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Ebook-Optimizar-tu-perfil-de-LinkedIn-2022

Anuncio
Cómo optimizar tu
perfil de LinkedIn
en 10 pasos
Versión
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Ví
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Actu
Si lo tuyo es aprender con vídeo. No dudes en visitar el
megatutorial que tenemos en YouTube.
Un curso completo, donde, en 90 minutos, te explico como
completar un perfil de LinkedIn para cumplir tus objetivos.
Bien sea:
Encontrar trabajo
Ofrecer tus productos o servicios
Contratar al profesional más indicado
Pero si quieres ir paso a paso, de un
modo práctico y didáctico, puedes
seguir la guía que tienes ahora
mismo entre manos.
02
Índice
Sobre BECOMMO
4
Introducción
5
Tener un perfil optimizado
6
Piensa estratégicamente
8
Fotografía de perfil
15
Diseño de la portada
20
Nombre
23
Descripción
25
Acerca de
28
Destacados
34
Experiencia
39
Educación
43
Aptitudes
46
Recomendaciones
49
Trucos adicionales
52
© BECOMMO: Servicios de comunicación y marketing SL - 2022
“Ilustraciones: Freepik.com”. Las ilustraciones de las paginas: 6, 8, 9, 11, 14, 15, 19, ,20, 23, 25,
28, 30, 34, 39, 39, 43, 46, 49, 50 y 52 han sido diseñada usando ilustraciones de Freepik.com
Todos los logotipos y marcas comerciales de LinkedIn que se muestran en este documento
son propiedad de LinkedIn. | LinkedIn no está asociado con este sitio.
becommo.com
Sobre BECOMMO
Presentación del curso
Ver vídeo
Soy Xavier Mitjana, director de proyectos en BECOMMO, agencia
de comunicación especializada en la creación de todo tipo de
contenido para campañas de Marketing.
Me gusta explicar, conversar, escuchar y proponer, en definitiva:
Comunicar. Y tengo la gran suerte de que mi trabajo consiste
precisamente en esto: Ayudar a personas con proyectos
atractivos a comunicar mejor, para vender más.
No lo dudes, si crees que una buena estrategia de comunicación
acompañada de un contenido de calidad es clave para vender
tu producto: Escríbeme. Estaré encantado de hablar contigo y
descubrir en que puedo ayudarte.
BECOMMO es una agencia de comunicación especializada en la creación de todo tipo
de contenido para campañas de Marketing.
Somos un estudio de diseño gráfico, especializado en diseño de marca, contenido
para medios digitales y diseño de publicidad impresa.
Disponemos de productora audiovisual propia, con la que producimos spots,
reportajes, videotutoriales y, en resumen, cualquier tipo de vídeo pensado para
reforzar campañas de marketing digital.
Finalmente, ofrecemos un servicio de diseño de páginas web WordPress optimizadas
para aprovechar al máximo tus campañas de marketing.
04
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Introducción
¿Por qué estar
en LinkedIn?
Ver vídeo
Este ebook pretende ser una guía rápida y
práctica para que:
Descubras la importancia de tener
un perfil de LinkedIn optimizado
Definas tus objetivos en LinkedIn
para optimizar tu perfil
estratégicamente
Aprendas que función realiza cada
sección de tu perfil
Apliques usos creativos a cada
sección para alinear su función con
tu objetivo
El objetivo es que pienses estratégicamente tu perfil y
dispongas de las herramientas básicas para optimizar todo
el contenido según tus objetivos.
¡Empecemos!
05
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La importancia de tener
un perfil optimizado
Lo primero y más importante es saber por qué
necesitamos que nuestro perfil esté optimizado.
Y esto se puede resumir en 3 ejes básicos:
Posicionamiento
Comunicación
Conversión
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Posicionamiento
Lo primero que conseguirás con un perfil bien optimizado es
que LinkedIn entienda quién eres, qué haces, dónde
trabajas, cuáles son tus aptitudes, tu formación y qué
servicio o perfil ofreces.
Sé que es fácil pensar que si completas todas las secciones
con la información pertinente ya es suficiente. De hecho, si lo
haces LinkedIn te felicita y pone tu perfil como estelar.
Lamentablemente, esta insignia no significa nada a nivel de
posicionamiento en LinkedIn si no te aseguras que la
información que le proporcionas sea coherente, unívoca y
destaque los conceptos y palabras clave más relevantes por
los que te quieres posicionar.
Comunicación
La siguiente función básica de tu perfil es conseguir explicarle
a cualquier usuario lo mismo que le has explicado a LinkedIn
y que le quede igual de claro. Puedes pensar que si ya has
conseguido explicarle a LinkedIn quién eres, qué ofreces y a
quién se lo ofreces de un modo específico es suficiente. Pues,
lamento decirte, que no. Eso es un error.
Los humanos no somos máquinas, no nos tomamos la
molestia de leer y analizar toda la información de un perfil.
De modo que debes ser capaz de presentar toda esa
información de un modo estructurado, visual y redundante.
¿Por qué? Porqué queremos que cualquier persona que visite
nuestro perfil y eche un vistazo en diagonal pueda hacerse
una idea de quiénes somos y qué podemos ofrecerle.
Conversión
Por último, una vez un usuario humano haya entrado en un
perfil, tarde o temprano deberá hacer otra acción. ¿Y qué es lo
que no queremos? Que esa acción sea simplemente irse.
Por lo que es muy importante definir una o varias acciones de
conversión e invitar a este usuario, más o menos sútilmente, a
hacer esas acciones, sean cuáles sean: conectar, seguirte o
enviarte un mensaje.
