MAYORDOMÍA DE LOS DONES Y TALENTOS Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón PROPOSITO • • • • El propósito de este taller es involucrarnos en un proceso de discernimiento en el uso de los dones espirituales en la iglesia. Todos los creyentes han sido dotados por Dios de manera individual para servir en la iglesia y en el mundo. Los dones y el llamado van juntos Cuando las personas se animan a servir en el área para la que tienen dones, contribuyen significativamente al crecimiento de iglesias. MATERIALES • • • • Los 3 colores del ministerio, por Christian Schwartz y otros. Editorial Clie. Descubra y use sus dones. Darrel Robinson . Ed. Mundo hispano Talleres para el Liderazgo. American Baptist Churches USA. Permiso para imprimir (internet) Artículo de Rick Warren INTRODUCCION • • • Cada ser humano es un mayordomo de Dios La mayordomía abarca todo lo que el hombre es y tiene La efectividad del plan de salvación depende de que el individuo reconozca su dependencia de Dios y su responsabilidad ante él, el Creador, Redentor y Sustentador de la vida FUNCIONES DE DIOS • 1. SER EL DUEÑO De Jehová es la tierra y su plenitud, el mundo, y los que en él habitan. Salmo 24:1; Mía es la plata, y mío es el oro, dice Jehová de los ejércitos. Hageo 2:8: • 2. CONTROLAR TODO Todo lo que Jehová quiere, lo hace, En los cielos y en la tierra, en los mares y en todos los abismos. Salmo135:6 • 3. PROVEER para nuestras necesidades Mi Dios, pues, suplirá todo lo que os falta conforme a sus riquezas en gloria en Cristo Jesús. Filipenses 4:19 • NUESTRA FUNCIÓN • • MAYORDOMOS FIELES: 1ª Corint.4:2 Ahora bien, se requiere de los administradores, que cada uno sea hallado fiel. Dios espera una producción proporcional a lo que nos ha entregado. Lucas 12:48 Porque a todo aquel a quien mucho se le ha confiado mas se le pedirá LA GRACIA DE DAR Dios es el mayor Dador del universo. El mayor de todos los dones fue el mismo. LA ÚNICA FORMA DE DAR SIEMPRE ES CON AMOR 1ª Corint.13:3 Y si repartiese todos mis bienes para dar de comer a los pobres, y si entregase mi cuerpo para ser quemado, y no tengo amor, de nada me sirve. ADMINISTRANDO NUESTROS DONES Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón LOS DONES SON CLAVES PARA EL CRECIMIENTO “UTILIZAR A LA GENTE DONDE SEA UTIL” Las iglesias deben ayudar a sus miembros a que encuentren, comprendan el significado y ejerciten correctamente sus dones. EQUIPO DE FUTBOL DONES Y TALENTOS • • • AMBOS TIENEN SU FUENTE EN DIOS AMBOS PUEDEN SER USADOS CON FINES QUE GLORIFICAN A DIOS AMBOS PUEDEN PRODUCIR BUENOS Y MALOS RESULTADOS DONES ESPIRITUALES (carismata) • • DEFINICIONES: Los dones son atributos que Dios en su gracia ha dado a los creyentes para hacer posible que le sirvamos eficazmente. “Un don espiritual es cualquier habilidad que ha recibido el poder del ES y que se usa en cualquier ministerio de la iglesia”. Grudem Una habilidad especial dada por Dios, según su gracia, a cada miembro del cuerpo de Cristo para que sea utilizado en el desarrollo de la iglesia (Schwarz) 3 DIMENSIONES Diversidad de dones, servicios, operaciones y un Dios Trino Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón Descripción de ministerio Objetivos: Tarea/Subtareas: Responsable de: Responsable ante: Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón Trabajar con: Dones espirituales preferentes: Habilidades / Intereses: Tiempo a emplear: Duración de la tarea: Entrenamiento: Oportunidades de servir (iglesia de Houston) • Librería Edificios Niños Manos que Ayudan Equipos de acogida Medios de comunicación/ difusión Misiones Pastoral de la