Diagrama de flujo de reclutamiento

Puesto vacante
INICIO.
.
Solicitar y recibir el
formato de
requisición de
personal
Análisis
de
puesto
Hacerlo si no se
cuenta con uno
Consultar
especificaciones
del puesto
Realizar
convocatoria
Definición de
la fuente de
reclutamiento.
Interna.
Dar a conocer la
convocatoria dentro
de la empresa.
Externa.
Dar a conocer la
convocatoria por medio
de redes sociales,
ferias del empleo,
periódicos, etc.
No
Recepción de CV de
candidatos externos.
Investigar
si hay
candidatos
internos.
Si
Revisión de
postulados.
FIN.
Elaboró:
Revisó:
Autorizó:
Karla Verónica López Velazquez.
Haydeé Aranzazú De Montserrat
Muñiz Del Castillo.
Haydeé Aranzazú De
Montserrat Muñiz Del
Castillo.