Subido por YASMIN LISSETH DELGADO RODRÍGUEZ

PLAN DE SEGURIDAD Y TRABAJO

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ESTUDIO DE SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL
INTRODUCCIÓN
El consultor como parte de su política de salud ocupacional busca generar en el
CONTRATISTA una conciencia de Seguridad y Salud en el trabajo, con el objetivo de
salvaguardar su integridad física y emocional, de los trabajadores, reconociéndolos como
los agentes más importantes.
Como parte del expediente técnico, se elaboró el presente PLAN DE SEGURIDAD Y
SALUD EN EL TRABAJO OCUPACIONAL, cuyo objetivo primordial es planificar las
actividades que permitan la prevención de riesgos laborales y enfermedades
ocupacionales, durante la ejecución de la obra "CREACION DEL SERVICIO DE
PROTECCIÓN FRENTE A INUNDACIONES EN LA LOCALIDAD PEDRO
RUIZ GALLO MARGEN DERECHA E IZQUIERDA DE LA QUEBRADA
SHIQUITE,
DISTRITO
DE
JAZAN,
PROVINCIA
DE
BONGARÁ
DEPARTAMENTO DE AMAZONAS”
Es importante mencionar que el presente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional, va
acorde a las leyes nacionales, entre otros; como son el Sistema Internacional de Gestión
de Seguridad y Salud Ocupacional, OHSAS 18001, La ley de seguridad y salud en el
trabajo ley 29783, la Norma Técnica G. 050 "Seguridad en la Construcción", Norma
Básica de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación R.S. 021-83.
OBJETIVOS.
El Plan de Seguridad y Salud Ocupacional tiene como objetivo principal; prevenir o
controlar los riesgos relacionados con el desarrollo de las actividades inherentes a la
"CREACION DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN FRENTE A INUNDACIONES
EN LA LOCALIDAD PEDRO RUIZ GALLO MARGEN DERECHA E
IZQUIERDA DE LA QUEBRADA SHIQUITE, DISTRITO DE JAZAN,
PROVINCIA DE BONGARÁ DEPARTAMENTO DE AMAZONAS', que pudieran
resultar en accidentes personales o enfermedades Ocupacionales.

Determinar las distintas actividades que conforman el Plan de Seguridad y Salud
Ocupacional, para prevenir accidentes de trabajo y proteger la salud de las
personas durante la ejecución de la obra.

Reducir los incidentes que pudiesen producirse durante la ejecución del trabajo y
puedan ser la causa de lesiones y/o dañar la salud del trabajador.

Ofrecer información para apoyar o fomentar la prevención de riesgos en el sector
de la construcción y promover la difusión de información para solucionar
problemas comunes.

Generar conciencia y fomentar el cambio de actitud frente a la Seguridad, desde
la alta dirección hasta el último trabajador, con el compromiso de lograr el
objetivo de "Cero Accidentes con Daños Personales" bajo el lema "La Seguridad
es Responsabilidad de Todos".

