Página 1 de 5 PCT-002-2021 ET-2420 _____ EP-3420 _____ PLAN DE TRABAJO PASANTÍA ESTUDIANTE Nombres y Apellidos: Gerardo José Robles Carnet: No. 14-04560 Cédula: V - 25.029.675 Carrera: Organización Empresarial Teléfono: 04241785120 Email: [email protected] Período: ABRIL-JULIO Año: 2023 Empresa: Consultores Táctica 2017, C. A TUTOR ACADÉMICO Nombres y Apellidos: Departamento: Teléfono: Email: TUTOR INDUSTRIAL Nombres y Apellidos: Maruja Cecilia Trejo Teléfono: Email: 0412-0210038 [email protected] Profesión: MSc. En Educación TIC Cargo: Estado: D. Capital Dirección: Ubicada en Av. Abraham Lincoln, Ed. Ben, Piso 8. Gerente Gestión Humana Departamento: Gestión Humana Página 2 de 5 PCT-002-2021 Título: PLAN DE TRABAJO PASANTÍA Área del Proyecto: GESTIÓN HUMANA Pasantía Resumen de la pasantía/proyecto Objetivo de la pasantía Confidencialidad Detalles Se autoriza la colocación de información suficiente en el informe final de pasantías que permita su evaluación académica ante la Universidad Simón Bolívar sin menoscabo de los intereses comerciales de la empresa (Artículo 14, Reglamento C.4 "Cursos de Cooperación"). Los aspectos relacionados con propiedad intelectual de los productos académicos derivados de la realización del presente trabajo se regirán por la Resolución vigente G.21 "Creación Intelectual, Regalías" FASE 1 Objetivo Específico: Introducir al pasante a la estructura organizativa y funcionamiento de la empresa Actividades ● Inducción sobre la estructura organizativa de la empresa con respecto a los diferentes departamentos que la componen y el funcionamiento de la misma. ● Inducción a los sistemas informáticos usados en la empresa ● Inducción acerca de las normativas y leyes que correspondan de acuerdo al perfil de la empresa. Duración 1 SEMANA FASE 2 Objetivo Específico: Diagnóstico de fortalezas y debilidades en el Manual de Analíticas. Actividades ● Leer el manual del Dpto. de Analíticas de Consultores Táctica. ● Diagnosticar la debilidades y fortalezas del manual del Dpto. de Analíticas. ● Elaborar lineamientos para el fortalecimiento de dicho manual – qué hacer con lo que se tiene y cómo mejorarlo. ● Presentación a la Directiva de C. Táctica y de Gestión Humana de las recomendaciones en pro de mejorar el manual del Dpto. de Analíticas. FASE 3 Duración 2 SEMANAS Página 3 de 5 PCT-002-2021 Objetivo Específico: Mejoramiento del contenido del manual del Dpto. de Analíticas de Consultores Táctica. Actividades ● Valoración del actual modelo de presentación del manual, sugerencias de forma. ● Entrevistas con el personal involucrado en el Dpto. de Analíticas para hacer el levantamiento de los procesos que se llevan a cabo en la actualidad. ● Entrevista con la Directiva de Táctica a objeto de verificación de los procesos anteriormente descritos y conocimiento de los procesos que desean incorporar para redimensionar dicho departamento. ● Presentación de los avances a la Directiva de Consultores Táctica y de Gestión Humana. Duración 3 SEMANAS FASE 4 Objetivo Específico: Desarrollo del contenido de la nueva propuesta de manual para el Dpto. Analíticas de Consultores Táctica. Actividades ● Investigación en línea de bibliografía relacionada con manuales para el ámbito del Marketing Digital y RRSS, específicamente vinculados con el área de analíticas y métricas. ● Sistematización de los procedimientos relacionados con el área de analíticas y métricas en Marketing Digital y RRSS. ● Determinación de innovaciones y nuevos procesos a considerar dentro del ámbito de analíticas y métricas en Marketing Digital y RRSS. ● Rediseño del contenido e incorporación de los diagramas de flujo en aquellos segmentos que sean más convenientes. ● Validación de la información a través de un juicio de expertos: en contenido, en metodología y como usuario. Duración 4 SEMANAS FASE 5 CASO PRÁCTICO Objetivo Específico: Presentación final del manual para el Dpto. Analíticas de Consultores Táctica. Actividades Misceláneos: Duración 2 SEMANAS Página 4 de 5 PCT-002-2021 ● Carátula ● Índice ● Control de versiones ● Introducción ● Audiencia objetivo ● Contenido (incluir aquí los elementos desarrollados en las fases anteriores). ● Glosario Nota: La redacción del informe para las pasantías largas e intermedias (EP3420/ET2420) debe iniciarse en la semana 4, con la finalidad que al culminar la pasantía se disponga, de al menos del borrador, para la revisión por porte de su Tutor Académico y Tutor Industrial. El cronograma debe adecuarse en función de la cantidad de actividades para el cumplimiento de los objetivos, y del tiempo (semanas) de las pasantías cortas (EP1420) e intermedias (EP/ET2420). ACEPTACIÓN DE TUTORÍA: Al firmar este documento, aceptamos la tutoría de esta pasantía, durante el periodo señalado, y el cumplimiento de nuestras responsabilidades especificadas como Tutor Académico y Tutor Industrial respectivamente, establecidas por la Universidad Simón Bolívar para su Programa de cursos de cooperación, según el artículo 6 y artículo 7 del reglamento C4 1. CONFIDENCIALIDAD: Tanto el informe final, la presentación y defensa correspondientes a una pasantía de la Universidad Simón Bolívar tienen carácter público1, por lo que no podrán contener información clasificada como confidencial por parte de la Entidad de Trabajo en la cual se haya realizado la pasantía. En el caso de que se considere que alguna información debe ser confidencial, ésta debe indicarse en forma expresa en el Plan de Trabajo y requiere la suscripción de un acuerdo de confidencialidad entre la Entidad de Trabajo y la Universidad Simón Bolívar antes de dar inicio a la pasantía2,3. Ningún estudiante está autorizado a firmar unilateralmente acuerdos de confidencialidad con entidad alguna, de manera voluntaria u bajo coacción de algún tipo, sin la previa autorización de la Universidad Simón Bolívar2. PROPIEDAD INTELECTUAL: Todo lo concerniente a la propiedad intelectual y los derechos de orden moral y patrimonial que se deriven de la presente pasantía, así como la comercialización y explotación de los resultados provenientes de ella, serán tratados en la reglamentación interna que al efecto dicte el Consejo Directivo sobre derechos de autor y patente industrial2,3. Referencias: 1. Reglamento C.4 Cursos de Cooperación. Universidad Simón Bolívar 2. Norma C.20 Pregrado. Proyectos de Grado. Universidad Simón Bolívar 3. Resolución G.21 Creación Intelectual, Regalías. Universidad Simón Bolívar Página 5 de 5 PCT-002-2021 _________________________ Firma del Tutor Industrial Sello de la empresa _________________________ _ Firma del Tutor Industrial Sello del Departamento _________________________ Firma del Coordinador Sello de la Coordinación NOTAS: 1. Al firmar este plan de trabajo, todos los involucrados aceptan la "POLÍTICA DE LOS DECANATO DE ESTUDIOS EN RELACIÓN A LA CONFIDENCIALIDAD DE LA INFORMACIÓN UTILIZADA EN PASANTÍAS ACADÉMICAS Y PROYECTOS DE GRADO", 2. Todas las hojas del plan de trabajo deben tener el visto bueno del tutor académico o de la coordinación de carrera.