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Contabilidad- Trabajo monografico SAGA Falabella
CONTABILIDAD GENERAL (Universidad de San Martín de Porres)
Studocu no está patrocinado ni avalado por ningún colegio o universidad.
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TRABAJO DE INVESTIGACIÓN
EMPRESA:
SAGA FALABELLA
ASIGNATURA:
CONTABILIDAD EMPRESARIAL
PROFESOR:
Armando Ramírez
INTEGRANTES:
-
JARA YOUNG, RONALD JONATHAN
CERVANTES RIVERA, NIXON
RICCI OLIVARES, GIANCARLOS
CUBA , JORGE
AQUINO, JOSE
SECCIÓN:
14 T
2015
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Índice
Capítulo I: Empresa en análisis
1. Contexto económico
1.1 Economía del país
1.2 Economía del sector
2. Descripción de la empresa
2.1 Datos Generales
2.2 Historia
2.3 Planeación
2.3.1 Visión
2.3.2 Misión
2.3.3 Objetivos
2.3.4 Valores
2.4 Organigrama
2.4.1 Definición
2.4.2 Tipo de Organigrama
2.4.3 Organigrama de la Empresa Saga Falabella
2.5 Proceso de comercialización
2.6 Marketing Mix
2.5.1 Producto
2.5.2 Precio
2.5.3 Plaza
2.5.4 Promoción
2.7 FODA
2.7.1 Fortaleza
2.7.2 Debilidades
2.7.3 Oportunidades
2.7.4 Amenazas
2.8 Entorno Empresarial
2.9 Fuerzas competitivas
2.9.1Competencia potencial-Amenazas
2.9.2 Proveedores: Poder negociador
2.9.3 Competidores: Poder negociador
2.9.4 Sustitutos amenazas
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2.10 Estrategia competitiva
2.10.1 Objetivo social
2.10.2 Estrategia de conocimiento
2.10.3 Estrategia de Expansión
2.10.4 Expansión de negocios
2.11 Ética y Responsabilidad Social
Capitulo II: Fundamentación teórica
1. Contabilidad
1.1 Definición
1.2 Principios NIC’S y NIIF’S
1.2.1 NIC’S
1.2.2 NIIF’S
1.3 Objetivos de la información contable
1.4 Características de la información contable
1.4.1 Oportunidad
1.4.2 Verificabilidad
1.4.3 Objetividad
1.4.4 Confiabilidad
1.4.5 Utilidad
1.5 Elementos de la contabilidad
1.6 Ecuación contable
1.7 Estados financieros
1.8 Libros contables
1.8.1 Libros principales
1.8.2 Tipos de libros auxiliares
1.9 Dinámica Contable
1.9.1 Definición
1.9.2 Activos
1.9.2.1 Definición
1.9.2.2 Características
1.9.3 Pasivo
1.9.3.1 Definición
1.9.3.2 Características
1.9.4 Patrimonio
1.9.4.1 Definición
1.9.4.2 Características
1.10 Plan contable
1.10.1 Objetivos
1.10.2 Estructura
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1.10.3 Rubro o cuenta
1.11 Registros contables
1.11.1 Definición
Capitulo III: Análisis Diagnostico y Recomendación Financiera
3.1 Análisis Financiero
3.1.1 Análisis e interpretación Vertical del Estado de Situación
Financiera
3.1.2 Análisis e interpretación Vertical de Estado de Resultado
3.1.3 Análisis e interpretación Horizontal Estado de Situación
Financiera
3.1.4 Análisis e interpretación Horizontal de Estado de Resultado
3.1.5 Análisis e interpretación del Estado de Cambios en la Situación
Financiera.