En otras palabras, debes pensar en tu perfil como si se tratase
de una Landing Page y diseñarlo, dentro de las limitaciones que
ofrece la plataforma, para que convierta.
07
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Piensa estratégicamente:
Define tus objetivos en LinkedIn
Antes de empezar a crear el contenido para las
diferentes secciones es básico saber qué quieres
conseguir y cuánto tiempo puedes dedicarle.
Por lo que las dos preguntas clave son:
¿Cuál es mi situación laboral actual y como quiero que
cambie gracias a LinkedIn?
Básicamente, la respuesta a esta pregunta se reduce a 5 situaciones.
No tengo trabajo actualmente y quiero encontrar empleo
Tengo trabajo actualmente, pero quiero cambiar a otro empleo
Trabajo por cuento propia y quiero ofrecer mis servicios o
productos
Trabajo por cuenta ajena y quiero ofrecer servicios o
productos de la empresa
Trabajo en RRHH y quiero encontrar perfiles concretos en
LinkedIn
De estas 5 situaciones,
podemos definir
básicamente 3
objetivos básicos:
1. Encontrar empleo
2. Realizar tareas
comerciales
3. Gestionar la
contratación de personas
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De modo que el primer paso después de responder a la pregunta es
quedarte con uno de estos 3 objetivos.
Si tu objetivo es encontrar empleo, deberás pensar el contenido de un
modo que ponga en valor tu trayectoria, tus logros y destaque tu
disponibilidad y flexibilidad en la medida de lo posible.
Si tu objetivo es realizar tareas comerciales, deberás poner énfasis en
alinear tu experiencia y formación con el servicio o producto que ofreces.
Explicar tus servicios o productos y tratar de generar conversaciones.
Si tu objetivo es gestionar la contratación de personas, deberás centrar tu
perfil en comunicar el tipo de profesionales con los que necesitas
contactar y alinear tu imagen con el sector de contratación donde buscas
esos profesionales. Este es el único caso en el que comunicar tu
formación y aptitudes profesionales no es tan relevante como comunicar
qué esperas de la formación, aptitudes y experiencia de tus candidatos.
¿Cuánto tiempo puedo dedicar a
LinkedIn diariamente?
La respuesta a esta pregunta implicará el tiempo que podrás emplear
en crear contenidos, generar publicaciones, enviar invitaciones y
mantener actualizado el contenido de tu perfil, pero también atender
a solicitudes de conexión, mensajes y comentarios en tus
publicaciones.
Menos de 1 hora semanal
Entre 1 hora y 5 horas a la semana
Más de 5 horas a la semana
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La respuesta a esta pregunta nos ayudará a definir las acciones que
queremos que hagan los usuarios y planificar nuestro nivel de actividad.
Si vas a dedicar menos de 1 hora a la semana a LinkedIn,
significa que tu idea es entrar esporádicamente. Por lo
tanto, tu objetivo principal debe ser comunicar quién eres,
qué ofreces, qué buscas e invitar a conectar a perfiles
específicos con unas necesidades concretas.
Si vas a dedicar entre 1 hora y 5 horas a la semana a LinkedIn,
significa que te planteas entrar diariamente. En este caso
además de presentarte de un modo completo, puedes
invitar a conectar de un modo más amplio o incluso a que
te escriban si tienes el perfil de LinkedIn abierto, ya que vas
a disponer de tiempo suficiente para interactuar con
publicaciones de otros usuarios y atender conversaciones.
Si vas a dedicar más de 5 horas a la semana a LinkedIn,
significa que te planteas crear tu propio contenido, compartir
publicaciones e interactuar con otros usuarios activamente.
En este caso, seguramente querrás ganar seguidores y ser
selectivo con tus conexiones. Entonces tu objetivo principal
debería ser que los usuarios que entren en tu perfil te sigan,
para después conectar con aquellos seguidores específicos
con los que quieras establecer una relación significativa.
Cómo puedo optimizar el
tiempo que dedico a LinkedIn
Ver vídeo
10
¡Ya estamos a punto de
empezar! Pero antes.
Creemos una pequeña guía.
Rellena la siguiente ficha y,
sobre todo, sé específico.
La puedes imprimir o rellenarla
directamente des del ordenador
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Mis apuntes para un perfil que
me haga destacar
Nombre:
Oficio/cargo/rol:
¿Qué necesidades puedes satisfacer?
¿A qué problemas das solución?
¿En qué sector o sectores puedes contribuir o tienes experiencia?
En qué zona geográfica ofrezco mis servicios o busco trabajo
¿Qué crees que te diferencia o cuál es el valor añadido que
puedes ofrecer respecto a otros profesionales?
Muy importante ofrecer algo muy específico y concreto. Nada de generalidades.
¿Con qué 3 palabras clave te gustaría posicionarte?
¿Cuáles han sido tus mayores logros profesionales?
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¿Cuáles han sido los proyectos más relevantes en los que has
participado?
Enumera toda tu formación
¿Cuál de toda tu formación se alinea con las necesidades que
ofreces cubrir?
Enumera toda tu experiencia laboral
¿Cuál de tu experiencia laboral se alinea con las necesidades
que ofreces cubrir?
Enumera todas tus aptitudes
¿Cuáles de tus aptitudes se alinean con las necesidades que
ofreces cubrir?
Enumera las personas que puedan recomendarte
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¡Perfecto!
Ya tienes claro tus objetivos
fundamentales en LinkedIn,
cuánto tiempo vas a dedicarle y
dispones de una guía de dónde
sacar toda la información para
rellenar tu perfil.
¡Manos a la obra!
