RADIOGRAFÍA DE TUS METAS SOBRE EL AUTOR: JOSÉ M. ABDALA José Manuel Abdala Carmona, Brand Manager de Maxwell Leadership, emprendedor y coach de negocios certificado con más de 12 años de experiencia en marketing y ventas digitales. Conferencista internacional certificado y mentor en Startup México, ha ayudado a cientos de dueños de empresas a mejorar sus resultados. Fundador de ABDALA Consulting & Coaching. SOBRE EL AUTOR: JOHN MEJIA John Mejia es conferencista y coach ejecutivo capacitado por Maxwell Leadership. Es asesor del programa de la Certificación Maxwell Leadership y sumado a esto, posee conocimientos en el área de marketing de empresas, industrias de mercado en red, automotriz y finanzas. Obtuvo su Bachelor of Science en Computer Information Technology con Concentración en Cyber security++ en 2015, de la Universidad de Southern New Hampshire. La experiencia de John abarca diversas áreas, y durante más de quince años ha impulsado el desempeño de la rentabilidad, ingresos y el valor en empresas pymes y corporaciones. 1 RADIOGRAFÍA DE TUS METAS ¿SABES LO QUE ESTARÁS HACIENDO DENTRO DE CINCO AÑOS? SI NO LO SABES, ES HORA DE CREAR UN PLAN. Diseñar tu propio plan de desarrollo personal no solo te ayuda a planificar tu futuro y administrar tu aprendizaje y desarrollo eficazmente; también te da dirección y te ayuda a avanzar en tu carrera. Entonces, ¿qué es un plan de crecimiento para tus metas, fortalezas e ingresos? Y… ¿cómo puede ayudarte a alcanzar el éxito? La SIGUIENTE PLANTILLA te ayudará a descubrir cómo pensar y planificar eficientemente, evaluando tus objetivos de manera más efectiva. 2 RADIOGRAFÍA DE TUS METAS ¿COMÓ FUNCIONA? 1. ESTABLECE TUS OBJETIVOS PRINCIPALES. Estos objetivos podrían haberse fijado en el fondo de tu mente durante años, simplemente esperando el momento adecuado para aparecer; pero para otros, podrían requerir un poco de toma de conciencia. Si estás atascado, hazte las siguientes preguntas: ¿Dónde quiero progresar en mi carrera?, ¿sería más feliz en un trabajo diferente?, ¿qué nuevas habilidades y conocimientos me harían sentir más satisfecho?; y lo más importante… ¿qué tipo de logros son los más significativos para mí? Una vez que hayas identificado tus objetivos, priorízalos e intenta no abordar demasiados a la vez. Sé realista con lo que quieres lograr y recuerda que estas metas pueden ser cualquier cosa, desde corto plazo a largo plazo, algo grande o pequeño. Ejemplos: • Quiero ganar $10 000 por mensaje de texto al año. • Quiero ascender en mi carrera y convertirme en gerente. METAS PRINCIPALES: META 1: META 2: META 3: 3 2. RADIOGRAFÍA DE TUS METAS IDENTIFICA TUS FORTALEZAS ACTUALES. Una vez que hayas establecido tus objetivos principales, es hora de considerar tus fortalezas. ¿Qué atributos tienes hoy que pueden ayudar a que ese objetivo se haga realidad? ¿Hay alguna habilidad transferible que puedas usar, incluso si aún no tienes ninguna experiencia directa en el campo en el que se encuentran tus objetivos? La fortaleza puede ser cualquier cosa, desde dedicación, una mente creativa, un gran interés en un área particular de especialización, o incluso excelentes habilidades sociales. Identificar tus fortalezas también puede llevarte a posibles áreas para mejorar. Por ejemplo, puedes tener una variedad de experiencia en roles de recursos humanos (fortaleza), pero no tener calificaciones para cuantificar tus habilidades (debilidad). Y ahí es donde entran las áreas de desarrollo. Ejemplos: Soy excelente para hablar con la gente y entender sus necesidades, y tengo un rango de experiencia en roles basados en el servicio al cliente. A menudo dibujo en mi tiempo libre y tengo un gran interés en proyectos creativos. FORTALEZAS ACTUALES QUE ME AYUDARÁN A LOGRAR CADA META: META 1: META 2: META 3: 4 RADIOGRAFÍA DE TUS METAS 3. TUS INGRESOS: RADIOGRAFÍA FINANCIERA DE TU NEGOCIO. Si a menudo te quedas en blanco cuando llega el momento de la pregunta común en todas las entrevistas –¿Cuáles son tus ingresos deseados?