3.1.6 Análisis e interpretación de la situación de liquidez de la empresa
3.1.6.1 Capital de Trabajo Neto
3.1.6.2 Liquidez General
3.1.6.3 Liquidez Acida
3.1.6.4 Liquidez Absoluta
3.1.7 Análisis e interpretación de la situación de endeudamiento de la
empresa
3.1.7.1 Solvencia
3.1.7.2 Endeudamiento Patrimonial
3.1.7.3 Cobertura de Gastos Financieros
3.1.7.4 Cobertura Total del Pasivo
3.1.8 Análisis e interpretación de la situación de rentabilidad de la
empresa
3.1.8.1 Rentabilidad Bruta
3.1.8.2 Rentabilidad Operativa
3.1.8.3 Rentabilidad Neta (ROS)
3.1.8.4 Rentabilidad de los Activos (ROA)
3.1.8.5 Rentabilidad del Patrimonio (ROE)
3.1.8.6 Rentabilidad del Capital Social (RSC)
3.1.9 Análisis e interpretación de la situación gestión de la empresa
3.1.9.1 Rotación de Activos Totales
3.1.9.2 Rotación de las Cobranzas (Veces)
3.1.9.3 Periodo de Promedio de Cobranzas (En días)
3.1.9.4 Rotación de Inventarios (Veces)
3.1.9.5 Periodo Promedio de Inventarios (En días)
3.1.9.6 Rotación de Pagos (Veces)
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3.1.9.7 Periodo Promedio de Pagos (En días)
3.1.9.8 Ciclo Operativos
3.1.9.9 Ciclo de Efectivos
3.2 Diagnostico Financiero
3.2.1 Problema General
3.2.2 Objetivo General
3.2.3 Justificación
3.2.4 Hipótesis General
3.2.5 Metodología
3.3 Recomendaciones Financieras
3.3.1 Conclusiones
3.3.2 Fuentes de información
3.3.3 Anexos
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Contenido
Portada.
Dedicatoria.
Agradecimiento.
Introducción.
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Capítulo I
Empresa en análisis
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1. Contexto económico
1.1 Economía del País
1.2 Economía del Sector
2. Descripción de la empresa
2.1 Datos Generales
La empresa Saga Falabella S.A esta ubicada en el distrito de San Isidro
con la dirección Paseo la Republica 3220 y el número de teléfono de la
oficina central es 616-1000.
Su fecha de Constitución fue el 11 de noviembre de 1953, fue inscrito en
los Registros Públicos Foja 229 - Tomo 136 - Asiento 101.
2.2 Historia:
En 1995 una pareja de esposos de nacionalidad estadunidense abre la
primera tienda por departamentos llamada Sears Roebuck y después de
33 años en 1988 Sear Roebuck se transforma en Saga (Sociedad
Andina de Grandes Almacenes) y en 1995 una empresa chilena de
nombre Retailer Falabella compra más del 60 % de las acciones de la
empresa Saga y allí se da origen al nombre Saga Falabella.
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1955
Sears Roebuck abre
la primera tienda
2002
Ingreso a la
industria de
hipermercados
Tottus
1988
Sear Roebuck se
trasforma en SAGA
2003
Falabella se fusiona
con Sodimac
1995
SAGA se fusiona
con la Retailer
Falabella
2007
Lanzamiento de
Banco Falabella y
Mall Aventura Plaza
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2001
Expansion de las
Tiendas SAGA por
el interior del país.
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2.3 Planeación: (visión, misión, objetivos, valores), Organización
“organigrama”
2.3.1 Visión:
Enriquecer las vidas de los consumidores con una propuesta de
experiencia aspiracional, actual y conveniente, colaborando al
desarrollo personal y profesional de nuestros trabajadores y
colaboradores.
2.3.2 Misión:
Ser la marca de retail preferida y más querida por las mujeres.
2.3.3 Objetivos:



Proveer asistencia al trabajador en temas como: integridad y
dilemas éticos.
Canalizar las consultas relacionadas con prácticas y valores
contrarios a la declaración de Ética de la empresa.
Dirigir al Coordinador General de Ética de la empresa
cualquier denuncia que reciba.
