Leonardo Espina C.I. 9.740.669 Sección: 431 Frederick Taylor (20 de marzo de 1856 al 21 de marzo de 1915) fue un ingeniero mecánico y economista estadounidense, promotor de la organización científica del trabajo y es considerado el padre de la Administración Científica. En 1878 efectuó sus primeras observaciones sobre la industria del trabajo en la industria del acero. A ellas les siguieron una serie de estudios analíticos sobre tiempos de ejecución y remuneración del trabajo. Sus principales puntos, fueron determinar científicamente trabajo estándar, crear una revolución mental y un trabajador funcional a través de diferentes conceptos que se instruyen a partir de un trabajo suyo publicado en 1903 llamado Shop Management. (Dirección de Tienda). Henri Fayol fue uno de los principales contribuidores al enfoque clásico de la administración, nació en Constantinopla en el seno de la familia burguesa. Se graduó en ingeniería en minas a los 19 años, en el año 1860 e ingreso a una empres metalúrgica y carbonífera, donde desarrollo toda su carrera. En 1878 en el congreso de Paris de la Sociedad Industrial Minera, celebrado con motivo de la Exposición Universal; Fayol presento un informe sobre la alteración y la combustión espontanea de la hulla expuesta en el aire. Este trabajo tuvo una gran acogida y consagro a Fayol como un hombre de ciencia. Es conocido por sus aportaciones en el terreno del pensamiento administrativo. Expuso sus ideas en la obra Administración industrial y general, publicada en Francia en 1916. Tras las aportaciones realizadas por Taylor en el terreno de la organización científica del trabajo, Fayol, utilizando una metodología positivista, consiste en observar los hechos, realizar experiencias y extraer reglas, desarrollo todo un modelo administrativo de gran rigor para su época. En otra de sus obras, La Incapacidad industrial del estado (1921), hizo una defensa de los postulados de la libre empresa frente a la intervención del Estado en la vida económica.