sistemática de datos a efectos de la prevención. La vigilancia es indispensable para la planificación, ejecución y evaluación de los programas de seguridad y salud en el trabajo, el control de los trastornos y lesiones relación: todas con el trabajo y el ausentismo laboral labora l por enfermedad, así como para la protección p rotección y promoción de la salud de los trabajadores. tra bajadores. Dicha vigilancia comprende tanto .la vigilancia de la salud de los trabajadores como la del medio ambiente de trabajo. Trabajo en caliente: Operaciones de soldadura, corte y amolado que generan fuentes de calor, chispas o llamas abiertas. Tienen la capacidad de convertirse o crear una fuente potencial de ignición para cualquier material combustible o inflamable que esté presente en el sitio o en los alrededores. Sujeción y elevación de cargas: Operación que se realiza para mover objetos grandes y/o pesados, que no pueden ser transportados manualmente. Permiso: Autorización y aprobación por escrito que especifica la ubicación y tipo de trabajo a efectuarse. En este se certifica que los peligros han sido evaluados por personas capacitadas y que se han tomado las medidas de protección necesarias. Lista de chequeo: Es una guía por escrito para la verificación de las condiciones de seguridad de las personas que están realizando Tareas de Alto Riesgo. Pueden existir tareas que por ser rutinarias en su realización solo deberán requerir de la aplicación de la lista y no harán uso de todo el concepto de Permiso de Trabajo. Observación planeada de trabajo: Observación basada en parámetros de ejecución de una labor, con el fin de favorecer o controlar su correcta ejecución. Esta actividad permite a la organización el seguimiento, control y registro de la ejecución de las tareas y especialmente las críticas que se ejecuten en las instalaciones. 7 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 5 RESPONSABILIDADES 5.1 GERENTE E INGENIERO RESIDENTE. Asignar todos los recursos necesarios, humanos y materiales que posibiliten la implementación y ejecución de todas las actividades contenidas en el presente plan de trabajo. Liderar y hacer cumplir el contenido del plan, manifestando un compromiso visible con las políticas de Seguridad, Salud y Preservación del Medio Ambiente. 5.2 SEGURIDAD, SALUD Y MEDIO AMBIENTE. Monitorear y asesorar sobre el presente plan de actividades, efectuando un acompañamiento permanente e intensivo con todas las actividades relacionadas con la prevención, apoyar, capacitar, realizar r ealizar todas las actividades necesarias que posibiliten la implementación y ejecución del presente plan. 5.3 TODO EL PERSONAL Cumplir con el contenido del Plan, asumiendo actitudes preventivas en todas las tareas que deban emprender, priorizando las actividades que protejan a las personas, el medio ambiente y los bienes de la empresa, de terceros y en general a la sociedad. 6 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Los planes de Seguridad, Salud y Protección Ambiental son documentos escritos dónde se incorporan todas las providencias y reglamentaciones del Programa de Seguridad, Salud y Protección Ambiental de cada proyecto. Tiene como objetivo principal la eliminación o la reducción de los riesgos evitables relacionados con nuestra actividad. El Plan de Seguridad, Salud y Protección Ambiental se desarrollará de sarrollará basado en la premisa de que todos los accidentes y lesiones son evitables. El Plan incluirá como mínimo los siguientes temas: Liderazgo y compromiso gerencial. Políticas de la empresa. Capacitación al Personal. Ingreso del personal a obra. Reglamento interno de trabajo 8 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Reglamento de higiene y seguridad industrial. Requisitos legales. Identificación de peligros y valoración de riesgos. Medicina Preventiva y primeros auxilios. Reconocimientos médicos. Plan de emergencias Especificación, entrega y documentación de llos os Elementos de de Protección personal. Permisos de trabajo Procedimientos de trabajo. Análisis de trabajo segur-ATS Tráfico y vehículos. Señalización de obra. Revisión inicial y periódica de equipos, herramientas, vehículos e instalaciones. Inspecciones periódicos de Seguridad. Evaluación y control de Contaminantes Ambientales. Prevención de incendios. Análisis e investigación de Incidentes y Accidentes de trabajo. Registro y elaboración de estadísticas. Protección y preservación del medio ambiente Medevac Supervisor HSEQ Saneamiento básico Hidratación al personal 6.1 DESARROLLO DE LAS ACTIVIDADES DESARROLLOS INTGRALES LTDA. Define como política de Prevención a desarrollar todas sus actividades laborales en el marco de adecuadas condiciones de Trabajo y Seguridad. 