Iremos despacio y paso a
paso, sección por sección.
Fotografía
de perfil
Nombre Apellido
Tu descripción
+500 conexiones
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Fotografía de perfil
En LinkedIn la fotografía de perfil es el equivalente al
logotipo de tu marca. Es la primera imagen que verá
cualquier usuario sea cual sea el contexto:
En una reacción en su publicación
En una notificación
En un comentario
En personas recomendadas para conectar
Al entrar en tu perfil
Al abrir un mensaje privado
De modo que la imagen de perfil debe cumplir 4
objetivos fundamentales:
Debe transmitir una imagen reconocible de ti
Debe transmitir una imagen amable
Debe estar alineada con la imagen profesional que quieres transmitir
Y, además, siempre que sea posible, debe destacar cuando
aparece al lado de otras imágenes de perfil.
Cómo escoger la fotografía de
perfil en LinkedIn
Ver vídeo
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¿Cómo conseguimos satisfacer todos estos
objetivos?
Publicando una foto actual
Asegúrate de que el fondo sea neutro
Sonríe con naturalidad
Procura que la luz sea suave
Evita usar complementos que tapen la cara
Evita salir con otras personas
Evita fondos descontextualizados
Malos ejemplos:
¿Eres un
robot?
Esto no es
Instagram
No tengas
vergüenza
La calidad es
importante
En el espacio de
trabajo
Exterior corporativo,
luz natural
Luz natural, fondo
neutro
Buenos ejemplos:
Fondo de un color
corporativo
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ejorar
m
a
r
a
p
s
o
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Tru
a
tu fotografí
¿En estos momentos acudir a un fotógrafo profesional no te es
posible y quieres sacarte la mejor fotografía posible desde la
comodidad de tu casa tu solo?
Aquí te dejo un par de vídeos
complementarios que te permitirán:
Cómo sacar mi fotografía fácil
en mi casa
Iluminarte correctamente para
sacar una buena fotografía
Ver vídeo
Sacarte una fotografía con tu
móvil o webcam
Cómo iluminarme
correctamente
Editarla rápidamente sin
necesidad de programas
Ver vídeo
Nueva función de LinkedIn:
LinkedIn Cover Story
LinkedIn permite vincular una historia de 30 segundos a tu
fotografía de perfil. Lo que supone una oportunidad inmejorable
para presentarte de un modo:
Humano
Directo
Personalizado
Concreto
Para preparar esta historia te recomiendo:
Preparar el texto que quieres decir y estudiarlo… o si lo prefieres
utilizar una aplicación tipo “Elegant Teleprompter” para leerlo
fácilmente mientras te grabas al mismo tiempo.
Si quieres saber cómo sacar todo el
partido a esta función, ve al
siguiente videotutorial, donde te lo
explico en profundidad y con un
ejemplo.
Cómo grabar una buena
LinkedIn Cover Story
Ver vídeo
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Nueva función de LinkedIn:
Hiring
El marco: Open To Work y el
Finalmente, recuerda que LinkedIn te permite alinear tu fotografía
de perfil con tus objetivos con uno de los diferentes marcos que
permie añadir automáticamente:
Te explico en detalle si te
conviene escoger uno o el
otro en el siguiente vídeo.
Cómo aprovechar los
marcos de LinkedIn
Ver vídeo
19
Diseño de
Diseño
de
la portada
portada
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2. Fotografía de portada
En LinkedIn tu fotografía de portada es como un flyer de
discoteca. Y, como tal, debe contener el mayor reclamo
posible a hacer lo que tú esperas del usuario.
Y esto se resume a dos posibilidades:
Call to action: Ideal cuando la mayor parte del tráfico viene
de tus publicaciones o interacciones en la red.
En el caso de optar por un call to action, lo mejor si se es
Premium es dejar el perfil abierto e invitar a los usuarios a
que te escriban independientemente de si son contactos o
no. En el caso de no poder abrir el perfil, mi recomendación
sería una invitación a conectar.
Claim: Ideal cuando la mayor parte del tráfico te encuentra
por el buscador o las recomendaciones de LinkedIn
En el caso de optar por un claim, lo ideal es que este reúna
tu propuesta de valor, junto a otro aspecto clave de lo que
ofreces (ámbito geográfico, disponibilidad horaria,
flexibilidad…) para que el usuario tenga claro que problema
solucionas, que te diferencia y además les ofreces un valor
añadido adicional.
¿Cómo debe ser tu portada para satisfacer estos objetivos?
Diseño sencillo: En diseño, menos, es más. Utiliza imágenes
sencillas con pocos elementos, que no interfieran con el texto.
Lo más importante es que el mensaje destaque y sea claro.
Escoger una imagen representativa del sector o la solución
que aportas. Si optas por incluir una imagen, que sea
representativa y se alinee con el mensaje y estado de ánimo
que quieras transmitir.
Información inscrita mínima e indispensable. Céntrate en
uno o dos conceptos fundamentales, redacta el texto y
resúmelo para que su extensión sea la mínima necesaria.
Máximo un par de expresiones cortas y directas.
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Buenos ejemplos:
Formadora
especializada en
el sector retail
¿Conectamos?
Especialista en marketing
Te puedo ayudar a mejorar tus ventas a
traves de canales digitales
4 herramientas para crear tu
portada en LinkedIn
Ver vídeo
22
Nombre
Nombre Apellido
Tu descripción
+500 conexiones
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3. Nombre
Como la fotografía de perfil, el nombre es el primer
texto que verán otros usuarios sea cual sea el contexto
en que te encuentren. Y muchas de estas personas es
posible que no entren en tu perfil.
