Siempre y cuando que se trabaje con un equipo, es fundamental que los participantes sientan la confianza de poder aportar ideas, y también deben necesariamente sentirse participes, ya que esto no siempre ocurre. Esto con la finalidad de que el equipo tenga un trabajo eficiente. Así como el articulo menciona algunos puntos resaltantes para poder generar un clima positivo y de confianza, son algunas herramientas óptimas para poder llegar a este objetivo, y obtener buenos resultados. Un equipo con resultados, se convierte en un equipo creíble.