6.1.1 Liderazgo y compromiso gerencial DESARROLLOS INTEGRALES LTDA es una empresa de ingeniería metal mecánica dedicada a la construcción, montaje, mantenimiento de obras civiles en el sector de hidrocarburos que utiliza equipos especializados y de gran tamaño. 9 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Para desarrollar nuestros servicios contamos con personal calificado, capaz de responder a los altos niveles de exigencias del mercado, lo que nos permite dar cumplimiento a las exigencias de nuestros clientes con base en elevados estándares de calidad, a los requisitos legales vigentes, a los requisitos internos de nuestra organización y a los requisitos de seguridad y salud en el trabajo y protección del medio ambiente. Nuestra empresa busca el mejoramiento continuo de la efectividad de nuestros sistemas de gestión, disponiendo de los recursos económicos, tecnológicos y humanos necesarios. DESARROLLOS INTEGRALES LTDA, nos caracterizamos por entregar soluciones innovadoras, que agregan valor al negocio de nuestros clientes y que busca establecer relaciones a corto, mediano, largo plazo y confianza mutua. Nos aseguramos de ofrecer una excelente calidad en los servicios y una garantía de competitividad. 6.1.2 Elementos visibles del compromiso gerencial Asume su responsabilidad social empresarial como el compromiso con la gestión sostenible de la empresa y su entorno, fundamentado en buenas prácticas que marcan la diferencia con nuestros grupos de interés. Con este objetivo, establece un plan de gestión social para desarrollar durante la prestación de servicios, orientado hacia sus trabajadores, su núcleo familiar y los sitios donde tienen sus instalaciones junto con proveedores y subcontratistas. Nuestro compromiso social se basa en los principios de: PREVENCIÓN, COMPROMISO, ENTRENAMIENTO, RESPONSABILIDAD, ETICA, HONESTIDAD, RESPETO, e INTEGRIDAD con sus grupos de interés. Es así, como se dará prioridad en la participación de empleo al personal de todas las regiones donde se prestan nuestros servicios, el apoyo y el suministro de recursos en la ejecución de actividades, en línea con la calidad de trabajo y capacidades, de acuerdo con las actividades que realizamos. Teniendo en cuenta la duración de este proyecto se realizarán inspecciones gerenciales al lugar durante la ejecución de la obra. 10 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 6.1.3 Políticas de llaa empresa empresa (Ver anexo 1) Política integral Política de seguridad, y salud en el trabajo Política de calidad Política de no consumo de alcohol, drogas y tabaco Política de relaciones interpersonales y acoso laboral Política de responsabilidad social empresarial Política ambiental Es responsabilidad de todos los niveles de mando asegurar que las Políticas sean entendidas, aplicadas y sostenidas por todo todo el personal de la em empresa. presa. 6.1.4 Capacitación al personal Para mejorar el entrenamiento y capacitación del personal, la empresa establece dictar charlas pre-operacionales de seguridad diariamente reforzando en los temas prioritarios a los riesgos expuestos y actividades constructivas Todo el Personal asignado a la obra recibirá capacitación sobre los siguientes temas: Inducción sobre S Seguridad, eguridad, Salud y Medio Ambiente previa incorporación a obra Plan de manejo ambiental Reglamento interno de obra Utilización de elementos de protección personal Elaboración de análisis seguro de trabajo Trabajos en altura Espacios confinados Revisión inicial y periódica de equipos, herramientas e instalaciones Información de incidentes, accidentes y condiciones inseguras Emergencias y tratamiento de eventuales accidentes de trabajo y contingencias ambientales. Orden y Limpieza Prevención de incendio Normas internas del cliente Las actividades de capacitación se documentarán y archivarán en obra. 11 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 6.1.5 Ingreso del personal a obra A todo el personal que participe en la ejecución del proyecto se le verificará que cumpla con todos los pagos de seguridad social y/o afiliaciones según corresponda antes de ingresarlo a las instalaciones del cliente y se le efectuará efec tuará seguimiento y control mensual por parte del supervisor de seguridad. Copia Hoja de Vida del trabajador Copia de la cedula Copia Examen Médico ocupacional Copia Registro Vacunación Registros competencia, formación y entrenamiento Certificado antecedentes disciplinarios Inducción de INGRESO Entrega dotación Demás documentos requeridos por el cliente. 