Dónde verán los usuarios tu nombre:
En una reacción en su publicación
En una notificación
En un comentario
En personas recomendadas para conectar
Al entrar en tu perfil
Al abrir un mensaje privado
Es importante aprovecharlo para dar la máxima información posible,
especialmente si vas a ser una persona activa en LinkedIn.
Mi recomendación es que el nombre siga la siguiente estructura
Nombre Apellido
Utilizar un único apellido para que tu nombre sea fácil de recordar.
Si quieres dar más información puedes utilizar el campo de
pronombre para especificar algo concreto, por ejemplo tu rol o tipo
de servicios (consultor).
Es importante evitar:
El uso de emoticonos en el nombre, porque pierde la sensación de
seriedad y añade un ruido innecesario a una información clave.
El uso de tipografías en negrita o caracteres especiales, porque además
de añadir un ruido innecesario que no suele ser coherente con el
entorno de LinkedIn, LinkedIn no puede interpretar correctamente esos
caracteres lo que puede perjudicar tu posicionamiento.
Aprovecha el nombre en
LinkedIn
Porque no utilizar negritas en
Linkedin
Ver vídeo
Ver vídeo
24
Descripción
Nombre Apellido
Tu descripción
+500 conexiones
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4. Descripción
Quizá una de las secciones más importantes y a veces
olvidada del perfil de LinkedIn.
Es fundamental pensar bien la descripción por 2 motivos:
1. Será la primera frase con la que inicies una posible
conversación con otro usuario en diferentes contextos.
La descripción aparece cuando un usuario pasa el cursor
por encima de tu fotografía de perfil, fuera de tu perfil. Por
ejemplo, en un comentario tuyo o reacción.
Con la frase adecuada, el efecto que se consigue es similar
al de un personaje de cómic con su bocadillo de diálogo. Por
lo tanto, la descripción debe ser la invitación más sugerente
posible a iniciar una conversación para aquellos usuarios
que sean tú público objetivo.
2. Es un texto clave para que LinkedIn entienda a que te
dedicas, que ofreces y pueda catalogarte e indexarte.
En otras palabras, es lo más cercano al título SEO de tu
perfil. Por lo que debe incluir las palabras clave por las que
quieres posicionarte.
Cómo escribir tu descripción
ideal en LinkedIn
Ver vídeo
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¿Cómo redactar la descripción ideal de LinkedIn?
Piensa en términos de problema, necesidad o punto de dolor
de tu público objetivo y ofrece una solución.
Una buena manera de iniciar una descripción puede ser:
En el caso de ofrecer servicios:
Puedo ayudarte a…
Te ofrezco una solución efectiva para…
¿Quieres…
En el caso de buscar empleo:
¿Buscas un especialista en…
Una vez te has dirigido a tu público objetivo, puedes
aprovechar toda la extensión en caracteres que permite
LinkedIn para añadir la especialidad principal por la que
quieres que te contraten.
De este modo construyes una descripción pensada para el
usuario y enfocada a SEO.
Ejemplos
(negritas son las palabras clave):
Puedo ayudarte a mejorar tu estrategia de marketing de
contenidos. | Creamos contenidos que te ayuden a vender más:
Diseño web, Diseño Gráfico y Producción Audiovisual
¿Quieres mejorar la atención a tus clientes? Puedo detectar
errores y ofrecer soluciones en tus procesos de gestión de la
satisfacción de clientes | Especialista en Customer Care
¿Buscas un ingeniero especialista en gestión de residuos en
Madrid? | Ingeniero Industrial Máster en Gestión de Residuos
¡Consejo!
Cíñete a un máximo de 2 ó 3 palabras clave.
Empieza con una frase que te permita conectar con el usuario
Sé específico.
Ofrece soluciones
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Acerca de
Nombre Apellido
Tu descripción
+500 conexiones
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5. Acerca de
Esta sección es clave para dirigirte al cliente.
A la hora de escribirla es muy importante:
No pensar en tu experiencia acumulada
No pensar en tu formación
No pensar en por qué decidiste dedicarte a esta profesión
No pensar en explicar aspectos personales de tu vida
relacionados con tu situación laboral
No describirte a nivel personal con adjetivos genéricos.
Por el contrario, debes centrarte en 3 aspectos.
El principal motivo por el que el usuario debería contratar un
profesional como tú.
En otras palabras, lo primero que necesitas explicarle
antes de que quiera contratarte a ti, es porque necesita
alguien como tú. Qué solución o valor añadido le aportas a
él o a su empresa.
Las soluciones a problemas y situaciones concretas a las que
tus aptitudes ofrecen soluciones
Ofrece una lista detallada de tus aptitudes vinculadas a
ejemplos concretos de necesidades habituales de las
empresas de tu público objetivo.
Aprovechar tu experiencia profesional y personal para
diferenciarte.
No te describas con
adjetivos genéricos
como trabajador,
responsable, proactivo.
Piensa en puntos de tu
trayectoria profesional
que demuestren esas
características y sé
específico.
Cómo mejorar el
Acerca de LinkedIn
Ver vídeo
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Por ejemplo:
No digas solo que eres trabajador o que no te importa
trabajar duro. Pon un ejemplo concreto de proyecto o
trabajo con plazos exigentes donde cumpliste
rigurosamente con ellos.
No digas solo que eres un líder responsable. Explica
cómo en un determinado tipo de trabajo gestionaste un
equipo de personas de modo eficiente.
Los adjetivos son una trampa habitual donde caben
muchos lugares y promesas huecas, es importante que
todos ellos se vean respaldados por hechos concretos.