2.3.4 Valores:

Iniciativa
El colaborador no espera que el jefe le esté diciendo lo que
tiene que hacer sino el mismo toma la iniciativa dando nuevas
ideas para poder lograr los objetivos de la empresa y
personales.
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
Respeto
El respeto debe ser con nuestros compañeros de trabajo,
clientes y esto ayudara a que se dé un buen clima laboral.

Trabajo en equipo
Esto facilita que la empresa logre sus objetivos en menor
tiempo. Pero el trabajo en equipo debe ser de toda la
organización no por áreas.
2.4. Organigrama
2.4.1 Definición
2.4.1 Tipo de Organigrama de la empresa
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VICE PRESIDENCIA
EJECUTIVA
GERENCIA DE
SISTEMA
CORPORATIVOS
GERENCIA DE
CONTRALORIA
CORPORATIVA
GERENCIA DE
PROYECTOS
INMOBILIARIOS
GERENCIA DE
FINANZAS
COORPORATIVAS
GERENCIA DE
CONTABILIDAD
CORPORATIVA
GERENCIA
INMOBILIARIA
GERENTE GENERAL
PERU
GERENCIA DE
VENTAS A
DISTANCIA
GERENCIA DE
PLANIFICACION Y
CONTROL DE
ABASTECIMIENTO
GERENCIA DE
NEGOCIOS TIENDA
POR
DEPARTAMENTOS
GERENCIA DE
RECUROS
HUMANOS
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GERENCIA
COMERCIAL
GERENCIA
LOGISTICA
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2.5 Proceso de comercialización
2.6 Marketing Mix (producto, precio, plaza y promoción)
2.6.1 Producto
La empresa Saga ha ampliado sus líneas de producto y por
ello se ha abarcado distintos tipos de clientes. Estos son sus
productos que pueden encontrar en todas las tiendas a nivel
nacional.
Hombres
Rincón juvenil
(hombres)
Deportes
Damas
Perfumería
Rincón juvenil
(damas)
Ropa interior
Accesorios
mujer
Calzado
Electrohogar
Niños
Blanco
Decoración
Estacional
Básicos
Decohogar
2.6.2 Precio
Cuál es la estrategia de los precios que tiene diferentes tipos
de marcas y por ello también ha creado su propia línea de
ropa que es económica que otras marcas reconocidas en el
mercado.
2.6.3 Plaza
Falabella cuenta con varios locales en ,los diferentes distritos
y en los últimos 8 años está abriendo locales dentro de los
centros comerciales donde se concentra un mayor número de
personas que pueden convertirse en clientes. También cuenta
con un sitio web que facilita a las personas en caso de no
poder visitar una de las tiendas puede ver los productos vía
internet, si cuenta con tarjeta puede realizar la compra pero si
quiere que se lleven hasta su hogar se le cobra pero el monto
es el mínimo.
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2.6.4 Promoción
El medio que más utiliza la empresa Saga Falabella es el
comercial televisivo lo cual se ve a personajes famosos que
utilizan los productos.
También Saga reparte sus revistas para que las personas
vean sus productos y en algunas casos las ofertas y asi
atraer a nuevos clientes.
2.7 FODA :
1. Fortalezas
2. Oportunidades
-
Solidez y experiencia de
los accionistas.
-
Expansión y ampliación
de sus operaciones.
-
Posicionamiento
estratégico de mercado.
-
Crecimiento y ampliación
de sus operaciones.
-
Imagen de marca
3. Debilidades
4. Amenazas
-
Estacionalidad en las
ventas.
-
Sensibilidad del sector a
ciclos económicos.
-
Sensibilidad de las ventas
con las tendencias de la
moda y factores
climatológicos.
-
Potencial ingresos de
nuevos competidores.
-
Desaceleración de la
demanda interna y el
consumo privado.