6.1.6 Reglamento interno de tr trabajo abajo (Ver anexo 2) Al iniciar las actividades se divulgará al personal el reglamento interno de trabajo del proyecto Reprofundizacion o relocalizacion en servicio de tuberia en tres sitiosentre los pk.20+900 al pk.22+000 del ramal pradera. Gasoducto Mariquita – Cali. 6.1.7 Reglamento de higiene y seguridad industr industrial ial (Ver anexo 3) Tiene por objeto establecer las medidas necesarias de prevención de los accidentes y enfermedades laborales tendientes a lograr que la prestación del trabajo se desarrolle en condiciones de seguridad, higiene y medio ambiente adecuados adecu ados para los trabajadores, conforme a lo dispuesto en la legislación colombiana. 6.1.8 Requisitos legales (Ver anexo 4) La empresa dentro SG-SST existe un conjunto de normas y procedimientos destinados a prevenir, proteger y atender toda norma que contemple a ser aplicada para nuestra actividad de producción generando un estándares de seguridad para el bienestar de la empresa como del trabajador, además de mantener la vigilancia para el estricto cumplimiento de la normatividad en seguridad y salud en el trabajo. 12 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 6.1.9 Identificación de peli peligros gros y valoración de riesgos La metodología de identificación de peligros y valoración de riesgos, permite la participación activa de los trabajadores y partes interesadas y la priorización de los riesgos para establecer medidas de intervención con el siguiente esquema de jerarquización: Eliminación del peligro/riesgo: Rediseño de procesos o equipos para eliminar o reducir los riesgos. Sustitución: Sustituir una materia prima por una un a menos peligrosa o también, sustituir un proceso de alto riesgo por uno de menor riesgo; Controles de Ingeniería: Adopción de medidas técnicas para el control del peligro/riesgo en su origen o fuente, como la implementación de sistemas de ventilación o encerramiento de equipos. Igualmente, incluye los controles para reducir la energía (reducir la fuerza, la presión, la temperatura entre otros) de los sistemas de producción, cuyo fin esté asociado con el control de los riesgos en SST; Controles Administrat Administrativos: ivos: Implementación de sistemas de señalización, advertencia, demarcación de zonas de riesgo o zonas de circulación y almacenamiento, implementación de sistemas de advertencia y alarma, diseño e implementación de procedimientos de seguridad para ciertos procesos proces os o actividades de riesgo, controles de acceso a zonas de riesgo, inspecciones de seguridad, listas de chequeo, permisos de trabajo entre otros. Equipos de Protección Personal: Cuando ciertos peligros/riesgos no se puedan controlar en su totalidad con las medidas anteriores, el empleador deberá suministrar a sus trabajadores la dotación pertinente de acuerdo a sus actividades. Las anteriores medidas de control para cada riesgo forman parte de los subprogramas de Medicina preventiva y del trabajo, Higiene y Seguridad Industrial. La empresa realiza seguimiento y medición periódica de la efectividad de las medidas de control de riesgos, de acuerdo con la identificación de peligros y control de riesgos evaluados durante la ejecución de la obra. 13 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 6.1.10 Medicina preventiva y primeros auxilios Botiquín Se dispondrá de botiquines conteniendo el material necesario y en buenas condiciones de asepsia e higiene, estando prevista su revisión mensual, así como la reposición inmediata de lo consumido. El botiquín se asignara a una persona responsable co con n conocimientos básicos en Primeros Auxilios. Asistencia a accidentados Se deberá prever la información a todo el personal de la obra de los diferentes Centros Médicos (Servicios Propios, Mutuas Patronales, Mutualidades Laborales, Ambulancias, etc.) donde debe trasladarse a los accidentados para su más rápido y efectivo tratamiento. Se tendrá una lista con los teléfonos y direcciones de los Centros asignados para urgencias, de forma que se garantice el rápido traslado de los posibles accidentados. 