Estructurar acciones para afrontar situaciones de riesgo y accidentes durante la
ejecución de la obra en mención.
ALCANCE.
El plan de seguridad será aplicado a todos los trabajadores del Contratista, que brinden
sus servicios personales al desarrollo o ejecución de la obra "CREACION DEL
SERVICIO DE PROTECCIÓN FRENTE A INUNDACIONES EN LA
LOCALIDAD PEDRO RUIZ GALLO MARGEN DERECHA E IZQUIERDA DE
LA QUEBRADA SHIQUITE, DISTRITO DE JAZAN, PROVINCIA DE
BONGARÁ DEPARTAMENTO DE AMAZONAS”, esto incluye a las empresas
subcontratistas y proveedores.
RESPONSABILIDADES.
ORGANIGRAMA
GERENTE GENERAL
RESIDENTE DE OBRA
DEPART DE PREVENCION
DE RIESGOS LABORALES
PREVENCIONISTA
DE
RIESGOS LABORALES
ASISTENTE TECNICO DE
ADMINISTRACIÓN Y
OBRA
LOGISTICA
ALMACEN
DE
MAESTRO DE OBRA
OBRA
OPERADOR
OPERARIOS
DE
OPERADOR DE
MAQUINARIA PESADA
EQUIPOS DE MANO
OFICIALE
S
MANO DE OBRA NO CALIFICADA
a) Residente de Obra.
 Respaldar y hacer suyas las directivas y recomendaciones que el Departamento de
Prevención de Riesgos Laborales propone a través del Supervisor de Seguridad
Industrial que reside en la obra, en pro de garantizar la seguridad operativa de la
obra: "CREACION DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN FRENTE A
INUNDACIONES EN LA LOCALIDAD PEDRO RUIZ GALLO MARGEN
DERECHA E IZQUIERDA DE LA QUEBRADA SHIQUITE, DISTRITO
DE JAZAN, PROVINCIA DE BONGARÁ DEPARTAMENTO DE
AMAZONAS”, y el cumplimiento de las políticas respectivas.
 Difundir oportunamente y disponer la aplicación de los procedimientos de trabajo
y directivas del Departamento de Prevención de Riesgos, con el fin de garantizar
su estricto cumplimiento en la obra.
 Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones.
 Auditar periódicamente la obra, con la asistencia del Supervisor de Seguridad
Industrial y verificar que se implementen las acciones correctivas necesarias para
mantener el estándar de la obra al nivel mínimo establecido por la Gerencia
General.
 Reportar al Gerente General y al jefe del Departamento de Prevención de Riesgos
Laborales, los accidentes con tiempo perdido ocurrido en la obra.
 Desarrollar, con la asistencia del Supervisor de Seguridad Industrial, el análisis de
riesgos de todos los trabajos que encomendados a los obreros, antes de ser
ejecutados.
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el
Supervisor de Seguridad Industrial, a fin de garantizar que se implementen las
medidas preventivas y controles establecidos en los procedimientos de trabajo
seguro antes del inicio de las actividades.
 Solicitar oportunamente al administrador de obra, la compra de los equipos de
protección individual y sistemas de protección colectiva, requeridos para el
desarrollo de los trabajos bajo su dirección.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y Sistemas
de Protección Colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los trabajos.
b) Supervisor de Seguridad Industrial y/o Prevencioncita de Riesgos Laborales.
 Liderar todas las acciones implementadas para lograr los objetivos y metas
trazadas en el presente Plan de Seguridad y Salud Ocupacional de la obra
"CREACION
DEL
SERVICIO
DE
PROTECCIÓN
FRENTE
A
INUNDACIONES EN LA LOCALIDAD PEDRO RUIZ GALLO MARGEN
DERECHA E IZQUIERDA DE LA QUEBRADA SHIQUITE, DISTRITO
DE JAZAN, PROVINCIA DE BONGARÁ DEPARTAMENTO DE
AMAZONAS” Conocer los alcances y características de la obra. Así como las
obligaciones contractuales y legales que se adquiere ante el cliente y las
autoridades locales, respectivamente.
 Desarrollar el Plan de Seguridad y salud ocupacional de la obra,
implementarlo y administrarlos.
 Enviar el Plan de Seguridad al Residente de Obra y al departamento de
Prevención de Riesgos Laborales, antes del inicio de actividades.
 Asistir a la línea de mando (incluidas subcontratistas) en el cumplimiento
de las funciones que les compete en la implementación y ejecución del
Plan de Seguridad de la Obra.
 Generar estrategias de capacitación que contribuyan a que la línea de
mando desarrolle las competencias necesarias para diseñar, incorporar y
mantener mecanismos de protección y control en los procedimientos de
trabajo con el propósito de garantizar la integridad física y salud de los
trabajadores, la conservación del ambiente y la continuidad del proceso de
construcción.
 Generar estrategias de capacitación para instruir y sensibilizar al personal
obrero en cuanto a la implementación y mantenimiento de los mecanismos
de protección y control en los trabajos que realicen y el cumplimiento de
las normas de seguridad, relacionadas con la obra.
 Participar en las reuniones de planificación de obra a efectos de proponer
mecanismos preventivos en los procedimientos de trabajo y coordinar su
implementación con las instancias respectivas.
 Verificar en forma permanente la implementación efectiva y el
cumplimiento de los mecanismos preventivos establecidos para cada una
de las actividades de obra, con el fin de garantizar la seguridad y salud de
los trabajadores. Así mismo, asegurarse que dichos mecanismos se hayan
establecido formalmente, con el conocimiento y aprobación del Gerente,
a través de su incorporación en los siguientes documentos: lista de
verificación, matrices de control operacional y procedimientos de trabajo
seguro.
 Verificar que los Sistemas de Protección Colectiva (SPC) y Equipos de
Protección Personal (EPP) utilizados en la obra respondan a las
condiciones existentes en el lugar de trabajo y proporcionen al trabajador
una protección eficaz frente a los riesgos que motivan su uso, sin ocasionar
o suponer por sí mismos riesgos adicionales ni molestias innecesarias.
 Gestionar las No Conformidades, identificadas a través de inspecciones o
auditorias y desarrollar conjuntamente con el Residente de Obra, el
programa de implementación de acciones correctivas, verificando el
cumplimiento y la efectividad de cada acción propuesta.
 Cumplir con todas las Directivas del Prevención de Riesgos emitidas
oficialmente por el jefe del Departamento de Prevención de Riesgos, con
especial atención a las que se refieran a informes mensuales y reportes de
incidentes.
 Entregar al Departamento de Prevención de riesgos Laborales, el informe
mensual y de cierre de obra, el mismo que debe contener como mínimo el
análisis de riesgos y los procedimientos de trabajo de cada una de las
actividades desarrolladas. Dicho informe debe ser entregado en un plazo
no mayor a 3 días hábiles después de cada cierre de mes y luego de
concluida la obra.
 Asistir a las reuniones de seguridad y cumplir con la implementación de
los acuerdos y reporte de resultados.
 Impartir todos los días y antes del inicio de la jornada la “Charla de Cinco
Minutos” o “Reunión de Seguridad”, a todo su personal, realizando el
Análisis Seguro de Trabajo (AST).
c) Asistente de Obra
 Difundir oportunamente y disponer la aplicación de los procedimientos de trabajo
y directivas del Departamento de Prevención de Riesgos, con el fin de garantizar
su estricto cumplimiento en la obra "CREACION DEL SERVICIO DE
PROTECCIÓN FRENTE A INUNDACIONES EN LA LOCALIDAD
PEDRO RUIZ GALLO MARGEN DERECHA E IZQUIERDA DE LA
QUEBRADA SHIQUITE, DISTRITO DE JAZAN, PROVINCIA DE
BONGARÁ DEPARTAMENTO DE AMAZONAS” participar en el programa
de capacitación y el programa de inspecciones.
