Subido por julieth Jimenez

PLAN DE MANTENIMIENTO PERIODICO DE MAQUINARIA

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CÓDIGO: PL-MME.-SGSST
VERSIÓN: ORIGINAL-2019
PLAN MANTENIMIENTO DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
FECHA: 03-07-2019
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PLAN MANTENIMIENTO
Tabla de contenido
DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO: ............................................................................................................... 2
1
INTRODUCCIÓN ..................................................................................................................... 3
2
JUSTIFICACIÓN....................................................................................................................... 4
3
OBJETIVOS............................................................................................................................... 4
4
OBJETIVO GENERAL ............................................................................................................. 4
5
OBJETIVOS ESPECÍFICOS ..................................................................................................... 4
6
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA ....................................................................................... 5
7
SOLUCIÓN DEL PROBLEMA ................................................................................................ 5
8
ACTIVIDADES DIARIAS USO MAQUINARIA.................................................................... 5
FIBRAS TEXTILES Y SUS PROPIEDADES ...................................................................... 5
CLASIFICACIÓN DE LAS FIBRAS .................................................................................... 6
9
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA .......................................................................................... 8
9 TIPO DE MAQUINARIA UTILIZADAS ............................................................................................... 15
10
ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA DEL MANTENIMIENTO EN CONFECCIÓN Y
CORTE LTDA ............................................................................................................................................ 18
11
DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO ............................. 19
11 Diagnóstico inicial ................................................................................................................................. 19
12
ESTRATEGIA PARA IMPLEMENTAR EL MODELO DE MANTENIMIENTO
PRVENTIVO 23
REORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO .............................................. 24
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13 MANUAL DE FUNCIONES PARA EL PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO ................ 25
14 GESTIÓN AMBIENTAL ............................................................ Ошибка! Закладка не определена.
DESCRIPCIÓN Y CONTENIDO:
Actualmente dentro de la empresa CONFECCIONES Y CORTE LTDA. el mantenimiento llevado a cabo
en los equipos de muestreo no logra llenar las expectativas por parte de la gerencia en cuanto a calidad y
cantidad de producto terminado lo cual genera la idea del diseño de un modelo de mantenimiento
preventivo.
Para poder desarrollar este modelo se tuvo la necesidad de conocer el proceso textil. Confección de
muestreo, Teniendo como base estos conocimientos, se pudo establecer un análisis de la problemática
generada dentro de estas secciones debido a la falta de un mantenimiento coherente. Ya que se estaba
realizando por unidad cuando la maquina estaba agotada y no se realizaba un cronograma preventivo.
El modelo de mantenimiento preventivo propone mejorar el desempeño de los equipos mediante un plan
estratégico que va desde un diagnóstico inicial, documentación, planeación y operación. La importancia de
una gestión en cuanto a repuestos y personal requerido acompaña a dicho plan para que se pueda llevar a
cabo y además de observaciones que se hacen en manejo ambiental y de seguridad y salud en el trabajo.
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1
INTRODUCCIÓN
El siguiente documento propone el Modelo de Mantenimiento Preventivo a equipos que hacen parte de la
sección muestreo de la empresa CONFECCIONES Y CORTE S.A.S. De manera total este es el objetivo
general que se propone y se arrancara esta propuesta
Antes de encontrar el capítulo referente a este modelo, el lector tendrá la oportunidad de conocer de manera
general lo que es el proceso textil, definiciones de las materias primas que se utilizan y sus procesos, así
obtener una idea general del tema.
Otro capítulo como preámbulo al Modelo de Mantenimiento Preventivo, es el de una breve descripción de
la empresa, donde se pretende implementar dicho modelo, conoceremos su reseña histórica y los diferentes
procesos que se llevan a cabo en ella. Este capítulo estará acompañado de la situación actual del
mantenimiento llevado en esta empresa y él porque es conveniente establecer un modelo de mantenimiento
preventivo.
El lector ya consciente de la panorámica encontrara toda una base metodológica para la implementación de
un panorama de mantenimiento preventivo. se partirá con información disponible en hojas de vida y
experiencia de los mismos operarios, dicho plan se manejará bajo norma ISO 9001 para ofrecer a las
directivas de la empresa un programa de mantenimiento con modelos de procedimientos y documentos
estandarizado.
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2. JUSTIFICACIÓN
Este plan se realiza con el fin de mejorar la calidad de la empresa y sus empleadas, también se busca darles
corrección a las no conformidades halladas en las auditorías realizadas a la organización, y buscarle un
cambio aceptable y continuo
3. OBJETIVOS
OBJETIVO GENERAL
Elaborar
el
diseño y
la
metodología para
mantenimiento preventivo en equipos de maquinaria textil.
desarrollar
programa de
Y así mismo aplicarlo y llevar un control cronogramado de las respectivas revisiones de las maquinas o
equipos de la empresa.
4. OBJETIVOS ESPECÍFICOS