6.1.11 Reconocimientos médicos Ingreso A todo trabajador que ingrese al proyecto se le realiza examen médico, exámenes paraclínicos y de laboratorio según el cargo que desempeñará. Este examen lo realiza un médico especialista en salud Ocupacional teniendo en cuenta las características del cargo igual que riesgoscon a los cualesreserva va estarpor expuesto el que trabajador. El examen. examen médicoaldeberá ser los archivado absoluta el médico realizó el La historia clínica (examen médico y exámenes paraclínicos) es un documento privado, sometido a reserva. Dicho documento únicamente puede ser conocido por terceros previa autorización del paciente o en los casos previstos por la ley. Periódicos A todo el personal se le práctica examen médico periódico con los exámenes paraclínicos y de laboratorio que se requieran requier an para el cargo, con énfasis en los sistemas que podrían verse afectados de manera importante por la actividad laboral según legislación Colombiana. 14 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE De retiro Evalúan los riesgos ocupacionales específicos a los que estuvo expuesto el trabajador. Los exámenes médicos deberán ser archivados por el departamento de personal en la obra. 6.1.12 Plan de emergencias y evacuación (Ver anexo 5) La legislación Colombiana actualmente vigente, conforme con las necesidades reales rea les de cada una de las empresas y las condiciones ambientales y sociales actuales, determina la obligación y conveniencia de estar adecuadamente preparados para afrontar con éxito las eventuales situaciones de emergencia que se puedan presentar en las organizaciones. La respuesta a esta necesidad debe materializarse en un “Plan de Prevención, Atención y Recuperación en Emergencias” entendiéndose como la sumatoria de acciones, estrategias y recursos técnicos para prevenir, controlar y recuperarse de aquellos eventos que puedan generar un impacto negativo sobre las personas, los bienes, el negocio y el medio ambiente. La prioridad de este plan es salvaguardar la vida de las personas ocupantes de las instalaciones de la obra en el momento de una emergencia. Sin embargo la oportuna y adecuada ejecución de las medidas de prevención así como un eficiente control de la situación de riesgo, permitirá proteger los bienes, edificaciones, maquinaria y valores de la empresa. 6.1.13 Especificación, entrega y documentación de los elementos de protección personal La adquisición de todos los E.P.P. responderá a las especificaciones correspondientes a las normas de seguridad y serán provistas a los trabajadores de acuerdo a las distintas especialidades, registrando y documentándose en legajado individual en una carpeta. Para garantizar el uso correcto durante la realización de las actividades, se efectúan inspecciones periódicas en la obra con el fin de verificar que los trabajadores los porte y que se encuentren en perfecto estado. 15 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Elemento Casco con barbuquejo Gafas de seguridad y caretas Protector auditivo Protector respiratorio Overol de dos piezasmanga larga Botas Arnés y eslingas Descripción de uso y cuidado Asegurede el la tafilete sujetándolo en elque interior casco, luego colóquese el casco y ajústelo a la medida cabeza de tal forma si sedel inclina la cabeza, no se caerá el casco. Límpielo periódicamente con agua y jabón, no utilice abrasivos y verifique que este no presente rupturas rupturas o decoloración. Revise periódicamente la suspensión de su casco. Examínelo para verificar si tiene cintas desgastadas, remaches sueltos, costuras deshechas u otros defectos. Reemplace su casco después de un impacto. Utilice en actividades que producen (generación de partículas, soldadura y pulidora). Teniendo en cuenta el lugar donde se va a trabajar se debe utilizar siempre, y estas deben ser lente oscuro. Deben ser limpiadas con un paño húmedo antes de comenzar la jornada, Lávelas con agua, nunca los frote y ajuste al rostro garantizando que no queden suelt sueltas. as. Al usarse sucias