Hoja de vida Yazmin Andrea Uran Puerta

H o j
a
de
Vi da
HOJA DE VIDA
YAZMIN ANDREA URAN PUERTA
Datos Personales
D a t o s
P e r s o n a l e s
Nombres y apellidos:
Fecha de Nacimiento:
Lugar de Nacimiento:
Cedula De Ciudadanía:
Estado Civil:
Dirección:
Celular
Yazmin Andrea Uran Puerta
28 de febrero de 1999
Amagá Antioquia
1.033.343.000 de Amagá
Soltera
Amaga-Antioquia
321 717 37 89 – 321 650 4616
Estudios Realizados
E s t u d i o s R e a l i z a d o s
Institución:
Título:
SENA La Salada
Técnica en asistencia administrativa
Año:
2018
Institución:
Institución Educativa San Fernando Amagá
Título:
Año:
Bachiller Académico
2016
Experiencia Laboral
Experiencia Laboral
Empresa:
Cargo:
Tiempo Laborado:
Jefe Inmediato:
Teléfono:
Proinvipacifico S.A.S Consorcio
Auxiliar administrativo en gestión humana y
de nomina
3 años-actualmente
Yuli Astrid Mahecha
3177089796
Empresa:
Cargo:
Tiempo Laborado:
Jefe Inmediato:
Teléfono:
Rejiplas SAS
Asistente administrativo y calidad de producto
10 meses
Mariana Gomez
3187075522
Competencias / Habilidades
1. Atención al detalle
2. Trabajo bajo presión
3. Dedicación a las tareas
4. Buenas relaciones interpersonales
5. Aceptación de autoridad
6. Responsabilidad
7. Tolerancia a la frustración
8. Autocontrol
9. Trabajo en equipo
10. Comunicación efectiva
11. Adhesión a normas
12. Manejo del tiempo y priorización
Funciones: Proinvipacifico S.A.S
 Apoyar la elaboración y liquidación de nómina.
 Verificar novedades de nómina e ingresarlas al sistema.
 Recibir y verificar las planillas de reporte de horas extras semanalmente y digitarlo en el
sistema de nómina. Liquidación manual, preparación validación y revisión de nómina.
 Recolectar documentación del frente al proceso de liquidación de empleados.
 Generación de las colillas de pago de manera quincenal, mediante el sistema de nómina
y entregarlos a cada jefe de frente de obra.
 Verificar ausentismos en los frentes de obra y solicitar los respectivos soportes para luego
alimentar el proceso de novedades de nómina.
 Apoyar operativamente la revisión de novedades en la etapa de generación de
prenomina.
 Apoyar el proceso de reclutamiento, selección y contratación oportuna del personal
requerido en Proinvipacifico S.A.S.
 Apoyar la logística de las actividades de bienestar y capacitación que se lleven a cabo en
Proinvipacifico S.A.S.
 Apoyo relacionado con temas administrativos y demás requerimientos solicitados por
entes externos.
 Direccionar quejas y reclamos por parte de los trabajadores de la Organización.
 Apoyar los procesos de selección de personal teniendo en cuenta las directrices definidas
en cuanto a salario, tipo de contrato de trabajo, experiencia requerida y demás
lineamientos contemplados en los procedimientos de Proinvipacifico S.A.S.
 Realizar las afiliaciones (ARL -EPS - AFP - CAJA DE COMPENSACION)
 Comunicación Constante con los asesores de las diferentes EPS con el fin de gestionar la
radicación de documentos.
 Radicación y cobros de incapacidades
 Atender las solicitudes de traslado, inclusión de beneficiarios y cualquier inquietud
respecto a afiliaciones en general.
 Recibir y tramitar solicitudes de personal.
 Administrar los contratos laborales y enviar permanentemente los avisos de terminación,
adición o prorrogas al personal directo del Consorcio
 Generar las autorizaciones de los exámenes médicos de ingreso, periodicos y de egreso.
 Realizar llamadas a las personas seleccionadas para los diferentes cargos, con el fin de
hacer la oferta laboral, confirmar condiciones en cuanto a la vacante.
 Realizar confirmación de referencias laborales y académicas de los candidatos en proceso
selección y contratación.
 Apoyo en proceso de entrevistas a los candidatos para proceso de selección y
contratación de Proinvipacifico S.A.S.
 Recibir a los nuevos trabajadores que ingresan a Proinvipacifico S.A.S, para la revisión de
trámites y proceso final de contratación.
 Apoyo y acompañamiento en temas de inducción y capacitación del personal
 Verificar que los nuevos empleados entreguen toda la documentación y formatos
necesarios para su vinculación y el correcto diligenciamiento de los mismos.
 Manejar y controlar las hojas de vida debidamente archivadas siendo información
confidencial.
 Elaboración de carnet de los trabajadores.
 Entrega y organización de dotación
 Contactar y negociar con proveedores para pedidos empresariales (dotación y detalles
empleados)
 Programación de conductores y servicios generales
 Órdenes de compra salidas e ingresos (workmanager)
 Recepción
 Acompañamiento en retiros escalonados de la compañía
 Recibir carta de renuncia y paz y salvo de los empleados y organizar documentos para
liquidación.
Cumplir las demás funciones inherentes al cargo que le sean asignadas por directriz del jefe
inmediato.
Funciones: REJIPLAS S.A.S
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Digitar la producción diaria que reportan los operarios de planta.
Análisis de datos
Creación de estándares
Programación de enderezadoras
Calidad del producto en proceso y terminado
Informe quincenal de productividad de planta
Mantener la información actualizada
Informar cualquier tipo de anomalía en los reportes de producción.
Novedades de nómina de operarios
Atención del área de recepción de la oficina (control de entrada y salida, atención de visitantes).
Atención de la planta telefónica de la oficina.
Gestión del correo general de la oficina (entrada y salida de correspondencia).
Gestión regular del correo electrónico, recepciones, despachos, impresiones y reenvíos.
Manejo y actualización permanente del Directorio Telefónico general de la Oficina.
Coordinación de la Agenda General de la oficina: reuniones, citas, misiones etc.
Solicitar cotizaciones a los proveedores de acuerdo con requerimientos de la oficina orden de
pedido.
Realizar funciones de apoyo secretarial al personal de operaciones de la oficina (elaboración de
cartas y certificados, impresión, distribución y archivo de documentos, elaboración de minutas
de reuniones, etc.)
R e f e r e n c i a s
P e r s o n a l e s
Nombre:
Ocupación:
Teléfono:
Yeni Catalina Usma
Secretaria
3148675953
Nombre:
Ocupación:
Teléfono:
Dora María Quintero
Secretaria
311 636 09 33
Nombre:
Ocupación:
Teléfono:
Valentina Colorado
Asistente administrativo
3148757101
Nombre:
Ocupación:
Teléfono:
Carlos Mario Uran Camacho
Auxiliar de planta
3504384633
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Yazmin Andrea Uran Puerta
CC: 1.033.343.000