Presentar documentos estandarizados de acuerdo con la organización para gestionar
los planes de mantenimiento de las máquinas.

Reorganizar el área técnica del departamento de mantenimiento para ejecutar los
diferentes planes de mantenimiento programado.

Diseñar los diferentes planes de mantenimiento preventivo para que se ejecuten
periódicamente
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2
FORMULACIÓN DEL PROBLEMA

los equipos de muestreo existen en la compañía CONFECCIONES Y CORTE S.A.S cuentan con
tecnologías automatizadas de control de procesos de textura y calidad de diseño, los cuales están siendo
afectados por los paros continuos no programados y daños irreparables en componentes electrónicos (PLC,
variadores de frecuencia, sensores, etc.), eléctricos y mecánicos, por falta de programación de
mantenimiento preventivo disminuyendo ostensiblemente su confiabilidad.
3
SOLUCIÓN DEL PROBLEMA

Generar un sistema de mantenimiento preventivo en el cual se pueda implementar
acciones planificadas que se ejecuten periódicamente, con el objetivo de garantizar que las máquinas
cumplan con las funciones requeridas, alargar el ciclo de vida de la misma y mejorar los procesos de
producción
(Generar información documentada objetiva)
4
ACTIVIDADES DIARIAS USO MAQUINARIA

FIBRAS TEXTILES Y SUS PROPIEDADES
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Una fibra es un filamento plegable parecido a un cabello, cuyo diámetro es muy pequeño con relación a su
longitud. Las fibras son las unidades fundamentales que se utilizan en la fabricación de hilos textiles y
telas. Contribuyen al tacto, textura, y aspecto de las telas; influyen y contribuyen en el funcionamiento de
las mismas, determinan en un alto grado la cantidad y tipo de servicio que se requiere de una tela y
repercuten en su costo. Para que una fibra textil tenga éxito debe estar disponible, su suministro debe ser
constante a bajo costo. Debe tener suficiente resistencia, elasticidad, longitud, cohesión para poder hilarla
formando hilos.

CLASIFICACIÓN DE LAS FIBRAS
Las fibras se dividen en familias genéricas en base a su composición química. En la tabla que aparece a
continuación se listan todas y las fibras artificiales aparecen acompañadas por la fecha en que produjeron
originalmente en los EUA.
Tabla 1. Fibras textiles; nombres genéricos
Fibras naturales
(1925) y Triacetato (1955)
Algodón
Fibras hechas por el hombre Asbesto Acetato
Acrílico (1950)
Nylon (1939)
Lino
Anidex (1969)
Nytril (1950)
Yute
Aramid (1963)
Olefin (1958)
Mohair *
Azlon *
Poliester (1951)
Seda
Vidrio (1935)
Rayón (1911)
Lana
Lastrile *
Spandex (1960)
Saran (1939) Metálica (1948)
Modacrilica (1949)
Vinal *
Novoloid (1969)
Vinyon (1940)
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


FIBRAS NATURALES

Algodón

Lino

Ramio

Cáñamo
FIBRAS ARTIFICIALES
Rayón

etano

Elastano

Poliéster
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9
DESCRIPCIÓN DE LA EMPRESA