o rayadas limitan la visión y pueden ocasionar un accidente Utilícelos cuando esté trabajando cerca de maquinaria o procesos con altos niveles de ruido continuo o de impacto (cortadoras, pulidoras, etc.). Asegúrese de que la inserción es adecuada levantando con el brazo contrarío al lóbulo de la oreja e inserte el tapa oído por la vía auditiva y simultáneamente abra la boca. Lávelos con agua y jabón suave antes de colocárselos. Las manos deben estar muy limpias al momento de insertárselos. Cuando no los va a utilizar, guárdelos secos en su estuche. Deben reemplazarse si se quiebran, rajan o se deforman parcialmente. Utilice el apropiado para cada actividad, el protector protector para polvos es para ambientes con exposición a partículas de tamaño mayor a 10 micras, para vapores orgánicos se emplea pieza facial y el cartucho correspondiente. El protector debe ajustarse bien al rostro, verifique exhalando fuerte, si el aire se escapa es porque está colocado incorrectamente. Acomódeselo y repita la operación Cuando no utilice su respirador, guárdelo en una bolsa plástica bien cerrada de lo contrario se saturarán los filtros con los vapores de los solventes dispersos en el ambiente, la máscara m áscara debe ser lavada con agua y jabón suave. Verifique antes de colocárselo que corresponde a su talla, este debe ajustar ajustarse se correctamente es decir no debe quedar muy grade y ni muy pequeño, revise que no le impida la movilidad en sus miembros superiores y exteriores y que es adecuado para los trabajos a realizar. Lávelo con agua y jabón, guardar doblado en lugares no húmedos. Esta protección no debe tener marcas ni rupturas, huecos etc., en caso de presentarse solicitar el cambio de inmediato. La talla de las botas debe ser la adecuada al número que calza quien las usa. Por ningún motivo retire la punta de acero. No usar ACPM para su limpieza, limpie con agua y jabón. Si trabaja con químicos y sus botas están agujereadas o rotas, no las repare; solicite unas nuevas. En estos casos ninguna reparación que usted pueda realizar le dará una protección adecuada Use cuando realice trabajos en altura a más de 1.50 mts, donde no existen barandas o superficies fijas y seguras de trabajo que impidan la caída, los arnés deben q quedar uedar a justados al cuerpo, agáchese y verifique que no impide la circulación, la argolla pectoral debe quedar en el ángulo que se forma en la unión de las costillas al terminar el esternón, verifique que la argolla dorsal se pueda sujetarse suj etarse con cualquiera de las m manos anos al tratar de sujetarse hacia atrás. Revise que las reatas no queden dobladas y que todas se encuentran en buen estado sin presentar hilos sueltos en más de tres puntadas, que las hebillas se ajustan correctamente y que los ganchos cuentan con doble seguro. La eslinga debe anclarse a la línea de vida y su 16 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE distancia no debe ser mayor a 0.90 mts, igualmente debe verificarse los cierres de ajuste entre arnés y línea de vida. Siempre debe usarse elementos certificados. Máscaras de protección para soldar Guantes de soldador Pecheras para soldar Para sulibre buen(lejos mantenimiento, lávelos periódicamente una solución sol ución jabonosa, déjelos secar al aire de los rayos solares), guárdelosencolgados, no los almacene cerca de superficies calientes y pida cambio cuando se percate de algún deterioro o sea sometido a impacto por caída. Al usar el soldador, es imprescindible contar con una buena mascarilla para proteger nuestros nuestros ojos y cara de las peligrosas chispas que se generan. La careta es un equipo de protección para el soldador, por lo general son de fibra de vidrio para que pese poco tiene una mirilla en la que lleva 2 vidrios uno polarizado que pueden ser de 10, 12 ,14, 16 sombras dependiendo de la corriente y tipo de soldadura la luz es más intensa en algunos casos. El segundo vidrio en neutro ( transparente como el de las casas) su función es proteger al cristal caro polarizado ya que al soldar se producen chispas que ffunden unden y manchan al vidrio neutro por las chispas y la escoria ( gotitas del material que se solda o del electrodo) Con esto protegemos la vista. La careta cubre rostro y cuello para evitar quemaduras. Uno de los sistemas de protección más importantes después de la máscara son los