Acerca de
¿Quieres que te ayude a comunicar mejor para vender más? Descubre cómo:
Si tu estrategia de marketing no atrae a los clientes deseados o piensas que la percepción de tu marca o servicios no se ajusta a la
calidad que ofreces, es el momento que te plantees apostar por una estrategia de marketing de contenidos.
Y en una estrategia donde el contenido es el rey: su calidad marcará la diferencia.
¿QUÉ PUEDO HACER POR TI O POR TU EMPRESA?
Creación de contenido: Puedo ayudarte a definir que contenidos funcionarán mejor en tu estrategia de marketing y encargarme de
su producción. Tengo experiencia en:
-> Diseño de páginas web
-> Diseño gráfico
-> Producción de vídeo para redes sociales
-> Producción de vídeo para formaciones online
Consultoria: Analizamos tu estrategia de marketing y tu marca para proponer soluciones que te ayuden a:
-> Asegurar la coherencia gráfica
-> Definir los mejores formatos para cada canal
Formación: Realizamos formaciones para adquirir competencias relacionadas con la creación de contenidos digitales.
¿EN QUÉ PUEDO AYUDARTE A MEJORAR?
Mejorar la calidad del contenido con que te diriges a tu público objetivo te ayudará a:
-> Mejorar el posicionamiento de tu marca
-> Aumentar tu visibilidad
-> Captar nuevos clientes
¿POR QUÉ YO?
Después de 6 años acumulando experiencia en la creación de contenidos, puedo afirmar que tengo capacidad para adaptarme y que la exigencia
siempre es un estímulo.
Y puedo decirlo porque mi primera experiencia en este ámbito fue como responsable de comunicación de un centro de investigación: Agrotecnio.
Entré como becario de Periodismo y Comunicación audiovisual. A los 3 meses me contrataron y después de otros dos años terminé esa maravillosa
experiencia profesional habiendo sido el responsable de:
-> Diseñar la página web del centro
-> Realizar las fotografías de los grupos de investigación
-> Realizar el vídeo corporativo del centro
-> Diseñar infografías
Fueron 3 años donde descubrí que era capaz de aportar mucho, pero también descubrí que mi objetivo profesional no pasaba por convertirme en
una navaja suiza.
Fundé Mitjana Comunicació, proyecto que evolucionó a BECOMMO, donde básicamente sigo ofreciendo los mismos servicios, pero ya no lo hago solo.
En los últimos años nos hemos encargado de la creación de contenidos en sectores como: educación superior, ocio, el sector agrícola o el industrial.
¡HABLEMOS!
Si has llegado hasta aquí es que piensas que puedo ayudarte en algo. No lo dudes, hablemos. Estaré encantado de resolverte cualquier duda.
30
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¡Consejo!
Sigue esta estructura para asegurar que tu texto esté bien
planteado y permita encontrar la información clave fácilmente.
Pregunta inicial que plantee el principal punto de dolor de
tu cliente ideal. Y una llamada a la acción para que el
usuario despliegue todo el texto con el ver más.
Ejemplo:
Acerca de
¿Quieres que te ayude a comunicar mejor para vender más? Descubre cómo:
En una única frase explicas:
Qué haces: Te ayudo a comunicar mejor
Como te soluciono un problema clave: Vender más
Me dirijo a ti: ¿Lo quieres?
Y te propongo una llamada a la acción para que pueda
explicártelo en profundidad: Descubre cómo.
Plantea la siguiente pregunta:
¿Qué puedo hacer por ti o por tu empresa?
Y respóndela de un modo esquemático y visual. Mi
recomendación sería crear dos niveles: Tipo de servicio y
Necesidades que puede satisfacer.
Ejemplo:
¿QUÉ PUEDO HACER POR TI O POR TU EMPRESA?
Creación de contenido: Puedo ayudarte a definir que contenidos funcionarán
mejor en tu estrategia de marketing y encargarme de su producción. Tengo
experiencia en:
-> Diseño de páginas web
-> Diseño gráfico
-> Producción de vídeo para redes sociales
-> Producción de vídeo para formaciones online
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¡Consejo!
Plantea la siguiente pregunta: ¿por qué yo?
Una vez el usuario sabe que tiene una necesidad y conoce
todas las maneras en que alguien con tu perfil puede
ayudarle, respóndele la siguiente pregunta clave: ¿Por qué
debería contratarte a ti?
Este es el momento en que pones en contexto tu
experiencia, qué tipos de proyectos has desarrollado, en
qué sectores puedes demostrar tu experiencia y, en
definitiva, cualquier aspecto que crees que pueda
diferenciarte y aportar valor a tu propuesta.
Es el texto ideal para aprovechar anécdotas o situaciones
concretas de tu trayectoria profesional que funcionen
como ejemplo de lo que te diferencia.
Ejemplo:
¿POR QUÉ YO?
Después de 6 años acumulando experiencia en la creación de contenidos, puedo
afirmar que tengo capacidad para adaptarme y que la exigencia siempre es un
estímulo.
Y puedo decirlo porque mi primera experiencia en este ámbito fue como responsable
de comunicación de un centro de investigación: Agrotecnio. Entré como becario de
Periodismo y Comunicación audiovisual. A los 3 meses me contrataron y después de
otros dos años terminé esa maravillosa experiencia profesional habiendo sido el
responsable de:
-> Diseñar la página web del centro
-> Realizar las fotografías de los grupos de investigación
-> Realizar el vídeo corporativo del centro
-> Diseñar infografías
Fueron 3 años donde descubrí que era capaz de aportar mucho, pero también
descubrí que mi objetivo profesional no pasaba por convertirme en una navaja suiza.