UBICACIÓN

RESEÑA HISTÓRICA
Confección y Corte LTDA, nació como una empresa de confecciones a terceros, en el año de 1990. Sus
dueños iníciales eran otros, pero el sueño de una pareja de esposos en busca de un negocio propio cambió
el desarrollo y la razón de ser de tal negocio.
En 1992, codificó su primer producto: camisería en la gran cadena de Almacenes S.A. “Cadenalco” con
marcas propias “CIAPS, COURAGE, EFFECT/CAUSE”, ya no era una empresa de confección a terceros,
sino una empresa dispuesta o producir y comercializar su propia marca. Reconocido por su alta calidad y
rotación de sus marcas, en el año 1998 diversificó su mezcla de productos con jeans, bermudas y
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pantalones para hombre y dama, además de que paralelamente exportó a Ecuador (“Tiendas D’Patri”) y
Centro América (“Tiendas La Gloria”). Dos años más tarde comenzó a maquilar para CINSA
(Comercializadora Internacional de Fabricato), camisería de moda. En el año 2001, aprovechando la fusión
de los principales almacenes por departamento colombianos: Éxito-Cadenalco, presentaron su propia marca
“Gravity Force” orientada a un público juvenil, la cual fue aceptada. Los resultados obtenidos en ventas
mostraron un crecimiento entre los años 2001 y 2002 del 100%, aunque como es de esperarse, en los años
siguientes el crecimiento en ventas se estabilizó y acomodó al mercado. En el año 2003, presentaron su
marca Effect-Cause a Carrefour, con la cual obtuvieron la codificación de su concepto. En la actualidad la
empresa cuenta con dos puntos de venta propios y dejo de vender a Carrefur la marca Effect cause, y
comercializa sus productos a través de Etatex Ecuador, y la marca Gravity Force en los almcenes propios,
en Guatemala, y Almacenes Éxito.
Historia Exportadora
2000 cliente llamado Tiendas la Gloria (Centro america) 15.000UNDS,
2001 empleo toda su capacidad en la producción nacional y no exporto a ningún cliente en el exterior.
2002 tiendas la gloria una cantidad aproximada a la del año 2000.
2003 la empresa decidió aumentar sus exportaciones y participo en una feria que se realiza en Medellín
llamada Colombia Moda, en el mismo año la empresa exporto a Etatex una empresa ubicada en Ecuador
18613 unidades, repartidas entre los meses de junio (9760) y octubre (8853).
2004 la empresa mantuvo negociaciones con el mismo cliente y le vendió 14489 unidades repartidas entre
los meses junio (5744), octubre (4986) y noviembre (3759).
2005 la empresa continúo realizando negocios con Etatex a la cual le exporto 10523 unidades repartidas
entre abril (2556) y mayo (7967) y empezó a realizar pequeños negocios con una empresa ubicada en
Venezuela llamada Rubios a la cual exportaron 20000 unidades.
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2006 la empresa exportó 6000 unidades aprox, repartidas principalmente en dos clientes, Etatex y
Mercatop.
2007 exportaron a Etatex y en el año 2008 crearon relaciones comerciales con un cliente en Venezuela con
Cativen 25.000 Unidades aproximadamente.
2008 Etatex y Cativen 27.000 Unidades
2009 Etatex y Cativen 22000 Unidades
2010 Etatex y Emporium Guatemala 53.000 unidades cifra record en las exportaciones de la empresa.
Vale la pena resaltar que la marca que se le exporta a Ecuador es Effect Cause, y a Guatemala es Gravity
Force by emporium.
Actualmente es una empresa muy productiva. y su razón social cambio de Ltda. a s.a.s
CONFECORTE S.A.S. es una empresa que busca siempre la satisfacción del cliente, la calidad, el
crecimiento y la mejora continua.
Su principal cliente y distribuidor de sus diseños es el éxito y su marca está distribuida por todo el mundo
VISIÓN
Ser una empresa textil verticalmente integrada, innovadora, con productos textiles diversificados y de
calidad, cuya flexibilidad le permita atender a mercados de segmento alto, con diseños y colecciones. Todo
ello respaldado en una cultura de excelencia operativa, prontitud de respuesta, así como un alto nivel de
atención a nuestros clientes; por medio de personal capacitado y motivado que nos permita tener un
crecimiento con rentabilidad sostenida
MISIÓN
Somos una empresa textil con líneas de negocio diversificadas. Trabajamos para satisfacer los estándares
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de calidad de nuestros clientes, basados en capacidad innovadora, flexibilidad y vocación de servicio, a