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2.8 Entorno empresarial
2.9 Fuerzas competitiva
2.9.1 Competencia potencial-amenazas
El mercado o el segmento no es atractivo dependiendo si
las barreras de estrada son fáciles de poder franquiciar por
nuevos participantes que pueden llegar con nuevos
recursos y capacidades y así poder ganar más competencia
en el mercado.
2.9.2 Proveedores: Poder negociador
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Un mercado o segmento del mercado no sea atractivo
cuando los proveedores estén muy bien organizados,
tengas fuertes recursos y puedan imponer sus condiciones
de precio y tamaño del pedido.
2.9.3 Compradores Poder negociador
Un mercado o segmento no será atractivo cuando los
clientes están muy bien organizados, el producto tiene
varios o muchos sustitutos, el producto no es muy
diferenciado o es de bajo costo para el cliente, lo que
permite que pueda hacer sustituciones por igual o a muy
bajo costo.
2.9.4 Sustitutos Amenazas
Un mercado o segmento no es atractivo si existen productos
sustitutos reales o potenciales.
2.9.5
Estrategia competitiva:
2.9.6 Objetivo social
Dedicarse a la venta al por menor de mercadería nacional e
importada
2.9.7 Estrategia de conocimiento
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Se basa en la expansión de sus operaciones en torno al
negocio de retail, ya sea a través de la apertura de nuevos
locales y/o ampliación de las existentes, ofreciendo una
gran diversidad de productos de calidad.
2.9.8 Estrategia de expansión
Su expansión está respaldada por las actividades de
Banco Falabella Peru, el cual administra la tarjeta de
crédito CMR y CMR Visa.
2.9.9 Expansión de negocios
Se sustenta en la oferta de una amplia gama de productos de
calidad y a precios convenientes, contando para eso con
tiendas ubicadas en localizaciones estratégicas a nivel
nacional.
2.10 Ética y Responsabilidad Social Empresarial.
Proveer asistencia al trabajador en temas como: integridad y
dilemas éticos y canalizar las consultas relacionadas con
prácticas y valores contrarios a la Declaración de Ética de la
empresa.
Dirigir al Coordinador General de Ética de la empresa
cualquier denuncia que reciba.
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Capitulo II
Fundación Teórica
1. Contabilidad
1.1 Definición:
“La Ciencia y/o técnica que enseña a clasificar y registrar todas las
transacciones financieras de un negocio o empresa para proporcionar
informes que sirven de base para la toma de decisiones sobre la
actividad”
Ayaviri Garcia Daniel . CONTABILIDAD BÁSICA Y DOCUMENTOS
MERCANTILES. Edición 1º; Editorial “N-DAG”; Argentina. Pág 10.
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“Ciencia y rama de las matemáticas, que tiene por objeto llevar cuenta y
razón del movimiento de las riquezas públicas y privadas con el fin de
conocer sus resultados"
Ayaviri Garcia Daniel . CONTABILIDAD BÁSICA Y DOCUMENTOS
MERCANTILES. Edición 1º; Editorial “N-DAG”; Argentina. Pág 11.
“La contabilidad como un sistema de información, cuya finalidad es
ofrecer a los interesados información económica sobre una entidad. En
el proceso de comunicación participan los que preparan la información y
los que la utilizan”
Sydney, Davidson & Roman, L. Weil. BIBLIOTECA MCGRAW-HILL DE
CONTABILIDAD. Tomo I; Edición 3º; Editorial MCGRAW-HILL; Pág. 1-3.
1.2 Principios de los NIC´s y NIIF´s:
1.2.1 NIC’s:
1.2.1.1 Empresa en Funcionamiento
Se considerará, salvo prueba en contrario, que la gestión de la
empresa continuará en un futuro previsible, por lo que la aplicación
de los principios y criterios contables no tiene el propósito de
determinar el valor del patrimonio neto a efectos de su transmisión
global o parcial, ni el importe resultante en caso de liquidación.
