Presentación diapositiva Marca creativa Doodle Blanco y marrón (2)

Peter Drucker
• Meza García Yajaira
• Poicon Córdova Brigitte
•Ríos Meza Katherine
• Salvador Meza Anguie
• Timana Valverde Evelin
El libro "El ejecutivo eficaz" de
Peter Drucker presenta una serie
de decisiones efectivas que un
ejecutivo debe tomar para
desempeñarse de manera exitosa en
su trabajo .
1. Definir los
resultados deseados
El ejecutivo debe establecer
metas claras y concretas,
identificando los resultados
que desea lograr en su
trabajo. Esto le ayudará a
enfocar sus esfuerzos y medir
su progreso.
2. Identificarlas
propiedades
El ejecutivo debe determinar
cuáles son las tareas y actividades
más importantes y urgentes, y
planificar su tiempo y recursos en
función de ellas. Esto le permitirá
utilizar sus recursos de manera
eficiente y evitar la dispersión.
3. Delegar
Responsabilidades
El ejecutivo debe ser capaz de
confiar en su equipo y delegar
tareas y responsabilidades de
manera efectiva. Esto le
liberará tiempo para
enfocarse en sus propias
responsabilidades y permitirá
el crecimiento y desarrollo de
sus colaboradores.
4. Toma de decisiones
informada
El ejecutivo debe recopilar y
analizar información
relevante antes de tomar
decisiones importantes. Esto
le permitirá tomar decisiones
fundamentadas y minimizar
los riesgos.
5. Fomentar la
innovación
El ejecutivo debe promover un
ambiente de trabajo donde se
celebre la creatividad y la
innovación. Esto permitirá a la
organización adaptarse a los
cambios y mantenerse competitiva
en un entorno en constante
evolución.
6. Establecer y mantener
relaciones efectivas
El ejecutivo debe cultivar
relaciones positivas y efectivas
tanto dentro como fuera de la
organización. Esto le
permitirá influir en otros y
generar alianzas estratégicas
que beneficien a la
organización.
Concluyendo podemos decir que estas son solo algunas de las
decisiones efectivas que se pueden encontrar en el libro "El ejecutivo
eficaz". Cada una de estas decisiones contribuye a la eficacia y éxito en
el trabajo del ejecutivo.
Uno de los aportes más importantes del libro es la idea de que las decisiones
efectivas deben basarse en una
comprensión
profunda de la realidad de la organización y del entorno en el que opera.
C
Drucker argumenta que los ejecutivos deben
ser conscientes de los desafíos y oportunidades que enfrenta su empresa,
así como de las capacidades y recursos disponibles para aprovechar
esas oportunidades..
"El ejecutivo eficaz" ofrece valiosos aportes para tomar decisiones efectivas en el
ámbito empresarial. Los conceptos y principios presentados en este libro pueden
ayudar a los ejecutivos a ser más conscientes de su entorno, a tomar decisiones
basadas en datos y hechos, y a asumir la responsabilidad y rendir cuentas por sus
resultados.
Puedes leer el libro 😉😘