través de productos diferenciados.
Contamos con un equipo humano especializado, identificado y comprometido con la empresa,
promoviendo el desarrollo de sus competencias.
Orientamos nuestras operaciones a lograr una rentabilidad que permita un crecimiento sostenido.
Promovemos un accionar con responsabilidad social y ambiental.
VALORES
Nuestra Organización sustenta su accionar en función a los siguientes valores:
Respeto
“Respetamos y valoramos a todas las personas en la empresa, por ello cumplimos con las normas y
políticas internas, velando por el buen clima laboral”
Calidad
“Buscamos la calidad integral de nuestros colaboradores, procesos y productos, de acuerdo con las actuales
exigencias del mercado y la globalización”
Innovación
“Somos abiertos a los cambios, buscamos la mejora continua y diferenciación competitiva a partir de la
investigación, análisis y creatividad”
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Trabajo en Equipo
“Ponemos a disposición del equipo nuestra confianza, talentos y entusiasmo para alcanzar los objetivos
comunes con resultados superiores”.
Empatía: tenemos la capacidad de afrontar con la mejor actitud las adversidades que se nos presenten en el
transcurso de nuestra labor y como compañeros de trabajo
Responsabilidad Social
“Estamos comprometidos con el uso racional y responsable de los recursos, generando productos que
mejoren la calidad de vida de nuestros colaboradores, clientes, sociedad y el cuidado del medio ambiente, a
través del crecimiento económico y competitividad de nuestra empresa”
POLÍTICA DE CALIDAD
Somos una organización que siempre busca dar complimiento a las necesidades y requerimientos de
nuestros clientes estableciendo especificaciones y parámetros de procesos que nos permitan proveerlos de
productos que satisfagan e incluso excedan sus expectativas y necesidades .
Esto se logra gracias a un personal altamente calificado, al uso de la materia prima y accesorios selectos, a
la innovación de productos y procesos, al empleo de tecnología de punta, que permitan adaptarnos
rápidamente a las nuevas necesidades del mercado, respetando el medio ambiente y siendo socialmente
responsables.
ORGANIZACIÓN
La estructura de la organización de la compañía es del tipo en línea y su configuración específica se puede
apreciar en la siguiente figura
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ORGANIGRAMA.
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
INFRAESTRUCTURA
La organización confección y corte Ltda. Se encuentra conformada por (2) plantas.
En la (1) planta se encuentra
Bodega insumos
Bodega de telas
Bodega de productos terminados
Oficina de producción
Oficina de logística
Oficina de jefe de bodega
La (2) planta se encuentra conformada
Gerencia general
Gerencia administrativa y financiera
Gerencia de proyectos especiales
Diseño
Directora administrativa
Asistente administrativa
Para llevar a cabo estos procesos productivos, intervienen una gran cantidad de equipos de diferentes
marcas, modelos y tamaños los cuales se hayan distribuidos en las diferentes zonas de trabajo, y cuyo
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ILA # 1
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proceso general productivo se puede observar en la figura
9 TIPO DE MAQUINARIA UTILIZADAS
REFERENCIA MAQUINAS POR FILA.
FUERA DE USO (ARREGLAR)
M = maquina
Referencia diseño
Usono FILA
uso # 2
M.1 fileteadora
Fileteadora 5 hilos
x ajustes
M.1 fileteadora
pesado
M.2 plana electrónica
Ajuste liviano x
Referencia diseño
Usono usoFILA #3 Referencia diseño
Uso
mini filete
X
M.2 plana sencilla Ajuste pesadoX
no uso
empre tinado x
M.1 empre tinador
M.2 planaplana
dos agujas
dos agujas
x
M.3 fileteadora
5 hilos ajustes liviano
x
M.3 plana
Ajustes livianos
X
M.3 plana plana
sencilla
sencilla
M.4 plana electrónica
Ajuste liviano x
M.4 recubridora
Recostara recubierto
X
M.4 botonadura
botonadura x
M.5 recubridora
x
M.5 plana sencilla yuki
X
M.5 cegadora
M.6 plana sencilla
x
M.6 ojaladora
X
M.6 planaFuera de uso
X
M.7 fileteadora
puntada especial
X
M.8 planas
X
M.9 Planas
X
x
TIPOS DE MANTENIMIENTO REALIZADOS
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correctivo y preventivo donde se evalúan las áreas y aplican las respectivas acciones de mejora