Fundé Mitjana Comunicació, proyecto que evolucionó a BECOMMO, donde
básicamente sigo ofreciendo los mismos servicios, pero ya no lo hago solo.
En los últimos años nos hemos encargado de la creación de contenidos en sectores
como: educación superior, ocio, el sector agrícola o el industrial.
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¡Consejo!
Inicia una conversación. Plantea la siguiente situación:
¡Hablemos!
Si el usuario ha leído todo tu texto acerca de, es que tu
perfil ha despertado su curiosidad.
Aprovéchalo y entabla conversación:
Ejemplo:
¡HABLEMOS!
Si has llegado hasta aquí es que piensas que puedo ayudarte en algo. No lo
dudes, hablemos. Estaré encantado de resolverte cualquier duda.
Cómo escribir tu Acerca de,
de tu perfil en LinkedIn
Ver vídeo
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Destacados
Nombre Apellido
Tu descripción
+500 conexiones
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6. Destacados
Posiblemente los destacados son la sección que ofrece
más posibilidades de tu perfil. Además de tener una
posición de privilegio y una gran visibilidad. Aprovecharla
para sacarle el máximo partido puede ser clave para que
el usuario pueda acceder a la información que más te
interese que vea y presentarla del modo más atractivo.
¿Qué es la sección destacados?
La sección destacados es la sección donde LinkedIn permite destacar
el contenido o publicaciones que creas más relevante mostrándolo en
el orden que tu consideres el más adecuado.
Pero, más allá de esta función inmediata de dar visibilidad a tus
publicaciones más interesantes o que hayan generado mayor
engagement, lo cierto es que permite un uso mucho más estratégico.
Por ejemplo:
Puedes usarla como un catálogo de servicios o productos
Puedes usarla como un porfolio de tus proyectos más
interesantes.
Puedes crear una secuencia de publicaciones que respondan a
un storytelling concreto.
Puedes aprovechar para ofrecer acceso a recursos gratuitos a
tus usuarios.
Y lo mejor de todo, puedes hacerlo con total flexibilidad, ya que esta
sección te permite enlazar de un modo visual y atractivo cualquier tipo
de publicación y contenido.
Aprovecha al máximo los
destacados de LinkedIn
Ver vídeo
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¡Consejo!
Estructura la información que quieres mostrar en puntos
clave y piensa como cada uno de estos puntos claves se
vinculan con tu propuesta de valor.
Crea las publicaciones que expliquen en el formato más
adecuado cada uno de estos puntos clave.
Truco: Para que te sea más sencillo, imagínate que
cada publicación cumple la función de una sección en
lo que sería la página de inicio de tu web.
Ejemplo:
Presentación, Propuesta de valor, Servicios o
productos y soluciones que ofreces, Porfolio,
Testimonios, Acceso a un ebook gratuito
¿Qué tipo de contenido es el ideal para esta sección?
Para completar la sección de destacados prioriza la creación de
contenido en estos 3 fomatos:
Artículos Pulse: Ideal para explicar en detalle tu propuesta
de valor. Permiten introducir una portada personalizada que
visualmente queda muy atractiva en el perfil y estructurar el
contenido interior con toda la flexibilidad que permite una
entrada de blog. Lo que significa poder combinar el texto,
con imágenes y vídeo.
Documentos: Es un formato que destaca por su usabilidad
en todos los dispositivos, que permite una presentación
rápida y dinámica de los contenidos con un diseño y
apariencia en la línea de tu marca. Personalmente es un
formato que me encanta y considero muy recomendable
para mostrar catálogos, porfolios o cualquier concepto que
precise una explicación concisa, paso a paso, gracias a que
se interacciona con ellos de un modo secuencial.
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Vídeo: El formato ideal para que los usuarios te conozcan un
poco más. El vídeo te permite explicar con tu propia voz,
lenguaje corporal y manera de expresarte que puedes
ofrecer a tu cliente ideal. Después de haberte puesto cara,
es más fácil establecer ese primer vínculo de familiaridad
que ayude a que te perciba como una persona más cercana.
¡Recuerda!
Cuando destaques una publicación, el usuario no
accederá directamente al contenido, sino que accederá
a la publicación que enlaza ese contenido. Es muy
importante escribir el copy adecuado que acompañe
esa publicación.
¿Qué funciones debe cumplir el copy de las
publicaciones de destacados?
Resumir el contenido del artículo, documento o
vídeo de un modo completo y preciso.
Invitar al usuario a acceder al contenido.
¡Importante!
Pese a que ese contenido será publicado como una
publicación en un día y hora concretos, es importante
que el texto definitivo con el que se presentará en tu
perfil excluya esa información.
Un modo de conseguirlo es publicar la publicación con
un texto adecuado para que se integre en tu feed del
modo más natural posible y, una vez terminado su
ciclo de vida, editar el texto por uno más adecuado a
su función final: aparecer en destacados.
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¿Quieres dar más
importancia y aumentar la
visibilidad de esta sección?
En este caso, puede ser interesante activar el modo creador de
contenidos en LinkedIn.
Este es un modo pensado para perfiles cuya estrategia en
LinkedIn incluye una actividad elevada a la hora de compartir
publicaciones.
Si este es tu caso. Puede ser una muy buena idea activarlo.
Aunque deberás tener en cuenta que va a aplicar los siguientes
cambios en tu perfil:
Va a cambiar el botón conectar por el botón seguir.