–, esta sección de la plantilla podría ayudarte con eso. Ya identificaste tus metas principales y las fortalezas que necesitas mejorar para lograr tus objetivos; a partir de ahí, se te ocurrirán acciones realistas para generar ingresos. Pero es importante que hagas una radiografía de dónde estás financieramente hablando para establecer un plan de mejora y crecimiento. COMPLETA TODOS LOS ESPACIOS DE LA SIGUIENTE SECCIÓN: 1. Anota aquí el resumen de los datos. TOTAL DE INGRESOS TOTAL DE GASTOS UTILIDAD NETA [Inserta el total de ingresos] [Inserta el total de gastos] [Inserta el total de utilidad neta] 2. Análisis de ingresos: anota aquí la fuente o fuentes de tus ingresos. CATEGORÍA DE INGRESOS INGRESOS MENSUALES INGRESOS ANUALES Ventas [Inserta los ingresos mensuales] [Inserta los ingresos anuales] Servicios [Inserta los ingresos mensuales] [Inserta los ingresos anuales] Otros [Inserta los ingresos mensuales] [Inserta los ingresos anuales] Total [Inserta el total de ingresos mensuales] [Inserta el total de ingresos anuales] 3. Análisis de gastos: anota aquí los gastos que se producen al generar tus ingresos. CATEGORÍA DE INGRESOS INGRESOS MENSUALES INGRESOS ANUALES Gastos de costos [Inserta los ingresos mensuales] [Inserta los ingresos anuales] Gastos generales [Inserta los ingresos mensuales] [Inserta los ingresos anuales] Gastos de ventas [Inserta los ingresos mensuales] [Inserta los ingresos anuales] Total [Inserta el total de ingresos mensuales] [Inserta el total de ingresos anuales] 5 RADIOGRAFÍA DE TUS METAS 4. Análisis de rentabilidad: esta es la diferencia de la ganancia total (ganancia bruta) menos los gastos (ganancia neta). MARGEN DE GANANCIA BRUTA MARGEN DE GANANCIA NETA [Inserta el margen de ganancia bruta] [Inserta el margen de ganancia neta] 5. Análisis de tendencias: en esta sección serás más específico, identificando cada uno de los puntos anteriores mensualmente. MES INGRESOS GASTOS UTILIDAD NETA [Inserta el total de ingresos] [Inserta los ingresos] [Inserta los gastos] [Inserta la utilidad neta] 4. COMIENZA A ACTUAR. Al identificar todo lo anterior, debes estar listo para establecer algunas acciones concretas que te pondrán en el camino correcto para lograr tus metas, convertir tus debilidades en fortalezas y mejorar tus ingresos. Tus acciones deben basarse, en gran medida, en las habilidades que necesitarás para seguir adelante hacia el cumplimiento de tus objetivos. La cantidad de acciones que establezcas para cada objetivo dependerá únicamente de ti, de tu plan individual y la complejidad de tus metas. Indaga y elige la acción que más te convenga. Estas acciones podrían ir desde leer sobre un tema en particular o un nuevo aprendizaje, hasta tomar un curso o aprender una nueva habilidad. Por lo tanto, sé realista con tus plazos y ten en cuenta cuánto tiempo te llevará cada acción individual. También debes considerar los obstáculos que podrían retrasarte en el camino, ya que es posible que las cosas no siempre funcionen tan bien como te gustaría. CONOCE CÓMO EL PROGRAMA DE DESARROLLO DE LIDERAZGO, COACHING, ORATORIA Y CAPACITACIÓN DE EQUIPOS CERTIFICADO POR MAXWELL LEADERSHIP PUEDE AYUDARTE A LLEVAR TU LIDERAZGO Y TU VIDA AL SIGUIENTE NIVEL. HAZ CLIC AQUÍ SI QUIERES MÁS INFORMACIÓN SÍ, QUIERO CRECER EN MIS HABILIDADES
