-ReportealaARL. -CopiaalaARLdelacuerdodelTeletrabajo -Verificacióndecondicionesdelsitiodeteletrabajo. -Implementarlasaccionescorrectivasnecesarias. -AsegurarqueelteletrabajadorrealiceelAutorreportedelas condicionesdetrabajoydesalud. -Informarydarunacopiadelaspolíticasdelaempresaenmateria deseguridadysaludeneltrabajo. El a c u e r d od eT e l e t r a b a j oe se l d o c u me n t oa n e x oa l c o n t r a t od et r a b a j o , e l c u a l i n c o r p o r al a se s p e c i f i c i d a d e s e nq u eo p e r a r áe l T e l e t r a b a j oe n t r ee l t e l e t r a b a j a d o ryl ae mp r e s a . El a c u e r d oNO r e e mp l a z ae nn i n g ú nmo me n t o e l c o n t r a t od et r a b a j op r e v i a me n t ef i r ma d op o rl a sp a r t e s . És t es o l os el i mi t aai n c o r p o r a rl a sc o n d i c i o n e se s p e c i a l e s e nq u ee l t e l e t r a b a j od e b eo p e r a r . Ene s es e n t i d o , n os ep o d r ái n c o r p o r a rc o n d i c i o n e sd i f e r e n t e sq u ed e s me j o r e n g a r a n t í a s , d e r e c h o syd e má sp r e r r o g a t i v a sq u et e n g ap r e v i a me n t ee l e mp l e a d o . Enc u a n t oa l c o n t r a t od et e l e t r a b a j o , e si mp o r t a n t ea n o t a r , q u ea l t e l e t r a b a j a d o rn ol eo p e r ae l p r i n c i p i od er e v e r s i b i l i d a d , e sd e c i r , v o l v e ras up u e s t oi n i c i a l , t o d av e zq u el an a t u r a l e z ap r o p i ad e l c o n t r a t of u ec o n t r a t a r l op o rp r i me r av e z at r a v é sd ee s t amo d a l i d a d . Si e l e mp l e a d o rc o n s i d e r aq u ee l t e l e t r a b a j a d o rd e b er e a l i z a rs u sa c t i v i d a d e sl a b o r a l e s a l i n t e r i o rd el ao r g a n i z a c i ó n , é s t ep e r d e r át a l c o n d i c i ó n , ys e r áu ne mp l e a d od el ao r g a n i z a c i ó n , p u d i e n d o p o s t e r i o r me n t ea c e p t a ror e c h a z a rv o l v e ral ac o n d i c i ó nd et e l e t r a b a j a d o r . ¿ Q u é e l e m e n t o s d e b e c o n t e m p l a r e l a c u e r d o d e T e l e t r a b a j o o e l c o n t r a t o d e t r a b a j o e n l a m o d a l i d a d d e t e l e t r a b a j o ? Mu c h o sd el o sr e q u i s i t o se x i g i d o sy as ee n c u e n t r a ni n c o r p o r a d o se ne l c o n t r a t od et r a b a j o . Noo b s t a n t e , e sn e c e s a r i oi n c o r p o r a ra q u e l l o sq u es emo d i f i c a nar a í zd el amo d a l i d a d d et e l e t r a b a j o ,c o moe s , e l l u g a r d o n d ev aap r e s t a r e l s e r v i c i o , l ad u r a c i ó nd e l a c u e r d od et e l e t r a b a j o . Esd er e c o r d a r , q u el o se l e me n t o sd el ae s e n c i ad e l c o n t r a t o q u e d a nt a l c u a l , c o moe sl ac u a n t í ad el ar e mu n e r a c i ó n , s uf o r mayp e r i o d o sd ep a g o , d u r a c i ó nd e l c o n t r a t o ,t e r mi n a c i ó n , p r e a v i s o . E l a c u e r d od et e l e t r a b a j od e s d el ami r a d ad e l C ó d i g oS u s t a n t i v od e l T r a b a j od e b ec o n t a rmí n i moc o nl o ss i g u i e n t e sr e q u i s i t o s : * * Debeconst arporescr i t ooDebeest abl ecer seell ugardondeel P o rp a r t ed e l e mp l e a d o r : * * LaDur aci óndel amodal i daddeTel et r abaj o ***Dej arcl arol aprovi si óndel osequi posi nf ormát i cosdel ost el et rabaj adores, conexi ones,programas,val ordeenergí a,necesari osparadesempeñarsusf unci ones. t el et r abaj adordesempeñar asusf unci ones. E nc u a n t oa l c o n t r a t ol a b o r a l e nl amo d a l i d a dd eT e l e t r a b a j o Cuandol aempr esacont r at eaunt el et r abaj adorporpr i mer avez,esdeci rquenohaya ví ncul ol abor alpr evi o,deber ácumpl i ri nt egr al ment eelar t í cul o39delCódi gosust ant i vo delTr abaj o, i ncor por andoest osel ement os enelcont r at odet r abaj o,ademásdel o cont empl adoenl al ey1221de2008yelDecr et o884de2012. C o n d i c i o n e se s t a b l e c i d a se nl aL e y1 221d e2008 P o rp a r t ed e l t e l e t r a b a j a d o r : Losel ement osymedi ossumi ni st r adosno podr ánserusados porper sonadi st i nt aalt el et r abaj ador ,qui enalf i naldelcont r at o deber ár est i t ui rl osobj et osent r egadospar al aej ecuci óndeest e, enbuenest ado,sal voeldet er i or onat ur al . ***Sielt el et rabaj adornoreci bel ospaquet esdei nf ormaci ónparaquereal i cesusl abores, ol osprogramasparadesempeñarsuf unci ón,onosonarregl ados,nopodrá dej ardereconocérsel eelsal ari oquet i enederecho. ***Elempl eador ,debecont empl arelpuest odet rabaj odelt el et rabaj adordent rodel ospl anes yprogramasdeseguri dadysal udenelt rabaj o,asími smodebecont arconunaredde at enci óndeurgenci asencasodepresent arseunacci dent e. ***Enf er medaddelt el et r abaj adorcuandoest ét r abaj ando. ***Laasi gnaci óndet ar easpar al ost el et r abaj ador esdeber áhacer sedemaner aque segar ant i cesuder echoacont arconundescansodecar áct ercr eat i vo,r ecr eat i voycul t ur al. ***Respet oalder echoal ai nt i mi dadypr i vaci daddelt el et r abaj ador .