Va a reorganizar las diferentes secciones de tu
perfil, dando más importancia a destacados y tus
últimas publicaciones que a tu acerca de…
Si cumples con todos los requisitos va a permitirte
activar la función de envíos de newsletters
Si quieres saber más acerca de este modo, te lo
explico en detalle en el siguiente vídeo:
¿Merece la pena activar el
modo creador de contenidos?
Ver vídeo
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Experiencia
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7. Experiencia
En la sección Experiencia puedes publicar tu trayectoria
profesional de un modo claro y bien estructurado.
LinkedIn permite ofrecer esta información por cada cargo
que hayas ocupado:
Empresa
Cargo
Tipo de empleo
Ubicación
Descripción
Documentos anexos
¿Qué debes tener en cuenta antes de completar esta sección?
No tienes por qué poner todos los cargos o trabajos que hayas
realizado a lo largo de toda tu vida laboral.
Lo más recomendable es seleccionar y poner los cargos que
crees que pueden empujarte en la dirección adecuada para
conseguir tu objetivo.
Cómo aprovechar la sección
Experiencia de tu perfil de
LinkedIn
Ver vídeo
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Ejercicio:
Haz una lista con todos los trabajos que has realizado a lo
largo de tu vida laboral y escribe al lado el motivo por el que
pueden ser significativos a la hora de que el usuario se
plantee contratarte.
Descarta todos esos cargos que no tengan un motivo claro,
concreto y específico.
Cargo
Periodo Motivo por el que es relevante
La descripción es clave:
El campo descripción es clave para diferenciar el cargo que ocupaste
de otros posibles candidatos con currículums similares. Aprovéchalo
para sacarle el máximo partido al motivo por el que incluyes esa
experiencia en tu currículum.
Ejercicio:
Retoma la lista anterior. Convierte el motivo por el que incluyes
cada uno de esos cargos en el currículum en una frase del tipo:
Ayudé/Desarrollé/Mi trabajo consistió en _______, con mi
trabajo colaboré a conseguir que ________ y aprendí a _______
Fíjate que en una sola frase resumes:
Tu labor principal vinculada a una aptitud
El éxito vinculado a objetivos de la empresa
Tu capacidad para adaptarte, aprender y crecer como
profesional
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Finalmente, aprovecha la posibilidad que te ofrece LinkedIn para
añadir documentos a cada uno de tus cargos, para destacar
proyectos o logros que conseguiste ocupando ese cargo.
¡Muy importante!
Desactivar la opción que viene activada por defecto:
Compartir con tu red.
Esta opción solo es interesante activarla para
actualizaciones puntuales.
¡Truco para profesionales freelance y
empleados por cuenta propia!
Recuerda que LinkedIn activa automáticamente una función de
cronograma que te permite ordenar tu progresión profesional
dentro de una misma empresa. Para ello, solo debes añadir un
nuevo cargo y especificar que la empresa es la misma.
Un uso creativo de esta característica de LinkedIn es
aprovecharla para explicar tu catálogo de servicios en detalle.
Para ello, solo debes crear un cargo para cada uno los
servicios que ofreces y jugar con las fechas de inicio y fin del
trabajo para que queden ordenadas como más te interese
dentro de tu propia empresa.
¡Detalle importante!
Aunque de momento no tengas intención de usarla. Crea tu
página de empresa en LinkedIn. De este modo cuando crees los
cargos dentro de tu propia empresa esta aparecerá con su logo.
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Educación
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8. Educación
En la sección Educación puedes publicar tu formación
detallada y de un modo bien estructurado.
Esta sección funciona de un modo muy similar a la sección
trayectoria profesional. Por lo que solo nos detendremos a
analizar la principal diferencia y similitud.
¿Qué debes tener en cuenta antes de rellenar esta sección?
Cómo con tu experiencia laboral, no tienes por qué poner todos los
estudios y acreditaciones que hayas alcanzado a lo largo de tu vida.
Lo más recomendable es seleccionar y poner solo aquellos títulos y
formaciones que pueden empujarte en la dirección adecuada.
Ejercicio:
Realiza una lista como la que realizaste para la sección
Experiencia: estudios y motivos por los que aportan. Descarta
los que resulten irrelevantes.
La descripción es clave:
Y esta es la principal diferencia con la sección anterior. El
modo en que abordamos la descripción.
Al ser la formación que decidimos tomar una decisión
personal, aprovecha para hablar de ti y poner en valor tus
mejores aptitudes personales, metas y ambiciones.
Ejercicio: Retoma la lista anterior. Convierte el motivo por
el que incluyes cada uno de esos cargos en el currículum
en una frase del tipo:
Decidí formarme en / Decidí estudiar en _______, porque
_____________, además obtener herramientas que
considero muy valiosas para mi desempeño profesional
como ___________, esta formación también me permitió
________________
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Fíjate que en una sola frase resumes:
Qué y dónde estudiaste
La motivación personal por qué decidiste estudiar y
formarte en ese ámbito.
Qué aptitudes profesionales obtuviste
Qué te aporto a nivel personal
¡Muy importante!
Como en la anterior sección: Desactivar la opción que
viene activada por defecto: Compartir con tu red.
Esta opción solo es interesante activarla para
actualizaciones puntuales.
Cómo completar tu sección
Educación en LinkedIn
Ver vídeo
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Aptitudes
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9. Aptitudes
En esta sección puedes publicar las aptitudes profesionales
que te ayudan a realizar mejor tu trabajo.
Estas aptitudes pueden ser validadas por otros usuarios y le
sirven a LinkedIn para entender mejor tu rol profesional.
¿Qué debes tener en cuenta antes de rellenar esta sección?