1.2.1.2
Devengado
Los efectos de las transacciones o hechos económicos se
registrarán cuando ocurran, imputándose al ejercicio al que las
Cuentas Anuales se refieran, los gastos y los ingresos que afecten
al mismo, con independencia de la fecha de su pago o de su cobro.
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1.2.1.3 Prudencia
Se deberá ser prudente en las estimaciones y valoraciones a realizar
en condiciones de incertidumbre. La prudencia no justifica que la
valoración de los elementos patrimoniales no responda a la imagen
fiel que deben reflejar las Cuentas Anuales.
1.2.1.4
No Compensación
Salvo que una norma disponga de forma expresa lo contrario, no
podrán compensarse las partidas del activo y del pasivo o las de
gastos e ingresos, y se valorarán separadamente los elementos
integrantes de las Cuentas Anuales.
1.2.1.5
Importancia Relativa
Se admitirá la no aplicación estricta de algunos de los principios y
criterios contables cuando la importancia relativa en términos
cuantitativos o cualitativos de la variación que tal hecho produzca
sea escasamente significativa y, en consecuencia, no altere la
expresión de la imagen fiel. Las partidas o importes cuya importancia
relativa sea escasamente significativa podrán aparecer agrupados
con otros de similar naturaleza o función.
1.2.2 NIIF’s
1.3
Objetivos de la información contable
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Conocer y demostrar los recursos controlados por un ente económico,
los cambios que hubieren experimentado tales recursos y el resultado
obtenido en el período y predecir flujos de efectivo, para así tener una
idea concreta del problema, y así apoyar a los administradores en la
planeación, organización y dirección de los negocios y así tener una
mejor toma de decisiones y buen planeamiento hacia el futuro tomando
decisiones en materia de inversiones y crédito para así no hacer
movimientos absurdos e ineficaces.
1.4 Características de la información contable:
1.4.1 Oportunidad
Esta característica indica que la información financiera debe
estar disponible o a la mano cuando se necesita, para que el
usuario de la misma pueda usarla para la toma de decisiones a
tiempo, para alcanzar los objetivos propuestos. El aspecto
relevante de la oportunidad, es que la información puede
obtenerse cortando convencionalmente la vida de entidad
económica y presentarse cifras estimadas de eventos cuyos
efectos no se conocen aún en su totalidad.
1.4.2 Verificabilidad
Característica que permite que la información contable que se
produce pueda ser revisada posteriormente a su emisión, esto
puede hacerse realizando pruebas a las operaciones contables
que sustentan los estados financieros.
1.4.3 Objetividad
Indica que la información contable producida representa la
realidad económica de una entidad, porque los registros
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contables han sido elaborados siguiendo los lineamientos y
reglas establecidas que obligatoriamente deben observarse.
1.4.4 Confiabilidad
Es una cualidad de la información contable que indica que la
misma es correcta, confiable y que los usuarios la pueden utilizar
para la toma de decisiones.
1.4.5 UTILIDAD
Cada usuario de la información contable la utiliza con distintos
propósitos, pero existe uno en común que es siempre la situación
financiera de una empresa. La información se presenta en forma
general por medio de los estados financieros: balance general,
estado de resultados, cambios en el patrimonio y flujo de
efectivo. Los estados financieros indicados son de gran utilidad a
las personas y entidades interesados en conocer la situación del
negocio, entre estos están, la administración del negocio,
accionistas, inversionistas, las entidades encargadas de
supervisión gubernamental de Guatemala (SAT, SIB), etc.
1.5
Elementos de la contabilidad
La contabilidad es una herramienta muy importante y útil para las
empresas que recién se están poniendo en marcha; así podemos saber
cuánto debes y cuanto le deben a tu empresa. Además de organizar tus
inversiones y gastos.
En esta herramienta te muestran que tanto está ganando o perdiendo tu
empresa, teniendo todo organizado en números es más fácil saber
cuánto debes producir y vender para solventar los costos de producción,
impuestos, etc.
