Se buscan políticos… ¿con o sin experiencia? “Chile despertó” fue la frase que acompañó las movilizaciones del 2019 en nuestro país. Entre las muchas causas que podríamos decir que animaron a la ciudadanía a manifestarse, una muy importante fue la desconfianza en “los políticos”. Pero… ¿qué se necesita entonces para ser un buen político? ¿se puede filtrar de algún modo a los que se presentan a cargos políticos? Estamos en un momento histórico para cambiar algunas reglas del juego. La Asociación de Municipalidades de Chile ha organizado un Cabildo Abierto para debatir y definir los requisitos que deberán cumplir los candidatos y candidatas para la alcandía. Se ha elaborado una lista con todas las propuestas que han surgido de la discusión. Ahora, como participante de este cabildo, deberás escoger entre 2 y 3 requisitos de cada dimensión: económica, legal, política y personal. Esta es una tarea difícil, pero muy relevante para la calidad de la democracia, porque los requisitos deben ser exigentes, pero no imposibles de conseguir, para no limitar la posibilidad de ser candidato o candidata. ¿Qué requisitos asegurarán que las y los candidatos sean no sólo elegibles, sino también idóneos para el desempeño de su cargo? Personales 1. Haber completado estudios post secundarios. 2. Acreditar residencia de 5 años o más en el territorio donde se va a ejercer el cargo. Legales 7. Ser chileno/a 8. Ser ciudadano con derecho a sufragio. 9. No haber sido sujeto de cese de funciones ni despido de su trabajo. 3. Acreditar un trabajo o servicio, comunitario o de impacto social, en la comuna durante los últimos 3 años. 10. No haber ejercido cargos públicos durante la dictadura cívico-militar (1973-1989). 4. Haber ejercido un cargo público con anterioridad. 12. No tener denuncias públicas (funas) ni legales por violencia o acoso sexual. 5. Presentar informe de evaluación psicológica para acreditar perfil compatible con el cargo. 11. No tener antecedentes penales. 6. Acreditar no consumo de drogas ilícitas. Políticos 13. No haber ejercido el cargo más de dos veces anteriormente, en cualquier lugar del territorio nacional. Económicos 19. No estar dentro de las 100 personas más ricas del país. 15. Ser menor de 60 años. 20. No tener ninguna empresa (pequeña, mediana o grande) a su nombre en la comuna donde ejercerá el cargo. 16. No ser familiar de ninguna autoridad, electa o designada, en la comuna, o en la región en que se presenta. 21. No recibir financiamiento de empresas o conglomerados económicos para su campaña. 17. Haber votado en las últimas 2 elecciones. 22. Poseer al menos una propiedad en la comuna donde ejercerá el cargo. 18. Militar en un partido político. 23. Estar libre de denuncias o sentencias por delitos económicos. 14. Ser mayor de 35 años. 24. Haber tenido un contrato de trabajo en los últimos 24 meses. Guía de trabajo Funcionamiento del sistema democrático: requisitos e inhabilidades para la candidatura a cargos públicos Objetivo de la clase: • Conocer y evaluar los requisitos e inhabilidades que presenta SERVEL para ser candidato a alcalde. 1. Conoce los requisitos leyendo el siguiente documento de SERVEL: https://drive.google.com/file/d/1utzU1rjy-fCv9Ui1l9bEtlq2fmL7B0Tc/view?usp=sharing 2. A partir de la lectura, responde las siguientes preguntas: ¿Qué requisitos de los que propone SERVEL te parecen más importantes? ¿Por qué? ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ Elige un requisito y analicen cómo asegura la idoneidad de los candidatos. ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ___________________________________________________________________ ¿Por qué es importante que existan ciertos requisitos para el ejercicio de cargos públicos en Chile? ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ________________________________________________________________