DIAGNOSTICO DE MANTENIMIENTO
Actualmente el 100% de los equipos en la empresa están bajo el modelo de mantenimiento preventivo y
correctivo el cual es ejecutado por las trabajadoras de muestreo donde realizan la debida revisión y
limpieza por maquina individual diaria al finalizar su día laboral
También se cuenta con una revisión y limpieza mensual por parte de las trabajadoras donde se realiza un
mantenimiento preventivo
También se realiza un mantenimiento externo por parte de un personal calificado el cual se contrata al
momento que la maquina requiera de un mantenimiento más extenso ya que mantenimiento básico lo
realizan las trabajadoras

SITUACIÓN ACTUAL
Se realiza las respectivas revisiones tanto internas como externas, pero no han generado evidencia de su
complimiento
Por lo tanto, la empresa confecciones y corte Ltda. realiza un programa de mantenimiento de maquinaria
donde consta y tendrá evidencia objetiva de las respectivas acciones correctivas a implementar en la
maquinas
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Dando cumplimiento a las inconformidades halladas
ORGANIGRAMA ACTUAL DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
JEFE DE ÁREA
SEGURIDAD Y SALUD EN
EL TRABAJO
ADMINISTRATIVO
OPERA TIVO
PERSONAL MUESTREO
PERSONA CONTRATO DE
MANTENIMIENTO
TO
AUXILIAR DE
MANTENIMIENTO
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ANÁLISIS DE LA PROBLEMÁTICA DEL MANTENIMIENTO EN CONFECCIÓN Y CORTE
se realizan las respectivas acciones preventivas al finalizar la jornada laboral y mensualmente se hace
revisión general por parte de las trabajadoras, pero no se genera evidencia. igualmente se realizan
revisiones externas, pero solo cuando la maquina esté a punto de dañarse, pero no generan evidencia del
mismo.

PERSONAL
los equipos con el uso y el transcurrir del tiempo, han presentado fallas en la sección de muestreo. Por lo
cual se ha tenido que contratar un técnico externo (mecánicos y electricistas). Que realice las respectivas
evaluaciones y de esta forma poder tener evidencia de lo realizado

MAQUINARIA
En el momento la empresa no cuenta con un sistema de inspecciones en donde las pequeñas deficiencias o
daños menores presentados en las maquinas con el tiempo, hacen fallar otras partes importantes del equipo
convirtiendo así un
pequeño arreglo en una reparación mayor.
lo cual incrementa los costos de reparación y mano de obra necesarias para la intervención

INVENTARIO DE REPUESTOS
Al tratar de conseguir estos repuestos exteriormente hace que la demora sea mayor, ya que la respuesta de
los proveedores no es la más rápida.
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lo cual incrementa los costos indirectos debidos a que el tiempo de parada del equipo se aumenta

SEGURIDAD
Debido a demandas de producción y las fallas en los equipos no son lo suficientemente graves para detener
las actividades a realizar
se les obliga a trabajar en condiciones de riesgo para el personal, maquinaria y materia prima