guantes. Es imprescindible de un buen par de guantes para Deben resistentes ya quedisponer protegerán nuestras manos no sólo de soldar. las chispas deser la suficientemente soldadura, sino también de las piezas metálicas que se calientan durante la tarea, así ccomo omo de posibles cortes que nos podamos provocar por estar manipulando hierros que, a menudo, tienen bordes que cortan como un bisturí. Por último, los guantes para soldar también nos protegen de la radiación que se genera. Esto nos da lugar a otro sistema de protección, que es el peto o pechera de soldador. Se trata de una especie de delantal que nos n os protege de las chispas y de la radiación ra diación que puede recibir nuestro cuerpo al realizar la soldadura. Esta prenda de protección no se suele usar, pero es muy recomendable. Además, cuando realizamos soldadura con arco, es muy habitual que también tengamos que utilizar una amoladora para cortar o lijar, por lo que el peto nos protegerá en todas estas labores Un accidente poco frecuente pero posible es que las chispas hagan que alguna de nuestras prendas salga ardiendo, lo que puede ser un considerable problema. Gracias a la pechera de soldador, este tipo de accidente reduce tanto que podemos pasar toda nuestra vida soldando sin enterarnos de estas chispasse incendiarias. 6.1.14 Permisos de trabajo DESARROLLOS INTEGRALES LTDA, se llevara a cabo la realización de los permisos, dado al caso que lo requiera r equiera el cliente se sujetará al sistema de permisos de d e trabajo que el cliente establezca. Los “Permisos de Trabajo” y ATS “análisis de Trabajo Seguro”, hacen parte del procedimiento Standard para Tareas críticas en la identificación de riesgos en cada una de las actividades desarrolladas para evitar pérdidas, lesiones, accidentes o daños ambientales, los cuales se diligenciarán todos los días, previo al inicio de los trabajos, 17 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE serán revisados y aprobados por el supervisor de área, dueño de contrato o persona asignada por el cliente. Adicionalmente DESARROLLOS INTEGRALES cuenta con personal entrenado y certificado para la operación del proyecto , de acuerdo con las normas técnicas y legales, nacionales y/o internacionales que apliquen y las que el cliente tenga estipuladas. 6.1.15 Procedimientos de trabajo (Ver anexo 6) Se identificaran los procedimientos a desarrollar según las actividades a realizar en el proyecto. Trabajos en altura Trabajo caliente Trabajos en espacios confinados Izaje de Cargas Excavación. Los procedimientos elaborados se divulgarán entre los intervinientes de las tareas. 6.1.16 Análisis de trabajo seguro – ATS Diariamente y previo inicio de las actividades no rutinarias y/o no homologadas por el cliente, se elaborará el Análisis de trabajo seguro cuyo objetivo es, Pensar antes de actuar utilizando como técnica preventiva Identificar, Evaluar y Controlar. 6.1.17 Tráfico y vehículos De acuerdo a el programa de Gestión de riesgo Vial vvamos amos a garantizar que los vehículos automotores al transitar en propiedad p ropiedad del cliente, cumplan los lineamientos en seguridad vial establecidos por el cliente y la legislación vigente; se aplican a través del programa de Gestión de riesgo Vial en el cual se especifica: Acatar el límite de velocidad establecido por el cliente. Prohibido usar el ccelular elular durante la operación de cualquier vvehículo, ehículo, equipo móvil pesado o liviano. Es obligatorio usar el cinturón de seguridad, mientras el vehículo este en movimiento. Antes de iniciar actividad se deberá realizar el ATS, inspeccionar el vehículo y documentar dicha inspección en el pre-operacional de vehículos. 18 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Prohibido sobrepasar vehículos de la compañía en obra y carretera. Deberá dar aviso inmediato al supervisor a cerca de los daños que presente cualquier elemento de señalización en la obra. En todos los casos el conductor debe atender el estado del suelo, humedad, visibilidad, peso del vehículo y otras condiciones que puedan alterar la capacidad de frenado de éste, manteniendo una distancia prudente con el vehículo que le antecede, entre otros. Antes de iniciar la actividad en el proyecto se recopilará los registros de los vehículos: Hoja de Vida del conductor Copia Cedula Ciudadanía Antecedentes Disciplinarios Licencia de Tránsito Vigente (categoría adecuada) Certificado de aptitud médica orientado al trabajo a realizar Certificados capacitación en manejo defensivo. (Si no lo tienen, este tema se reforzará en la inducción realizada por DESARROLLOS INTEGRALES LTDA Registro de Inducción con énfasis en programa de Gestión de riesgo Vial Vial.. Revisión técnico mecánica y de gases vigente Verificación Equipo de Carretera a través de la inspección. 