Así pues para realizar operaciones contables se deben trabajar con los
siguientes elementos:
1.5.1 Activo
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El activo es el conjunto de bienes y derechos que posee la
empresa, se divide en circulante, fijo y diferido. AC es aquel
activo líquido a la fecha de cierre del ejercicio, o convertible en
dinero dentro de los doce meses siguientes. ANC son aquellos
bienes que no varían durante el ciclo de explotación de la
empresa.
1.5.2 Pasivo
El pasivo está formado por las obligaciones hacia terceros (pasivo
exigible). Muchos autores los dividen en Pasivos a corto, mediano y
largo plazo, dependiendo del tiempo en que se cancelan las
obligaciones.
1.5.3Capital o patrimonio:
Son los fondos propios, por ser la diferencia entre el activo y el
pasivo exigible, son por tanto el valor contable neto de la
empresa, ya que representa el valor de los bienes y derechos
que la empresa no debe a nadie. Con estos 3 se puede hacer un
balance general.
1.6 Ecuación contable
Es un elemento fundamental en la contabilidad, siendo la base sobre la
que se sustenta el sistema contable por partida doble; se define, bajo
los principios de contabilidad generalmente aceptados, de la siguiente
forma:
 Activo = Pasivo + Capital
 Activo - Pasivo = Patrimonio
En cualquiera de los dos casos, cada acción de gasto o adquisición
cuenta con su principio de organización que se pone en el libro diario.
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1.7 Estados financieros
Los estados financieros son toda la información financiera que tiene
una empresa, presentada de una manera ordenada y en una forma
fácil de entender. Por lo general incluyen cuatro estados financieros
básicos, acompañados de una explicación y análisis.
2012
Activos
2011
Activos corrientes
Efectivo y equivalentes al efectivo
4
41,100
43,589
Cuentas por cobrar comerciales, neto
5
10,586
11,058
Otras cuentas por cobrar, neto
6
10,199
8,522
Inventarios
7
425,323
387,751
Gastos pagados por anticipado
8
6,927
6,329
Otros activos no financieros
131
35
Total activos corrientes
812,384
635,079
9
67,960
208,523
10
474,390
452,860
4,595
2,967
Activos no corrientes
Asociación en participación y subsidiarias
Propiedades, planta y equipo, neto
Activos Intangibles, neto
Otros activos no financieros
Total activos no corrientes
Total activos
803
193
___________
___________
547,748
664,543
1,360,132
1,299,622
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1.8 Libros contables
1.8.1 Libro Diario
Es un documento que registra de forma cronológica las
transacciones económicas que una empresa realiza. Estas
transacciones están relacionadas con la actividad principal de
la firma
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1.8.2 Libro Mayor
El Libro Mayor es un elemento importante para llevar el control
económico de la empresa de forma correcta y clara.
Su función es de reflejar en cada una de las cuentas, las
operaciones económicas que se produzcan y registren en el libro
diario durante un ejercicio económico de forma cronológica.
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1.8.3 Balance de comprobación
Es el libro resumen de las operaciones efectuadas en un mes, el cual
permite elaborar los estados financieros de propósito general. La
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información se obtiene a nivel de cuentas mayores y produce una
síntesis de los movimientos débitos y créditos que afectaron cada
una de las cuentas de mayor, codificadas como ya se dijo con cuatro
dígitos.
1.9 Dinámica contable
1.10 Plan contable
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Activo
Activo Corriente
10. Efectivo
11. Inversiones Financieras
12. Cuentas por cobrar comerciales - Terceros
19. Estimación de cobranza dudosa
20. Mercaderías
29. Desvalorización de existencias
Activo no Corriente
33. Inmueble maquinaria y equipo
34. Intangibles
35. Activos Biológicos
Pasivo
37. Activo diferido
Pasivo Corriente
38. Otros activos
40. Tributos por pagar
41. Remuneraciones y Participaciones por pagar
42. Cuentas por pagar comerciales – Terceros
44. Cuentas por pagar a los accionistas(socios), Directores y Gerentes
45. Obligaciones financieras C/P
Pasivo no corriente
45. Obligaciones dinancieras L/P
Patrimonio
50. Capital
52. Capital adicional
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58. Reservas
59. Resultados Acumulados
1.11 Registros contables.
-
Aperturamos cuenta corriente en el Banco de Credito con S/. 10,000.