 Desarrollar, con la asistencia del Supervisor de Seguridad Industrial, el análisis de
riesgos de todos los trabajos que, encomendados a los obreros, antes de ser
ejecutados.
 Planificar oportunamente el desarrollo de los trabajos, en coordinación con el
Supervisor de Seguridad Industrial, a fin de garantizar que se implementen las
medidas preventivas y controles establecidos en los procedimientos de trabajo
seguro antes del inicio de las actividades.
 Verificar la disponibilidad de los equipos de protección personal (EPP) y Sistemas
de Protección Colectiva (SPC) necesarios, antes del inicio de los trabajos.
d) administración y logística
 Garantizar el proceso formal de contratación del personal de obra "CREACION
DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN FRENTE A INUNDACIONES EN LA
LOCALIDAD
PEDRO
RUIZ
GALLO
MARGEN
DERECHA
E
IZQUIERDA DE LA QUEBRADA SHIQUITE, DISTRITO DE JAZAN,
PROVINCIA DE BONGARÁ DEPARTAMENTO DE AMAZONAS”,
(incluido subcontratistas y proveedores) en estricto cumplimiento de las
disposiciones legales vigentes, en especial en lo referente al Seguro
Complementario de Trabajo y Riesgos (SCTR).
 Verificar mensualmente que los subcontratistas realicen el pago oportuno del
SCTR de todo el personal que trabaje en su empresa.
 Comunicar oportunamente al Supervisor de Seguridad Industrial el ingreso de
personal nuevo, propio o subcontratado, para efectos de que reciba la Inducción
Hombre Nuevo y firme su Compromiso de Acatamiento, por lo menos un día
antes del inicio de sus labores en obra.
 Garantizar el abastecimiento oportuno y stock mínimo de los Equipos de
Protección Personal (EPP) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC) requeridos
para el desarrollo de los trabajos de obra. y Coordinar con el Supervisor de
Seguridad Industrial, el ingreso de vehículo, maquinarias y herramientas, a fin de
garantizar que cumplan con los estándares establecidos por el Departamento de
Prevención de Riesgos Laborales.
e) Responsable de Almacén.
 Verificar que las herramientas, equipos portátiles y equipos de protección
personal, estén en buen estado y cumplan con los estándares de seguridad, antes
de entregarlos al trabajador que lo solicite.
 Tramitar oportunamente los requerimientos de compra de Equipos de Protección
Personal (EPP) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC) y mantener un stock
mínimo que asegure el abastecimiento permanente y reemplazo inmediato en caso
de deterioro, durante el transcurso de la obra.
 Mantener un registro de los Equipos de Protección Personal (EPP) entregados a
los trabajadores, en donde se detalle: Nombres y Apellidos, DNI, EPP Entregado
y Firma de Conformidad.
 Mantener un registro del consumo de Equipos de Protección Personal (EPP) que:
permita estimar el tiempo de vida promedio de cada EPP, e informar al Supervisor
de Seguridad Industrial en Caso se evidencie deterioro prematuro de alguno de
ellos.
 Solicitar información al Supervisor de Seguridad Industrial, a cerca de los Equipos
de Protección Personal (uso, mantenimiento y almacenamiento), a fin de
garantizar su perfecto. Estado al momento d entregarlos al trabajador.
f) Maestro de Obra.
 Verificar que los trabajadores a su cargo hayan recibido la “Inducción Hombre
Nuevo” y firmado la “Constancia de Acatamiento”, requisitos indispensables para
inicia sus labores en obra "CREACION DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN
FRENTE A INUNDACIONES EN LA LOCALIDAD PEDRO RUIZ
GALLO MARGEN DERECHA E IZQUIERDA DE LA QUEBRADA
SHIQUITE, DISTRITO DE JAZAN, PROVINCIA DE BONGARÁ
DEPARTAMENTO DE AMAZONAS”
 Apoyar en la elaboración del Análisis Seguro de Trabajo (AST) antes del inicio
diario de las actividades.
 Informar a los trabajadores a su cargo, a cerca de los peligros asociados al trabajo
que realizan y asegurarse que conozcan las medidas preventivas y control
adecuadas para evitar accidentes que generen lesiones personales.
 solicitar oportunamente al almacén de obra, los Equipos de Protección Personal
(EPP) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC) requeridos para el desarrollo de
los trabajos que le han sido asignados.
 Velar por el orden, la limpieza y la preservación del ambiente en su frente de
trabajo.
 Instruir a su personal sobre el correcto uso y conservación de los Equipos de
Protección Personal (EPP) y Sistemas de Protección Colectiva (SPC) requeridos
para el desarrollo de los trabajos asignados y solicitar oportunamente la reposición
de los que se encuentran deteriorados.
 Utilizar permanentemente los Equipos de Protección Personal (EPP), requeridos
para el desarrollo de los trabajos y exigir a su persona el uso correcto y obligatorio
de los mismos.
 Mantenerse en estado de observación permanentemente en su frente de trabajo,
supervisando con mentalidad preventiva el desarrollo de las tareas asignadas a su
personal y corrigiendo de inmediato los actos y condiciones subestándar que
pudieran presentarse. En casos de alto riesgo deberá detener la operación hasta
eliminar la situación de peligro.
 Disponer la colocación, en caso las condiciones de entorno lo requieran, de la
señalización y protecciones colectivas necesarias, antes de retirarse del frente de
trabajo.
 Reportar de inmediato al Residente de Obra y al Supervisor de Seguridad
Industrial cualquier incidente o accidente que ocurra en su frente de trabajo y
brindar información veraz de lo ocurrido durante el proceso de investigación
correspondiente.
 Participar en el programa de capacitación y el programa de inspecciones.
Matriz de Responsabilidades
MATRIZ DE RESPONSABILIDADES
COMPETENCIAS
GERENTE DEL
DEPARTAME
RESIDENTE
ADMINISTRA
PREVENC
JEFE DE
MAESTRO DE
PROYECTO
NTO DEL PRL
DE OBRA
DOR DE OBRA
IONISTA
ALMACEN
OBRA
INDUCCION
DISPONE SU
VERIFICA
CONVOC
ENTREGA
PARTICIPA
HOMBRE NUEVO
CUMPLIMIEN
QUE SE
AY
EPP
TO
CUMPLA
DESARR
OPERARIOS
PEONES
PARTICIPA
PARTICIP
A
OLLA
CONFORMACIÓN
FORMA
CONVOC
FORMA PARTE
FORMA
DEL COMITÉ DE
PARTE DEL
AY
DEL COMITE
PARTE DEL
SEGURIDAD
COMITÉ
ASESORA
IPER
APRUEBA Y
REVISA
DESARROLLA
COMITE
APOYA EN LA
ELABORA
APOYA EN
DISPONE SU
IMPLEMENTA
Y
LA
CUMPLIMIEN
CIÓN
DIFUNDE
IMPLEMEN
TO
PROCEDIMIENTO
APRUEBA Y
DE TRABAJO
PARTICIPA
PARTICIPA
PARTICIP
A
TACIÓN
REVISA
VERIFICA
APOYA EN LA
ELABORA
PARTICIPA
DISPONE SU
QUE SE
IMPLEMENTA
Y
CUMPLIMIEN
CUMPLA
CIÓN
DIFUNDE
VERIFICA
APOYA EN LA
DESARR
DESARROLL
QUE SE
IMPLEMENTA
OLLA E
AE
CUMPLA
CIÓN
IMPLEM
IMPLEMEN
ENTA
TA
SOLICITA
PROPORCI
PARTICIPA
PARTICIPA
PARTICIP
A
TO
AST
EPP
ASIGNA
INSPECCIONA
RECURSOS
APOYA EN LA
IMPLEMENTA
PARTICIPA
REVISA
MENSUAL
REVISA Y
VERIFICA
ENTREGA A
QUE SE
FMA
CUMPLA
INSPECCIONES
ONA EPP
ELABORA
PARTICIPA
PARTICIP
A
AUDITORIA
ASIGNA
INTERNA
PROGRAMA
PARTICIPA
APOYA EN LA
IMPLEM
RECURSOS Y
IMPLEMENTA
ENTA
PARTICIPA
CIÓN
ACCIONE
S
CORRECT
IVAS
CONTRATACIÓN
ASIGNA
DE PERSONAL
RECURSOS
EVALUA
CONTRATA
PARTICIPA
PARTICIP
A
CIÓN
INFORME
PARTICIPA
PARTICIPA
IV. NORMAS LEGALES
En nuestra empresa contamos con el Departamento de prevención de riesgos laborales,
quien es el encargado de vigilar e informar, cualquier modificatoria de alguna ley, norma,
etc., además de implementarlas en nuestro Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud
Ocupacional.
Y es en este marco que para la presente obra se aplicará las siguientes leyes, normas,
reglamentos, entre otros:
 Ley de seguridad y salud en el trabajo (Ley N” 29783), el cual fue promulgado el
20/08/12 y su reglamento (Decreto supremo N* 005- 2012-TR).
 Ley General de Inspección en el Trabajo (Ley N* 28806) y su reglamento
(Decreto Supremo N* 019 - 2006 - TR y N* 019 -2007 -TR).
 Norma Básica de Seguridad e Higiene en Obras de Edificación (Resolución
Suprema N* 021- 83- TR).
 Norma Técnica G-050 (Resolución Ministerial N* 290- 2005 - Vivienda).
 Lineamientos sobre inspección en el trabajo en materia de seguridad y salud en
construcción civil (Directiva N* 005- 2007/MTPE/2/11.4-DNIT)
V. DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTION DE SEGURIDAD Y SALUD
OCUPACIONAL
EN
EL
TRABAJO
(POLITICAS,
REGLAMENTOS,
PROCEDIMEINTOS, FORMATOS, ETC).
 El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional establece requisitos que
permiten a una organización controlar sus riesgos ocupacionales y mejorar su
desempeño.
 Para ello es importante que durante la etapa de planeación se asegure el
compromiso de la gerencia, además establecer un marco mediante el cual se
puedan identificar peligros, evaluar riesgos e implementar las medidas de control
necesarias. También es importante identificar y comprender las obligaciones
legales, señalar objetivos, determinar un programa de administración que nos
permita realizar una adecuada implementación del sistema.
 Es por estas razones que estamos comprometidos en brindar el tiempo y los
recursos necesarios para hacer posible que nuestros trabajadores efectúen su
trabajo de manera segura y en óptimas condiciones de salud.
 La normativa OHSAS 18001 nos establece un procedimiento oficial o único de
implementación; dependiendo de las características y realidades de cada empresa
este proceso tendrá sus propias variantes
Los requisitos de esta especificación OHSAS 18001 ha sido diseñado para ser
incorporado en todo sistema de gestión de seguridad y salud laboral, teniendo en cuenta
que su aplicación depende de factores como la política de seguridad y salud laboral de la
organización, la naturaleza y los riesgos de sus actividades, así como del grado de
complejidad de sus operaciones
A. La política de la Empresa Constructora Contratista, en todas sus obras, debe
La política de la empresa constructora contratista, en todas sus obras, debe tener
empleados altamente capacitados y en óptimas condiciones de salud, ya que son el agente
más importante que la empresa dispone. Es por ello que estamos comprometidos en
brindar el tiempo y los recursos necesarios para hacer posible que nuestros trabajadores
efectúen su trabajo de una manera, segura y en óptimas condiciones de salud. (Ver anexo
01)
Para cumplir nuestra política nos comprometemos a:
 Esforzamos por generar capacidades en los trabajadores, que nos permitan
mantener una cultura de Seguridad y salud en el Trabajo.
 Fomentar en los trabajadores el cumplimiento del reglamento interno de la
empresa en lo referente a seguridad y salud ocupacional, además de
procedimientos y otros documentos implementados por la empresa para prevenir
y controlar riesgos.
 Proporcionar un apropiado entrenamiento y capacitación en seguridad y salud
ocupacional, a fin de que el personal reduzca los riesgos típicos relacionados con
su trabajo.
Proporcionar al personal el equipo de protección necesario y en concordancia con nuestro
programa de ejecución de obra "CREACION DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN
FRENTE A INUNDACIONES EN LA LOCALIDAD PEDRO RUIZ GALLO
MARGEN DERECHA E IZQUIERDA DE LA QUEBRADA SHIQUITE,
DISTRITO DE JAZAN, PROVINCIA DE BONGARÁ DEPARTAMENTO DE
AMAZONAS”
 Investigar los accidentes y tomar las acciones correctivas apropiadas de manera
oportuna.
 La prevención de riesgos laborales en el trabajo junto con la calidad, los costos y
el servicio, constituyen una prioridad unificada.
 Desarrollar una actitud proactiva y de liderazgo, en lo referente a prevención para
la protección de los trabajadores, para lo cual fijaremos objetivos y metas.
 La responsabilidad de todos los niveles de mando, es asegurar que la Política de
Seguridad y Salud Ocupacional, Política Ambiental, Política de Puertas Abiertas,
Política de Adquisición de Servicios y Bienes Locales, Política de Negativa al
Trabajo Inseguro y la Política de Alcohol y Drogas, sea entendida, aplicada y
sostenida por todo el personal de obra "CREACION DEL SERVICIO DE
PROTECCIÓN FRENTE A INUNDACIONES EN LA LOCALIDAD
PEDRO RUIZ GALLO MARGEN DERECHA E IZQUIERDA DE LA
QUEBRADA SHIQUITE, DISTRITO DE JAZAN, PROVINCIA DE
BONGARÁ DEPARTAMENTO DE AMAZONAS”
B. Reglamento de Seguridad y Salud en el Trabajo
El Presente Reglamento contiene las directivas y normas de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente, que serán aplicadas en las diversas obras realizadas por
nuestra empresa, en su afán de fomentar prácticas seguras de trabajo, con el aporte del
presente reglamento se quiere sensibilizar a todo el personal de obra en la prevención de
riesgos.
Es obligatorio el cumplimiento de las normas expresadas en el contenido del presente
reglamento.
La Gerencia de obra, jefaturas y supervisores serán los responsables de explicar, hacer
entender y hacer cumplir el reglamento; además los trabajadores en general tendrán el
compromiso de acatar lo dispuesto en el reglamento firmando la constancia de
acatamiento.
C. Procedimientos Escrito de Trabajo Seguro (PETS)
El PETS, es elaborado por el prevencionista de obra y/o supervisor de seguridad para
luego ser revisado por el Departamento de Prevención de Riesgos de la Contratista, una
vez revisado será aprobado por el Gerente General de la empresa Contratista para
disponer su cumplimiento y acatamiento por todos los trabajadores de la constructora.
Propósito:
El propósito es establecer medidas de seguridad en el proceso constructivo de las obras
"CREACION DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN FRENTE A INUNDACIONES
EN LA LOCALIDAD PEDRO RUIZ GALLO MARGEN DERECHA E
IZQUIERDA DE LA QUEBRADA SHIQUITE, DISTRITO DE JAZAN,
PROVINCIA DE BONGARÁ DEPARTAMENTO DE AMAZONAS” donde se
realicen trabajos repetitivos en el cual debe incluir todas las medidas preventivas para
salvaguardar la integridad física, emocional y otros, de cada uno de los trabajadores, así
mismo de la propiedad, salud y medio ambiente.
Alcance:
Se aplica a todos los empleados de la Contratista, antes de iniciar cualquier tarea que
implique riesgos de daños tanto a los trabajadores como a la propiedad.
Procedimientos requeridos en la ejecución del proyecto:
En la ejecución de este proyecto los procedimientos a utilizar como tareas son:
-
Excavación de zanja.
-
Eliminación de material excedente
-
Encofrado y desencofrado
-
Manejo de residuos
-
Albañilería en general
D. Formatos a utilizar (Ver Anexo 04)
Los formatos a utilizar en el presente proyecto son los siguientes:
-
Acta de comité de seguridad.
-
Análisis seguro de trabajo (AST)
-
Constancia de acatamiento
-
Entrega de EPP
-
Inspección de EPP
-
Evaluación de AST
-
Formatos de Pre-Uso
-
Formato de registro de Inducción Hombre Nuevo
-
Informe de no conformidades
-
Inspección de Orden y Limpieza
-
Inspecciones de Actividades
-
Inspecciones de Áreas
-
Inspección de Camionetas
-
Inspección de Extintores
-
Inspección de Herramientas
-
Registro de Reuniones de seguridad (charla de 5 minutos, capacitaciones,
