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CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA DE 30 DÍAS
CONTRATO INDIVIDUAL DE TRABAJO POR TIEMPO INDETERMINADO CON PERIODO A PRUEBA QUE CELEBRAN, POR UNA
PARTE, (RAZÓN O DENOMINACIÓN SOCIAL DE LA EMPRESA), REPRESENTADA EN ESTE ACTO POR EL SEÑOR (NOMBRE), EN
SU CARÁCTER DE DIRECTOR GENERAL Y A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA LOS EFECTOS DEL PRESENTE CONTRATO SE LE
DENOMINARÁ "LA EMPRESA" Y POR LA OTRA, EL SEÑOR (NOMBRE DEL TRABAJADOR) A QUIEN EN LO SUCESIVO Y PARA
LOS EFECTOS DEL PRESENTE INSTRUMENTO SE LE DENOMINARÁ EL "TRABAJADOR" Y QUE SUJETAN AL TENOR DE LAS
SIGUIENTES DECLARACIONES Y CLÁUSULAS
DECLARACIONES
I. DE "LA EMPRESA":
1. Declara "LA EMPRESA" ser una sociedad mercantil constituida conforme a las leyes de la República Mexicana, dedicada a
________________________ y con domicilio en ________________________
2. Continua declarando "LA EMPRESA" que para efecto de acreditar la aptitud del “TRABAJADOR” como (indicar puesto a
desempeñar), necesita contratar los servicios temporales a prueba para desahogar este cargo.
3. Tener su domicilio en ______________________.
II. DEL “TRABAJADOR”:
1. Por sus generales, el “TRABAJADOR” declara ser de sexo _____; de _____ años de edad; estado civil _____; de
nacionalidad _____ y con domicilio en ________________________con RFC: ________________________y CURP:
________________________
2. Continua declarando el “TRABAJADOR” que ha recibido una completa explicación de la naturaleza temporal del trabajo que
va a desarrollar y que tiene los conocimientos y aptitudes necesarios para el desarrollo del mismo, por lo que está conforme
en prestar los servicios temporales a prueba, a "LA EMPRESA" durante el término de 30 días.
En consecuencia, ambas partes aceptan celebrar el presente contrato por tiempo indeterminado con periodo a prueba de 30
días, en los términos del artículo 39-A de la Ley Federal del Trabajo.
CLÁUSULAS
PRIMERA.- "LA EMPRESA" contrata los servicios del “TRABAJADOR” a prueba por un término de 30 días, en los términos de
las declaraciones que anteceden. El “TRABAJADOR” se obliga a prestar a "LA EMPRESA", bajo su dirección y vigilancia, sus
servicios personales como (Indicar puesto a desempeñar) a prueba, conviniendo él mismo en seguir las instrucciones que
reciba de "LA EMPRESA" en relación con la forma, el lugar y el tiempo en que deba desarrollar su trabajo, en la inteligencia
de que queda expresamente acordado que al término de la duración de este Contrato, el “TRABAJADOR” permanecerá al
servicio de "LA EMPRESA", si a juicio de la Comisión Mixta de Productividad, Capacitación y Adiestramiento, lo considera apto
para el desempeño de dicha función, pues de lo contrario, el presente Contrato, se dará, por terminado, sin responsabilidad
alguna, para las partes.
SEGUNDA.- Se conviene entre ambas partes que "LA EMPRESA" podrá, dentro de los primeros 30 (treinta) días de
prestación de los servicios, rescindir el presente Contrato de Trabajo, sin ninguna responsabilidad de su parte, si el
“TRABAJADOR” demuestra falta de capacidad, aptitudes o facultades que dijo tener en la declaración II.2 que antecede, o
bien, se demuestra engaño en los certificados y referencias presentados por éste.
TERCERA.- El horario de labores del “TRABAJADOR” será de (Especificar inicio y fin de la jornada diaria de trabajo) horas,
de (día) a (día) de cada semana. Conviene éste con "LA EMPRESA" que en cualquier momento el mismo puede ser
modificado de acuerdo con las necesidades de la compañía, por ello “LA EMPRESA” puede establecer dicho horario bajo
cualquiera de los tipos de jornada señalados en el artículo 59 de la Ley Federal del Trabajo, ya sea para implantar una labor
semanaria de lunes a viernes y obtener el reposo del sábado en la tarde, de ese día por completo o cualquier otra modalidad
equivalente.
CUARTA.- El “TRABAJADOR” no podrá laborar más tiempo del señalado en la jornada legal. Para el caso de que tenga que
laborar más tiempo del legal, deberá recabar permiso por escrito de su jefe inmediato, sin cuyo requisito no se le cubrirá el
importe de ninguna jornada extraordinaria supuestamente laborada.