6.1.18 Señalización de obra Señalización institucional. Señalización de riesgo. Señalización preventiva. Divulgación y concientización. 6.1.19 Revisión inicial y periódica de equipos e instalaciones Todos los equipos e instalaciones tales como grúas, equipos, vehículos, camiones máquinas de Soldar, tableros eléctricos, aparejos, herramientas eléctricas manuales, etc., serán controlados periódicamente con el objeto de evitar la generación de riesgos durante su utilización. El alcance, el método y la responsabilidad de dicho control responderán al procedimiento específico elaborado para tal efecto. 19 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 6.1.20 Inspecciones periódicas de seguridad El Supervisor HSEQ junto con el supervisor a cargo de cada área realizarán inspe inspecciones cciones en las distintas áreas de trabajo. 6.1.21 Protección y preservación del medio ambiente El cumplimiento de todas las normas y procedimientos contenidos en el Plan de manejo ambiental será de cumplimiento obligatorio para todos los integrantes del proyecto. 6.1.22 Prevención de incendios Se mantendrá un programa efectivo de prevención y control de posibles incendios incluirá como mínimo lo siguiente: Cumplimiento de normas internas de la empresa. Identificación, manejo y uso adecuado de materiales inflamables. Orden y limpieza. Utilización adecuada de equipos de oxicorte, soldadura, pulidora, etc. Inspección y mantenimiento de los extintores. Provisión de extintores de incendio manuales. Capacitación en el uso de extintores. 6.1.23 Análisis Análisis e investigación de incidentes y accidentes de trabajo 6.1.23.1. Incidentes Serán considerados como incidentes todos aquellos acontecimientos que aún que no hubieren generando lesiones a las personas, pérdidas materiales o daños al Medio Ambiente, Potencialmente estaban en condiciones de originarlo. Todos los Incidentes tendrán el mismo tratamiento de investigación, análisis de causas y acciones correctivas que los accidentes. 6.1.23.2. Accidentes Todos los accidentes con o sin pérdidas de días serán investigados, analizados de acuerdo al procedimiento específico vigente. La línea operativa confeccionará los informes correspondientes debiendo participar el mismo Jefe de Contrato y Personal de contrato. 20 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Se notificará al Cliente todo Incidente o Accidente que afecte a personas, equipos, materiales o instalaciones. 6.1.23.3. Registro de accidentes y elaboración de estadísticas Al finalizar finalizar cada mes se confeccionará el informe me mensual nsual de estadísticas de accidentes, donde se detallará el total de horas hombres trabajadas, el total de personal incluyendo las Empresas Contratistas, la cantidad de accidentes registrados en forma mensual y acumulado del proyecto; así mismos serán consideras las variables de índice de Frecuencia e índice de Gravedad. 6.1.24 Protección y preservación del medio ambiente Se cuidará especialmente el destino final de desperdicios de todo origen que deban eliminarse y así actuar de acuerdo a las pautas pa utas vigentes y respetando los procedimientos y lineamientos del Plan de Manejo Ambiental. DESARROLLOS INTEGRALES LTDA, identifica los posibles impactos que se generan al medio ambiente como resultado de la ejecución del trabajo para la Reprofundizacion o relocalizacion en servicio de tuberia en tres sitios entre los pk.20+900 al pk.22+000 del ramal pradera. Gasoducto Mariquita – Cali, a través de la matriz DIH02-FO-42 (Ver anexo 7), de esta manera se plantea los controles para el e l manejo de los impactos negativos detectados. Los residuos sólidos contaminados generados por las actividades objeto de este proyecto serán manejados según lo requiera el cliente, para los residuos sólidos ordinarios y los reciclables DESARROLLOS INTEGRALES LTDA, garantizará a través de verificación campo por partepara del supervisor HSE en o profesional de campo que se cumpla con el en plan de reciclaje, lo cual dotará la obra canecas de colores identificadas y reforzará la temática a través de charlas diarias de seguridad a fin de generar cuidado y preservación del ambiente. Periódicamente la cuadrilla de orden y aseo revisará que los residuos se estén depositando correctamente y se encuentren almacenados según las hojas de seguridad mientras se les da disposición final a la entidad pública o dado el caso empresa Privada. 