Salud Seguridad Adoración y Alabanza Estudiantes Mujer Todos los Creyentes Tienen Dones • • • • Algunos no son conscientes de sus dones Otros están reteniendo sus dones Algunos usando mal su dones Otros están descubriendo, desarrollando y usando dinámicamente sus dones. ¿CÓMO LLEGAMOS A DESCUBRIR NUESTROS DONES ESPIRITUALES? • • • • • • Ora Considera lo que te da gozo y satisfacción Pida la opinión de otros Considera las necesidades que observas Prueba el uso de los dones LO ESENCIAL ES LA OBEDIENCIA Los Principios de la Distribución de los Dones • • • Todos los dones espirituales se dan por su valor o provecho Los diferentes dones se reparten de acuerdo con la voluntad soberana del Espíritu Santo La variedad de los dones espirituales tiene el propósito de unir y no de dividir a la iglesia • • “…cada uno ponga al servicio de los demás el don que haya recibido…”1ªPedro 4:10 NVI “…servíos por amor los unos a los otros…”Gálatas 5:13 PROPOSITO DE LOS DONES • • • • EXALTAR A CRISTO (Colosenses 1:18) No olvidemos quien es la cabeza EQUIPAR A LOS CREYENTES (Efesios 4:11, 12) EVANGELIZAR AL PECADOR (Hechos 1:8) Exige la participación total de la membresía en la tarea de evangelizar CADA DON ES PARA EVANGELIZAR¡¡ F.O.R.M.A • • • Mi ministerio es determinado por mi FORMA DE SER Dios me hizo SER como soy para que le sirva tal como soy. Entenderé mejor el propósito para el cual fui creado cuando entienda mejor qué clase de persona soy. Dios no nos daría temperamento, talentos, dones y diversas experiencias para después no usarlos. Cómo me ha formado Dios • • Fui CREADO con un propósito Soy UNICO y MARAVILLOSAMENTE COMPLEJO CINCO FACTORES • • • • • FORMACION ESPIRITUAL OPORTUNIDADES DEL CORAZON RECURSOS MI PERSONALIDAD ANTECEDENTES IDENTIFICANDO MI F.O.R.M.A. • • • • • DESCUBRIENDO TU DON CAPTANDOEL SENTIR DE TU CORAZON APLICANDOTUS HABILIDADES ASUMIENDOTU PERSONALIDAD EXAMINANDO TUS EXPERIENCIAS Descubre tu don CAPTANDOEL SENTIR DE TU CORAZON Me encanta trabajar mejor con: COSAS • cosas físicas •mecánicas/máquinas • herramientas • materiales de construcción jardinería • animales • instrumentos musicales • electrónica telas artes /manuales pintura INFORMACIÓN / IDEAS • números / estadísticas • proyectos / programas • palabras / ideas / conceptos • símbolos / imágenes • presupuestos / dinero • libros / materiales impresos • sistemas / organizaciones • pólizas / estrategias PERSONAS • relaciones públicas • mercado / ventas • relaciones personales • grupos de personas • no creyentes • creyentes ¿Personas de qué clase y de que edad APLICANDO TUS HABILIDADES • • • • • • • • • Entretener •Reclutar •Entrevistar •Investigar •Dirigir •Artística •Gráficas •Consejería •Cocinar •Evaluar •Planear •Coordinar •Educar •Escribir •Editar •Promover •Reparar •Operar/ maquinaria ASUMIENDO TU PERSONALIDAD • • • Definiciones clásicas: Dos extrovertidos: COLERICO Y SANGUINEO Dos introvertidos: FLEMATICO Y MELANCOLICO COLERICO/ MELANCOLICO • • • • • • • • • • • • • COLERICO [ Poderoso ] [ Le gusta la autoridad ] [ Seguro ] [ Firme ] [ Le gustan los retos ] [ Resuelve problemas ] [ De carácter fuerte ] [ Autosuficiente ] [ Productivo ] [ Decidido ] [ Toma cargo ] MELANCOLICO [ Sensible ] [ Detallado ] No demanda ] [ Le gusta la rutina ] [ [ Pensativo ] [ Artístico ] [ Persistente ] [ Pacífico ] [ No le gusta el cambio ] [ Compasivo ] [ Indeciso ] [ Programado ] FLEMATICO/ SANGUINEO • • • • • • • • • • • • FLEMATICO SANGUINEO [ Le gustan las instrucciones ] [ Reservado ] [ Práctico ] [ Objetivo ] [ Preciso ] [ Ordenado ] [ Previsible ] [ Paciente ] [ Calmado ] [ Pacífico ] [ Cede