coordinación)
-
Informe Preliminar de Incidente
-
Reporte de casi accidente
-
Investigación de accidentes
-
Tarjeta de control
-
Formatos de Permiso de excavación de zanja entre otros
-
Evaluación de desempeño
-
Registro para hallar indicador de uso de EPP
-
Otros que se necesite en su oportunidad
VI. IDENTIFICACION DE PELIGROS, EVALUACION Y CONTROL DE
RIESGOS, TAREAS CRÍTICAS, CONTROL OPERACIONAL.
A. Matriz de Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos.
Contamos con un procedimiento para identificar y evaluar los riesgos, en el que se tiene
que considerar las actividades de todo el personal con acceso al lugar de trabajo,
incluyendo contratistas, proveedores y visitantes; además del comportamiento, capacidad
y otros factores humanos como la infraestructura, equipos y materiales en el lugar de
trabajo.
La Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos, tiene por objetivo describir e
identificar los posibles riesgos de accidentes asociados a la construcción.
El análisis de riesgo es el punto de partida para obtener la información que permita tomar
decisiones apropiadas sobre la necesidad y el tipo de medidas preventivas que deben
adoptarse para garantizar la seguridad y la protección de la salud de los trabajadores.
Cuando uno elabora esta matriz tiene que tener presente los riesgos potenciales, entre
ellos: los dinámicos, que son aquellos vinculados a decisiones del equipo gerencial, y los
estáticos, inherentes al medio ambiente en donde se desarrolla la construcción, por ello
esta área debe tener la capacidad de identificarlos, evaluarlos y establecer las prácticas y
políticas que logren minimizar eventuales pérdidas económicas en la eventualidad de que
alguno de ellos ocurra.
Una vez elaborado el IPER se procede a realizar la Matriz de Control Operacional y un
Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro para las actividades con mayor riesgo tomando
las medidas de control (Ver Anexo N* 05: Identificación de Peligros y Evaluación de
Riesgos - IPER).
B. Análisis de tareas críticas.
Al igual que la matriz IPER el análisis de tareas críticas nos ayuda a describir paso a paso
la tarea, los peligros, los riesgos, las lesiones o daños y los controles existentes en la obra
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EN LA LOCALIDAD PEDRO RUIZ GALLO MARGEN DERECHA E
IZQUIERDA DE LA QUEBRADA SHIQUITE, DISTRITO DE JAZAN,
PROVINCIA DE BONGARÁ DEPARTAMENTO DE AMAZONAS”
C. Matriz de Control Operacional.
Para desarrollar la Matriz de Control Operacional, previamente se deben identificar las
actividades o tareas críticas asociadas con los riesgos detectados a partir de la Matriz de
Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos en la cual se requiere aplicar
medidas preventivas o de control
Las actividades o tareas críticas o peligrosas identificadas en la Matriz definen las áreas
que requieren Control Operacional en la cual se deberá tomar acción inmediata a través
de los procedimientos de trabajo elaborados, estándares de seguridad y salud
ocupacional y la calificación de competencias del personal.
El control de riesgos nos permitirá eliminar los riesgos o minimizarlos hasta hacerlos
tolerables, teniendo en cuenta la intervención en la fuente que origina el peligro, en el
medio, utilizando protecciones colectivas que muchas veces son más eficaces y eficientes
que la protección individual según el análisis y la situación en que se desarrollen las
actividades. También se tomará como medida preventiva la capacitación que necesita la
personal que participa en el proyecto, esta capacitación se realizará según el programa
diseñado en base al requerimiento y nivel de avance de la implementación del Plan de
Prevención de Riesgos Laborales de la Obra.
VII. EQUIPOS DE PROTECCION PERSONAL.
La entrega de los Equipos de Protección Personal, se realizará el día de inicio de labores
de la obra "CREACION DEL SERVICIO DE PROTECCIÓN FRENTE A
INUNDACIONES EN LA LOCALIDAD PEDRO RUIZ GALLO MARGEN
DERECHA E IZQUIERDA DE LA QUEBRADA SHIQUITE, DISTRITO DE
JAZAN, PROVINCIA DE BONGARÁ DEPARTAMENTO DE AMAZONAS”
además se les recomendará sobre el uso correcto y sobre su importancia; la entrega se
realizará con un formato de Entrega de Equipo de Protección Personal bajo firma, dando
fe del estado en el que lo recibieron, posteriormente se realizaran cambios de acuerdo al
deterior o por la vida útil.
Se realizarán inspecciones por el Residente y el Maestro de Obra, con la finalidad de
detectar algún implemento que se encuentre en malas condiciones para ser cambiados
inmediatamente.
Los Equipos de Protección Personal, que se usarán en la ejecución de las obras se
encuentran de acuerdo a las normas peruanas y/o ANSI aplicables, normas IRAM o
nomas internacionales de reconocida calidad que aseguren la protección adecuada de los
trabajadores.
El equipo mínimo de Protección Personal que tendrán los trabajadores es: Casco de
Seguridad, lentes de seguridad, ropa de trabajo, zapato o botas con puntera de acero, y
guantes.
Además, todas las personas que transiten o visiten las instalaciones de la obra, deberán
utilizar los Equipos de Protección Personal, requeridos para el área. No es obligatorio el
uso de casco y lentes dentro de cabinas de vehículos.
Los Equipos de Protección Personal, deberán ser mantenidos en un estado adecuado para
su uso, limpias, almacenadas apropiadamente e inspecciones periódicamente por el
Residente.
El uso del Equipo de Protección Individual es una medida eficaz para la propia seguridad,
debiendo usarse con el mayor cuidado posible.
Con el Equipo de Protección Individual, se evitarán numerosos accidentes en la cabeza,
manos y pies, etc.
Todo trabajador debe mantener en perfecto estado de conservación el equipo de
protección personal que se le ha facilitado, solicitando su cambio cuando se encuentre
deteriorado.
Son elementos suministrados al trabajador con el fin de protegerlo de riesgos particulares.
Son de uso obligatorio y debe controlarse el cumplimiento de ello. Son escogidos en base
a sus características específicas y su calidad. El trabajador debe utilizarlos y debe
cuidarlos.
Los EPP se deben utilizar cuando no ha sido posible controlar el riesgo.
Los trabajadores deben conocer el riesgo al que están expuestos para comprender la
necesidad del uso de EPP.
La mantención y cuidado del EPP es responsabilidad del trabajador.
Es fundamental la participación del supervisor en el control del uso y mantenimiento de
los EPP.
Los EPP sólo disminuyen el riesgo en la medida que sean adecuadamente utilizados.
CLASIFICACIÓN
7.1. EL CASCO DE SEGURDAD
Se utilizará siempre en la obra, su uso es personal y obligatorio y se cambiará al sufrir
algún impacto violento.
-
Con el casco de seguridad el trabajador se protege de:
-
Caídas de objetos
-
Golpes en la cabeza
-
Proyección violenta de objetos
-
Contactos eléctricos.
PARTES DEL CASCO DE SEGURIDAD
7.2. CALZADO DE SEGURIDAD
En la obra es necesario el uso de CALZADO DE SEGURIDAD con plantilla y/o puntera
reforzada para evitar golpes, cortes o pinchazos en los pies. Este material se adaptará a
las características de la obra (por ejemplo: botas altas de goma cuando exista agua, barro,
etc...).
PROTECCION DE LOS PIES:
Está destinada a la protección de los pies contra distintos agentes.