Esta sección te permite incluir hasta 42 aptitudes, de las que podrás
destacar 3 en tu perfil.
Es muy importante que estas 3 aptitudes estén muy alineadas con
el perfil profesional que ofreces por dos motivos:
Refuerza la coherencia de tu perfil y ayuda a que el usuario
entienda que eres un profesional capacitado para realizar
determinadas tareas.
Son las 3 aptitudes que más validaciones pueden obtener y por lo
tanto te ayudarán a reforzar tu marca personal a ojos de LinkedIn.
Escoge tus Aptitudes clave
en LinkedIn
Ver vídeo
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Ejercicio:
Crea una lista con:
Todos los cargos que has ocupado a lo largo de tu vida
profesional.
Los proyectos más relevantes en los que has participado
Los diferentes roles que has desempeñado en estos
proyectos.
Asigna a cada uno de los elementos de la lista un máximo de
3 aptitudes que te ayudaron a realizar tu trabajo con éxito.
Dentro de esta lista están tus 3 aptitudes claves.
A continuación:
Ordena según tu criterio estas aptitudes de mayor a menor
relevancia para el nuevo trabajo que quieres conseguir o el
servicio que ofreces. Para hacerlo, piensa en ellas como si se
tratasen de palabras clave.
Finalmente, quédate con las 10 primeras. Busca perfiles en
LinkedIn relevantes similares al tuyo y quédate con las 3 que
aparezcan con mayor frecuencia.
El resto de las aptitudes que aparecen en la
lista las puedes incluir como no destacadas,
junto a aptitudes más técnicas o genéricas,
como dominio de herramientas concretas,
idiomas o habilidades personales.
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Recomendaciones
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10. Recomendaciones
En la sección Recomendaciones puedes publicar
recomendaciones hechas por otros usuarios y especificar
que relación te vincula con ellos: cliente, jefe, mentor,
compañero de trabajo…
¿Qué debes tener en cuenta antes de rellenar esta sección?
Es una sección cuyo contenido lo proporcionarán otros usuarios, por lo
que lo más importante es:
Seleccionar muy bien a quién pedimos las recomendaciones.
A partir de aquí, lo único que deberás hacer es irlas validando a
medida que las recibas.
Cómo conseguir
Recomendaciones de calidad
en LinkedIn
Ver vídeo
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¡Consejo!
Pero conseguir buenas recomendaciones, incluso pidiéndolo a
las personas adecuadas, no es tan fácil, porque requieren
tiempo, esfuerzo y hacer una valoración profesional y personal
sobre ti. ¡Por lo que es importante que se lo pongas lo más
fácil posible!
¿Y cómo hacerlo?
Junto al texto pidiendo la recomendación puedes añadir:
Una lista de preguntas que te gustaría que el texto de la
recomendación respondiese.
Referencias de otros perfiles similares con
recomendaciones que puedan ayudarles a inspirarse.
Y, sobre todo, pide recomendaciones, pero también ofrécelas.
Como en toda red social, lo mejor que funciona en LinkedIn
es el Quid pro quo.
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Trucos
adicionales
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Trucos adicionales
Antes de concluir esta guía. Voy a darte un par de consejos
sobre la configuración de tu cuenta de LinkedIn que afectan
aspectos de tu perfil.
Y es que unos pequeños cambios en los valores por defecto
de tu cuenta pueden ayudarte a terminar de alinear tu perfil
con tus objetivos.
Cómo ocultar tu competencia de tu perfil en LinkedIn
Por defecto, LinkedIn muestra en nuestro perfil una columna con otros
perfiles que considera relacionados con el nuestro. En general, esto
significa perfiles que podemos identificar como competidores.
Y, evidentemente, lo que no queremos es que nuestro posible cliente o
reclutador, salga de nuestro perfil directamente a uno que podemos
considerar nuestra competencia.
De modo que lo ideal es deshabilitar esta sección.
En el vídeo te explico cómo ocultar la sección otros perfiles vistos
paso a paso.
Cómo ocultar la sección
otros perfiles vistos de tu
perfil en LinkedIn
Ver vídeo
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Cómo cambiar el botón conectar por el botón seguir en tu
perfil de LinkedIn
¿Sabías que LinkedIn te permite poner como opción principal que
otros usuarios te sigan, sin necesidad de establecer una conexión?
Por defecto LinkedIn muestra en nuestro perfil el botón que da opción
a otros usuarios a establecer conexión contigo. Sin embargo, permite
cambiarlo por el botón seguir. El botón seguir permite que los usuarios
sigan tu actividad en LinkedIn sin necesidad de estar conectados.
En el vídeo te explico como cambiar el botón conectar por el botón
seguir paso a paso.
También te explico en qué casos es recomendable hacerlo y en cuáles no.
Cómo poner el botón
seguir en tu perfil de
LinkedIn
Ver vídeo
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Y llegamos al final de esta guía para optimizar tu
perfil en LinkedIn.
Espero que te haya resultado útil y amena y que hayas
encontrado en ella una manera interesante de afrontar la
optimización de tu perfil y que alguno de los trucos y
consejos hayan contribuido a mejorar alguna de sus
secciones clave.
Si ha sido así, no dudes en hacérmelo saber. Nos encanta
recibir feedback positivo y saber que te hemos ayudado
Y si no ha sido así y crees que hay algo que podemos
mejorar, no dudes en comentármelo. Porque las críticas
constructivas nos ayudan a seguir creciendo.
Por otro lado, si crees que contenido como esta guía puede
ayudarte a mejorar los resultados de tu estrategia de
comunicación y marketing de tu proyecto o empresa.
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