6.1.25 Medevac Consiste en: Definir prioridades y acciones inme inmediatas diatas en caso de una emergencia. 21 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE Establecer un plan qu que e permita reaccionar de forma adecuada y oportuna ante cualquier emergencia que se presente, durante la ejecución de trabajos en ejecución. Desarrollar un plan que le permita al personal de D.I estar preparado durante el antes, ahora y después de un desastre durante la ejecución del proyecto. 22 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 23 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 6.1.26 Supervisor HSEQ Según la logística estimada para el proyecto, la compañía dispondrá de personal competente para la supervisión y control de Seguridad, salud en el trabajo y cuidado ambiental durante la ejecución del proyecto Reprofundizacion o relocalizacion en servicio de tuberia en tres sitios entre los pk.20+900 al pk.22+000 del ramal pradera. Gasoducto Mariquita – Cali, el cual estará disponible tiempo completo durante los turnos de trabajo establecidos. Bajo ninguna circunstancia se ejecutarán trabajos sin el control del supervisor HSEQ. Las responsabilidades del supervisor de HSEQ iincluyen: ncluyen: Proporcionar supervisión permanente en HSEQ, durante toda la planeación y ejecución de las actividades. Mantener Participar comunicación en auditorias con el cliente en asuntos HSEQ. Participar en iinvestigaciones nvestigaciones Accidentes/ |Incidentes/ condiciones y actos inseguros Usar los elementos de protección personal Cumplir estrictamente las políticas y procedimientos de SSTA establecidos por la empresa y el cliente Liderar inspecciones sistemáticas en el sitio de trabajo Registrar y mantener entrenamientos e inducciones de toda la fuerza laboral en HSEQ. Cerrar las acciones asignadas a HSEQ incluyendo aquellas provenidas de reportes, investigaciones de incidentes, auditorias e inspecciones. Entregar información del cumplimiento ambiental y sus soportes. Llevar estadísticas HSEQ. Implementar y establecer normas y procedimientos seguros Realizar el control a contratistas. 6.1.27 Saneamiento básico Se contratara una empresa la cual se encargara de la disposición de los residuos de las unidades sanitarias portátiles distribuidas en el proyecto, con el fin de asegurar nuestro compromiso con el medio ambiente. 24 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 6.1.28 Hidratación del personal De acuerdo con las condiciones del proyecto, se instalará un punto de hidratación de agua potable para el consumo constante de los trabajadores por cada frente de trabajo, por medio de botellones. 25 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE 7. ANEXOS 26 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ANEXO 1: Políticas de la empresa Anexo 1.1. Política integral Anexo 1.2. Política de seguridad, y salud en el trabajo Anexo 1.3. Política de calidad Anexo 1.4. Política de no consumo de alcohol, drogas y tabaco Anexo 1.5. Política de relaciones interpersonales y acoso laboral Anexo 1.6. Política de responsabilidad social empresarial Anexo 1.7. Política ambiental 27 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ANEXO 2: Reglamento interno de trabajo 28 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ANEXO 3: Reglamento de higiene y seguridad industrial 29 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ANEXO 4: Requisitos legales 30 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ANEXO 5: Plan de emergencias y evacuación 31 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ANEXO 6: Procedimientos de trabajo Anexo 6.1. Trabajos en altura Anexo 6.2. Trabajo caliente Anexo 6.3. Trabajos en espacios confinados Anexo 6.4. Izaje de Cargas Anexo 6.5. Excavación. 32 PLAN DE SEGURIDAD, SALUD OCUPACIONAL Y MEDIO AMBIENTE ANEXO 7: Matriz de Impacto Ambiental 33