Golpes por caídas de objetos o choque contra objetos (zapatos con puteras).

Pinzamiento (con malla de acero o kevlar en suela). Shock eléctrico (suela
dieléctrica).

Antirresbaladizos (¡diseño de suela con canales para desplazar el agua materia
adherente)

Impermeables (reducen el ingreso de agua al interior)
7.3. GUANTES DE SEGURIDAD
En la manipulación de materiales y herramientas se utilizarán GUANTES DE
SEGURIDAD apropiados para evitar golpes, heridas, cortes, etc... Para trabajar con
productos químicos se utilizarán guantes especiales.
Para trabajos con electricidad se utilizarán guantes aislantes, en todo caso, estos trabajos
se realizarán siempre por personal capacitado y autorizado.
TIPOS DE GUANTES:

Los guantes de cuero o textiles:
Para el manejo de abrasivos o ásperos, además de evitar que, entre el polvo, suciedad,
metal caliente entre los guantes del trabajador.
Para la manipulación de materiales ásperos o con bordes filosos se recomienda el uso
de guantes de cuero

Los guantes de malla metálicas:
fabricados en metal liviano que protegen a los dedos, manos de herramientas filosas
como cuchillos o punzones y de trabajos pesados. Su uso es para Industria alimenticia,
Corte de carnes y pescados. Industria de la confección.

Guante de malla metálicas:
ANILLOS DE ACERO: de alta resistencia en forma de anillos soldados, proporciona
comodidad y protección contra los objetos, cortantes, laceraciones, abrasiones y uso
de sierra.
ALTA CONFECCIÓN: la fina malla tejida de anillos de acero proporciona
comodidad y dexteridad, así como gran resistencia evitando lesiones en las manos.

Guantes de Carnaza: Su uso es para:
Trabajos con herramientas de alto riesgo.
Industria de madera, metal mecánico.
Industria de la construcción.
Manejo de materiales.
Trabajo de soldadura.

Los guantes de hule:
Los guantes de hule protegen frente a soluciones liquidas.
Los más conocidos son los de hule sintéticos y para productos químicos, ácidos.
PROTECCIÓN DE MANOS Y BRAZOS

Destinada a proteger los miembros superiores de diferentes peligros, como
químicos, mecánicos, térmicos o eléctricos.

Guantes sintéticos: destinados a la protección contra sustancias químicas.
Nitrilo, goma, pvc, etc.

Guantes de cuero curtido: para riesgo de accidentes por fricción a raspadura.

Guantes de goma pura: para riesgo eléctrico.

Guantes de algodón: para trabajos con madera o similares.

