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IMPLEMENTACIÓN
EXITOSA DEL SISTEMA
DE GESTIÓN DE
SEGURIDAD Y SALUD
EN EL TRABAJO
INTRODUCCIÓN
La implementación exitosa del Sistema de
Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo
es fundamental para garantizar la
integridad física y mental de los
trabajadores. Esta presentación aborda los
aspectos clave para lograr una
implementación efectiva.
POLÍTICA DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO
La política de seguridad y salud en el
trabajo es el punto de partida para la
implementación del sistema. Debe ser clara,
concisa y estar alineada con los objetivos de
la organización. Además, debe ser
comunicada y entendida por todos los
trabajadores.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS
Y EVALUACIÓN DE RIESGOS
La identificación de peligros y la evaluación
de riesgos son fundamentales para prevenir
accidentes y enfermedades laborales. Se
deben identificar los peligros y evaluar los
riesgos asociados para establecer medidas
preventivas y de control.
PLANIFICACIÓN Y GESTIÓN DE LA
PREVENCIÓN
La planificación y gestión de la prevención
es esencial para garantizar una
implementación efectiva del sistema. Se
deben establecer objetivos y metas, asignar
responsabilidades, definir procedimientos y
recursos necesarios, y establecer un plan de
seguimiento y evaluación.
FORMACIÓN Y CAPACITACIÓN
La formación y capacitación son
fundamentales para garantizar que los
trabajadores estén preparados para realizar
sus tareas de manera segura y saludable.
Se deben identificar las necesidades de
formación y capacitación, establecer un
plan de formación y capacitación, y evaluar
su efectividad.
CONCLUSIONES
La implementación exitosa del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud
en el Trabajo requiere compromiso y liderazgo de la dirección,
participación activa de los trabajadores, y una cultura de seguridad y
salud en la organización. La prevención de accidentes y enfermedades
laborales es responsabilidad de todos.
¡Gracias!
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