D
10. Efectivo
H
10,000
104 Cta cte
10 Efectivo
10,000
101 caja
-
Vendemos mercaderías por un valor de S/. 3,000 según factura N° 01-140.
D
12. Cuentas por Cob. Com. Terc
H
3,540
40. tributos
540
70. ventas
3,000
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-
Nos cancelan la factura N° 001-140.
D
10. Efectivo
H
3540
12. Cuentas por cob. Comer. Terc.
-
3540
Se compra mercaderías valorizada en S/. 18,000 según factura N° 05-95.
D
60. Compras
18,000
40 tributos
3,240
42 cuentas por pag. Comer. Ter.
21,240
D
20. Mercaderías
H
18,000
61. Variación de existencias
-
H
18,000
Se compra una maquinaria de producción para la empresa su costo es de S/. 35,000 mas
IGV.
D
33. Inmueble Maquinaria y eq.
H
35,000
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40. Tributos
42. Cuentas por pagar comer
6,300
41,300
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Capitulo III
ANALISIS Diagnostico y Recomendación
Financiera
3.1 Análisis Financiero
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3.1.1 Análisis e interpretación Vertical del Estado de Situación
Financiera
3.1.2 Análisis e interpretación Vertical de Estado de Resultado
3.1.3 Análisis e interpretación Horizontal Estado de Situación
Financiera
3.1.4 Análisis e interpretación Horizontal de Estado de Resultado
3.1.5 Análisis e interpretación del Estado de Cambios en la Situación
Financiera.
3.1.6 Análisis e interpretación de la situación de liquidez de la empresa
3.1.6.1 Capital de Trabajo Neto
3.1.6.2 Liquidez General
3.1.6.3 Liquidez Acida
3.1.6.4 Liquidez Absoluta
3.1.7 Análisis e interpretación de la situación de endeudamiento de la
empresa
3.1.7.1 Solvencia
3.1.7.2 Endeudamiento Patrimonial
3.1.7.3 Cobertura de Gastos Financieros
3.1.7.4 Cobertura Total del Pasivo
3.1.8 Análisis e interpretación de la situación de rentabilidad de la
empresa
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3.1.8.1 Rentabilidad Bruta
3.1.8.2 Rentabilidad Operativa
3.1.8.3 Rentabilidad Neta (ROS)
3.1.8.4 Rentabilidad de los Activos (ROA)
3.1.8.5 Rentabilidad del Patrimonio (ROE)
3.1.8.6 Rentabilidad del Capital Social (RSC)
3.1.9 Análisis e interpretación de la situación gestión de la empresa
3.1.9.1 Rotación de Activos Totales
3.1.9.2 Rotación de las Cobranzas (Veces)
3.1.9.3 Periodo de Promedio de Cobranzas (En días)
3.1.9.4 Rotación de Inventarios (Veces)
3.1.9.5 Periodo Promedio de Inventarios (En días)
3.1.9.6 Rotación de Pagos (Veces)
3.1.9.7 Periodo Promedio de Pagos (En días)
3.1.9.8 Ciclo Operativos
3.1.9.9 Ciclo de Efectivos
3.2 Diagnostico Financiero
3.2.1 Problema General
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3.2.2 Objetivo General
3.2.3 Justificación
3.2.4 Hipótesis General
3.2.5 Metodología
3.3 Recomendaciones Financieras
3.3.1 Conclusiones
3.3.2 Fuentes de información
3.3.3 Anexos
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