Guantes anticorte: de materiales especiales resistentes a cortes y pinzamientos.
7.4. GAFAS O PANTALLAS DE SEGURIDAD
Cuando haya riesgo para los ojos será obligatorio el uso de GAFAS o PANTALLAS DE
SEGURIDAD adecuadas.
Existen anteojos, máscaras, protectores faciales, etc.
VIIL ANALISIS SEGURO DE TRABAJO (AST).
Se realiza antes de ejecutar trabajos no rutinarios o nuevos, y que no cuentan con un
Procedimiento Escrito de Trabajo Seguro, así como aquellos que están expuestos a
riesgos de entorno, incluyendo los efectuados por sub contratistas.
Los riesgos de entorno son: Condiciones climáticas (lluvia, granizo, nieve, tormentas
eléctricas, vientos, sol intenso), cercanía de energías, objetos. Sustancias, máquinas o
equipos que originen peligros, posibilidad de derrumbes, caída de rocas, inundaciones,
cercanía a aberturas o desniveles sin protección, entre otros
Una vez detectado los peligros y evaluado los riesgos en el AST se debe considerar la
reducción de los riesgos de acuerdo a la siguiente priorización: Eliminación, Sustitución,
Controles de Ingeniería, Señalización y Alertas, Controles Administrativos y Equipos de
Protección Personal.
IX
PROGRAMA
DE
CAPACITACIONES,
ENTRENAMIENTO
Y
SENSIBILIZACION (INDUCCION, CHARLAS DIARIAS MASS, CHARLAS
SEMANALES Y CURSOS MASS) PROGRAMA DE ENTRENAMIENTO,
CAPACITACIONES Y CURSOS
El prevencionista o supervisor de seguridad será el encargado de brindar todo tipo de
entrenamiento, capacitación y cursos que ameriten dentro de su obra y en los plazos
establecidos en este plan.
A. Capacitación.
Para nuestra empresa un trabajador competente se define como: “Calificado, Entrenado
y con suficiente experiencia para realizar un trabajo en forma segura”. Por tal motivo se
brinda capacitaciones sistematizadas y entrenamientos apropiados, relacionados con la
prevención de accidentes y protección al medio ambiente; para que cada uno de nuestros
trabajadores pueda realizar en forma segura las tareas de trabajo asignadas. Esta actividad
favorecerá la conducta preventiva que el personal debe asumir en su labor cotidiana.
B. Charla de inducción Hombre Nuevo
Todo trabajador antes del inicio de la obra asistirá al curso de Inducción Hombre Nuevo,
para lo cual se coordinará y programará con previa anticipación.
Los temas a tratar son: Uso del EPP, Plan de Emergencia, Políticas de la empresa, Política
sobre alcohol y drogas, análisis de riesgo, procedimiento de trabajo entre otros. La
duración es de aproximadamente 3 horas.
El alcance es para todo el personal que laborará en la obra, se utilizaran materiales
didácticos, la técnica de aprendizaje será con ejemplos prácticos que faciliten el
entendimiento. Luego de la charla se realizará el registro de los asistentes e inclusión
como miembros de la empresa.
C. Charlas Diarias de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
Serán proporcionadas en forma diaria, conforme al Plan de seguridad y salud ocupacional,
promoviendo que se generen condiciones de seguridad en el lugar de trabajo.
El Supervisor de Seguridad o Residente garantizará el desarrollo de ella en forma eficiente
y de acuerdo a sus Programas de Capacitación como Charlas Diarias de Seguridad, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente, para el personal de la Obra.
En estas charlas se van a acentuar los aspectos de carácter general y de conducta personal
de los trabajadores, porque consideramos que, a pesar de tratarse de asuntos y ocurrencias
obvias son necesarios para generar la conciencia en seguridad.
X.
PROGRAMA
DE
INSPECCIONES
(PRE
USO,
HERRAMIENTAS
MANUALES Y DE PODER, EXTINTORES, EPP, AREAS DE TRABAJO,
AMBIENTALES)
Es un proceso de observación metódica, realizado en forma informal o planificada, para
examinar situaciones críticas de prácticas, condiciones, equipos, materiales y estructuras
ver (ANEXO N° 09: Programa de Inspecciones)
A. Inspecciones informales.
Consisten en revisiones rutinarias y diarias previas al inicio del trabajo mediante las
cuales se verifica que el área de trabajo, equipos, herramientas, máquinas y Equipos de
Protección Personal se encuentren en buenas condiciones.
B. Inspección Planificada.
Es un proceso de observación metódica y sistemática, planificado previamente, para
examinar situaciones críticas de prácticas, condiciones, equipos, materiales y estructuras.
Esta inspección genera un reporte donde se consigna las observaciones, acciones
requeridas, responsables y fechas para corregir las condiciones o actos subestándares.
C. Inspección de Pre-Uso.
Se aplica a equipos móviles y se realizará en forma diaria al inicio de cada actividad; las
inspecciones son programadas por el Jefe de Seguridad, ejecutadas por todo el personal
de cada área de trabajo. Las inspecciones deberán incluir lo siguiente:
 El Supervisor de Seguridad Industrial deberá registrar los resultados de cada
inspección realizada y deberá remitir los resultados a su gerente.
 Deberán identificarse las deficiencias y/o exposiciones a pérdidas en los
Reportes de Inspección.
D. Criterios de inspección.
 Inspección general de toda el área, buscando exposiciones a pérdidas.
 El principio “Un Lugar para Cada Cosa y Cada Cosa en su Lugar" debo ser
mantenido en todo momento por todo el personal.
 Mantener las áreas de trabajado, libres de acumulaciones de materiales en desuso,
tales como: desechos, desmonte y materiales residuales.
 Mantener las áreas de trabajo libre de derrames de combustibles y lubricantes, con
el objeto de evitar resbalones y evitar contaminación al medio ambiente.
 Las cabinas, tolvas y barandas de vehículos y equipo deberán mantenerse libres
de aceites, grasa combustible, desperdicios y materiales innecesarios.
 Las herramientas deberán almacenarse o mantenerse en sus respectivos
portaherramientas.
 El almacenamiento de materiales deberá realizarse en lugares autorizados,
señalizados y de acuerdo a buenas prácticas de apilamiento.
 El almacenamiento de desperdicios deberá realizarse en forma clasificada
(segregación de desechos); y en conteneros o recipientes correctamente ubicados
y señalizados, que permitan su fácil y diaria disposición.
 No almacenar alimentos en áreas no autorizadas.
 Los baños químicos deberán estar en condiciones higiénicas
XL INVESTIGACION Y REPORTE DE INCIDENTE ROCEDIMIENTOS
INVESTIGACIÓN DE INCIDENTES
Objetivo.
Prevenir la recurrencia de accidentes e incidentes garantizando 2 se lleven a cabo
investigaciones efectivas y se implementen las medidas de control correctivas del caso.
Alcances.
Este procedimiento se aplica al área de construcción.
Documentos de referencia.
 Ley de seguridad y salud en el trabajo (Ley N* 28783), el cual fue promulgado el
20/08/12 y su reglamento (Decreto supremo N* 005- 2012-TR).
 Norma técnica G. 050 (Resolución Ministerial N* 290-2005- Vivienda)
 Reglamento de Seguridad e Higiene Minera D.S. N* 046-2001 del Ministerio de
Energía y Minas.
 Manual de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente de la Contratista
Responsabilidades.
-
Empleados.
Informar inmediatamente todos los accidentes e incidentes a su capataz/
supervisor,
-
Residente y/o Supervisor de Seguridad industrial.
 Investigar, durante el turno en el que ocurren los accidentes/incidentes de
acuerdo
al
Formulario
de
Informe
de
Investigación
de
Accidentes/Incidentes a la Contratista.
 Los Supervisores de las empresas especializadas que se encuentran bajo la
supervisión de la Contratista, notificaran y realizaran de inmediato la
investigación con la colaboración del supervisor de la contratista.
 Informar todos los accidentes/incidentes al supervisor de Salud, Salud
Ocupacional y Medio Ambiente, durante el turno en que ocurran.
 Presentar el informe de investigación de Accidentes/Incidentes al
Departamento de Prevención de Riesgos en el lapso de 24 horas.
-
Gerente General.
 Participar en la investigación de los accidentes/incidentes.
 Revisar mensualmente las medidas correctivas que resultan de
investigaciones para garantizar que se lleven a cabo en forma oportuna.
 Revisar todos los informes de accidentes dentro de sus áreas de
responsabilidad a más tardar al siguiente día útil.
 Garantizar que los jefes/ supervisores generales monitoreen las medidas
correctivas en sus áreas de responsabilidad.
-
Supervisor de Seguridad, Salud Ocupacional y Medio Ambiente.
 Generar índices de frecuencia y severidad mensuales y análisis mensuales
de tipos y causas de accidentes.
 Participar activamente, en la investigación de los accidentes/incidentes y
otras investigaciones donde sea requerido.
 Proporcionar los informes solicitados por el cliente y las autoridades
gubernamentales de acuerdo a los requerimientos legales.
 Mantener registros de accidentes e incidentes de acuerdo con los requisitos
gubernamentales y los del cliente.
 Emitir el Reporte Preliminar de Accidente / incidente dentro de la guardia
de ocurrido el evento.
-
Procedimiento - Respuesta inicial del accidente.
 Evaluar los accidentes secundarios que sean posibles de controlar en el
lugar del accidente.
 Garantizar que se presten primeros auxilios y otros servicios de
emergencia.
 Evaluar el potencial de pérdidas.
 Determinar a quién es necesario notificar
 Enviar a la víctima del accidente Unidad Médica.
 Identificar y conservar las pruebas.
 Recopilar información pertinente sobre el accidente / incidente
 Identificar las pruebas: ¿Qué ocurrió?, ¿A quiénes se debería entrevistar?,
¿Qué herramientas, materiales, equipos o vehículos se deben evaluar?,
¿Qué cosas podrían haber fallado o no funcionaron bien?, ¿Qué
documentos o registros sobre capacitación, mantenimiento, inspecciones,
etc. deben verificarse?, ¿Dónde se ubicaban las personas, equipos,
vehículos antes, durante y después del accidente?
 Conservar las pruebas (cinta para acordonar el área, fotos, muestras,
herramientas, etc.)
 Entrevistar a testigos.
 Calmar a la persona.
 Entrevistarla en forma individual.
 Utilizar un lugar apropiado (en el lugar de los hechos, pero en privado).
 No interrumpir.
 Tomar apuntes breves y revisar con el interrogado al final de la entrevista
para garantizar la exactitud de la información.
 Hacer que el interrogado describa lo ocurrido, si fuese conveniente.
 Realice entrevistas de seguimiento, si fuese necesario.
 Identificar todas las causas de los accidentes. Para asegurar un método
cabal de identificación de las causas de los accidentes e incidentes, se
utilizará la Tabla del formato de investigación de accidentes incidentes.
 Identificar los actos y condiciones inmediatos que existieron al momento
del accidente / incidente.
 Identificar el tipo de contacto con energía o sustancia.
 Identificar las causas básicas que permitieron la existencia de tales actos
y condiciones.
 Desarrollar e implementar medidas correctivas temporales y permanentes
de acuerdo a las causas básicas identificadas.
 Llenar el formulario de Investigación de Accidentes/Incidentes.
 Adjuntar hojas adicionales si se necesita más espacio para incluir
comentarios sobre descripciones, revisiones, etc.
-
Investigaciones especiales - Accidente fatal.
Los accidentes que originan muertes requieren acción especial en virtud de la
legislación local. Si se comprueba fehacientemente el fallecimiento de la víctima no
se deberán mover sus restos hasta recibir la autorización de la fiscalía.
Debido a la naturaleza de un fallecimiento, se debe poner especial énfasis en
investigar el accidente, determinar las causas y adoptar las medidas necesarias para
prevenir cualquier repetición. Todas las muertes serán investigadas por un Equipo
Especial de Investigación compuesto por:
 El Gerente General o la persona que haya designado.
 Supervisor General.
 El Jefe del Departamento de Prevención de Riesgos.
 Otros, determinados por el Gerente General y según lo exijan las
circunstancias, por ejemplo, asesores técnicos.
El supervisor es responsable de completar un informe preliminar del accidente. El
Equipo de Investigación llenará y distribuirá el informe final cuando sea conveniente.
El supervisor notificará de inmediato al Departamento de Prevención de Riegos. Su
Supervisor inmediato informará al Superintendente de Área del cliente.
XII. COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA OBRA
- OBJETIVOS
Tiene como finalidad congregar a la gerencia general, residente de obra, los
representantes de la Supervisión y representantes de los trabajadores para revisar hechos
sobresalientes en seguridad, salud ocupacional y medio ambiente dentro de la obra y las
acciones a seguir para corregir algunas oportunidades de mejora.
- ALCANCE
Es aplicable por todos los trabajadores de labor
- RESPONSABLIDADES
El Gerente General, verifica su cumplimiento y brinda la logística necesaria para el
levantamiento de la observación
El Residente de obra, convoca al comité de seguridad y verifica el levantamiento de
observaciones
El Supervisor de Seguridad o prevencionista, asesora en el comité de seguridad y
apoya en el levantamiento de observaciones, lleva el registro de las actas elaboradas.
El Representante de los trabajadores, participa de las reuniones de comité de seguridad
y recopila las solicitudes y pedidos de los trabajadores para llevar al comité su voz de
pedido.
- CUADRO DE ACTIVIDADES
Las reuniones de comité de seguridad se llevarán a cabo los primeros días de
cada mes.
XIL ESTADISTICAS Y MEDICION DEL DESEMPEÑO
Los indicadores son una expresión matemática de un criterio de evaluación que permite
comparar y medir el cumplimiento, además de identificar hechos, incidentes o resultados,
evaluando en qué proporción ocurren o no en relación a un universo referencial; es decir
son los signos vitales del Sistema de Gestión de Seguridad y Salud Ocupacional (SGS y
SO), permitiendo identificar las fallas en la implementación y/o marcha del sistema.
XIV.PROCEDIMIENTO
DE
PREPARACION
Y
RESPUESTA
ANTE
EMERGENCIA.
Durante el trabajo de ejecución de la obra, existe la probabilidad de suceso de algún
accidente, en vista que los trabajos que realizamos generan diversos riesgos a la integridad
física y salud de los trabajadores. Es por ello que para la empresa es prioridad principal
el bienestar y la seguridad de cada uno de los trabajadores y es en este marco que hemos
elaborado un Plan de Respuesta Ante Emergencias, el cual cuenta con los siguientes
objetivos:
 Determinar los procedimientos necesarios para controlar situaciones de
Emergencia que puedan afectar a las personas, comunidades y/o propiedades
asignando funciones y responsabilidades. |
 Responder ante cualquier tipo de emergencias que puedan generarse dentro de las
instalaciones de la obra y dentro del campo de trabajo.
 Determinar los métodos más adecuados para comunicar la emergencia a las
personas que deben participar en la solución a que tengan responsabilidad en ella.
 Evacuar hacia zonas seguras al personal comprometido, aislar la zona de
emergencia.
 Se asegura la cooperación de agencias externas.
 Se provee información adecuada para la posterior divulgación al público.
XV. MATERIALES PELIGROSOS
Durante las labores de construcción, se hace necesaria la instalación de zonas de
Almacenamiento de Materiales Peligrosos. Estos se ubicarán dentro del campamento de
obra, alejados del tránsito de trabajadores.
En estas zonas de almacenamiento se considerará lo siguiente:
-
Los suelos estarán compactados (en caso de ser necesario se podría considerar el
empleo de geomembrana).
-
Las sustancias peligrosas se almacenarán en contenedores apropiados, claramente
marcados y protegidos del sol y la lluvia.
-
Las accesibilidades a estas áreas serán restringidas únicamente al personal
encargado.
-
Colocación de señales de prohibición de fumar a una distancia mínima de 25
metros alrededor del lugar.
-
Se controlará el stock del material peligroso, prohibiendo el ingreso de todo
personal no autorizado a la zona de almacenamiento.
Las acciones necesarias de control se especifican a continuación:
Establecer registros de entradas y salidas de materiales peligrosos de las zonas de
almacenamiento. El registro recogerá la información siguiente:

Fecha de entrada

Tipo de material de entrada o salida

Cantidad de material de entrada o salida

Observaciones (estado de los contenedores)

Firma de autorización de entrada o salida del material
XVI. PROCEDIMIENTO DE EXAMENES VEDICOS PRE-OCUPACIONALES
Objetivo.
Promover y mantener el más alto nivel de salud en todos los trabajadores para ello se
verifica su estado de salud con un examen médico pre ocupacional donde se verifica su
estado actual de los trabajadores.
Alcance.
Este procedimiento se aplica a todo el personal de la Empresa Contratista antes del inicio
de sus labores
Responsabilidades
Empleados y Candidatos para un Puesto
Cumplir con los requisitos especificados para el examen médico e informar de las
condiciones o tratamientos previas.
Cumplir con la recomendación de apto o no apto para trabajar en un lugar alejado.
Permitir que la información médica se distribuya a la compañía para permitir la revisión
y deliberación de sus resultados.
Presentarse a exámenes médicos periódicos luego de recibir la debida notificación.
Gerente General.
Verificar que cada empleado que labore en la Contratista. Rinda su examen médico de
ingreso.
Residente de Obra.
Garantizar que sus empleados acudan a los exámenes médicos cuando se le notifica al
respecto.
Coordinar la hora y la fecha de los exámenes médicos con el empleado y la clínica.
Administración
Garantizar que los candidatos reciban asesoría sobre los resultados e importancia de los
hallazgos de sus exámenes médicos.
Garantizar que todos los empleados que llegan al emplazamiento, ya sea por transferencia
interna o contratación, se sometan a un examen médico antes de la contratación
/colocación.
Supervisor SSOMA
Identificar y documentar en el análisis de riesgo exposiciones a la salud ocupacional,
Garantizar que los trabajadores tengan exámenes médicos periódicos adecuados según
sus exposiciones ocupacionales.
Médico Examinador
Realizar exámenes médicos según las normas especificadas por el cliente. Asegurar que
los empleados que muestran hallazgos anormales en los exámenes médicos, sean
informados apropiadamente y orientados con respecto a las medidas correctivas
necesarias
Procedimiento.
Examen médico pre ocupacional.
En todos los casos sin excepción, las personas que ingresen a trabajar en la empresa
deberán previamente someterse a un examen médico preocupaciones, el que consistirá
en:
Examen físico completo, que abarque todos los aparatos y sistemas, incluyendo
audiometría y agudeza visual cercana y lejana.
Así se asegura la incorporación de personal en buen estado de salud mediante el
cumplimiento de la legislación vigente, aplicación del presente procedimiento, o bien por
medio de un procedimiento del cliente.
El centro médico contratado deberá entregar al responsable de Contratista. Los resultados
de los mismos.
Aquellas personas que fueran calificadas aptas, pero que padeciesen enfermedades o
incapacidades, podrán ingresar solamente si el médico del cliente ha incluido la
restricción en el pasaporte médico o informe médico y considera que no influirá en la
buen performance y desempeño de su trabajo.
Propósitos del examen de ingreso
Asegurar que el postulante reúna las condiciones psicofísicas que el puesto requiere.
Detectar limitaciones.
Asegurar la ausencia de afecciones predisponentes que puedan agravarse en una tarea
particular.
Asegurar la ausencia de afecciones que inhabiliten para algún tipo de tarea (por
ejemplo, epilepsia, diabetes, hipertensión, etc.)
Establecer la situación inicial de la salud del postulante para detectar desviaciones del
estado de salud.
En caso el trabajador labore en zonas peligrosas. Se verificará el historial de sucesos
anteriores que hayan ocurrido en estos trabajos, el trabajador será entrenado para el
trabajo a realizar. En caso se detecte cualquier tipo de contagio, intoxicación, daños a la
piel, etc., el trabajador será retirado para su evaluación completa.
XVIL PROGRAMA DE AUDITORIAS INTERNAS
Nuestra empresa cuenta con un procedimiento para auditoria en la que se especifican las
responsabilidades, competencias y requisitos para planificar y realizar auditorías,
informar sobre los resultados y mantener los registros asociados, además la determinación
de los criterios de auditoría, su alcance, frecuencia y métodos.
INTRODUCCIÓN
I.
OBJETIVOS
II.
ALCANCE
III.
RESPONSABILIDADES
A) Residente de obra
B) Supervisor de seguridad y/o prevencionista de riesgos laborales
C) Asistente de obra
D) Administración y logística
E) Responsable de almacén
F) Maestro de obra
Matriz de responsabilidades
IV.
NORMAS LEGALES
V.
DESCRIPCIÓN DEL SISTEMA DE GESTIÓN DE SEGURIDAD Y
SALUD
OCUPACIONAL
EN
EL
TRABAJO
(POLITICAS,
REGLAMENTOS, PROCEDIMIENTOS, FORMATOS ETC).
a) Política de seguridad y salud ocupacional
b) Reglamento de seguridad y salud en el trabajo
c) Procedimientos escritos de trabajo seguro (PETS)
-
Propósito
-
Alcance
-
Procedimientos requeridos en la ejecución del proyecto
d) Formatos a utilizar
VI.
IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS, EVALUACIÓN DE CONTROL
DE RIESGOS, TAREAS CRÍTICAS, CONTROL OPERACIONAL.
A) Matriz de identificación de peligros y evaluación de riesgos.
B) Análisis de tareas criticas
C) Matriz de control operacional
VII.
EQUIPOS DE PROTECCIÓN OPERACIONAL
7.1. CASCO DE SEGURIDAD
7.2. CALZADO DE SEGURIDAD
7.3. GUANTES DE SEGURIDAD
7.4. GAFAS
VIII. ANALISIS SEGURO DE TRABAJO (ATS)
IX.
PROGRAMA
DE
CAPACITACIONES,
ENTRENAMIENTO
SENSIBILIZACIÓN (INDUCCIÓN, CHARLASDIARIAS, CHARLAS
SEMANALES Y CURSOS.
X.
-
OBJETIVOS
-
ALCANCE
-
RESPONSABILIDADES
-
CUARO DE ACTIVIDADES
PROGRAMA DE INSPECCIONES (PRE USO, HERRAMIENTAS
MANUALES Y DE PODER EXTINTORES, EEP, AREAS DE
TRABAJO, AMBIENTALES)
-
OBJETIVOS
-
ALCANCE
-
RESPONSABILIDADES
-
CUADRO DE ACTIVIDADES
XI.
INVESTIGACIÓN Y REPORTE DE INCIDENTE
XII.
COMITÉ DE SEGURIDAD Y SALUD EN LA OBRA
-
OBJETIVOS
-
ALCANCE
-
CUADRO DE ACTIVIDADES
XIII. ESTADISTICA Y MEDICIÓN DE DESEMPEÑO
XIV. PROCEDIMIENTO DE PREPARACIÓN Y RESPUESTA ANTE
EMERGENCIA.
XV.
MATERIALES PELIGROSOS
XVI. PROCEDIMIENTOS
DE
EXAMENES
DE
MEDICOS
OCUPACIONALES.
XVII. PROGRAMA DE AUDITORIAS INTERNAS
XVIII. PRESUPUESTO PARA LA IMPLEMENTACIÓN DEL PSST
PRE-
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