Subido por Farley Piedrahita

IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS ORGANIZACIONALES 1.1

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IDENTIFICACIÓN DE PROCESOS ORGANIZACIONALES. GA1-220501092-AA1-EV02.
ACTIVIDAD
RESOLVER INQUIETUDES DE ACUERDO A LA TEMATICA DESARROLADA
Farley Piedrahita Orozco
Ferney Santiago Rey Carvajal
Diana Carolina Tamayo Velandia
TEGNOLOGÍA EN ANÁLISIS Y DESARROYO DE SOFTWARE
2758287
FORMADORA
YAMILETH ERAZO BECERRA
SERVICIO NACIONAL DE APRENDIZAJE – SENA
MEDELLÍN – ANTIOQUIA
06-11-2023
INTRODUCCIÓN
La organización siempre debe identificar o resumir los pasos en una secuencia lógica que se deben
seguir para realizar una actividad, considerada un sistema de múltiples procesos internos y
subprocesos que trabajan juntos para lograr el mismo objetivo. Este documento define el conjunto de
elementos que componen un sistema de información aplicando la teoría general de sistemas (TGS).
A continuación, se analizan los procesos organizacionales de un sistema de control de citas médicas,
sabiendo que hoy en día las empresas e instituciones manejan cantidades de información exorbitantes
y que los hospitales no se quedan atrás, interactuando diariamente con una gran cantidad de
personas, entre personal, doctores y pacientes. La seguridad y legitimidad de esta información es
esencial por lo cual es imprescindible que los archivos cuenten con servicios informáticos, logrando
así ayudar personal sanitario a elaborar una agenda de servicio en la cual se establezca un horario de
consulta o atención a sus pacientes.
ACTORES RESPONSABLES
En este apartado, se explica el desempeño que tiene cada actor con el sistema:
Usuario no registrado: este actor es el único que acceder al sistema de forma anónima. Este actor
podrá iniciar sesión como un usuario registrado dependiendo de su rol en el sistema, tanto si es
administrador, personal sanitario o paciente.
Paciente: este rol será para todos aquellos usuarios ya pertenecientes al sistema (pacientes) que
quieran pedir cita en el sistema.
Personal sanitario: este rol estará asignado para todos usuarios que formen parte del personal
sanitario de la entidad prestadora de salud.
Administrador: este rol será designado aquella persona que desempeñe las funciones de registro de
nuevos usuarios y de gestión del calendario de citas.
ENTRADAS, PROCESOS Y SALIDAS PARA LOS SUBPROCESOS
REGISTRAR CITAS MEDICAS:
Enttradas
Solicitud del
ususario
Solicitud del
medico
Procesos
Salidas
Justificar la cancelacion en el
sistema
Reajustar la cita en el sistema
Cita cancelad
con exito
Reajustar la agenda de citas
Reportar las novedades
CANCELAR CITA MEDICA:
Enttradas
Codigo
medicamento
Nombre
medicamento
Procesos
registrar
medicamento
Salidas
Medicamento
registrado con exito
Mensaje de error
REGISTRAR PACIENTE:
Enttradas
Ingreso del
paciente
para el
acceso a los
servicios
Procesos
Registro de datos de reserva
del paciente
Confirmacion de la cita para
llamado del medico
Autorizacion de cobro al
REGISTRAR CONSULTORIO:
Salidas
Medicamento
registrado con
exito
Mensaje de
error
Enttradas
Codigo Ubicacion
de consultorio
Tipo de consulta
para su uso
Procesos
Salidas
Registrar
consultorio en el
sistema
Consultorio
registrado con exito
REGISTRAR EMPLEADO:
Enttradas
Procesos
Datos del empleado
Cargo del empleado
Funciones del
empleado
Regisgtro del
empleado en el
sistema
Salidas
Empleado registrado
con exito
Fallo en el registro
REGISTRAR TRATAMIENTO:
Enttradas
Codigo Código del
tratamiento
Nombre del
tratamiento
Procesos
Registrar
Tratamiento
Salidas
Profesional que ejecuta
tratamiento
Registro de tratamiento
Revisión de posibles
errores
Tipo de tratamiento
REGISTRAR MEDICAMENTOS:
Enttradas
Codigo
medicamento
Nombre
medicamento
REGISTRAR MEDICO:
Procesos
registrar
medicamento
Salidas
Medicamento
registrado con exito
Mensaje de error
RELACIONES
- se válida en el sistema las citas medicas disponibles
- se válida en el sistema el médico que atenderá la cita
- se realiza la petición de la cita al paciente con el médico disponible
- se válida el consultorio en el que se atenderá la cita
- se asigna el día y hora de la cita con el médico que atenderá y el consultorio donde se va a
atender la cita
- se asigna correctamente la cita en el sistema
- se notifica al usuario la información de la cita
- el día de la cita se notifica al sistema si el paciente asiste a la cita
- el sistema notifica la asistencia del paciente al doctor que atenderá
- se atiende la cita realizando las validaciones médicas necesarias
- se registran todas las validaciones en la historia clínica del paciente
- se carga la historia clínica correctamente al sistema
- se carga la orden de medicamentos correctamente al sistema
- se notifica al área de despacho de medicamentos la orden de medicamentos recetada
- se válida la disponibilidad de os medicamentos en el despacho de medicamentos
- el paciente asiste al despacho de medicamentos a reclamarlos
- se notifica al sistema que los medicamentos se han reclamado
MODELO DE ENCUESTA.
