Subido por Bastian Cortes

trabajo 29-06

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Pauta Trabajo
Bastian Cortes-Iván caro
Pauta Trabajo
Aspectos Formales:
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Se presentará solo trabajo escrito
Enviado por mail hasta las 19 hrs. Del día 29 de junio
Debe contener portada, introducción, desarrollo y conclusión
Usar lenguaje técnico propio del ramo
Mínimo 8 páginas
Indicar bibliografía
Citar fuente de definiciones y conceptos usados
Contenido:
 Desarrollo Sustentable:
o Definición de desarrollo sustentable. o Tipos de desarrollo sustentable,
definir cada uno. o Definir objetivos y acciones de desarrollo sustentable.
o Definir métodos de evaluación de las metas de cada tipo de desarrollo
sustentable
Definición de desarrollo sustentable
El desarrollo sustentable se refiere al equilibrio entre el crecimiento económico, la
inclusión social y la protección del medio ambiente. Este concepto busca satisfacer
las necesidades actuales sin comprometer las necesidades de las generaciones
futuras. Es importante destacar que este enfoque reconoce que la pobreza, la
desigualdad y la degradación del medio ambiente son interdependientes y deben
ser abordadas de manera conjunta.
Un desarrollo sostenible tiene como objetivo una gestión racional y eficiente de los
recursos naturales, al tiempo que promueve el bienestar de las comunidades. Esto
implica la adopción de políticas y prácticas ambientales, económicas y sociales que
promuevan la sostenibilidad.
Entre las estrategias para lograr un desarrollo sostenible se encuentran la
implementación de sistemas de gestión ambiental, la promoción de tecnologías
limpias, la conservación de la biodiversidad, entre otras.
Es necesario destacar que el término "desarrollo sostenible" fue acuñado en el
informe "Nuestro futuro común" de la Comisión Mundial sobre el Medio Ambiente y
el Desarrollo en 1987. Desde entonces, ha sido objeto de numerosos estudios y
publicaciones que abordan su concepto y aplicación.
Tipos de desarrollo sustentable y definición.
Existen diferentes tipos de desarrollo sustentable, cada uno con enfoques y
objetivos particulares. A continuación, se mencionan algunos de los más
destacados:
Desarrollo humano sustentable: Se basa en la satisfacción de las necesidades
básicas de las personas, como la alimentación adecuada, la vivienda, la educación,
la salud, entre otras. Busca mejorar la calidad de vida de las personas de forma
equitativa y garantizando el acceso a los recursos necesarios para lograrlo.
Desarrollo socialmente inclusivo: Es un tipo de desarrollo que busca promover
la inclusión social de todos los miembros de la sociedad, especialmente de los más
vulnerables, como las personas en situación de pobreza, los migrantes o aquellos
que pertenecen a minorías étnicas. Se enfoca en garantizar oportunidades y
derechos para todos los individuos sin discriminación alguna.
Desarrollo económicamente viable: Este tipo de desarrollo se enfoca en mejorar
la economía de la región o país, mediante una gestión eficiente de los recursos
productivos. Se busca una producción y consumo responsable que permita el
crecimiento y desarrollo económico de la región, sin afectar negativamente el medio
ambiente.
Desarrollo ambientalmente sostenible: Este enfoque se centra en la
conservación y protección del medio ambiente, enfocado en garantizar una
utilización responsable de los recursos naturales y la preservación de la
biodiversidad. Se busca lograr un desarrollo económico en armonía con el medio
ambiente y promoviendo la adopción de prácticas sostenibles.
Es importante mencionar que estos enfoques no son excluyentes, sino que se
complementan entre sí para lograr un desarrollo sustentable integral. En conclusión
el Desarrollo Sustentable busca promover un equilibrio entre el desarrollo
económico, social y ambiental, para garantizar una calidad de vida óptima para las
generaciones presentes y futuras.
Objetivos y acciones del desarrollo sustentable
Los objetivos de desarrollo sostenible son un conjunto de metas interconectadas
que buscan abordar los desafíos globales relacionados con la pobreza, la
desigualdad, el cambio climático, la degradación ambiental, la paz y la justicia en
todas partes del mundo.
Estas metas fueron establecidas por la ONU en su Agenda 2030 y están
compuestas por 17 objetivos diferentes. Algunos de los objetivos incluyen la
erradicación de la pobreza, la protección de los recursos naturales y el medio
ambiente, el acceso a la educación y la igualdad de género. Para alcanzar estos
objetivos, se requieren acciones concretas de todos los actores y sectores de la
sociedad, incluyendo los gobiernos, las empresas, la sociedad civil y la ciudadanía
en general.
Algunas de las acciones que se pueden tomar para promover el desarrollo
sostenible incluyen la implementación de políticas públicas que favorezcan la
sostenibilidad, la inversión en tecnologías limpias y energías renovables, la
promoción del consumo responsable y la educación ambiental.
Definir métodos de evaluación de las metas de cada tipo de desarrollo
sustentable
Existen varios métodos para evaluar el cumplimiento de las metas en materia de
desarrollo sostenible. Por ejemplo, la evaluación de impacto ambiental permite
determinar el impacto de un proyecto en el medio ambiente, mientras que la
evaluación de impacto social permite evaluar los efectos de un proyecto en la
sociedad y en las personas afectadas. El análisis de costo-beneficio permite
determinar si un proyecto es rentable y si los beneficios a largo plazo son mayores
que los costos iniciales. El análisis de ciclo de vida permite evaluar el impacto
ambiental y social de un producto o servicio en todas sus etapas, desde la
producción hasta el desecho. Por último, el análisis de riesgo permite identificar los
riesgos asociados con un proyecto y determinar las medidas necesarias para
minimizarlos.
En síntesis, el método de evaluación a utilizar dependerá del tipo de proyecto o
programa que se esté evaluando y del contexto en el que se desarrolla, así como
de los objetivos específicos que se quieren alcanzar. Al utilizar estos métodos, se
puede garantizar que los proyectos de desarrollo sostenible sean evaluados de
manera adecuada y que las metas establecidas se cumplan de manera efectiva.
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