Subido por Mabel Arriaga

3. GUIA NACIONALES DOC AVELLNEDA

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INFORMACION BASICA PARA LIQUIDAR PENSION GRACIA DE DOCENTES
NACIONALES A PARTIR DE STATUS DE PENSIONADO.
Apreciado/a educador/a:
El cuadro que se anexa al presente escrito, contiene una información básica que
cada profesor debe llenar con el fin de determinar el status de pensionado y la
cuantía de la pensión a partir del status.
Esto se hace con el objetivo de hacer un estudio de impacto fiscal, que consiste
básicamente en mostrar lo que costaría el proyecto de ley que extendería el derecho
a la pensión gracia a educadores nacionales, para ello se mostraría el costo año a
año y esto implica tener la información de todos los docentes nacionales que
puedan tener derecho a la pensión gracia.
Se llama status de pensionado una fecha determinada por día mes y año en la cual
el docente ha cumplido los dos requisitos básicos para la pensión, 50 años de edad
y 20 años de servicio. Calcular la edad no tiene problema, pero los 20 años de
servicio sí, sobre todo cuando el profesor tuvo varios vínculos laborales y tuvo
interrupciones no remuneradas durante los vínculos laborales, por ello, cuando
usted vaya a llenar tiempo de servicio, de cada vínculo laboral, coloque “desde”
“hasta” y reste las licencias sin remuneración o los días no trabajados sin permiso
que aparezcan en los certificados de tiempos de servicio, así podrá usted hallar el
tiempo verdaderamente laborado, con excepción de las licencias por enfermedad y
las licencias de maternidad que sí se contabilizan.
Cuando usted haya determinado cuando cumplió 20 años de servicio, determine
el día, mes y año en que adquirió el status de pensionado, es decir, cuando cumplió
los dos requisitos (edad y tiempo de servicio). Luego, usted va a encontrar una
información sobre factores salariales, incorpore los sueldos básicos del año anterior
al status y del año en que adquirió el status, lo mismo haga con los siguientes
factores salariales: horas extras, primas de navidad, vacaciones, servicios,
alimentación, población, otras primas y sobresueldos.
Esperamos que con estas instrucciones usted pueda colocarnos su información en
el cuadro que se anexa al presente escrito.
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