fácilmente • [ Popular ] •[ Entusiasta ] •[ Enérgico ] •[ Promotor ] •[ Hace amigos fácilmente ] •[ Le encanta divertirse ] •[ Optimista ] •[ Amigable ] •[ Muy verbal ] •[ Le gusta la variedad ] •[ Espontáneo ] •[ Toma riesgos ] EVALUACION PERSONALIDAD Y TEMPERAMENTO EXAMINANDO MIS EXPERIENCIAS “Y sabemos que a los que aman a Dios, TODAS las cosas les ayudan a bien, esto es, a los que conforme a su propósito son llamados.” Romanos 8:28 “Quiero que sepáis, hermanos, que las cosas que me han sucedido, han redundado más bien para el progreso del evangelio.” Filipenses 1:12 5 Principios bíblicos para el uso de nuestros dones 1. 2. 3. 4. 5. Los dones espirituales son para ser usados, no para que estén inactivos. (Roma.12:6) Los dones espirituales deben usarse para la edificación de la iglesia. 1ª Cor. 14:12 Los dones espirituales deben usarse en el ministerio y evangelismo Los dones espirituales deben usarse de manera complementaria 1ª Cor. 12:12-14 Todos rendiremos cuentas por los dones espirituales en el tribunal de Cristo. (Romanos 12:4-6) Precauciones acerca de los dones espirituales • • • Todos tenemos un ministerio Primario y un ministerio Secundario Mi dedicación a mi ministerio primario debe ser en el área para la que ESTOY DOTADO Mi ministerio secundario incluye servir en cualquier otra área donde SE NECESITE ¡LOS DONES SON PARA SERVIR¡ MENTALIDAD DE SIERVO Filipenses 2:5 “Vuestra actitud debe ser como la de Cristo Jesús” 3 COLORES DEL MINISTERIO si 3 dimensiones relacionadas entre ¿Cual es mas importante? Marca cada una de las filas Pon un 2 al adjetivo que mejor me describe Pon un 1 al segundo adjetivo que mejor me describe Pon un 0 al adjetivo que peor me describe PASO 2. PASO 3. Suma las cifras Tacha los de cada valores de las columna casillas: Haga clic para modificar el estilo de patrón ysubtítulo pondellos A3, A7, resultados al B5, B10, lado de Total (A, B, Y C) C2,C9 Dibuja tu grafico Pon una X en las líneas de puntos, señalando la puntuación obtenida en el Total A,B y C Une los puntos con una línea y obtendrá un triangulo Traza un circulo alrededor del triangulo que pase por los 3 puntos Cual es tu mezcla de color? TOMÁS El punto de partida de un creyente escéptico como Tomás. Sus puntos fuertes esta en el área verde, sabiduría. Sus puntos débiles en las áreas azul(poder) y roja (compromiso) MARTA El punto de partida de un creyente controlador como Marta. Sus puntos fuertes esta en el área rojo (compromiso), Sus puntos débiles en las áreas azul(poder) y verde (sabiduría) MARIA El punto de partida de un creyente espiritualista como Maria . Sus puntos fuertes esta en el área azul (poder). Sus puntos débiles en las áreas verde (sabiduría)) y roja (compromiso) MOISES El punto de partida de un creyente quemado, como Moisés. Sus puntos fuertes esta en el área verde, sabiduría y roja (compromiso). Sus puntos débiles en el área azul(poder) PEDRO El punto de partida de un creyente impulsivo como Pedro. Sus puntos fuertes esta en el área azul(poder) y roja (compromiso). Sus puntos débiles en el área verde (sabiduría) JONÁS El punto de partida de un creyente como Jonás. Sus puntos fuertes esta en el área azul(poder) y verde (sabiduría). Sus puntos débiles en el área roja (compromiso). MAYORDOMIA DE LOS DONES Y TALENTOS Para Dios debemos hacer lo mejor. No esperamos perfección pero sí EXCELENCIA Es decir, hacer lo mejor que podemos. • • ¡DIOS MERECE LO MEJOR! En un tiempo de crisis y de necesidad como el que vivimos, Dios puede levantar una iglesia más consciente de su misión en el mundo. Haga clic para modificar el estilo de subtítulo del patrón