QUINTA.- Como remuneración por sus servicios, el “TRABAJADOR” recibirá la cantidad mensual de $_________m.n., cuyo
pago será hecho por (quincenas o semanas) vencidas, conviniendo las partes en que el salario mencionado en la presente
cláusula incluye el importe de la parte proporcional del séptimo día y el pago de los días de descanso obligatorio.
“LA EMPRESA” hará por cuenta del “TRABAJADOR” las deducciones legales correspondientes, particularmente las
alimentarias y las referentes al impuesto sobre la renta, y aportaciones de seguridad social (IMSS, Infonavit y SAR). Para tal
efecto “LA EMPRESA” efectuará las inscripciones correspondientes ante dichas instituciones, en los términos de las
legislaciones respectivas.
SEXTA.- El “TRABAJADOR” se obliga a otorgar recibo por la totalidad de los salarios ordinarios y extraordinarios devengados
a que tuviese derecho hasta la fecha del recibo correspondiente, por lo que si tuviese alguna aclaración que hacer sobre sus
salarios en el momento de recibirlos deberá hacerlo, pues no se admitirá aclaración alguna una vez firmado el recibo
correspondiente.
SÉPTIMA.- El “TRABAJADOR” disfrutará de un día de descanso por cada seis de trabajo. En los casos en que "LA EMPRESA"
señale días de descanso que no coincidan con el día domingo, se obliga a pagar al “TRABAJADOR” la prima a que se refiere
el artículo 71 de la Ley, durante el tiempo que el “TRABAJADOR” labore en día domingo.
OCTAVA.- "LA EMPRESA" se obliga a proporcionar al “TRABAJADOR” los días de descanso obligatorio que establece la Ley
Federal del Trabajo y que coincidan con la duración del presente Contrato.
NOVENA.- El “TRABAJADOR” conviene en someterse a los reconocimientos médicos que ordene "LA EMPRESA" en los
términos de la fracción X del artículo 134 de la Ley Federal del Trabajo, en el entendido de que el médico que practique
dicho examen será designado y retribuido por "LA EMPRESA".
DÉCIMA.- Las partes acuerdan que el “TRABAJADOR” será capacitado o adiestrado en su trabajo por "LA EMPRESA", de
conformidad con los planes y programas de capacitación y adiestramiento establecidos para tal fin.
DÉCIMA PRIMERA.- Queda expresamente acordado entre las partes, que durante el desarrollo de las labores del
“TRABAJADOR” éste se familiarizará, con cierta información de "LA EMPRESA" misma que se obliga a conservar, en forma
estrictamente confidencial y por tanto, se obliga a no divulgar a terceros, dicha información y a devolverla a "LA EMPRESA",
al término de la vigencia de este Contrato.
DÉCIMA SEGUNDA.- En los casos en que el "TRABAJADOR" tenga que trasladarse a lugares fuera de esta ciudad,
convendrá con "LA EMPRESA" en el monto diario de los viáticos, de conformidad con la Ley del Impuesto sobre la Renta. De
igual forma, convendrá con éste sobre el sistema de transporte que deberá utilizar para tal efecto. En todo caso, el
"TRABAJADOR" comprobará los importes de los gastos efectuados durante los viajes que realice con notas facturas que
contengan los requisitos de carácter fiscal.
DÉCIMA TERCERA.- El "TRABAJADOR" reconoce que son propiedades de "LA EMPRESA" todos los documentos, materiales,
manuales de instrucción e instrumentos en general que se le proporcionen para el mejor aprovechamiento de los
conocimientos, que se le trasmitan desempeño de sus labores con motivo del presente Contrato, obligándose a conservarlos
en buen estado y a entregarlos a "LA EMPRESA" cuando le sean requeridos, razón por la cual dichos instrumentos, en ningún
momento, podrán ser considerados como parte integrante del salario que devengue el "TRABAJADOR”.
Para todos los efectos legales que se deriven de este Contrato, el salario diario integrado comprenderá todas las
prestaciones en efectivo y en bienes que perciba el "TRABAJADOR", incluyendo las partes fijas y variables.
DÉCIMA CUARTA.- Ambas partes pactan que en defecto de lo establecido en el presente Contrato, se sujetarán a las
disposiciones de la Ley Federal del Trabajo y para todo conflicto o interpretación que se suscite con motivo de la ejecución,
la interpretación y el cumplimiento del presente Contrato, están de acuerdo en someterse a la jurisdicción de la (Junta
Federal o Local de Conciliación y Arbitraje), renunciando al fuero que pudiese corresponderlas en razón del domicilio
presente o futuro.
Leído que fue por ambas partes este documento y una vez enteradas de su contenido y alcance, lo firman por duplicado en
(Ciudad y fecha en que se suscribe el contrato), quedando un ejemplar en poder de cada una de las partes.
"LA EMPRESA"
“TRABAJADOR"
(Firma del representante legal)
(Firma del trabajador)