MODELO ENCUETA PARA CENTRO MEDICO
DIRIGIDO A LOS USUARIOS
NOMBRES Y
APELLIDOS
IDENTIFICACION
CARGO
AREA DE
TRABAJO
INSTRUCCIONES
En una escala del 1 al 5, en donde 1 es la puntuación más baja y 5 la más alta, indica como
calificas a la entidad y sus actividades de acuerdo con las siguientes afirmaciones.
PROCESO
ASIGNACION DE CITAS
1 2 3
1. El tiempo transcurrido en la asignación es acorde con los
requisitos de información
1 2 3
2. Los medios usados son los acordes.
1 2 3
3. La atención es realizada por personal idóneo.
1 2 3
4. Se siente conforme con la información suministrada.
1 2 3
5. Existe una comunicación asertiva
PROCESO
REGISTRAR PACIENTE
1 2 3
1. Los procesos de registro son dinámicos y eficientes
1 2 3
2. Las condiciones de espera son apropiadas dentro de un
sentido humano
1 2 3
3. Existen canales de comunicación visibles y accesibles para el
acceso a PQRS
1 2 3
4. El personal es idóneo, humano, empático y eficiente
1 2 3
5. Los tramites son agiles y de fácil acceso a la trazabilidad de
los documentos y/o evidencias.
PROCESO
CANCELAR CITA MEDICA
1 2 3
1. El proceso es público y fue informado de manera optima
1 2 3
2. El proceso no requiere de mayores esfuerzos y desgaste
administrativo.
1 2 3
3. Existen dos o más opciones, para el trámite. Como el uso de
los medios tecnológicos.
1 2 3
4. El proceso en general es Fácil y de Ágil acceso.
1 2 3
5. La atención realizada es idónea y respetuosa.
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
MODELO ENCUETA PARA CENTRO MEDICO
DIRIGIDO A LOS ADMINISTRADORES DEL SISTEMA
NOMBRES Y
APELLIDOS
IDENTIFICACION
CARGO
AREA DE
TRABAJO
INSTRUCCIONES
En una escala del 1 al 5, en donde 1 es la puntuación más baja y 5 la más alta, indica como
calificas a la entidad y sus actividades de acuerdo con las siguientes afirmaciones.
PROCESO
REGISTRAR CONSULTORIO
1 2 3
1. Las instalaciones y equipos se encuentran disponibles
1 2 3
2. El personal médico y de enfermería se encuentra
programado.
1 2 3
3. La agenda de atención se encuentra actualizada.
1 2 3
4. Las instalaciones se encuentran preparadas para el aforo.
1 2 3
5. Los recursos y autorizaciones de facturación están
preparados.
PROCESO
REGISTRO DE CITAS
1 2 3
1. Existe registros de memoria en base de datos para agilizar
procesos.
1 2 3
2. El Software tiene un diseño cómodo y progresivo
1 2 3
3. El Software genera alertas de confirmación en la finalización
de los procesos.
1 2 3
4. El Software tiene atajos y retrocesos seguros.
1 2 3
5. El Software establece seguridad en la administración de la
información.
PROCESO
CANCELAR CITA MEDICA
1 2 3
1. Existen alternativas modernas a través del aplicativo para
Celular.
1 2 3
2. Existe disponibilidad para atender canales de comunicación.
1 2 3
3. Los procesos de Software son agiles y eficientes.
1 2 3
4. El proceso en general es Fácil y de Ágil acceso.
1 2 3
5. Las condiciones de registro son acordes con los tiempos
requeridos para cada actividad.
PROCESO
REGISTRAR PACIENTE
1 2 3
1. El formulario es ligero - permite apoyarse en la base de
datos.
1 2 3
2. El tiempo y las condiciones para la tarea es acorde con los
tiempos y el ritmo capaz.
1 2 3
3. El Software es dinámicos, permite despliegue de opciones
con fácil opción de selección
1 2 3
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
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4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4 5
4. El ambiente y la carga laboral permiten optimo desarrollo
de las actividades.
1 2 3 4 5
5. Existe personal suficiente para la demanda del servicio.
BIBLIOGRAFIA.
Kantan Software. (2021, 7 diciembre). Cómo crear un mapa de procesos para tu
empresa. https://www.kantansoftware.com/blog/como-crear-un-mapa-deprocesos-para-tu-empresa/
Gallego, D. (2021, 29 diciembre). Mapa de procesos de una organización, ¿qué es
y cómo se elabora? GlobalSuite Solutions.
https://www.globalsuitesolutions.com/es/que-es-mapa-de-procesos-y-comose-elabora/
SENA. (25 de 04 de 2022). Territorium. Obtenido de
https://sena.territorio.la/content/index.php/institucion/Titulada/institution/SEN
A/Tecnologia/228118/Contenido/OVA/CF1/index.html#/curso/tema1
ESAN Graduate School of Business. (2019). ¿Qué es el análisis de procesos de negocio y cómo
aplicarlo en mi empresa.
https://www.esan.edu.pe/conexion-esan/que-es-el-analisis-de-procesos-de-negocio-y-comoaplicarlo-en-mi-empresa
FACULTAD DE INGENIERÍA ESCUELA DE SISTEMAS
http://repositorio.puce.edu.ec/bitstream/handle/22000/9534/DESARROLLO%20DE%20UN%20SISTE
MA%20WEB%20DE%20CONTROL%20DE%20CITAS%2C%20%20PARA%20UN%20HOSPITAL%20DEL%
20D%C3%8DA%20%282%29.pdf?sequence=1&isAllowed=y
Sistema de Gestión de Citas Médicas para un Centro de Salud
https://uvadoc.uva.es/bitstream/handle/10324/36492/TFG-B.1225.pdf?sequenc
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