CALIDAD
Al no realizarse adecuadamente un mantenimiento por parte de una persona externa (especialista) se puede
ver afectada la calidad de revisión del área de muestreo ya que las maquinas pueden no funcionar
adecuadamente y afectar la calidad del producto
11
DESCRIPCIÓN DEL PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
Se realizarán las actividades de prevención por parte de las trabajadoras las cuales lo viene haciendo, pero
no dejen una evidencia de su complimiento
De igual forma se realizará un cronograma donde estipule las fechas de revisión tanto internas como
externas para la valoración, mantenimiento y control
11 DIAGNÓSTICO INICIAL
Planeación del mantenimiento
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Ítem
acción
Descripción
1
Plan de MantenimientoSe
Preventivo.
estructuran las basesPresidencia,
y recursos Gerencia general
físicos y humanos paraGerencia
realizar elProducción,
plan de mantenimiento preventivo.
Gerencia administrativa
Responsable
Encargado de sst
2
Elaborar el diagnosticoSe
deefectúa
los
un examen detallado
Jefe de área
a
equipos
todos los equipos de la planta para
técnico o ingeniero encargado de la
determinar el alcance de los trabajos
revisión
que se deben efectuar, sus costos y
encargado
de sst
tiempo requerido para su
ejecución.
4
Selección de equipos deSe realiza el estudio deJefe
equipos
de área
Mantenimiento
críticos y no críticos para el inicio
técnico o ingeniero encargado de la
del plan de mantenimiento
revisión
preventivo
encargado de sst
Documentación del mantenimiento
Ítem
Acción
Descripción
Responsable
4 diseñar los documentos
Levantar
y
y plasmar en cada
Establecer
formato
una documentación
Jefe de área
formatos
la información pertinente
operativa
a la mínima y funcional que
Encargado del sistema de sst
revisión realizada
permita controlar el plan de
mantenimiento preventivo
Levantar y consignar enJefe
cada
de área
formato la información requerida
Persona que realizo el
Encargado del sistema de sst
mantenimiento
5 recopilar y diligenciarSupervisor
formatos
6 abrir hoja de vida para
Mediante
los equipos
formato ya diseñado
Mediante
seformato ya diseñado
Jefe de área
se
abre una base de datos,abre
la hoja
unade
base de datos, la hoja de
Encargado del sistema de sst
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vida para cada equipo. vida
(constancia
para cada equipo y su
de su daño y respectivos
respectiva
arreglos información.
realizados
Planeación de mantenimiento
Ítem
Acción
7
Planeación de inspecciones
Determinar lo que se debe
Jefe de área
inspeccionar y conque frecuencia
Encargado de sst
debe hacerse
Realizar Inspección de Llevar
rutina a cabo la inspección
Jefe de rutina
área
que se programan mediante
Encargado
formato
de sst
respectivo
Realizar Inspección de Inspecciones
tipo especial. llevadas aJefe
cabodepor
área
personal especializado externo
Encargado
a lade sst
empres
Programar y planear el Elaboran del plan de mantenimiento
Jefe de área
mantenimiento
anual considerando, queEncargado
la parte delde sst
mecanismo más crítica de cada
máquina determinara el nivel óptimo
de intervención por parte del
personal de mantenimiento.
Elaborar el cronogramaRealiza
de
el programa específico
Encargado
de de sst
Mantenimiento Preventivo
mantenimiento para los equipos a los
cuales se les harán las intervenciones
Jefe de área
8
9
10
11
VERSIÓN: ORIGINAL2019
Descripción
FECHA DE ELABORACIÓN:
03-07-2019
responsable
ELABORO:
MAIRA JULIETH JIMÉNEZ PÉREZ
CÓDIGO: PL-MME.-SGSST
VERSIÓN: ORIGINAL-2019
PLAN MANTENIMIENTO DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
FECHA: 03-07-2019
PAGINA: 1 de 1
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Coordinar con otras dependencias
Consultar e informar a otras
dependencias para coordinar el
trabajo de mantenimiento preventivo
Operación del mantenimiento
Acción
Descripción
Responsable
Ítem
13
Elaborar Ordenes de Trabajo
Alta dirección
Con el Plan de Mantenimiento
preventivo aprobado se procede a
elaborar la papelería para poner en
marcha el plan de mantenimiento
preventivo
14
Técnico o ingeniero
Ejecuta el Mantenimiento
El técnico ejecuta las operaciones
Preventivo
previstas en la orden de
mecánico, lubricador
mantenimiento preventivo de acuerdo
con lo establecido en el manual de
procedimientos
15
Retroalimentar el sistema
Encargado
sst
Supervisar el mantenimiento
teniendo
en cuenta, soportar cada rutina con el
manual de mantenimiento, catálogos,
circuitos y listas de chequeo de cada
máquina; dar visto bueno al trabajo
realizado de acuerdo standard
definido en el manual de
mantenimiento soportando con el
ingeniero de cada sección
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Elaborar los informesRealizar
finales un protocolo deJefe
de área
entrega
delencargado sst
equipo, entregando el equipo al
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MAIRA JULIETH JIMÉNEZ PÉREZ
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PLAN MANTENIMIENTO DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
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supervisor de producción firmando la
respectiva orden de trabajo
de área encargado de sst
Actualizar los registros
Con
y Hojas
la orden
de de trabajo Jefe
debidamente
Vida
diligenciado y firmado se procede a
actualizar las hojas de vida de cada
máquina y realizar un reporte al
ingeniero de mantenimiento.
17
12
ESTRATEGIA PARA IMPLEMENTAR EL MODELO DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
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FECHA DE ELABORACIÓN:
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ELABORO:
MAIRA JULIETH JIMÉNEZ PÉREZ
CÓDIGO: PL-MME.-SGSST
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PLAN MANTENIMIENTO DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
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REORGANIZACIÓN DEL DEPARTAMENTO DE MANTENIMIENTO
Jefe de área
Encargado de sst
Interno
Externo
Personal de muestreo
Ingeniero o técnico de
revisión
Electricista
Lubricador
Mecánico
auxiliares
REQUERIMIENTO DE PERSONAL
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FECHA DE ELABORACIÓN:
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ELABORO:
MAIRA JULIETH JIMÉNEZ PÉREZ
CÓDIGO: PL-MME.-SGSST
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PLAN MANTENIMIENTO DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
FECHA: 03-07-2019
PAGINA: 1 de 1
Cargo electricista
Cargo mecánico
Cargo lubricador
13 MANUAL DE FUNCIONES PARA EL PLAN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO
análisis económico
Costo de proceso por mantenimiento correctivo
Beneficio económico del plan de mantenimiento preventivo
APLICACIONES EN EL ENTORNO DE TRABAJO:

Prevención ambiental: prevención y cuidado al medio ambiente, durante las ejecuciones de
mantenimiento.

Manejo de residuos sólidos
Dentro de esta categoría se deben incluir todos los residuos sólidos s y restos de materia prima. Para ello
deberán determinarse volúmenes/mes, forma de almacenamiento temporal y sistema final de disposición.

Seguridad y salud en el trabajo
Se debe planear, organizar, ejecutar y evaluar las actividades de higiene industrial, seguridad industrial,
medicina preventiva y del trabajo de acuerdo con las necesidades identificadas en los diagnósticos de salud
y condiciones de trabajo.
VERSIÓN: ORIGINAL2019
FECHA DE ELABORACIÓN:
03-07-2019
ELABORO:
MAIRA JULIETH JIMÉNEZ PÉREZ
CÓDIGO: PL-MME.-SGSST
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PLAN MANTENIMIENTO DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
FECHA: 03-07-2019
PAGINA: 1 de 1
Mantener y mejorar la salud individual y colectiva de los trabajadores en sus ocupaciones programando
actividades de promoción y prevención.
Generar condiciones seguras de trabajo en la empresa mediante la participación de los niveles tanto
administrativos como operativos
Conclusión
Este plan de mantenimiento se realiza con el fin de corregir las no conformidades y así mismo realizar el
respectivo cronograma y sustentar objetivamente las actividades realizadas a las máquinas y las revisiones
realizadas externamente
Anexo
Formatos respectivos al plan de mantenimiento de equipos
APROBADO POR:
VERSIÓN: ORIGINAL2019
FECHA DE ELABORACIÓN:
03-07-2019
ELABORO:
MAIRA JULIETH JIMÉNEZ PÉREZ
CÓDIGO: PL-MME.-SGSST
VERSIÓN: ORIGINAL-2019
PLAN MANTENIMIENTO DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
FECHA: 03-07-2019
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CONTROL DE CAMBIOS
VERSIÓN
CREACIÓN/CAMBIOS
CC
ORIGINAL-2019
VERSIÓN: ORIGINAL2019
FECHA
CREACIÓN DEL PLAN MANTENIMIENTO DE
MAQUINAS Y EQUIPOS
FECHA DE ELABORACIÓN:
03-07-2019
03-072019
ELABORO:
MAIRA JULIETH JIMÉNEZ PÉREZ
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